工作职责： 1、开展新供应商的开发与引入工作。 2、及时更新并管理供应商相关资料信息。 3、负责原材料样品的承认申请流程。 5、定期搜集原材料市场行情并提交价格动态反馈。 6、根据请购单内容，执行询价、比价、议价后拟定采购订单或合约。 7、跟进采购订单的到货时间与交付数量。 8、根据生产计划调整或需求变更，及时协调到货安排。 9、办理请款及费用报销相关事务。 10、实时掌握每批次原物料质量状况，处理不良品的退换货及索赔事宜。 11、按月整理归档所有采购单据与合同文件。 12、准确填写并维护采购业务管控台账。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与谈判技巧，工作积极主动，服务意识强，具有良好的职业操守； 2、熟悉办公自动化操作，熟练使用OFFICE系列软件； 3、有两年以上制造行业设备、配件或原材料采购工作经验； 4、精通ERP、SAP系统操作，能通过系统完成各项采购作业流程。

职位描述： 1，针对海外客户询盘，筛选匹配的供应商并及时提供准确报价； 2，负责采购全流程的日常执行与跟进； 3，按计划完成样板及产品的采购，保障出货进度； 4，落实采购合同及订单的产品下单、物料验收与付款等环节，并持续跟踪执行情况； 5，出货前完成产品检验及发货安排； 6，开展供应商的开发、维护、动态跟踪、绩效评估及信息反馈汇总； 7、处理其他常规性办公室事务。 任职资格： 1）年龄在23至30周岁之间； 2）具有半年以上连续工作经历，有制造业或贸易领域经验者优先； 3）能熟练使用电脑及常用办公软件； 4）具备良好的职业操守，善于团队合作。 福利待遇： 五险 全勤奖 节日福利 生活补助 带薪年假 加班补助 项目提成

做过美团优选、多多买菜等社区团购平台相关经验者优先，主要负责农副产品、水果蔬菜、生鲜类目的选品与采购工作 岗位名称：选品专员 所属部门：工程技术部 岗位性质：全职 薪资范围：综合收入4000元以上（具体面议） 一、岗位概述 全面负责公司产品的采购管理工作，涵盖市场分析、供应商拓展与维护、样品测试评估及采购成本管控；确保所选产品满足市场需求与企业质量标准，保障供应链高效运转，并持续推动采购流程优化与成本降低。 二、岗位职责 1. 市场调研与供应商开发 定期开展行业市场调研，掌握热销产品动态及发展趋势；主动挖掘优质潜在供应商，完善供应商资源体系；每月新增不少于3家符合资质与品质要求的合格供应商。 2. 样品评估与成本控制 负责新样品的接收、检测与综合评估，出具书面评审意见；确保评估进度不影响后续采购安排；通过比价议价等方式有效控制成本，每季度实现采购单价环比下降不低于5%。 3. 供应商资质审核与关系管理 核查供应商营业执照、产品质检报告等相关资料，确保合规准入；对在合作供应商实施周期性考核评价，维持其服务与产品质量稳定性；保持良好合作关系，协调处理日常对接问题。 4. 采购需求执行与响应 及时接收并落实内部各类采购任务，重点保障紧急补货需求；所有采购需求须在24小时内给予响应，并跟进完成订单签署，杜绝因响应滞后引发断货；协助监控订单履约与到货进度，确保采购计划按时达成。 三、考核标准 1. 供应商开发：每月新增达标合格供应商不少于3家； 2. 样品质量：样品评估准时完成率达100%，上线产品客户满意度不低于80%； 3. 成本控制：采购支出控制在预算内，平均每季度成本降幅不低于5%； 4. 响应效率：采购请求响应时间≤24小时，全年无因延迟造成缺货情形。 四、任职资格 1. 大专及以上学历，供应链管理、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上采购、选品或供应商管理经验，有电商平台、快消品或农产品领域从业背景者优先； 3. 熟悉市场调研流程，具备基础的产品分析和成本核算能力； 4. 工作认真细致，具备良好的沟通谈判技巧和跨部门协作能力； 5. 能够适应高强度工作节奏，执行力强，具备独立解决问题的能力。 五、员工薪资和福利 1. 岗位学习期（不超过7天），学习期间或补贴，提前达标可缩短周期；通过学习期考核并经总经理审批后进入试用期，试用期为三个月，期间业绩未达标的，公司有权单方面终止劳动关系，薪资按底薪/21.75×实际出勤天数计算。 2. 实行双休制度，；公司提供午间工作餐； 3. 夏季办公时间为9:00至18:00，冬季办公时间为9:00至17:30； 4. 员工享受节日福利、绩效提成及团队奖励奖金。 六、其他说明 本岗位需频繁对接内外部协作方，可能涉及外出进行市场考察。公司提供系统化培训支持与业务指导，并为员工规划清晰的职业成长通道。 注：本岗位职责可根据实际业务发展需要进行合理调整

