
工长月结全职
南京市浦口区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导,监督施工质量与规范执行
3.协调各工种作业,解决现场技术问题,及时向上级反馈施工难点
4.编制施工日志、验收资料及变更签证等工程文档,确保资料完整可追溯
5.落实安全生产责任制,排查隐患,保障现场人员与设备安全
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程与标准
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,能独立识图并指导施工
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高
4.持有建造师、施工员、安全员等岗位证书者优先
5.能适应南京浦口区项目现场工作环境,服从公司统一调配
工长月结
南京市招聘工长,配合班组完成当天任务。月薪4600到6600,加班另算。年龄18-50岁,能适应加班,工期充足,包吃住。
工长
南京市招聘工长和工程师,待遇面谈,薪资一单一结,提供节日福利。
要求持证上岗,有责任心,能够按要求填写施工记录。
工作内容为负责日常安装与维护,活多。
工长/工程师水电
雨发生态园附近招一个工程师,要求60岁以下,有电工证,4500一5000,上班时间8.30-17.30,月休四天,
工长工程师
南京市招聘带班岗位人员,要求按流程规范作业,会看图纸,需自带常用工具。薪资为一天350-430元,提供节日福利和包吃待遇,薪资可预支。目前活源充足,能长期工作者优先。
PUR生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导,保障生产任务按时达成。
2.监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到既定标准。
3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点,保障产线稳定运行。
4.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率。
5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作,推动生产事务高效落实。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,善于激发团队积极性。
2.熟悉生产作业流程,精通产品质量管控关键节点。
3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。
4.关注行业趋势变化,能结合市场需求推动产品持续优化。
注塑领班
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限月结5-8年经验
【岗位职责】
1. 负责注塑机工艺参数的设定、调整与优化;
2. 处理生产中的技术难题和品质异常;
3. 监控生产过程,控制产品不合格率,对产生的次品安排返工,并对重大品质异常进行上报;
4. 负责班组员工的日常工作安排、调度、技能培训和绩效考核。
【岗位要求】
1. 精通注塑成型工艺,熟悉模具结构与维护;
2. 具备问题分析和解决能力;
3. 掌握常见产品缺陷(如飞边、缺料等)的解决方法;
4. 要求5年以上注塑行业生产或管理经验,熟悉长飞亚、日精、恩格尔等电动机工作原理和调试技术优先。
生产线长
6千-1万/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年大专全职家电
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督各工序作业标准执行,及时发现并解决产线异常问题
3. 组织班组员工开展质量自检、设备点检及5S现场管理
4. 协助进行新员工岗前培训与在岗技能提升,强化团队执行力
5. 汇总分析生产数据,提出效率优化与成本改善建议
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉小家电或电子装配类制造流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领10人以上团队
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 责任心强,具备问题分析与快速响应能力
5. 最低学历不限,有相关行业拉长/班组长经验者优先
包覆班长
1-1.2万/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理
岗位职责:
1. 进行汽车内饰件的手工包覆工作。
2. 检查成品是否存在气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等缺陷,并解决问题。
3. 负责相关设备的日常管理。
4. 参与新产品的工艺开发,优化工艺参数。
5. 负责培训新员工。
6. 负责生产领班工作,生产交付,质量问题解决等事宜。
7. 完成领导安排的其它工作。
任职要求:
1. 3年以上汽车内饰一线包覆实操经验。
2. 熟悉汽车包覆件全流程工艺,包含热压、活化、裁切、喷胶、缝纫、手工包覆等工艺。
3. 有较强的沟通协调能力。
4. 有团队管理经验者优先。
5. 服从管理,遵守厂纪厂规,有团队协作意识。
保洁
4-7千/月
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职长期招聘保洁/4500起待遇高稳定
【岗位职责】
· 负责室内区域日常清洁工作
· 负责室外公共区域保洁,包括地面、垃圾清理等
【职位要求】
· 有保洁工作经验优先,无经验可培训
· 能吃苦耐劳,服从安排,责任心强
【工作时间】
· 白班,具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资3500-7000元/月,多劳多得
· 包住,减轻生活成本压力
A2货运司机箱车月结
招聘A2驾驶员5名,单驾,要求2年以上实际驾驶经验,工作认真负责,安全意识强,服从公司安排,会操作APP。南京上车,线路为南京至西安,单边运输邮政快递,返程运输普货,车辆为130方厢式货车。薪资为13000至14000元。有意者请联系,非诚勿扰。
