
荆门掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
8千-1.1万/月
工长
荆门市掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
工长工程师
招聘带班师傅一名。岗位职责包括:1. 完成自身工作后先自行检查,需要修改的地方及时处理,再交付验收;2. 向下一道工序交接时,需说明注意事项及遗留问题;3. 配合监理和业主的检查,按要求整改,整改完成后再次报验;4. 油料、配件领用需核对清楚,并做好记录;5. 如实汇报工作进度、质量情况及用料需求。
磷酸焦磷酸铁钠研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年硕士磷酸焦磷酸铁钠研发
1. 在公司战略指导下,配合研发负责人明确磷酸焦磷酸铁钠的技术研发路径
2. 协同研发负责人制定磷酸焦磷酸铁钠研发方向的技术方案、设计思路、设备选型及工艺流程
3. 按照IATF 16949标准要求,完成磷酸焦磷酸铁钠研发体系相关项目文件的编制,保障客户审核顺利通过
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景
2. 具备一年以上磷酸焦磷酸铁钠企业研发或产线工作经验,不限性别,掌握新能源与新材料领域的基础知识
3. 熟悉钠电池的结构组成、性能指标及反应原理,掌握磷酸焦磷酸铁钠多种合成方法、工艺流程与反应机制,具备该材料理化特性、晶体结构及电化学性能分析能力,了解IATF16949质量管理体系,熟练运用DOE实验设计和数据统计分析工具
4. 拥有磷酸焦磷酸铁钠研发或生产实践经验,具备良好的沟通能力、组织协调能力与问题解决能力,具备团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先
储备助理工程师
5-6千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责(非流水线):
1、按照生产计划执行并完成各项生产任务;
2、落实生产过程中的6S管理要求;
3、生产中出现异常情况时及时上报处理。
二、任职要求:
1、品行良好,身体状况符合岗位需求;
2、本科毕业,工科类专业优先考虑;
3、具备吃苦耐劳的精神。
三、薪资构成:基础薪资为4000-4500元;
加班费用单独计算(工作日19元/小时,休息日25元/小时,法定节假日38元/小时)
四、上班时间:实行倒班制,排班模式为上4天休2天,循环安排白班与夜班
五、工作环境:车间恒温控制,作业需穿戴防静电服(含大褂及帽子);
提供住宿安排:6人间,每月租金100元,水电费自理
服装导购五险一金
漳河万达一楼安踏成人招导购1名,要求,40岁以下,有服装销售经验,吃苦耐劳,两班倒,月休三天,五险一金,底薪加提成,满一年带薪年假5天,节假日双薪,有意者联系(短期勿扰)k
啤酒饮料配送0经验可预支
6-8千/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人月结
【招聘职位】:送餐员、骑手、调度、站长
【工作职责】准时安全把餐送到客户手上,配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单,在一定时间取餐送达 地点,工作内容简单有趣,简单易学,快速上手。
【任职要求】:年龄18-50周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车、(我们看中能力,只要不怕辛苦不怕累、月薪上万不是梦)
1、公司提供电动车,新人有老骑手带
2、有良好的服务意识、综合素质(有快递行业经验者更加适合)
3、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
【薪资待遇】:
薪资计算方式:直接派单,不需抢单,每天派单量35-45单以上,一单提成6-10块钱之间不等,根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨,多劳多得。
轻松干:5000+元/月(日均25单)工资不封顶。
正常干:6000+元/月(日均30单)工资不封顶。
努力干:7000-8000+元/月(日单量40以上,优秀员工日均单量在50单左右)。
拼命干:10000+元/月(日单量50以上,优秀员工日均单量在60单左右)。
(注:每月15号-20号发工资,需工商、农业、邮政、中国、建设卡均可!)
【福利待遇】:
高温补贴、入职首月单量补贴、较高10元/单提成,每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利,综合薪资在6000-8000元,更有甚者月入过万,公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。
【 工作时间】:
早上10:00点到晚上21:00,中间休息3-5个小时,月休息4天。(自己任意安排,也可以连休)
(送餐主要在午、晚高峰期忙碌,其它时段可在站点内休息)
【工作地点】:
分配区域就近,根据骑手住所就近安排站点!