工作内容: 1、开展供应商的甄选与综合评估，保障资源质量及适配度 2、维护并持续优化供应商合作关系，提高协作效能 任职要求： 1、掌握采购各环节流程，具备扎实的商务谈判能力 2、出色的沟通与协调能力，善于在内外部构建高效协作关系 3、具备良好的团队意识，能与团队成员协同推动项目顺利实施

【工作内容】 -负责公司所需物资的采购工作，确保采购流程合规高效； -与供应商进行沟通协调，维护良好的合作关系； -分析市场行情，比价议价，控制采购成本； 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有相关采购经验者优先； -熟悉采购流程，具备良好的谈判和沟通能力； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应一定的出差需求；

工作地点：渝北区龙兴镇润洲产业园。 因公司位置离市中心较远，为保障双方效率，请应聘者务必提前评估通勤时间是否可行。 岗位职责： 1. 采购执行支持： 依据生产安排及部门实际需求，配合完成采购订单的发起、进度追踪及交付协调，确保物资按时到货。 2. 供应商协作： 协助开展供应商日常对接，包括对账核对、发票处理及基础沟通，参与供应商信息整理与初步评估工作。 3. 数据与文档管理： 负责采购相关单据、合同文件的分类归档与系统录入，保证资料完整、数据准确且可追溯。 4. 市场信息协助： 协助采集常用物料的市场行情和供应商动态，为采购策略制定提供基础信息支撑。 5. 部门协调： 配合采购工程师与生产、仓储、财务等职能部门进行日常衔接，协调处理来料异常等相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链、机械类或相近专业者优先考虑。 2. 具备一年以上采购或相关领域工作经验，了解采购作业流程，有制造业背景者优先。 3. 熟练操作办公软件（如Excel/Word）及ERP系统，具备较强的数据整理与分析能力。 4. 工作认真细致，责任感强，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。 5. 恪守职业操守，能适应一定程度的工作节奏与压力。

2026年欧菲斯校园招聘 【欧菲斯】 连续五年入选中国服务业500强，连续八年蝉联重庆百强企业。自1993年启航以来，欧菲斯从行业新锐逐步发展为引领中国政企采购数字化变革的领军平台。我们不仅是产品与服务的提供者，更是产业生态的共建者。依托“办公物资+MRO+员工福利”三大核心板块，构建起完整的数字化采购生态体系。目前，已布局全国4000多个服务网点，管理近160万SKU的丰富商品资源，持续为各级政府、军队及企事业单位提供高效、智能的一站式采购解决方案。 “不甘平凡，志在高远”的你，加入我们将获得的不仅是一份职业，更是一个在百亿级实战平台上参与重塑行业格局、实现自我价值跃升的重要机遇。 【岗位介绍】 1.运营类：负责全国央国企客户的整体运营与统筹管理，推动业务目标达成。 2.采销类：开展全国供应商资源开拓与关系维护，优化供应体系，增强业务竞争力。 3.市场/业务类：负责全国央国企客户及服务商的开发与长期合作维护。 【目标对象】 1.对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点院校硕士研究生。 2.专业：不限；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。 【薪酬福利】 1.薪酬：实习期4K~6K；转正后6K~10K（表现优异者可面议）； 2.福利：五险一金、带薪年假、晋升通道、餐费补贴、外地学生住宿补贴、学历补贴及相关支持政策。 【招聘安排】 10月起（网申启动）—11月中旬（面试环节）—11月下旬至12月（入职流程） 公司详情欢迎关注微信公众号“欧菲斯集团”

