岗位职责： 1、负责评估并收购符合公司标准的二手车； 2、与卖家谈判价格，确保收购成本效益最大化； 3、完成收购后的车辆初步检查，确保车辆状态良好； 4、协调车辆过户及后续手续，确保交易顺利完成。 任职要求： 1、熟悉二手车市场，具备相关收购经验； 2、优秀的谈判技巧和价格评估能力； 3、良好的沟通能力和客户服务意识； 4、能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神。

岗位职责: 1、负责订单全流程管理，包括下单建议、信息维护、数据更新、异常订单跟踪处理，协调各方解决订单执行中的突发问题； 2、与供应商保持定期沟通，监控生产计划安排及物流发货进度，收集并反馈各关键环节的执行情况； 3、审核供应商提交的质量证明资料，协同品质检验团队完成到货验收，针对不达标产品及时推动退换货流程； 4、系统化整理采购合同、订单记录、交付单据等履约相关文件，保障资料完整、可查、可追溯； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、教育背景：本科及以上学历，机械制造类相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上采购履约或供应链运营经验，熟悉机械加工及表面处理类外协供应商运作模式； 3、其他要求：持有有效驾照并能熟练驾驶，具备自有交通工具，能接受短期出差安排。

1、大专及以上学历，具备2年以上制造类企业采购全流程实操经验； 2、有电子行业服务器风扇相关物料采购背景者优先； 3、熟练掌握供应商开发与成本管控等核心采购职能，熟知采购及供应链管理流程； 4、具备较强的市场价格趋势分析能力，擅长与供应商谈判沟通； 5、抗压能力强，擅长内部业务协调与跨部门协作，熟悉ERP系统操作；

一、工作职责 1、负责工厂备品备件的采购计划制定、流程优化及供应商统筹管理。 2、根据实际需求推进备品备件的采购执行，包含入库、出库等全流程管控。 3、协助处理设备相关辅助性事务。 4、参与新供应商的开发，开展市场询价、比价及成本分析工作。 5、跟进物资到货进度，完成台账记录、入库手续、发票核对及付款流程。 6、熟练操作U8系统。 7、持有C1驾驶证，能接受短期出差安排。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上制造业采购岗位工作经验。 2、掌握基础采购理论及相关业务知识。 3、工作态度严谨，具备较强的责任心与执行力。

岗位职责： 1，负责供应商的开发与管理，保障公司供应链渠道稳定充足； 2，审核商品日常运营工作（包括新品引入、价格调整、商品淘汰、退厂等），分析销售数据，实施品类优化，提升商品结构合理性； 3，对供应商结算进行前置审核，科学管控商品进销存，提升库存周转效率； 4，监管采购流程，跟进商品购销合同签订，确保各项采购行为符合公司制度及相关法律法规； 5，组织团队开展市场调研，研判市场需求，预估采购计划，优化库存配置，控制库存成本； 6，制定团队成员绩效考核指标并实施日常管理，指导团队提升专业水平； 任职资格： 1，大专及以上学历，了解零售行业及连锁便利店商品运营，具备市场敏锐度与扎实的数据分析能力，能独立完成分析报告； 2，具备丰富的合同谈判与成本控制经验，熟悉成本构成与分析方法； 3，具有良好的职业操守，抗压能力突出，执行力强，富有团队协作意识与创新思维；

提示： 此岗位培训目标为：客户经理； 需要较强的学习能力、沟通能力； 非本行业从业人员需具备归零心态。 岗位职责: 1. 参与公司系统化专业培训，通过考核后配合客户经理开展工作 2. 搜集并整理潜在客户资料，拓展新业务渠道与市场机会 3. 配合客户经理维护客户关系，促进长期合作 4. 协助客户经理进行业务接洽，明确客户需求、预算等相关信息 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备快速学习能力 2. 执行力强，具备良好的应变及沟通协调能力 3. 具备风险防范意识与保密意识，有团队协作精神和职业素养 4. 有招标相关经验者优先，具备销售经验者优先

