- 具有事务所审计、财税咨询工作经验，能配合完成审计计划，可独立实施小型业务 - 具有中级、注会和审计助理工作经验优先 - 熟练操作电脑办公软件和审计软件，具备大数据处理能力 - 具有较好的沟通能力，能维护客户关系 可接受应届毕业生，（优先），会开车 - 热爱本行业，有进取心，学习能力强，能承受工作压力

【岗位职责】： 1、配合完成业务类审核事务，保障工作高效、准确且符合规范要求； 2、熟悉并掌握审核相关标准、流程与操作方法，积极反馈优化建议； 3、执行上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】： 1、在读专科及以上学历，房地产相关专业优先考虑； 2、具备较强的学习理解能力与沟通协调能力，富有团队协作意识； 3、做事细致严谨，态度认真，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4、熟练使用各类Office办公软件（EXCEL、WORD、PPT），打字速度不低于每分钟60字； 5、每周可出勤4天及以上，实习周期不少于3个月。 【岗位班次】： 9:00-18:00，9:30-18:30，上五休二，排班制

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1，工作方向：内控管理与风险监督； 2，参与公司内控制度、业务流程及关键控制环节的设计实施情况检查； 3，依据年度审计计划，参与或主导与财务及生产经营相关的专项审计任务； 4，协调并对接被审计单位相关工作； 5，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1，本科及以上学历，会计、审计类相关专业，具备会计或审计中级职称； 2，具有3年以上财会或审计从业经历，拥有企业内部审计经验者优先，熟悉国家财税法律法规，能够准确识别财税相关风险； 3，工作态度严谨，具备良好的职业素养、责任心及团队协作能力； 4，可接受短期境外出差安排。 职位福利：五险一金、周末双休、差旅补贴、生日慰问、节日福利、防暑降温补贴、工会福利等

任职要求： 1、具备会计相关专业背景，高中及以上学历； 2、拥有良好的职业道德，善于沟通交流。 3、持有会计从业资格证或已取得初级会计职称者优先。 工作环境优越，团队氛围融洽，配备智能财务系统，账务处理与纳税申报高效便捷。

岗位职责： 1、依据公司战略方向及整体财务规划，拟定财务部门年度工作计划，并提供相应的数据支持与信息保障。 2、健全财务管理体系，优化各项财务管理流程，并监督制度落实情况，确保执行到位。 3、参与企业重大经营决策，从财务角度提出专业建议，保障公司运营合规性与盈利能力。 4、强化财务管控，组织编制并实施财务预算，科学调配资金资源，提升资金运作效率。 5、围绕年度财务目标，对预算执行、决算管理、现金流控制、税务筹划等方面进行全程监控，负责季度财务分析，规范账务处理，审核公司年度财务报告，推动财务管理标准化。 6、针对重要财务事项，与政府机构、司法机关以及银行、税务等相关单位保持沟通协调。 7、每月定期向管理层提交财务报表及相关分析材料，确保数据真实、准确、及时。 8、统筹财务团队协作，促进各岗位高效联动，保障财务工作有序运行，助力公司整体发展目标达成。 9、结合部门实际需求，持续开展员工培训，做好人才梯队建设与后备力量培养。 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、财会、金融、经济、管理类相关专业本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称，具备高级会计师或注册会计师资格者优先考虑。 2、具有10年以上财务管理工作经历，其中至少5年在大型医药行业上市公司担任同等管理职务的经验。 3、熟悉国家会计准则和企业会计制度，掌握各类税收法规及财务操作流程，具备较强的财务管理与执行能力。 4、拥有出色的职业判断力和财务分析能力，能够通过业务数据分析识别问题并提出解决方案。 5、具备良好的职业操守，工作态度严谨细致，责任心强，勤奋踏实。 6、熟练操作金蝶或用友ERP财务软件及常用办公自动化工具。 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、周末双休

岗位内容：（此岗位不提供住宿） 1. 负责日常成本费用管控、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务流程，强化风险控制； 3. 参与成本核算、损益评估以及财务报表的编制工作； 4. 审核各类费用支出，规范票据的收集与管理工作； 5. 准确记录并归集财务数据，协助完成外部审计所需资料准备。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有1年以上财务或会计岗位实际工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好数据处理能力； 4. 工作态度严谨，责任心强，具备较强的分析判断与问题解决能力。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算与处理。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有相关出纳工作经验，掌握基本出纳操作及账务处理流程。 2. 工作细致认真，执行能力强，具备良好的时间管理与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通表达与协调能力，能高效协同其他部门，助力公司业务推进。