公司全体员工祝大家找工作快乐,快乐找工作。
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
二保焊工厂焊工餐补包吃五险一金夜班补贴保险6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,当地人优先。
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
施工设计工程师
4-6千/月
工长工程师
薪资待遇:
8小时工作制,五险,午休 1.5 小时,周末双休、法定节假日正常放假,加班费按法定标准发放
岗位职责:
1.根据客户需求,完成场地勘测、工艺方案设计、施工图纸绘制、管道排布设计;
2.配合研发团队完成产品建模、图纸优化迭代;
3.精通养殖尾水、循环水处理工艺,独立完成方案及施工图设计;
4.可熟练使用勘测仪器,配合项目出差勘测。
任职要求:
1.给排水、电气、暖通、环保相关专业优先;
2.熟练使用 CAD、天正、SolidWorks、Sketch Up 等设计软件;
3.熟悉养殖尾水、循环水处理工艺流程;
4.能接受短期场地出差,踏实肯学、吃苦耐劳。
技术负责人土建工长放线员
招聘园林景观项目人员,包括项目技术负责人1名和土建工长1名。要求熟练使用CAD软件和GPS等常用测绘仪器,能独立完成园林景观和地产项目现场施工管理、定点放线、材料提量。工作地点在凉山州西昌市长安街道。有意者可尽快报名。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-3年本科生产现场管理生产调度管理生产进度管理生产成本管理生产质量管理生产计划管理生产技术管理电子电器
岗位职责:
1、根据生产主管的指令执行生产任务,统筹安排生产工作,保障生产目标按时完成;
2、严控生产过程中的物料损耗,提升作业效率,对产品质量承担直接责任;
3、与相关部门保持良好沟通与协作,科学调配生产资源,确保交付进度顺利达成;
4、及时处置生产现场异常情况,并向上级进行有效反馈和汇报;
5、推进生产现场可视化管理实施,落实粉尘管控及7S管理的持续优化;
6、监控生产作业成本,降低不良率,减少材料与产品的浪费与报废;
任职资格:
3.1 基本条件:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、工作经验:具有一年以上制造行业生产现场管理相关经验;
3、掌握PACK工艺流程,熟悉各工序品质控制要点;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利
冲压车间主管
9千-1万/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验非标设备经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改
岗位职责:
1.负责冲压车间的日常运营,包含生产计划的编制与执行落地。
2.监控并优化冲压生产工艺,提升产线效率与产品品质。
3.主导冲压产品的结构设计与技术开发,确保满足市场应用需求。
4.维护车间质量管理系统,严格执行ISO/TS16949等质量规范要求。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造、工业工程或相近专业背景。
2.精通五金模具技术,具备5年以上冲压生产实践经验,其中至少2年车间管理经历。
3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949质量体系标准,熟练使用MES、TPM、SPC、FMEA及QC七大手法等工具。
4.年龄*****。
生产总监
2.5-4万/月
生产总监5-10年本科团队管理生产成本管理
工作职责:
1、依据公司战略规划、经营方针及年度任务,科学调配设备、人力、场地等生产要素,保障产能供给,确保达成公司下达的各项指标;
2、牵头制定本部门的工作目标与实施计划,并组织落实、指导推进、统筹协调、监督检查及过程管控;
3、实时掌握生产流程中的质量动态,推动各部门间有效沟通协作,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题;
4、主导生产过程中的质量管控、物料管理及现场标准化作业(SOP)执行,确保产品质量稳定受控;
5、统筹处理生产过程中突发的重大异常事项,组织资源进行高效应对;
6、推行精益化生产模式,持续提升生产效率,降低制造成本;
7、审阅生产系统及相关文件资料,并在授权范围内完成签批;
8、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用落地;
9、主导关键生产设备的采购评估、安装调试、试产验证及验收工作;
10、主持每日生产例会,部署生产任务,协调解决生产运行中的难点,对跨部门争议事项做出决策;
11、落实安全生产责任制,严格执行安全管理制度,确保车间安全平稳运行;
12、负责生产团队的日常监督、检查与绩效考核,依据月度考核结果实施管理举措;
13、按要求完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,化工或高分子材料相关专业;
2、具备5年以上锂离子电池隔膜行业生产总监或同等岗位管理经验,精通锂电隔膜基膜或涂布膜生产工艺;
3、具有较强的责任心、品质意识、成本控制能力及组织管理、协调沟通能力;
4、熟悉IATF16949、ISO45001等管理体系要求,并能组织下属有效执行与持续改进。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 班组与现场管理:协助生产经理搭建班组架构,落实排班、考勤、岗位分工;组织技能培训与岗位考核,提升班组执行力与凝聚力。
2. 生产运行保障:执行生产计划,协调人员、物料、设备;处理现场异常与生产故障,跟踪设备点检、工艺纪律执行,控制物耗与能耗,保障生产连续稳定。
3. 计划与质量交付:跟踪生产进度,监督原料领用、过程参数、成品自检;配合质量管控,确保产品合格并按期交付。
4. 技改与项...