：特别适合寻求工作家庭平衡的精英人才 一、（核心方向）出口业务（90%工作量） 1.快速响应巴西客户询价，在国内平台寻找供应商，收集报价和相关的工厂和产品实际情况；高效比价，按时提交规范报价单及供应商资料包。 2.全程跟单：如果某询价项目客户下单，负责从供应商合同签订、跟踪生产、报关出口到物流追踪，确保订单准时交付。 二、（增值方向）进口项目开拓（10%工作量，可选） 如您具备市场开拓能力，可兼任进口业务前期工作： -拓展大豆系列产品和冻牛肉的国内销售渠道，对接饲料厂、油脂企业等客户； -联络行业协会、商会资源，构建合作网络。 三、核心亮点 超高自由度：每周仅需2-3天到办公室集中办公，其余时间可完全居家办公，手机+笔记本电脑，自主安排工作节奏。 新业务红利：如参与公司进口项目从0到1拓展，开拓型人才可享受独立提成机制，收入上限开放。 ：特别适合寻求工作家庭平衡的精英人才

工业自动化输送设备采购员 招聘岗位职责 工作地点：重庆九龙坡 所属部门：管理部 一、核心岗位职责 1. 供应商全生命周期管理 独立开发、评估与维护重庆及西南地区的工业供应商资源，重点覆盖钣金加工、机械加工、焊接结构件、电气元器件、气动液压件、标准件六大品类 建立供应商分级管理体系，定期对供应商的价格、交期、质量、服务进行绩效考核，淘汰不合格供应商，培育核心战略合作伙伴 负责供应商资质审核（ISO9001、CE 认证等）、验厂及合同谈判，签订年度框架协议，规避采购风险 2. 项目制采购执行 根据技术部提供的 BOM 表和图纸，精准拆解物料需求，制定采购计划，确保与项目生产节拍完全匹配 负责公司核心产品（五面整形机、吨包输送线、除尘装置、立体仓库）的全品类采购，重点管控施耐德 / 西门子 PLC、SEW / 诺德电机、欧姆龙传感器、明纬电源等指定品牌元器件的正品渠道 执行询价、比价、议价流程，形成完整的比价记录，在保证质量的前提下最大化降低采购成本 全程跟踪物料采购进度，每日更新交期台账，提前预警延期风险，协调解决供应商生产、运输中的各类问题，确保物料 100% 按时到厂 3. 成本控制与优化 建立物料价格数据库，定期分析市场价格波动趋势，为公司成本核算和报价提供准确依据 推动国产化替代和多供应商竞争，针对单一来源物料制定风险预案和降本计划 配合财务部门完成采购对账、发票核销和付款申请，确保采购数据准确无误 4. 质量与库存协同 配合质检部门处理来料不合格品，负责退换货、索赔及供应商质量改进跟踪 与生产、仓库部门协同，合理控制安全库存，避免物料积压和短缺，提高库存周转率 参与新产品研发的物料选型，提供成本和供应链可行性建议 5. 文档与流程管理 负责采购合同、订单、送货单、检验报告等所有采购文档的整理、归档和电子化管理 持续优化采购流程，完善采购管理制度，提高采购效率 完成上级交办的其他采购相关工作 二、任职要求 大专及以上学历，机械设计、电气工程、供应链管理相关专业优先 3 年以上工业自动化设备或物流输送设备行业全职采购经验，有吨包设备、锂电设备行业经验者优先 熟悉钣金、焊接、机加工工艺，能看懂机械图纸和电气原理图 熟悉施耐德、西门子、SEW、欧姆龙、亚德客等主流工业品牌产品，有稳定的重庆本地供应商资源者优先 具备较强的议价能力、沟通协调能力和问题解决能力，能承受项目制工作压力 熟练使用 Excel、Word 等办公软件，会使用用友、金蝶等 ERP 系统者优先 责任心强，工作严谨，廉洁自律，有良好的职业操守 三、加分项 有成本核算经验，能独立完成设备物料成本拆解 有供应商开发和管理的成功案例 持有采购师职业资格证书 会驾驶，能独立外出验厂和洽谈供应商