（工作内容） 1. 协助审计团队对审计底稿、原始凭证及其他财务资料进行整理与归档，确保文件齐全、分类有序； 2. 将审计相关数据准确录入系统或电子表格，配合完成初步的数据统计与分析； 3. 比对发票、银行对账单等财务票据与系统数据，发现并标注不一致情况； 4. 组织协调审计会议安排，撰写会议纪要，并跟进后续任务的落实进度； 5. 负责审计部门日常行政支持，包括办公用品管理、差旅费用报销等事务； 6. 协助确保审计档案管理符合公司规范及内外部监管标准。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计或行政类专业优先考虑； 2. 熟练操作Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）及Word等常用办公软件； 3. 工作认真细致，具备处理重复性任务的能力，对数据具有较强敏感度； 4. 具备良好的表达能力与团队合作精神； 5. 遵守职业保密纪律，责任感强。 【薪资待遇】试用1~3个月，试用4K ，转正5K 公司免费包食宿 【工作时间】早班：9：00——19：00 中班：12：00——22：00 晚班：15：00——1：00（前3个月上中班） 工作地址 天津武清区京滨睿城A7

河东区招聘保洁阿姨年龄：55岁以内身体健康工资：4300+200有公休供吃供住地址：河东区六纬路117号电话：

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天津生鲜超市招收银员一名，位置河东区。连锁生鲜，工资有保障，到日子就开支。月工资到手5500左右，有晋升空间。联系电话.

岗位：市内六区均有分店 时间：上9下9点半，工作时间10小时，有休息时间，单休或者双休 薪资：17一小时，兼职16 福利待遇：20多年老店，人性化管理，管吃不管住

四大所工作经验、注册会计师、懂税法会讲课40岁以上，10或15年以上工作经验，男女不限，可以出差

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，出具独立审计意见 2.制定审计计划，执行现场审计程序，识别风险并提出改进建议 3.编制审计工作底稿及报告，确保内容真实、完整、符合准则要求 4.协助完成专项审计、离任审计及管理咨询类项目 5.与被审计单位沟通协调，推动审计发现问题的整改落实 任职要求： 1.熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则，具备扎实的财务与审计专业知识 2.具备良好的逻辑分析、职业判断及书面表达能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性出差和项目制工作节奏 4.持有CPA、CIA或中级以上会计职称者优先 5. 无学历及经验限制，欢迎应届毕业生及资深审计人员应聘

招聘项目注册会计师若干名 要求：可以作为主申人员，从事财务专项审计，财务竣工决算等审计项目。 以天数或提成支付报酬。兼职全职均可，有意联系。

招聘 财务审计（注册会计师方向）实习生 【岗位名称】财务审计实习生（CPA方向） 【工作地点】兰州 【实习时长】2个月及以上，优秀应届可留用转正 岗位职责 1、协助项目组完成企业账务抽查、凭证翻阅、票据核对、明细账整理； 2、协助编制审计工作底稿、往来款函证、资料归集与归档； 3、配合完成资产盘点、费用核查、税费勾稽核对等基础审计程序； 4、整理财报附注、基础数据分析、Excel台账制作； 5、协助跟进年审/专项审计资料对接，完成项目经理交办的其他辅助工作。 任职要求 1、会计学、财务管理、审计学、财政税务等财会相关专业 2、了解会计准则、基础税法知识，熟悉三大报表基本逻辑； 3、备考CPA（会计/审计优先）、有意长期往注册会计师方向发展优先； 4、熟练使用Excel（透视表、函数、数据整理），细心严谨、抗压能力强； 5、踏实肯干、执行力强，能配合项目加班、出差（短途）优先；无审计经验可带教。 薪资福利 1、实习补贴：面议，出勤稳定+表现优异可月度加薪； 2、专业团队一对一带教，全程接触真实审计项目、年审实操； 3、积累底稿编制、财报梳理、税务核查全套实战经验； 4、提供实习证明、有多家会计师事务所转正、直签工作渠道。