：特别适合寻求工作家庭平衡的精英人才 一、（核心方向）出口业务（90%工作量） 1.快速响应巴西客户询价，在国内平台寻找供应商，收集报价和相关的工厂和产品实际情况；高效比价，按时提交规范报价单及供应商资料包。 2.全程跟单：如果某询价项目客户下单，负责从供应商合同签订、跟踪生产、报关出口到物流追踪，确保订单准时交付。 二、（增值方向）进口项目开拓（10%工作量，可选） 如您具备市场开拓能力，可兼任进口业务前期工作： -拓展大豆系列产品和冻牛肉的国内销售渠道，对接饲料厂、油脂企业等客户； -联络行业协会、商会资源，构建合作网络。 三、核心亮点 超高自由度：每周仅需2-3天到办公室集中办公，其余时间可完全居家办公，手机+笔记本电脑，自主安排工作节奏。 新业务红利：如参与公司进口项目从0到1拓展，开拓型人才可享受独立提成机制，收入上限开放。 ：特别适合寻求工作家庭平衡的精英人才

岗位职责: 1.负责供应商关系的维护与管理，保障供应链高效稳定运行。 2.参与供应商的评估与选择，实现资源的合理配置与优化。 3.协助完善采购流程，持续提升工作效能。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能够在内外部建立顺畅的合作关系。 2.拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进项目实施。 3.熟悉采购业务流程，具备扎实的商务谈判能力。 工作内容: 1、开展供应商的筛选与评估工作，确保资源质量与需求匹配。 2、持续管理并优化供应商合作机制，提高协作效率。 任职要求： 1、掌握采购流程，具备良好的商务谈判技巧。 2、具备优秀的沟通协调能力，能够有效对接多方工作关系。 3、具有团队合作精神，能与团队共同推动项目进展。 4、需熟练使用西班牙语或英语进行日常口语交流

1、大专及以上学历，具备2年以上制造类企业采购全流程实操经验； 2、有电子行业服务器风扇相关物料采购背景者优先； 3、熟练掌握供应商开发与成本管控等核心采购职能，熟知采购及供应链管理流程； 4、具备较强的市场价格趋势分析能力，擅长与供应商谈判沟通； 5、抗压能力强，擅长内部业务协调与跨部门协作，熟悉ERP系统操作；

  【上班地点】礼嘉附近 【上班时间】25号开始，工作时间白班8-20点，夜班20-8点， 长期固定业务，月结 工资：3900 月休：四天 （餐补：550元+门岗：200元） 【要求条件】身高170以上，年龄：18岁-45岁，服装我们项目有，自备黑皮鞋和黑皮带，身体健康，无重大疾病史 服从安排。报名合格就可以开始上班的联系

小时工不体检 工资周结 茶园—灵龙实业 主要生产笔记本、机箱外壳，配件组装整理、装箱打包 【招聘岗位】： 1⃣ 涂装（正式工小时工均可） 喷漆、丝印、挂件取件、检验装箱整理 ​要求：男女不限，20-45岁，有无经验均可，身体健康，无纹身无案底 【薪资待遇】： 1⃣ 小时工: 17元/小时+夜班补助15元/天，综合薪资5000--6000元/月 2⃣正式工：底薪2330元/月+岗位补贴+加班费+工龄工资，综合薪资4600--5500元/月； 【福利待遇】：免费住宿无押金，水电平摊，福利性餐厅7-9元/餐，小时工出勤7天以上后，可每周五发上周工资 【导航地址】: 茶园玉马路81号灵龙实业 ⏰: 下午13：00准时集合 ：彭老师 ⚠⚠入职需携带身份证原件和4张身份证复印件