岗位职责: 1.负责公司业务相关货物的接收与入库管理。 2.熟练操作电脑，掌握业务平台及公司内部系统，了解岗位作业流程中的货源调配与回收工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，熟练使用电脑基础操作； 2.可接受轮班工作安排（早班8:00-16:00，中班16:00-00:00，夜班00:00-08:00，上六休二，月休约8天）； 3.具有团队协作意识，沟通协调能力良好； 4.工作细致认真，执行力强，服从工作安排。 岗位待遇： 基本薪资+全勤奖励+绩效奖励+夜班补贴 无业绩考核压力，非销售类岗位。

1、熟练操作表格，具备采购相关经验，能识读机械图纸，有ERP系统使用经验者优先； 2、沟通态度良好，工作踏实严谨； 3、具备一定的抗压素质； 4、日常负责采购跟单、系统录入、表格整理及对账工作； 5、上班时间上午八点半至下午五点半，大小周休息。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利、免费停车

明天上午北碚五十个平方开荒，到手五元每平方，能去的打电话

不做饭单子！！！【订单类型】:住家单子【工作地址】:长寿石堰镇石塔坡自建小别墅【工作内容】:主要负责照顾一个65岁的老人需要打胃管坐轮椅，现在慢慢恢复可以搀扶锻炼走一下，用的尿袋，两三天上一次大，家里有个婆婆能自理会一起协助照顾，不需要做饭简单清洁卫生，和婆婆同房不同床，天然气自来水都有很方便，婆婆自己也有种菜，空气很好，坐公交车可以直达【年龄要求】：57岁以下【上户时间】：面试通过【上户要求】：护理有爱心耐心，人品能力有责任经验好相处，脾气性格好【薪资要求】:4500月休四天法定节假日联系方式：

不做饭单子！！！【订单类型】:住家单子【工作地址】:长寿石堰镇石塔坡自建小别墅【工作内容】:主要负责照顾一个65岁的老人需要打胃管坐轮椅，现在慢慢恢复可以搀扶锻炼走一下，用的尿袋，两三天上一次大，家里有个婆婆能自理，不需要做饭简单清洁卫生，和婆婆同房不同床，天然气自来水都有很方便，婆婆自己也有种菜，空气很好，坐公交车可以直达【年龄要求】：57岁以下【上户时间】：面试通过【上户要求】：护理有爱心耐心，人品能力有责任经验好相处，脾气性格好【薪资要求】:4500月休四天法定节假日联系方式：

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

重庆渝北光环招[爱心]卤菜师傅55岁以内薪资：6000-6500元/月休息：月休3天要求：做事踏实、长期稳定电话联系:

机械制造采购、一般性采购。

全国招募｜二手手机线上采购合伙人、分公司负责人 总部深耕二手手机回收批发实体档口，全国拓展市场！ 全程线上操作，公司提供AI 智能订单筛选系统，只需在二手平台对接卖家、洽谈收购价格。 后端全部总部兜底：专业验机、二次议价、统一销售、全套流程全包，你只负责采购！ 单台利润差价200–500 元，多劳多得，收益无上限。 两种合作模式： ? 个人入职上班，稳定增收 ? 团队合作，承包当地分公司，自主做市场 要求：执行力强，沟通顺畅，有无经验均可，免费培训，正规实体项目，无收费、无套路，长期稳定盈利，诚邀靠谱伙伴合作共赢！

兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求 兼职时间：不限 结算方式：日结

熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练，熟悉采购询价流程，做事灵活、年龄40岁以下、有PCB或其他电子类公司仓管或者理货从业经验优先。 年龄18-30岁，高中及以上学历； 公司有公寓式宿舍，有饭补 每年不定时安排1-2次旅游