岗位职责: 1. 负责审计工作，确保企业符合相关高新技术标准要求 2. 进行审计流程，包括数据收集、分析和报告编制底稿 3. 与企业管理层沟通，提供审计反馈并建议改进措施 4.高新调账系统归集研发费用 5.记账报税业务 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地和客户交流 2. 能够在规定时间内完成任务，并保持工作的准确性和质量。 3. 熟悉审计底稿编制、高新专审、各类专项审计、财务审计等等 4.会记账报税等业务

岗位职责: 1、结合公司经营战略，研判市场趋势，科学预判需求变化，拟定市场营销策略及年度工作目标，统筹推进市场开拓与销售执行。 2、主导销售团队人才梯队建设与日常管理，提升组织效能。 3、组织实施销售人员的业务培训与过程指导，依托数据分析优化销售行为，推动客户精细化运营，确保销售任务达成。 4、跟踪行业发展趋势与外部经营环境变化，深度参与重点项目的推进及核心业务板块运作。 5、围绕公司整体销售目标与规划，协同制定年度销售预算与实施方案，完善激励机制与业务管理流程，匹配业务发展节奏。 6、统筹团队各项费用管理，实施成本控制与效率提升措施。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备强烈的事业追求与进取意识，拥有出色的市场拓展能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 2、大专及以上学历，10年以上销售从业经历，其中至少3年团队管理经验，具有智能化工程、音视频、系统集成、弱电、安防等相关行业管理背景者优先考虑； 3、能适应出差安排，具备优秀的组织协调能力与沟通能力，职业素养良好，富有团队合作精神。

一、岗位职责1. 建立并完善契合公司管理需求的财务管理制度体系，监督各项制度的落地执行； 2. 统筹资金运作，制定财务年度工作计划与发展规划； 3. 组织实施公司全面预算管理，协同相关部门，搭建健全的预算控制机制； 4. 牵头推进投资回款及其他应收款项的管理工作，落实回款跟踪与监督； 5. 统筹税务事务，审核税务筹划方案，确保合规性与优化性； 6. 负责项目投融资方案的策划与实施，推动股权及债权融资落地，保障项目顺利推进； 7. 配合管理层对生产经营、业务拓展等重大事项开展财务可行性研究，提供决策支持。 二、任职资格 1. 学历要求：具有大学本科及以上学历； 2. 专业要求：经济学、金融学、工商管理、经济与贸易、水利、建筑、土木等相关专业； 3. 工作经验：具备公司总部部门经理/所属机构负责人/重大项目（主业单位建筑面积20万平米及以上或合同额10亿元及以上项目、地区标志性项目或政府重点工程）项目经理满2年及以上经历；未满2年的（最低需满1年），须具备同层级副职/所属机构副总经理/项目管理班子岗位累计3年以上工作经验； 4. 具备良好的职业操守，作风正派，富有创新意识、进取心和团队协作精神，业务能力突出，具备较强的组织协调、沟通表达及综合管理能力； 5. 拥有财务、会计、金融等相关专业背景，持有中级及以上职称或注册会计师资格者优先考虑。

重点：能够从0到1搭建财务与经营管理体系的人，数字化管理，连锁零售经验优先！ 目标： * 优化现有门店 * 提升单店利润 * 提升库存周转 * 降低管理成本 * 建立现代化经营管理体系 * 建立适合15家门店规模的数字化系统 要求： 至少满足以下3项以上： ① 管理或支持过10家以上门店 ② 做过门店利润分析体系 ③ 做过预算管理体系 ④ 做过库存资金分析 ⑤ 做过人效分析体系 ⑥ 做过绩效分析体系 ⑦ 主导或参与ERP上线 ⑧ 主导或参与BI系统建设 ⑨ 主导或参与财务流程重建 ⑩ 带过5人以上团队

1）任职要求： ⑴、*******，性别不限，中专及以上学历； ⑵、性格开朗，善于沟通，具有良好的服务意识和进取心； ⑶、踏实肯干，品行端正，具备较强的责任感； 2）薪资待遇： ⑴、提供底薪，提成比例45-70%，享有五险一金，带薪年假； ⑵、系统化的房地产专业培训，团队拓展活动，设立精鹰俱乐部培养人才； ⑶、晋升机制公开、公平、公正，所有运营管理岗均通过内部选拔优秀员工晋升； ⑷、定期组织公司团建，发放节日福利，安排国内外旅游等员工关怀项目； ⑸、每周固定休息一天，支持调休安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游 职位亮点：公司管理层均由基层经纪人成长晋升而来