冲压车间主管
9千-1万/月
车间主任5-10年本科注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验非标设备经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改
岗位职责:
1.负责冲压车间的日常运营,包括生产计划的编制与执行。
2.监督并优化冲压生产工艺,提升生产效率与产品品质。
3.主导冲压产品的设计与研发,确保满足市场及客户实际需求。
4.维护和管理冲压车间的质量管理系统,确保符合ISO/TS16949等相关质量规范。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业背景。
2.精通五金模具设计,具备5年以上五金冲压生产工作经验,其中至少2年车间管理经历。
3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949等质量体系标准,熟练使用MES、TPM、SPC、FMEA及QC七大工具。
4.年龄*****。
其他生产营运人员月结1-3年硕士磷酸焦磷酸铁钠聚阴离子钠电
岗位职责:
1. 负责磷酸焦磷酸铁钠的技术开发、产品质量检测及性能测试评估
2. 负责收集并分析行业内的相关技术文献与资料
3. 主导研发项目的立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业领域的技术支持
4. 负责项目生产线的设计与搭建,开展工艺参数实验,并依据实验数据指导实际生产
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产过程中出现的技术与工艺问题
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可适当放宽学历条件
2. 具备1年以上相关研发工作经验,有产线导入经历者优先考虑
3. 热爱研发工作,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决
注塑主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺
【岗位职责】
1、全面负责注塑车间生产计划的落地执行,科学安排生产排程并跟踪进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付,持续优化注塑工艺参数,提升产线效率与设备综合使用率(OEE);
2、主导注塑模具的调试、保养及工艺升级,快速识别并解决产品成型缺陷,保障产品良率达标,推进新材料导入验证与工艺匹配,支撑新项目开发顺利实施;
3、统筹注塑设备(品牌:伊之密)及其配套装置的日常维保工作,减少设备异常停机时间,管控原料消耗、能源使用及人工成本,推行精益改善措施,实现降本增效目标;
4、负责注塑团队人员管理,建立技术人才梯队,落实安全责任制,监督车间6S执行情况及EHS规范操作,杜绝违规作业行为;
5、严格把控注塑件的尺寸公差、外观质量及功能性能,推动统计过程控制(SPC)应用,确保生产过程符合质量体系标准,配合客户验厂及行业认证工作,提供工艺技术资料及整改支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,有锂电池结构件注塑背景者优先;
3、熟练掌握注塑工艺调优技术,了解ISO 9001/IATF 16949质量管理体系要求,持有注塑工程师或安全管理员相关证书者优先;
4、结果导向,具备出色的现场应变能力与抗压能力,善于团队管理及跨部门协同,能够高效组织技术攻关与效率改善工作。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 依据生产计划统筹资源,组织生产,确保按质按量按时交付,达成KPI;监控进度,调配人员与设备,保障流程顺畅。
2. 落实质量体系,监督SOP执行,控制过程质量;参与质量问题分析,制定纠正预防措施,推动质量改善。
3. 执行成本目标,监控物料损耗、报废率及人力成本;分析生产消耗,落实降本增效措施。
4. 落实安全生产责任制,开展日常巡查,消除隐患;推行5S/7S管理,实现标准化车间。
5. 制定培训计划,提升员工多技能水平,降低流失率。
6. 对接工艺、设备、质量、物控等,处理生产异常(缺料、设备异常、人员调配等),保障产线稳定。
7. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历(本科优先),机械、电气、机电、自动化、工业工程、新能源等相关专业优先。
2. 3年以上电芯制程生产管理经验,熟悉锂电装配段设备、工艺流程及生产管理。
化学研发工程师(宜昌)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发工程师磷酸铁锂电池电池热管理三元锂电池材料相关专业工艺工程师熟悉电池/BMS/充放电标准化工相关专业模组电池PACK锂电池UG电芯钴酸锂电池锰酸锂电池SolidWorks