岗位职责： 1. 负责金属原材料、辅料、外协加工的采购与供应商开发； 2. 询价、比价、议价，签订采购合同，跟进交期与质量； 3. 根据生产与运营需求，制定采购计划，跟进订单执行进度，确保物料按时到货； 4. 维护供应商关系，定期评估供应商资质与绩效，优化供应链管理；处理异常，控制采购成本； 5. 协同仓库、财务及生产部门，处理采购过程中的异常问题，提升采购效率； 6 .完成采购台账、报表及领导交办的其他工作 。 任职要求： 1. 学历不限，1-3年采购或相关工作经验，有制造业采购经验者优先； 2. 熟练使用办公软件（如Excel、Word），具备基本数据分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判意识和责任心，能承受一定工作压力； 4. 工作细致严谨，具备较强的执行力与团队协作精神； 5. 适应快节奏工作环境，可接受短期出差。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务及后勤保障工作，包括车辆调度、物资管理、差旅安排等 2. 随同负责人赴云南、西安、海南、重庆等地开展公务出差，确保行程高效安全 3. 承担驾驶员职责，安全驾驶C1级以上车型，保障人员及物资运输任务 4. 协助处理临时性事务，如文件收发、会议支持、应急协调等 5. 开车安全第一，保持情绪稳定，具备高度责任心与保密意识 任职要求： 1. 退伍军人，具备良好的纪律性与执行力 2. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满5年，无重大交通违法记录 3. 具备较强沟通能力与应变能力 4. 学历不限，有行政、司机或助理类工作经验者优先 薪资： 面议，根据能力定薪资 简而言之，给经常出差的老板开车，不情绪化驾驶的退伍军人。

【成长路径】：新手也能迅速蜕变 ①欢迎无经验应届生及职场新人加入，入职即配备一对一导师指导，系统掌握业务流程与沟通技能； ②晋升机制透明，发展通道多元 发展方向 晋升路径 核心优势 专业方向 初级顾问→中级顾问→高级顾问 底薪+提成逐级提升 管理方向 顾问→中心校校长→区域运营校长 快速成长，独立带团队 【福利保障】：兼顾工作与生活品质 ①基础保障：五险一金齐全，试用期3个月（薪资全额发放）； ②带薪休假：法定节假日 + 带薪年假 + 专属寒暑季带薪假8-15天，轻松调节工作节奏； ③人文关怀：节日定制礼盒、生日惊喜、年度健康体检，点滴体现温暖； ④团队氛围：每月组织聚餐、户外拓展等团建活动，氛围轻松活跃，远离内卷。 【工作时间】 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00。每周大小周，月休六天。 三、我们期待这样的你 学历：大专及以上，专业不限； 经验：有服务、教育或销售类从业经历者优先，无经验也欢迎投递； 能力：形象良好，性格积极热情，具备良好沟通能力，表达清晰顺畅； 态度：踏实肯干，抗压能力强，热爱教育培训行业，乐于与孩子互动交流。

岗位内容： 1. 运用CAD、SketchUp等工具完成平面布局及建筑结构图纸的绘制。 门窗方案设计，别墅庭院景观设计 3. 结合实地测量数据与客户需求，制定合理可行的整体方案及细部设计。 4. 负责公司建筑图纸资料库的维护以及绘图软件的日常管理更新。 5. 需具备相关软件操作能力，并有一年以上实际工作经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学或土木工程类相关专业。 2. 熟练使用CAD、SketchUp等设计软件，具备一定的图纸资源管理经验。 3. 掌握建筑设计相关的结构与材料知识，了解行业内的规范与技术标准。 4. 工作态度严谨细致，具有良好的团队合作意识与沟通协调能力。