每天日薪200起50一间每天3-5间

招聘 因公司业务发展需要. 面向社会招聘食堂师傅一名、一餐（工作餐20人左右） 要求：会做家庭餐、男女不限 年龄要求：60岁左右 上班时间：正常上班时间（国家法定节假日休息、一周上5天） 工资：面谈。 联系电话：（谭） 上班地址：大坪一银行网点

冉家坝一江湖菜招炒江湖菜或家常菜厨师一名，墩子一名，有意者私信杜先生

英语过四级 主要负责公司ebay，Wish 速卖通 shopee 等外贸平台的产品采购 一.工作内容： 1、采购当天卖出产品 2、熟悉产品。 3、配货 4、定期分析销售，库存等数据，提高动销率、产品销售业绩与库存周转率； 5、垂直品类开发产品线，集中供应商开发，谈判退换货条款，控制新产品的质量风险； 6、及时完成领导安排的工作任务。 二.岗位要求： 对市场动向较为敏感，市场洞察力较强，思维灵活且有逻辑性，执行力强；

1. 按照物料计划执行采购任务，跟进物料交付进度，确保物料按时入库，保障生产所需 2. 根据物料采购申请编制采购订单，提交并跟进审批流程 3. 及时将订单下达供应商，持续跟踪供应进展；遇交期异常及时反馈，并协助协调解决 4. 与供应商及生产部门保持有效沟通，落实采购计划执行过程中的控制与信息传递；配合完成账务核对，接收发票并与入库单匹配，按流程提交上级审批 5. 协同生产、质量及安全事件调查分析，推动整改措施落地 6. 依据报工情况分析物料配套状态，确保及时送检 7. 根据检验标识、记录及反馈单，及时进行后续处理 知识技能： 熟悉高压开关类物料特性； 掌握SAP等相关系统操作； 熟练运用PPT、EXCEL、OFFICE等办公软件 能力素质： 具备1年以上物料采购相关工作经验

职责： 1. 供应商报告进度跟进与管理——主动对接供应商，推动其合规资料的提交进度，确保各环节按时完成。 2. 合规数据系统维护——搭建并维护供应商合规信息库，保证物料报告更新及时、分类明确、全程可追溯。 3. 供应商联络与协同——指导供应商按要求提供合规文件，回应其咨询，发放报告模板及相关标准说明；对不符合要求的供应商持续跟踪整改，保障供应链合规稳定运行。 4. 跨部门配合协作——协同采购、质量、研发团队开展新物料合规风险评估，参与新产品导入（NPI）过程中的环保合规审核；定期编制供应商合规状况分析报告，识别并提示潜在风险。 任职要求： 1. 学历与背景——本科及以上学历，化学、环境工程、材料科学、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验——具备1年以上供应链合规、质量管理或环保检测相关工作经验，了解RoHS/REACH等法规体系；应届毕业生如有相关实习经历可适当放宽条件。 3. 核心技能——具备良好的沟通协调能力，能有效推动供应商落实工作；认真细致，擅长数据整理与分析（熟练操作Excel及数据库工具）；具备基础英语读写能力，可处理英文技术文档及邮件交流

工作内容 1. 采购管理：依据实际需求与供应商对接，处理日常采购订单，保障货物按时交付。 2. 订单跟进：监控订单执行进度，协调供应商与仓储部门，确保物资及时入库。 3. 采购单据管理：整理并归档采购相关文件及单据，保证采购记录完整准确。 4. 供应商维护：维持与供应商的顺畅沟通，确保产品品质与价格稳定。 5. 库存协助：配合开展库存盘点与管理工作，确保库存信息实时更新且准确无误。 任职要求 1. 经验要求： • 有基础采购流程操作经验者优先考虑。 2. 知识要求： • 熟悉采购流程及相关单据管理规范。 • 英语达到CET6及以上水平，具备正常职场应用能力。 3. 能力要求： • 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel操作。 • 具备良好沟通协调能力，能与供应商建立并维持良好合作关系。 4. 其他要求： • 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和团队协作意识。

