五金机电，建筑材料采，电动工具等采购

招聘采销专员，接受无经验，全职岗位，招4人。薪资4000-6000元/月，底薪5000元/月加提成，有绩效奖金和年终奖，缴纳社保。要求18-55岁，不限学历和经验。工作内容涉及经销商买手，负责商品订单处理。发薪日5号定。欢迎报名！

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单与跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购台账，跟进发票报销及付款流程，保障账实一致 5.配合质检与仓储完成到货验收，处理异常及退换货事宜 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或服务业采购实习经历者欢迎投递 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 4. 熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与文档 5.认同“环境好、同事好相处、工作开心”的团队氛围，积极融入协作

工作职责 1. 负责物流运输所需物资（如包装材料、车辆配件、办公耗材等）的采购实施，涵盖需求确认、供应商比选及订单进度追踪。 2. 维持与主要供应商的稳定合作，定期开展履约评估，持续优化供应资源以实现采购成本控制。 3. 监控库存变化情况，依据实际业务需要制定科学的采购方案，保障物资供给的连续性与准时性。 4. 联动仓储、运输等相关团队，处理采购执行中的突发状况，确保供应链高效运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 拥有1-3年采购相关工作经验，具备货运物流领域采购背景者更优。 3. 熟知采购作业流程及供应商运作机制，具备基本的成本测算与议价能力。 4. 具备良好的沟通协作能力和应变能力，能够及时响应各部门协作需求。 5. 熟练操作Excel等常用办公软件，可独立完成采购数据的汇总与分析工作。

岗位职责： 1.负责价格表梳理，日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

（一）岗位职责 1. 熟悉中药材的产地分布、质量标准及市场价格动态； 1. 负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的顺利实施； 2. 负责采购订单的编制、确认、发货安排及到货时间跟进； 3. 落实并持续优化成本控制与降本增效措施； 4. 开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 5. 填报相关采购数据表格，提交采购分析及工作总结报告； 6. 完成上级交办的其他工作任务； （二）入职条件 1. 具备1年以上相关工作经验，学历要求专科及以上； 2. 工作踏实认真，具备较强的责任意识； 3. 4. 药学类相关专业优先考虑； 5. 持有执业药师资格证书者优先录用

单休，介意者勿扰！！！ 岗位职责： 1. 负责日常采购相关工作，包括采购订单的制作、进度跟踪及确认等基础事务，整理并更新供应商基本信息与档案资料，确保数据真实、完整。 2. 与供应商保持有效沟通，协调处理订单执行过程中的各类问题，跟进交货进度，保障物资按时到货，及时解决公司各仓库与供应商之间关于供货异常的情况，如订单调整、交付延期、货物损坏或退换货等，确保采购流程顺畅运行。 3. 负责采购文件及合同资料的整理与归档，做好文档的分类管理，审核仓储订单内容，保证供货信息准确无误。 4. 汇总并维护采购相关数据信息，包括商品价格、库存状态、采购数量等基础统计工作。 5. 协同运营、财务等相关职能部门开展工作，推动采购任务高效落实，支持采购团队日常运作，配合其他部门完成与采购有关的协作事项。 6. 承担部分仓储对接职责，负责外部沟通并核实公司库存数据的统计与核对工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备询价、比价或仓储管理经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和人际互动技巧，能承受工作压力，具备团队合作意识； 3. 熟练操作Office等常用办公软件； 4. 熟知采购作业流程，掌握基本商务谈判技能； 5. 工作细致认真，学习能力强，能够快速适应岗位需求。

岗位职责： 1、负责重庆工厂各类物资的采购事宜，依据实际需求编制并落实采购计划； 2、开发并维护供应商资源，保持长期稳定的合作关系； 3、跟踪采购订单执行全过程，确保物料按时交付，并协调解决交付过程中的异常情况（如质量问题、交期延误等）； 4、负责采购合同及供应商资料的归档管理，保障采购流程规范、资料齐全且可追溯； 5、完成领导安排的其他与采购相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，有采购相关经验者优先考虑； 2、具备市场研判和议价能力，能够独立开展采购谈判； 3、熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），具有基础的数据分析能力； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；抗压性强，能适应高效工作节奏，思维条理清晰；诚实守信，无不良职业记录。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购任务 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步洽谈 3. 跟进采购订单执行进度，确保到货及时、质量合格、单据齐全 4. 协助完成采购台账登记、发票核验及报销流程 5. 配合财务及仓储部门完成入库验收与对账工作 任职要求： 1. 学历不限，有采购相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉办公软件操作，具备基础数据整理与沟通协调能力 3. 工作细致负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 接受双休制，能按时缴纳社会保险 5. 无行业经验者可带教培养，欢迎应届毕业生投递