岗位要求： 1、负责收集公司所涉行业客户在全国范围内的招投标资讯与信息，对招标公告进行分析与筛选，并及时传递至业务部门； 2、独立承担集团投标项目的标书编制任务，涵盖商务标、技术标等内容的撰写与整理； 3、完成投标文件的线上上传，或线下打印、装订及开标所需材料的准备工作； 4、准确、及时地登记所负责投标项目的结果情况及相关费用支出信息； 5、完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，性别不限，年龄介于23至30周岁之间； 2、品行端正，踏实肯干，工作态度积极主动； 3、具备良好的职业操守和综合素养，拥有较强的沟通协调能力； 4、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，掌握Photoshop使用技能； 5、具有较强的文字组织能力，能独立撰写投标技术方案；可深入理解招标文件条款，有针对性地编制技术部分内容； 6、逻辑思维清晰，工作细致严谨，具备出色的应变能力和抗压素质； 7、具备整体协作意识，能够协调各方在投标过程中的工作进度与安排；思路清楚，作风扎实，应对变化和压力表现稳定； 8、富有团队合作精神，责任心强，具有使命感； 9、从事招投标相关工作满2年以上，有货物类项目投标实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖文件归档、合同归类及保管等工作。 2. 统筹管理公司公务车辆及配套油卡，保障使用规范与高效运转。 3. 承担公司各类费用的审核与管控，重点涉及会议组织、接待开支等成本控制。 4. 组织实施公司内部及外部的废弃物清运与垃圾转运相关工作。 5. 负责员工住宿安排，包括入住办理、退宿手续、日常维修协调及宿舍水电用量统计与分摊核算。 6. 协助推进新厂区建设过程中的各项行政支持事务。 岗位福利及上班时间： 1. 工作时间为上午八点至下午五点半，每周单休。 2. 入职即缴纳五险一金，公司提供食堂、住宿，享受包吃包住待遇； 3. 享有节日福利礼品、加班可调休、带薪年休假等福利政策。

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 请搜索公司名字，离着近的、愿意长期，很多杂事，与企业一起成长的可以投。 一、岗位职责​ 日常行政事务管理：负责公司各类行政文件的起草、收发、归档与保管，保障文件流转的准确性与及时性；妥善安排办公场所的物资采购、库存管理及发放工作，确保办公用品供应充足，合理控制行政成本；维护办公区域的环境卫生、设施设备正常运转，营造舒适高效的办公环境。​ 会议与活动组织：协助组织公司内部各类会议，包括会前的场地预订、设备调试、资料准备，会中的会议记录、流程协调，会后的会议纪要整理与决议跟进，确保会议顺利开展并有效落实会议成果；策划并执行公司团建、年会等各类活动，从方案制定、资源对接、现场执行到活动总结，全方位保障活动的圆满完成。​ 制度执行与监督：严格落实公司行政管理制度，确保各项制度在公司内部有效推行；定期检查制度执行情况，对不符合规范的行为及时提出整改建议，维护公司行政秩序。​ 对外沟通协调：与物业、供应商等外部单位保持良好沟通，及时处理物业维修、服务合作等相关事宜；协助接待来访客户、合作伙伴等，展现公司良好形象，促进业务合作。​ 二、任职要求​ 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。​ 专业技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成文档处理、数据统计与分析、演示文稿制作等工作；具备一定的公文写作能力，能够撰写规范的行政文件。​ 个人能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、外部单位进行有效沟通；拥有较强的组织能力，可有序安排各类行政事务和活动；工作细致认真，具备良好的责任心和执行力，能及时准确完成各项工作任务；具有较强的应变能力，能够灵活应对工作中的突发情况。​ 职业素养：具有良好的职业操守和保密意识，严守公司机密；服务意识强，愿意为公司员工和业务部门提供优质的行政支持。​ 三、岗位服务力​ 内部服务：主动了解各部门及员工的行政需求，及时响应并提供高效的解决方案，如快速解决办公设备故障、满足办公用品紧急需求等；定期收集员工对行政工作的意见和建议，持续优化行政服务流程和质量，提升员工满意度，为员工营造良好的工作氛围。​ 外部服务：在与外部单位沟通协作过程中，以专业、热情的态度进行对接，及时处理合作中的问题，维护公司良好的外部形象；在接待来访人员时，提供周到细致的服务，给客户和合作伙伴留下良好印象，助力公司业务发展。​ 四、岗位经验​ 有1-2年行政相关工作经验，熟悉行政工作流程和规范；有大型企业行政工作经验或成功组织过大型活动者优先。​ 具备一定的跨部门协作经验，能够与不同部门有效配合完成工作任务；有与外部供应商、合作单位沟通对接经验者更佳。