岗位职责： 1、成本分析与规划： A. 在采购主管的指导下，梳理公司各品牌采购品类，挖掘高价值及具备降本潜力的重点物料。 B. 搭建并持续更新关键物料/产品的成本模型与价格信息库，制定合理的成本目标基准。 2、专项降本项目管理： A. 根据成本优化方向，牵头组织跨职能团队推进降本增效项目落地。 B. 独立评审采购报价，开展价格合理性评估，并提出可行性优化方案。 3、产品线延伸拓展：围绕现有产品结构，向上下游不同质量层级延伸，覆盖公司C端与B端各项业务需求； 4、供应商开发与管理： A. 积极开拓、筛选并引入具备成本或技术竞争力的新供应商，提升供应链多样性。 B. 对重点供应商进行成本构成研究，探索协同降本的合作空间。 5、强化与各业务单元的协作，动态掌握业务变化，研判市场动向，保障供应端高效响应； 6、严格执行公司合规标准，确保所有成本优化举措不影响产品质量、交付周期及供应链稳定性； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年采购、成本管控、战略 sourcing 或供应商管理工作经验，有制造业或外贸行业经历者更优。 3、熟悉各类成本拆解方法和分析工具者优先。 4、具备扎实的数据处理能力与良好的财务理解力。 5、优秀的谈判技巧、沟通协调能力及项目推动能力。 6、具备强烈的成本导向意识、求知欲、逻辑思维能力、正直诚信、能适应高强度工作节奏。 上班时间：8：30-12：00；13：00-17：00，双休，法定节假日正常休息 员工福利：员工团建、部门团建、节假日礼品、五险一金、年终奖等

人员招聘，客户接待，资料打印

主要围绕接待、服务、结账和环境维护展开。1.客人到达始后协助办理包房预订。 2.关注客人随身携带物品，必要时协助存放或提醒注意事项 3.及时响应客人需求，如添加冰块，纸巾等物品，配合服务员完成推销工作。 4.主动介绍优惠活动套餐，提升消费转化率。5.整理消费单据，统计每日营业额，配合财务完成账目。 6.核对定时巡检，前台区域卫生，保持设备整洁，维护营业秩序。 7.关注店内动态，及时处理突发情况。

只要形象气质佳！！！（毕竟是公司的门面担当） 只要形象气质好！！！ 只要形象气质好！！！ 有经验者优先！！有经验者优先！！ 97年和99年出生的更佳！！！ 职位详情 物品采购/领用管理/活动与会议组织 1. 工作内容： - 负责前台接待工作，做好访客及来宾的登记、接待与引导； - 负责办公用品的采购、发放及日常物资管理；统筹公司行政与后勤事务，协助处理内外部相关工作对接； - 组织并支持各类商务会议、公司年会、员工活动及团队建设等项目的落地执行； - 完成上级交办的其他临时性工作任务。 2. 岗位要求： - 大专及以上学历； - 熟练操作常用办公软件及基础办公设备； - 工作细致认真，态度积极主动，具备责任心和服务意识，亲和力强； - 具备良好的沟通表达、协调能力以及执行力； - 形象端正，身高165cm以上。 3. 薪资待遇： - 无责任底薪5000元； - 享受春节、端午、中秋等传统节日福利； - 工作时间9:00-18:00，周末双休； - 提供员工生日会、年度旅游等团队福利。

接到集团总部通知，分公司总经理需培养5名徒弟经理，协助总经理开展工作，为公司未来发展储备核心管理人才。 由经理亲自带教，一对一指导培养，职业发展通道畅通，晋升空间广阔。 【薪资待遇及福利】 1. 薪资：底薪4000元+1500元绩效奖金，综合收入不低于5500元到手 2. 转正后享受底薪+话费分成+各类奖金，月综合收入6500元起，表现优异者可达6000元以上，能力突出者薪资可面议，底薪随个人能力提升而调整 3. 福利：依法享有各类法定节假日 + 不定期团建活动 + 带薪培训并提供工作餐 + 生日福利 4. 正式录用后可申请免费住宿安排 具体详情欢迎来电或面谈了解。 工作内容：前期需愿意从基层岗位做起，踏实学习，有意向者可联系沟通 公司地址：九龙坡区科园四路160号中国联通营业厅（进门右侧办公室） 备注：退伍军人及篮球爱好者优先考虑！