环卫保洁
3-5千/月
保洁开荒保洁长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责指定城市道路区域的日常清扫、保洁及垃圾清运工作
2. 定期清洗路面、人行道、公交站台等公共设施,保持环境整洁有序
3. 及时清理杂物、小广告、污渍等影响市容卫生的问题
4.配合环卫主管完成节假日、重大活动期间的专项保洁任务
5.规范使用保洁工具及设备,做好日常维护与安全操作
任职要求:
1.年龄61岁以内,55岁以内,身体健康,能适应户外作业环境,会骑电动三轮车。
2.工作认真负责,有较强的服务意识和责任心
3. 服从管理,遵守交通规则,安全第一,遵守劳动纪律和作业规范
4. 无违法犯罪记录,具备良好职业道德
5.有相关保洁工作经验者优先,学历不限
监理
天津全域工地施工,带人施工,沟通甲方及监理,理解和沟通能力挺强,主要施工范围为电力工程,其中有电力工程部分土建
工长工程师日结
工程师岗位招聘80人。工作地址位于绵阳市涪城区群文街长虹经开第二餐饮部。工作时间上午09点至下午13点,打卡10天,薪资500元。合格后薪资与企业面谈,入职购买五险一金,直接与企业签订合同。年龄要求18-40岁。
工长工程师
招聘工程师,共80人。工作地址位于绵阳市涪城区群文街长虹经开第二餐饮部。工作时间为上午09点至下午13点,需打卡10天,补贴500元。合格后薪资与企业面谈,入职即购买五险一金,并与企业直接签订合同。年龄要求18至40岁。
南京浦口区需要小料师傅一位,必须常年用五机头打箍筋的,新手勿扰感谢,
钢筋制作箍筋长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
需要小料师傅一位,必须常年用五机头打箍筋的,新手勿扰感谢,
电机控制软件工程师
1.5-2.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责电机控制软件的设计、开发和测试,确保系统的稳定性和高效性。
2. 分析电机控制算法,优化控制策略,提高电机性能。
3. 参与产品规划和设计,确保软件模块符合产品需求和技术规范。
4. 协助解决生产过程中出现的技术问题,提升产品质量。
5. 定期进行技术研究和学习,保持技术前沿。
【岗位要求】
1. 计算机科学、电子工程或相关专业本科及以上学历。
2. 熟练掌握C/C++编程语言,有扎实的数学基础。
3. 熟悉电机控制理论,具备电机控制系统设计经验者优先。
4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能独立完成项目任务。
5. 对新技术有浓厚兴趣,愿意持续学习和提升自己的技术水平。
订单处理专员
4-7千/月
生产跟单1-3年大专食品/饮料
岗位职责:
1.负责客户订单的全流程管理,保障各环节高效衔接与顺利推进
2.保持与客户的积极沟通,快速响应订单动态,及时处理各类相关问题
3.对订单信息进行归集、核对与统筹安排,确保计划合理有序
4.协调物流发货事宜,全程跟进订单配送状态,确保准时交付
5.根据订单实际需求,联动工厂内部资源,优化作业流程,提高服务品质
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能准确理解客户需求并妥善解决疑问
2.具有团队合作意识,能与同事协同配合,共同达成工作目标
3.拥有持续优化工作流程的意识,不断提升订单处理的效率与准确性
每周轮休一天
高级器件工程师(低压电器领域)
1.8-2.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科开关柜设计经验
器件工程师岗位职责:
1. 负责低压电器元器件的选型评估、技术指导、技术积累、验证测试及失效分析,开展元器件审核工作,参与相关流程规范的制定;
2. 负责低压电器供应商研发体系的评审,以及准入材料的技术审核;
3. 负责低压电器全生命周期管理,包括优选物料库维护、各类元器件的技术规划与统筹;
4. 协助研发项目团队完成元器件失效问题的分析与可靠性验证,推动供应商进行根因分析与持续改进;
5. 负责低压电器元器件应用过程中的风险识别、方案优化及应用技术支持;
6. 负责低压电器元器件可靠性数据的收集、整理与数据库维护
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,硕士需具备3年、本科需具备4年以上相关工作经验
2. 掌握器件基础理论知识,熟悉电子元器件的技术参数、性能特点、工作原理及制造工艺;
3. 具备良好的电路分析能力,能熟练操作常用测试设备开展元器件检测与验证
4. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑
光伏组件生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,及时制定并落实改善措施;
定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理培训;
落实责任区域内人员管理与6S执行监督工作;
交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录,确保账实相符;
实时跟进产线运行状况,及时发现、处理并上报安全、质量、流程通畅、纪律等方面的异常问题;
当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题,准确反馈并推动解决,保障产线稳定运行;
在确保生产正常运转的同时,准确记录在线数据,为后续优化提供依据;
按时完成上级交办的各项临时任务。
岗位要求:
学历要求初中及以上;
具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint);
有制造现场管理经验,具备较强的组织协调与沟通能力;
能适应倒班安排,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨;
能够指导任务拆解与整合,优化工作流程,简化复杂操作,协助现场实现账物一致。
栏目概述
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