公司直招！！!公司直招！！!公司直招！！! 你们关心的问题: 1、没做过怎么办？ 入职有培训，还有师傅教！！ 2、学历低可以吗？ 当然可以，只要你想挣钱，就一定没问题！！! 3、工作时间是几点？ 8:30 -18:30 ,午休12:00-14:00,吃完饭美美的睡一觉。 4、工资是多少？ 底薪5000，加双提成，提成明细清晰，月入过万很轻松。 5、法定节假日正常休假，提前买好票美美去旅游啦！ 6、病假带薪休息，巴适得很。 7、办公室免费零食水果，下午茶不限量。下班经理带组逛吃逛吃。 8、每月15号发薪！每月15号发薪！每月15号发薪！ 重要的事情说三遍。 9、红包、礼品。奖杯统统存在，生日、节假日、月度奖励、 开单奖励！ 10、更多隐藏福利，等你来发现。 工作内容: 1、纯坐班不外跑，和客户电话或线上进行沟通， 建立良好的合作关系。 2、负责每日接收客户资源并微信或电话邀约客户。 3、公司提供客户资源，不用大海捞针，开单效率更高。 4、公司提供工作手机、工作微信，不占用个人资源， 也不用上交个人手机，工作和生活分开，开心快乐工作。 岗位晋升:前期猛猛冲业绩，后期带组当经理。 还有什么想要了解的，不妨打个招呼，我们聊一聊吧

1.负责上门审核客户资质然后签订合同 2.系统派单，不需要销售 3.不需要坐班，工作时间弹性 4.工作范围：全天津市 5.年龄要求：24-29 周岁 6.需要自己有车(电车优先) 7.无责底薪3300元/月(全勤＋300)+绩效提成 8.每月4天休息，自由选择

赚他一亿——诚邀加入! --点亮更多青年人的创业梦想！--- 【你所关心的】 ---▼下滑查看▼--- 1.薪酬6-8k 2.项目优势 3.团队氛围 4.工作地点 5.公司福利 6.发展空间（无天花板） 【大学生团队的优势】 我们纯大学生创业型团队每位成员至少大专及以上学历招22-26届之间毕业的大学生，年龄相仿，相处融洽，团队氛围好，正能量积极向上;组织架构完善，管理制度完善。高保障高提成，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。对于求职者来说，工作环境跟团队氛围是极其重要的就业因素。公司十分重视企业的文化建设及员工福利待遇，会定期提供团建聚会、下午茶等福利，为员工们营造轻松愉快的工作氛围，提升员工的凝聚力。此外，公司非常重视对员工的培养，员工依靠着国外成熟的培训体系、完善的晋升机制、优秀的管理模式，也能够在平台上收获不少的锻炼和成长。 【工作内容】 主要和一些平台或企业合作，负责新项目前期引流宣传业务 与高速管理局也有合作，负责推广宣传。 【关于薪酬】 大专学历以上4500元/月起(含4500 底薪+额外绩效提成+团队奖金)(薪酬真实有效,不收取任何费用,不押任何有效证件。新人进来期间有专人一对一进行带教上手迅速,0业绩入职。)月综合收入6000-12000，入职一年以上人均月收入12000以上，选择这里的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 【企业愿景】 改变青年、复兴中华，点亮更多青年人的创业梦想做一家更有社会使命感和温度的青年创业服务平台。 【企业使命】 为伙伴提供更系统的创业实践训练、更优质的项目机会、更丰厚、稳定而持久的创业回报。 【企业价值观】 爱国——敢行，创业报国、复兴中华 敬业——热爱自己当前所作的事业，今天最好的表现就是明天最低的要求 精进——日拱一卒，日精一技；终生学习，持续进步激情——动力十足、活力四射 勤奋——持续付出、努力做事 自律——自我修为、自我管理、自我超越 【项目优势】 结合时事，不少线下行业都遭受了冲击，但互联网相关行业却迎来了蓬勃发展的局面。未来，国内消费互联网和产业互联网将持续深化信息化和数字化转型。但我们，正是顺应了时代风向，搭上了行业发展的快车。对于求职者来说，加入这样的企业无疑能够助力事业快速发展，让自己迈入更好的发展前途。 【工作地点】 天津公司地址：河东区万达中心2801-2812 天津地铁路线：九号线东兴路B出口。 【免费提供住宿】 提供小区宿舍，公寓民宿带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间等生活设施，全面解决大家后顾之忧，让你大胆地在华北打拼，干事业 。 【任职要求】 1、性别、籍贯不限，17-25岁 2、性格外向开朗 3、有拼搏精神和创业梦想 4、有良好的工作态度和责任心 5、对待新事物有较强的接受和学习能力 6、应届毕业生和退伍军人优先。管理经验者优先! 7、这边实习最少三个月的 【公司福利】 1、定期提供团建聚会、下午茶等福利，为员工们营造轻松愉快的工作氛围，提升员工的凝聚力。2、五险一金、各种假日补贴、全国精英奖、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【晋升发展】 独立编号-主管-高级主管-准副理-副经理-经理-一级经理-区域经理-集团VP(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多)只要你有能力，升职就是飞一般的感觉!入职最快到主管仅需1个月，入职最快到经理仅需一年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪每个月一次晋升机会，全员开放，90%以上00后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间