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历。
2. 化学类专业优先。
岗位任职经验分为两个方向:
扣式电池:
1. 3年以上电池或类似电池行业研发经验。
2. 熟悉电池相关聚合物研究,高分子、聚合物、固态电解质等。
软包电池:
1. 3年以上电池或类似电池行业研发经验。
2. 熟悉软包或柱式电池研发全流程经验。
产品开发主管
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士化工产品配方研发工艺设计研发团队管理跨部门协同研发全流程管控
工作职责
1. 主导企业化工产品的研发战略制定,规划中长期技术发展路径,确保技术研发与市场实际需求紧密衔接。
2. 负责新产品配方的研发、工艺改进以及从实验室小试、中试到规模化生产的全流程管控,突破关键性技术难题。
3. 带领技术团队完成项目启动、方案拟定、实验测试及成果产业化,持续提升团队专业能力与项目执行效率。
4. 联动生产、市场等相关部门,推进新产品工业化实施与市场应用,保障产品品质稳定与制造成本合理。
任职要求
1. 硕士及以上学位,化学工程、应用化学等相关专业背景,具备深厚的化工理论功底。
2. 具备5年以上化工产品研发经历,其中至少2年团队管理经验,掌握化学品原料或制品的研发流程与行业规范。
3. 能够独立设计实验计划、解读实验结果并处理复杂技术问题,具有成功主导新项目开发或工艺升级的实践经验。
4. 具备优秀的跨部门协作意识和项目统筹能力,能够有效带领团队达成研发目标。
船舶设计工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科船体设计船舶结构设计
岗位内容:
1. 主导新造船项目的技术研发,推进方案设计及施工图绘制等全流程工作;
2. 承担三维模型构建任务;
3. 协调设计、采购、销售、供应链等相关职能部门联动协作,保障生产进度按计划实施;
4. 提升团队凝聚力,负责人员培养与日常管理,并为客户提供售后技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、造船、航海、材料等相关专业,具有扎实的专业理论基础与实践能力;
2. 5年以上大型船舶设计与建造工作经验,精通造船工艺流程及相关技术标准;
3. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力,以及较强的服务意识与客户导向思维;
4. 英语口语表达流畅,具备优秀的英文读写水平,可熟练撰写技术文档并参与国际业务沟通。
研究员-工艺装备
1.2-2.3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士传感器设备工艺柔性电子
【岗位职责】
1. 工艺装备需求分析与规划:深入理解传感器结构、材料、制造工艺和评价方法,识别传感器各工艺环节的设备瓶颈;将研发需求转化为技术指标,形成设备需求书和阶段性实验室能力规划。
2. 专用装备与工装方案开发:主导传感器工艺装备整体方案设计;开展关键部件选型、技术可行性及成本评估,并推动自研或供应商非标装备从方案、详细设计到样机实现。
3. 系统集成与工程调试:负责工艺装备整体调试,解决工艺装备使用过程遇到的工程问题;结合器件测试结果反向识别装备或工装对测试结果的影响,持续优化机械、电气、控制和工艺参数,使设备在真实研发场景下达到稳定可用状态。
4. 能力验证与导入管理:建立设备验收、校准和能力验证方法,对装备性能进行评价,必要时结合MSA/GR&R、DOE和过程能力分析确认设备满足研发需求;输出验收报告、SOP、点检/校准规范、备件清单及使用边界,推动设备规范导入实验室。
5. 自动化与平台化建设:推动实验设备接口、控制逻辑、采集协议和数据格式统一,逐步实现自动加载、自动采集、自动判定和数据归档;沉淀可复用模块,构建适配不同传感器尺寸和试验场景的模块化装备平台,降低后续项目装备开发周期和重复投入。
6. 工艺放大与前瞻技术储备:参与实验室样件向稳定小批量验证的工艺放大,评估设备能力、工装一致性、工艺可复制性,支持关键工艺从研发方法向工程方法转化;持续跟踪精密制造、机器视觉、运动控制、在线检测、数字化实验室等技术方向,筛选适合传感器研发的先进装备方案并形成中长期技术储备。
生产管理储干
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
初期BASE地孝感总部,后续根据个人职业发展进行部门、业务分配,提供食宿。
【岗位职责】
1. 通过为期一年的轮岗及培训,定向培养成为生产管理骨干;
2. 服从公司轮岗培训以及后续岗位安排;
3. 积极学习新能源行业相关知识,提升业务能力。
【岗位要求】
1. 有2年及以上工作经验,有大型制造业从业经验为佳;
2. 毕业于985/211高校,新能源、材料、电力电子、机械等理工科专业优先;
3. 对新能源行业有浓厚兴趣,成就导向,事业心强,勤奋务实,有意愿往管理岗发展。
栏目概述
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