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南京浦口区招工长/工程师
工长
南京市浦口区招工长/工程师
工长工程师月结全职
岗位职责: 1.全面负责室内装修项目的现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织施工图纸会审、技术交底及工序交接验收,协调设计、材料与各工种配合 3.监督施工工艺执行,确保符合国家规范、行业标准及甲方装修要求 4.管理施工班组、材料进场及现场文明施工,落实安全生产责任制 任职要求: 1.具备室内装修或建筑装饰工程相关工作经验,熟悉住宅及公建装修流程 2.动手能力强,带领师傅完成相关工种工作 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场管理工作节奏 4、 无学历硬性限制,实操能力强、项目经验扎实者优先
车间班长
8000-12000元/月
生产管理包住3-5人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责: 1、全面负责车间的日常生产管理工作,确保生产任务的顺利完成; 2、监督车间操作规范,提升团队操作技能和效率; 3、协调解决生产过程中出现的各项问题,保障生产顺畅; 4、组织实施安全生产措施,维护车间良好的工作秩序; 5、定期汇报生产情况,提出改进建议,优化生产流程。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力,能有效激励团队; 2、熟悉车间生产运作流程,3年以上生产管理经验; 3、良好的沟通协调与问题解决能力,能处理突发事件; 4、具有较强的责任心和安全意识,确保生产安全; 5、适应快节奏工作环境,具备持续改进和创新意识。
PCB组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备快速排查与解决现场问题的能力。 3. 具备良好的沟通技巧,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
设备维修主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技故障排查4S店经验汽车维修工证汽修系统培训经历有驾照新能源汽车定期团建大工经验无销售性质五险一金商业保险包吃机修有汽车维修经验4S店汽车电路低压电工证
岗位职责: 1. 负责日常设备的维护与检修管理,保障机械设备稳定运转; 2. 承担设备故障的诊断与修复工作,快速响应以降低停机时长; 3. 编制并执行设备维保方案,持续提高维修作业效率; 4. 统筹内部资源调配,改进维修流程并提升服务质量; 5. 开展维修人员的技术培训与团队建设,提升整体专业水平。 任职要求: 1. 拥有机械维修相关领域工作经验,熟悉各类机械设备的操作与维护; 2. 具备较强的设备故障分析能力,能准确判断问题根源; 3. 工作认真负责,可独立承担指定的维修任务; 4. 具备团队合作意识,能协同团队高效完成维修目标; 5. 沟通表达顺畅,具备良好的协调能力,能与团队及客户保持良好互动。
PUR生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导,保障生产任务按时达成。 2.监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到既定标准。 3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点,保障产线稳定运行。 4.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率。 5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作,推动生产事务高效落实。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,善于激发团队积极性。 2.熟悉生产作业流程,精通产品质量管控关键节点。 3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。 4.关注行业趋势变化,能结合市场需求推动产品持续优化。
徐州泉山区招工长/工程师(水电安装工长)
8000-9000元/月
工长
徐州市泉山区招工长/工程师(水电安装工长)
生产组长/拉长3-5年大专必须具备操作设备和工艺等能力
岗位职责: 1. 负责危废(油泥)综合处置利用生产线的日常运行管理与现场监督 2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求 3. 组织团队协作,改进操作流程,提高整体生产效能 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力 2. 具有良好的沟通协调能力,能快速响应并处理生产异常问题 3. 富有团队意识,善于协同配合,共同推动团队目标达成
食品生产运营主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下高中生产跟单食品/饮料库存/仓储管理
岗位要求: 1、年龄不超过50岁,具备高中及以上学历,有管理经验或从事过食品生产行业者优先考虑 工作内容: 1、依据生产安排,科学分配班组成员工作任务,协调组员间协作,保障生产进度按计划推进 2、完成上级交办的其他工作事项 淡季上班时间 7:00-17:30(午休两小时) 旺季上班时间 7:00-19:30(午休两小时)
南通崇川区招钢筋班长/带班
1-1.2万元/月
钢筋班长1-2人
南通市崇川区招钢筋班长/带班
南通 崇川区
2月22日 19:58拨打电话
氩弧焊工管道安装
找劳务!招6氩弧焊3管工! 岗位要求:化工管道安装,会配管下料看图纸;能做DN800和DN1000大管道,能适应设备现场安装及出差,能适应在设备高处焊接,有热切割证优先!