熟练掌握PS等图像处理软件，具备基础的视频剪辑能力 工资构成：基本工资2300元+200元全勤奖 工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 实习期为半年，表现优异者可优先转正，支持开具实习证明

【岗位职责】 1. 门店整体运营： 流量获取与转化： 制定并落实门店营销方案，借助平台活动优化（如满减、折扣、竞价推广）增强曝光；通过商品结构与定价策略调整，提高进店转化及下单转化效率。 经营分析与复盘： 每日跟踪核心经营指标（GMV、客单价、复购率），定期形成运营诊断报告；针对交易表现下滑的门店，快速识别问题根源，并制定提频、拉新或激活策略。 竞争对标： 持续关注商圈内竞争对手的动态（价格、新品、促销），及时优化本店运营应对策略。 2. 商品与基建运营（对商品与基建负责）： 基建标准化与商品优化： 落实总部运营要求，推动门店达成线上基础运营目标，提供商品与价格优化建议并指导执行。 3. 履约监控与流程优化（对履约负责）： 履约指标监控： 提升门店接单响应速度、出餐/打包效率、配送时效及包装规范等关键履约指标。 异常干预： 通过数据识别履约异常，深入判断是否因人力短缺、缺货或流程问题导致，利用电话或微信指导商家优化拣货与打包动线，推进履约标准化实施。 4. 用户体验（对体验负责）： 评价管理： 维护店铺评分体系，指导门店妥善应对用户差评与投诉，确保评分稳定在考核标准以上。 5. 商家服务： 通过专业高效的运营支持建立商户信赖，提升客户满意度，保障服务周期结束后实现高续约率。 【任职要求】 1. 经验背景： 大专及以上学历，具备1年以上生鲜零售、商超O2O或外卖平台（美团/饿了么）运营经验。 有同时统筹多家门店线上运营者优先；有成功从0到1打造高分或高销量门店案例者优先。 2. 专业技能： 熟练掌握美团/饿了么后台操作，了解平台排名逻辑、流量分发机制及营销工具（如点金推广、揽客宝等）的应用。 具备数据分析能力，精通Excel，能从数据变化中快速识别经营异常者优先。 3. 核心素质： 抗压与执行： 适应互联网与零售行业高强度节奏，具备强烈的目标导向意识。 沟通与责任心： 沟通灵活高效，乐于并擅长与商家互动，保持高频响应，具备良好耐心与责任感。

岗位职责： 1. 负责医疗、健康类产品的采购管理，确保采购过程符合公司标准及行业相关规定。 2. 策划并推动相关项目落地，提升产品市场竞争力与用户体验。 3. 制定并执行市场营销方案，涵盖市场调研、策略规划及实施推进。 4. 组织开展团队培训工作，提高员工专业能力与服务素质。 5. 实施绩效评估管理，保障团队目标的达成。 任职要求： 1. 拥有10年以上相关领域工作经验，精通医疗、健康类产品采购流程及营销策略。 2. 具备优秀的项目策划与团队管理能力。 3. 可独立完成市场营销计划的制定与执行，具备较强的市场洞察与决策分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效开展人员培训与绩效管理工作。

1.处理大型电商平台的订单售后问题，比如说这种的，工作简单，无销售 2八小时工作制，月休 8 天 3. 薪资：试用期：3800+ 转正之后 ：4800+