电子厂普工岗位，纯坐岗，轻松不累！月薪可达7000元，工作稳定收入高。年龄16-45岁，无经验要求，新手友好，先到先得。

十公里倒短，一天两趟，双休，能开会倒，

重庆市丰都县招钢筋工、电焊、二保焊/气焊

重庆市铜梁区招二保焊/气焊，野外管道焊接

1. 订单执行与交期管控：负责采购订单（PO）的下达与回签确认，建立《交期台账》逐单跟进生产进度。针对延误风险，及时启动预警机制，有权要求供应商确认延误罚则或承担加急运费。 2. 品质标准落地：依据合同约定的AQL抽样标准及技术图纸，协调第三方验货（如SGS）或安排驻厂跟单，确保验货报告（FRI）合格后方可放行发货，对不合格批次行使退货/返工决策权。 3. 供应商绩效管理：作为甲方的直接对接窗口，定期评估供应商的交货准时率（OTD）及批次合格率，对配合度差的供应商发起改善报告（8D）并跟踪闭环。 4. 国际贸易与物流协同：对接货代订舱，核对装箱单（PL）、发票（CI）及提单（B/L）等清关文件，处理到货异常（如短装、破损）的保险理赔事宜。 5. 付款结算风控（核心）：负责与财务部门协同，根据账期发起付款申请。重点核对供应商发票金额与PI的一致性，严格执行“品质观察期”后再流转支票或电汇（T/T），杜绝提前全额支付。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类供应商寻源、比价与下单工作 2. 协同使用部门确认采购规格、交期及验收标准，跟进订单执行与到货情况 3. 维护供应商档案，定期评估供应商交付质量、响应效率与合作稳定性 4. 整理采购台账及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5. 参与采购成本优化项目，提出降本增效的可行性建议 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备采购、物流或供应链相关专业背景者优先 2. 无经验要求，有采购助理或跟单实习经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应多任务并行节奏 5. 认同双休、节日补贴、团队旅游等务实福利文化

采购甲烷检测系统相关

岗位职责 1. 负责供应商开发、筛选与绩效考核，管理供应商资质及档案资料，配合完成招标相关工作。 2. 根据物资需求开展询比价、成本优化，编制采购订单并推进审批，严控基地采购成本。 3. 跟踪订单及物料到货进度，办理物资验收入库等相关手续。 4. 负责发票登记、扫描存档与报支入账，完成对账结算及应付账款管理，确保账实相符。 5. 对接供应商处理物料质量问题，做好质量异常管控与闭环处理。 6. 与仓库建立数据协同机制，减少库存积压，并完成公司交办的其他采购任务。 任职要求: 1.有工厂原材料采购相关工作经验。 2.大专及以上学历，理工类、机械加工、电气类相关专业优先。 3.上六休一

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单及到货跟进全流程工作 3.核对采购订单、入库单及发票信息，确保账实相符，协助财务完成结算 4. 整理采购数据，定期分析成本与交付情况，提出优化建议 5.协同仓储、质检、生产等部门，及时处理物料异常及紧急需求 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4. 熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与文档 5.沟通协调能力强，细致耐心，具备良好的职业道德

【成长路径】：新手也能迅速蜕变 ①欢迎无经验应届生及职场新人加入，入职即配备一对一导师指导，系统掌握业务流程与沟通技能； ②晋升机制透明，发展通道多元 发展方向 晋升路径 核心优势 专业方向 初级顾问→中级顾问→高级顾问 底薪+提成逐级提升 管理方向 顾问→中心校校长→区域运营校长 快速成长，独立带团队 【福利保障】：兼顾工作与生活品质 ①基础保障：五险一金齐全，试用期3个月（薪资全额发放）； ②带薪休假：法定节假日 + 带薪年假 + 专属寒暑季带薪假8-15天，轻松调节工作节奏； ③人文关怀：节日定制礼盒、生日惊喜、年度健康体检，点滴体现温暖； ④团队氛围：每月组织聚餐、户外拓展等团建活动，氛围轻松活跃，远离内卷。 【工作时间】 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00。每周大小周，月休六天。 三、我们期待这样的你 学历：大专及以上，专业不限； 经验：有服务、教育或销售类从业经历者优先，无经验也欢迎投递； 能力：形象良好，性格积极热情，具备良好沟通能力，表达清晰顺畅； 态度：踏实肯干，抗压能力强，热爱教育培训行业，乐于与孩子互动交流。