南京 高淳区
5月7日 13:42拨打电话
消防水安装。
9000-11000元/月
消防水3-5人月结
一个人
南京 溧水区
5月7日 13:41拨打电话
切配
南京招聘: 切配。6000 -6500 炒锅。8000-8500 月休四天,全勤200,宿舍就近,节假日有补贴做满一年有带薪年假,包吃包住! 联系:151****8389
南京
5月7日 13:41拨打电话
墩子
迈皋桥附近招聘案板或者小炉子一名,可以案板上切切,也可以做一些简单的小炒和员工餐,不复杂,有师傅带,想上炉子练练手的兄弟可以考虑一下,工资7000+,包食宿,月休两天,173****3684张总
南京
5月7日 13:41拨打电话
南京雨花台区招工地小工/杂工
200-230元/天
小工1-2人
南京市雨花台区招工地小工/杂工
南京 雨花台区
5月7日 13:40拨打电话
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
廊坊安次区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长
廊坊市安次区招工长/工程师
海南白沙黎族自治县招工长/工程师
工长
白沙黎族自治县招工长/工程师
工长
招聘:机工长 招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:若干人
徐州
5月7日 12:57拨打电话
海南白沙黎族自治县招家装工长
1.2-1.5万元/月
工长周结
白沙黎族自治县招家装工长
南京浦口区招钢筋工
钢筋工
南京浦口招钢筋工
南京 浦口区
2月2日 09:21拨打电话
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技销售支持生产跟单英语
岗位职责: 1、负责公司销售合同及相关文件资料的整理、分类、归档与保管工作; 2、负责编制各类销售数据的月度、季度及年度统计报表和分析报告,并及时反馈销售进展情况; 3、负责市场信息的收集、汇总与分析,定期提交市场行情分析材料; 4、配合销售经理处理客户来电咨询,在销售同事不在时准确传递客户信息,并做好应急应对; 5、协助销售经理完成部门日常事务,包括内部会议记录及其他行政支持工作。 任职资格: 1、具备专科及以上学历; 2、具有销售助理相关工作经历; 3、工作细致、严谨,责任心强; 4、熟练操作Office等常用办公软件; 5、具备良好的服务意识,能够承受一定的工作压力; 6、反应敏捷,具备较强的沟通与协调能力;
建筑木工钢筋工长期20人以上月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
南京市建邺区招建筑木工、钢筋工班组,年后开工,都是4层地上,一层地下,框架结构。3月5号进后,20万平有势力的四川班组联系我,
南京 建邺区 奥体
3月5日 09:23拨打电话
其他生产营运人员月结5-10年本科高压超高压特高压
主要职责: 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作; 6、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向调研、业绩变化追踪及竞品分析,保障技术方案具备市场竞争力; 3、敏锐识别新兴市场机会,推动创新产品方案的提出与实施; 4、深入挖掘并解析客户需求与痛点,提炼产品设计核心要求,协同推进关键部件的产品布局,确保需求有效落地执行; 任职要求: 1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域; 2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历; 3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关业务知识; 4、能力素质:具备良好的跨部门沟通与协作能力,富有团队合作意识。 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
南京六合区招钢筋绑扎
钢筋绑扎
南京市六合区招钢筋绑扎
南京 六合区
1月16日 07:41拨打电话
仓储跟单员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验
岗位职责: 1.负责生产订单的接收、录入、跟踪与交付闭环管理,确保订单准时保质完成 2.协同生产、仓储、物流等部门,及时协调解决跟单过程中的异常问题 3.整理并归档生产相关单据(如入库单、出库单、检验报告等),确保资料完整可溯 4. 日常数据统计与报表制作,为生产计划与库存管理提供基础支持 5. 协助处理客户沟通、样品寄送及基础文员事务,保障部门高效运转 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力 3.有食品、快消或制造业生产跟单/文员经验者优先 4.能适应生产型企业工作节奏,服从安排,稳定性好 5. 熟悉GMP或食品行业基本规范者更佳