工作时间早九晚六。

福利待遇： 1、享受节日各类福利，带薪年休假，定期组织团队建设活动； 2、公司依法缴纳社会保险，包含养老、医疗、生育、工伤、失业保险，并提供住房公积金； 3、上班是日常，但国内旅游机会也时常相伴； 4、拥有多年行业经验的导师全程指导，你付出的每一份努力，传递的每一份善意，都会收获真诚回馈； 5、公司配备员工宿舍，提供定期健康体检、节日慰问、生日关怀等多项福利；表现优异者可参与管理岗位竞聘，发展空间广阔，只要踏实进取，晋升加薪机会不断，选择决定未来！ 你的工作： 1、负责公司前台接待工作； 2、处理日常行政事务（包括绩效考核、薪资计算、人力资源规划等）； 3、协助主管完成文书处理、报表整理等相关工作； 4、及时落实并完成总部安排的各项任务； 5、熟悉分公司各项业务内容及内部办公流程； 6、通过线上渠道宣传和推广公司企业文化； 7、负责人事招聘与面试安排； 8、组织新员工入职培训，维护员工关系。 希望你是这样的： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，有行政或人事相关经验者优先； 2、形象端正、气质良好，具备较强的语言表达与沟通能力； 3、思维灵活，富有亲和力，具备团队协作意识和服务精神； 4、熟练操作OFFICE办公软件，工作态度认真，责任心强。 福利待遇 2800+提成，综合收入4—9K，上不封顶！！！ 每成功招聘新员工入职满一个月可获额外奖励（50元/人） 工作时间：早八晚六，午休两小时，单休，固定周日休息

请搜索公司名字，离得近、稳定性强、愿意长期发展，能处理各类事务并伴随企业共同成长的可投递。 一、岗位职责 日常行政事务管理：负责公司各类行政文件的起草、收发、归档与保管，确保文件传递准确及时；合理统筹办公场所的物资采购、库存管控及发放流程，保障办公用品供应不断档，同时优化行政支出；负责办公区域环境维护与设施设备正常运行，打造整洁高效的工作空间。 会议与活动组织：协助开展公司内部各类会议，涵盖会前场地安排、设备检查、材料准备，会中记录要点、协调流程，会后整理纪要并跟进决议落实，保障会议高效推进且成果落地；主导策划团建、年会等活动，从方案设计、资源协调、现场执行到总结复盘，全流程确保活动顺利实施。 制度执行与监督：严格执行公司行政管理制度，推动各项规章在内部有效落地；定期核查制度执行状况，针对不合规情况提出改进意见，维护良好的行政运作秩序。 对外沟通协调：保持与物业、供应商等外部单位的顺畅联系，及时解决维修服务、合作对接等问题；协助完成客户、合作伙伴来访接待工作，展现公司专业形象，助力业务关系发展。 二、任职要求 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 专业技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备文档编辑、数据整理分析及演示汇报能力；有一定公文写作基础，可撰写格式规范的行政类文书。 个人能力：具备出色的沟通协调能力，能与内外部各方高效对接；拥有较强组织统筹能力，能有序推进多项行政任务；工作踏实细致，责任心强，执行力高，能按时保质完成各项工作；具备良好应变能力，能妥善应对突发状况。 职业素养：遵守职业操守，具有保密意识，严格保护公司信息；服务意识突出，乐于为员工和业务部门提供有力的行政支撑。 三、岗位服务力 内部服务：主动了解各部门及员工的行政需求，快速响应并提供有效支持，如及时处理设备故障、满足紧急物资申领等；定期收集反馈意见，持续改进服务流程，提升服务质量与员工体验，营造和谐工作氛围。 外部服务：在与外部机构协作过程中，以专业、积极的态度开展对接，高效解决问题，树立公司良好口碑；接待来访人员时注重细节，提供贴心服务，增强客户与合作伙伴的认可度，推动业务合作深化。 四、岗位经验 具备1-2年行政相关工作经验，熟悉行政工作流程与标准；有大型企业行政经历或主导过大型活动者优先。 具有一定跨部门协作基础，能与各职能团队协同推进任务；有与供应商、外部单位对接经验者更佳。 附近居住、稳定性高的候选人优先

负责数据统计无经验可教