淘宝审核 岗位职责： 1、依据安全审核标准执行内容审查，规则以明确性为主，部分内容涉及主观判断维度，如画面美感、清晰度及敏感信息尺度把控 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限，需具备基本的审美辨别力与规则理解能力； 2、热衷网络浏览，熟悉主流内容平台生态，有内容审核、数据标注或信息分类经验者优先考虑； 3、能适应轮班安排，做五休二，班次为9:00-18:00或14:00-23:00，每月含晚班2-3天； 4、通勤时间控制在40分钟以内，居住过远者不便于参与晚班 提供带薪岗前培训一周，适应期2-3周，薪资按件计酬，体现多劳多得原则

报价核算，图纸制作，办公室日常事务处理

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，形象气质良好 2.协助处理日常前台事务，确保前台区域环境整洁、秩序井然 3.根据需要支持团队开展专项项目或临时任务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，善于与不同人员进行有效交流 2.适应高强度工作节奏，能高效完成各项日常工作 3.拥有良好的团队意识，能够积极配合团队成员推进工作进展

早九晚六，五险。周六上半天休息一天半。要求：会电脑，工作认真负责，家住铜梁。工作内容：计算司机绩效工资，准备交通局需要的一些资料，整理资料和老板安排的其他工作。工作单位：重庆市铜梁区欣晟商贸有限公司

岗位职责 一、行政管理 负责公司日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产登记与维护、办公用品的采购及分发； 统筹公司会议、活动及接待安排，完成会议纪要撰写并跟进落实事项； 负责公司档案、合同及相关文件的归档与保管，确保资料齐全与信息安全； 对接物业公司及外部供应商，协调处理各类行政支持事宜； 协助优化行政管理制度与工作流程，提升运行效率。 二、人力资源管理 协助推进招聘各环节工作，如职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实等； 办理员工入离职、转正、异动等手续，及时更新和管理员工人事档案； 执行考勤汇总、社保公积金申报、薪资数据整理等基础人事操作； 协助开展员工培训计划、企业文化建设及员工关怀相关活动； 配合上级完成人力资源相关数据统计与报表编制工作。 三、其他工作 协助领导完成部门交办的临时任务； 联动各部门开展协作，保障工作有序推进与高效落地。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 工作经验： 专员岗：具备1-3年行政或人事相关工作经验； 主管岗：具有3年以上相关经验，有团队管理经历者优先； 技能要求： 熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT）操作； 熟悉劳动法及相关人事政策，了解社保公积金操作流程； 具备基本的数据分析能力，有OA系统或HRM系统使用经验者优先； 素质要求： 责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协调能力； 工作细致耐心，能同时处理多项任务并严守工作秘密。

硬性要求：excle表格各类公式熟练使用！！！ 周一至周五公司坐班（9:00-18:00）； 周末双休； 法定节假日休息； 弹性支持工作，项目出数据时需及时响应； 薪资：试用期3000无责+500绩效；转正后3000无责+1000绩效 岗位职责 1.负责对接平台项目上下游，处理项目结算账单； 2.处理每日进件数据，做好回传及拆分下放，确保数据的准确性和完整性； 3.参与编制各类业务数据统计分析和报告； 4.与相关部门协作，确保数据流转及信息的及时更新。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备较强的数据处理能力； 2.具有良好的组织和协调能力，能够高效完成各部门协作及多任务处理； 3.细心、责任感强，自主能动力强； 4.具备良好的团队合作精神，能够积极沟通解决问题； 5.能快速适应新环境，融入团队协作角色； 6.具有持续改进工作流程的能力。 办公地址：大坪英利国际广场1号楼-48楼（拓拔科技） 【老板有实力，办公室买的，不是租的，业务稳定，公司稳定，召集精英】