质检员
华玻主营中大尺寸玻璃盖板,现因公司发展需要诚聘以下岗位 【钢化组长】1人,年龄18-45岁 1、钢化行业2年以上的相关工作经验; 2、熟悉玻璃钢化流程,能快速处理钢化过程中发生的问题。 【白片检验组长】1人,年龄18-40岁 1、熟悉盖板检验技巧; 2、能够快速学习新的客户标准并运用到产线; 3、能够培养新员工快速上岗; 4、能够管理好区域4M1E。 薪资:7-9k 【熟手质检员】5人,年龄18-40岁 1、熟悉盖板检验技巧; 2、能接受两班倒工作时间 薪资:6-8k 工作地点:省南京市 福利待遇:入职购买五险(一金),免费包吃住(四人间宿舍独立卫浴+空调+热水器+独立洗衣机,一个房间水电平摊),生产绩效奖金另算,有生日会、优秀员工表彰大会等多种活动。薪资每月15号发放,出粮稳定、订单稳定 联系方式:冯/(同)
南京
4月30日 17:25拨打电话
质量主管
8000-11000元/月
厂长/主管1-3年大专
1、依据审核计划安排,制定内部体系审核日程并推动实施,出具内审报告,跟进不符合项的整改进度,并对整改效果进行验证评价; 2、日常监控产品质量目标完成情况,按月汇总达成数据,纳入工作月报,针对未达标项目组织制定整改措施并推进落实; 3、对各类质量问题及客户质量反馈/投诉开展原因分析,实施纠正与预防措施,确保问题有效闭环。
储能高级技术主管
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科光伏系统设计光伏电站设计微网电站分布式电站储能电站新能源电站
岗位职责: 1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案设计,涵盖系统架构规划、容量优化、设备选型及系统集成; 2. 搭建储能项目投资收益分析模型,开展经济性评估,编制可行性研究报告及技术投标资料; 3. 统筹光伏与储能系统的联合设计,熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局与发电量仿真; 4. 指导并复核储能系统电气一次/二次部分的设计工作,具备基本电气知识,可与电气工程师高效协同; 5. 牵头微电网能量管理系统(EMS)的控制策略开发,掌握并离网切换、负荷管理等关键技术逻辑; 6. 支持国内外项目的实施推进,重点面向澳洲等海外市场,主导技术交流与方案本地化调整; 7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进,推动新技术、新产品的研发与落地应用。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景; 2. 3年以上储能行业从业经历,完整参与过储能项目全生命周期实施; 3. 精通储能系统参数设定、配置逻辑、成本结构及投资回报计算方法; 4. 熟悉微网控制原理,能独立使用PVsyst开展光伏系统设计与模拟分析; 5. 英语通过CET-4或以上,具备良好的英文技术文档阅读与写作能力,有意愿持续提升语言水平; 6. 具备海外项目经历,尤其拥有澳洲市场经验者优先考虑; 7. 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力,能适应高强度工作节奏; 8. 具备技术管理潜力,能够带领初级技术人员完成工作任务
厂长/主管3-5年本科生产物料管理生产计划医药生产
岗位职责: 1. 计划与统筹: 依据销售预估、历史出货及库存水平,制定科学的主生产计划(MPS)。主导物料需求计划(MRP)运行,审核MRP输出结果,重点跟进长周期物料与核心元器件的到货进度,提前预警并规避断料风险。 2. 生产调度与执行: 发布正式生产任务,实时监控各环节生产进展。面对插单、订单调整或来料延迟等情况,迅速做出排产优化,灵活调配资源,保障药品交付时效。 3. 库存管控: 设定合理的成品、在制品及原材料安全库存阈值,在确保履约能力基础上,持续压缩库存周转周期,降低积压风险。定期召开呆滞物料分析会,推动呆滞品的有效利用与处置。 4. 跨部门协作: 与销售团队协同应对供需波动,平衡产销关系;联动采购部门,确保物料供应节奏;深入生产车间,掌握一线生产动态与瓶颈问题,强化进度闭环管理;协同仓储物流,保障产品入库与发运高效衔接。 任职资格: 1. 基本条件: 本科及以上学历,制药类相关理工科背景优先考虑。具备5年以上制药企业生产计划相关工作经验。 2. 专业技能: 熟练掌握ERP系统运作逻辑,可独立完成系统内计划模块操作。精通Excel进行数据整理与分析。了解MRP运行机制及精益生产管理方法。 3. 综合素质: 具备良好的问题识别与解决能力,反应敏捷,善于应对突发状况。拥有优秀的跨部门沟通协调能力,逻辑思维清晰,数据洞察力强,具备较强的全局规划与组织能力。
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