请仔细查看招聘简章，符合要求再投递简历，谢谢! 一、岗位职责 1、负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护公司良好形象，传递企业精神与文化。 2、负责前台信息资料的收集、整理及归档管理，确保资料完整有序。 3、负责办公资产的管理，办公用品的采购、保管与发放，以及相关行政费用的结算与报销。 4、办理离职员工行政事项的核查与交接，确保外呼权限注销，工装、设备等物品及时归还。 5、负责办公区域的安全与规范管理，监督门窗、监控、水电等设施运行，杜绝因管理疏漏导致的安全事故或财产损失。 6、配合中心安排，提供会议及活动的后勤支持服务。 7、接听前台来电，处理客户关于二次销售咨询、售后问题，并做好记录与后续跟进。 8、参与企宣工作，更新企业微信公众号及官网相关内容。 二、任职要求 1、年龄25-32岁，形象端正，气质良好，具备大专或以上学历。 2、具有一年以上行政类岗位实际工作经验。 3、技能要求：熟练使用Office办公软件，具备数据登记与整理能力。 4、责任心强，工作细致，具备良好的客户服务意识和跨部门沟通协调能力。 5、品行端正，踏实肯干，真诚细心，乐于学习，具有进取心和团队协作精神。 三、薪资福利待遇 1、综合薪资4100-4800元，依据面试测评结果定级定薪，另享加单奖励、部门奖励、工龄奖及年终奖金。 2、晋升路径：初级专员→中级专员→高级专员→主管→副主任→主任。 3、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日及调休安排按国家规定执行。 4、入职即缴纳社会保险，享受带薪年假及不定期团队聚餐。 5、享有产假、哺乳假、婚假等福利，春节带薪假期不少于10天。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 3.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 学历不限 经验不限

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

薪资待遇 1. 薪资：月薪4500-6000元，底薪+全勤奖+绩效奖金，每月准时发放工资 2. 作息：朝九晚六，午休1.5小时，双休，法定节假日正常放假 3. 福利：入职缴纳五险，；享有带薪年假、婚假、产假等法定假期 4. 额外福利：节日福利、生日礼品、定期团建、下午茶、年终奖（1-2个月薪资）

岗位介绍 现面向社会公开招聘联通管培生，岗位方向聚焦市场拓展与客户运营，提供完善的培养机制及广阔的职业发展平台，诚邀有志青年加入！ 岗位职责 1. 全面负责市场推广活动的策划与落地执行，依据市场需求制定科学可行的推广方案，确保活动高效有序开展。 2. 主动开发新客户资源，同步维护存量客户关系，通过优质服务增强客户粘性，持续提升联通品牌的市场影响力与用户口碑。 3. 学习并掌握管理岗位相关知识，考核合格后可晋升至管理岗。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能按时高质量完成上级交办的各项任务。 2. 具有较强的团队协作意识，性格开朗，易于融入集体，能够与团队成员高效协同推进工作。 3. 拥有较强的自主学习能力，善于总结经验，主动改进工作方式，不断提升工作效率与专业能力。 4. 本岗位为管培生岗位，年龄要求在20-28周岁之间。 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元，收入稳定，无需承担业绩压力，保障基本薪资水平。 2. 业绩提成：按单计提，每单提成80-240元，上不封顶；另享三年内后续收益5%分成，长期回报可观。 福利待遇 1. 基础保障：缴纳六险，全面覆盖工作与生活风险；公司免费提供单人宿舍，解决住宿问题，减轻生活负担。 2. 多项补贴：发放节假日红包、高温补贴、出差补贴、交通补贴，全方位支持员工日常开销。 3. 激励奖励：设立销售冠军奖、旅游激励奖，表彰优秀表现，增强工作积极性。 4. 年终福利：每年享受13薪待遇，整体薪酬待遇优厚，助力收入稳步提升。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序

岗位职责： 1、负责采购全流程的执行与跟进，确保采购工作高效推进； 2、收集市场信息，开展供应商寻源、比价及初步筛选工作； 3、与供应商保持良好沟通，协调交期、质量及配送等关键环节； 4、配合内部需求部门确认采购需求，保障物资及时供应； 5、完成上级交办的其他采购相关支持工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够独立开展采购对接工作； 2、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 3、熟悉采购基本流程，有较强的成本控制意识； 4、具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。

重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工

采购员 岗位描述： 负责公司各类物质采购管理和执行工作。 工作职责： 1、负责公司各类物质的采购、录入，更正供应商及采购物品名称，确实各项采购咨询的准确性； 2、负责采购合同的编辑、归档管理； 3、负责交期跟踪，对重要订单才去有效措施及保证按时交货； 4、负责处理存在质量问题的物资，以及协调解决问题； 5、负责组织开展所需物料、材料信息的手机与分析，建立物料账目，确保账物一致，建立完善采购渠道； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科学历，采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业（硬性要求）； 2、1-3年采购相关工作经验，了解基本采购流程与市场行情； 3、具备扎实的市场调研、成本分析、商务谈判能力。能熟练使用Office办公软件； 4、沿海电子厂经验，并掌握ERP系统操作者优先； 5、严格遵守公司制度与规定，具有较强的责任心、沟通协调能力和风险意识，原则性强能承受一定的工作压力，具备良好的团队协作精神。 福利待遇： 五险一金、周末双休、年终奖、带薪年假、节日礼金、高温补贴、定期体检、导师制、创新奖励等。