岗位职责： 1、依据采购需求，科学制定采购方案，保障物资供应的及时性与充足性，满足公司运营标准。 2、负责采购预算的拟定与落实，有效管控采购支出，实时监督预算执行并适时调整优化。 3、开拓并甄选符合行业要求的产品供应商，开展资质评估，建立并维护良好的供应合作关系。 4、定期组织实施供应商绩效考评，并根据评价结果推动供应商体系持续改进。 5、跟进采购订单全流程执行，协调处理采购实施中的各类异常与问题。 6、参与质量标准及检验规程的制定，确保所采物资符合项目品质规范。 职位要求： 1、大专及以上学历，2年以上产品采购经验（调味品、冻品、农副特色产品、食品），其中至少2年从事采购主管或同类管理岗位； 2、掌握相关产品专业知识，精通采购谈判策略，具备优秀的合同管理能力，可独立完成合同起草与审核工作。 3、擅长成本分析与预算管理，能高效规划采购安排； 4、具备较强的数据分析能力、市场预判力和风险防范意识； 5、工作认真负责，职业操守良好，坚持原则，作风正派； 6、能接受一定频次的出差安排。 福利：入职购买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。 有任何疑问欢迎随时咨询~期待您的简历投递！

不体检坐班 当天安排宿舍 包吃工作餐 蔡家—华拓润森 生产汽车门板内饰件 【招聘岗位】： 线检 【要求】：18-40岁 【薪资】：试用3500，转正3700。综合薪资4800-6000 采购文员 【要求】：男女不限，40岁以下 【薪资】：实习3500，转正4000 财务助理 【要求】：35岁以内，有相关财务经验 【薪资】：实习3500，转正4000 [福]福利待遇：、提供住宿、包工作餐！ 面试携带身份证原件 不要穿拖鞋、裙子、短裤等

做过美团优选、多多买菜等社区团购平台相关经验者优先，主要负责农副产品、水果蔬菜、生鲜类目的选品与采购工作 岗位名称：选品专员 所属部门：工程技术部 岗位性质：全职 薪资范围：综合收入4000元以上（具体面议） 一、岗位概述 全面负责公司产品的采购管理工作，涵盖市场分析、供应商拓展与维护、样品测试评估及采购成本管控；确保所选产品满足市场需求与企业质量标准，保障供应链高效运转，并持续推动采购流程优化与成本降低。 二、岗位职责 1. 市场调研与供应商开发 定期开展行业市场调研，掌握热销产品动态及发展趋势；主动挖掘优质潜在供应商，完善供应商资源体系；每月新增不少于3家符合资质与品质要求的合格供应商。 2. 样品评估与成本控制 负责新样品的接收、检测与综合评估，出具书面评审意见；确保评估进度不影响后续采购安排；通过比价议价等方式有效控制成本，每季度实现采购单价环比下降不低于5%。 3. 供应商资质审核与关系管理 核查供应商营业执照、产品质检报告等相关资料，确保合规准入；对在合作供应商实施周期性考核评价，维持其服务与产品质量稳定性；保持良好合作关系，协调处理日常对接问题。 4. 采购需求执行与响应 及时接收并落实内部各类采购任务，重点保障紧急补货需求；所有采购需求须在24小时内给予响应，并跟进完成订单签署，杜绝因响应滞后引发断货；协助监控订单履约与到货进度，确保采购计划按时达成。 三、考核标准 1. 供应商开发：每月新增达标合格供应商不少于3家； 2. 样品质量：样品评估准时完成率达100%，上线产品客户满意度不低于80%； 3. 成本控制：采购支出控制在预算内，平均每季度成本降幅不低于5%； 4. 响应效率：采购请求响应时间≤24小时，全年无因延迟造成缺货情形。 四、任职资格 1. 大专及以上学历，供应链管理、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上采购、选品或供应商管理经验，有电商平台、快消品或农产品领域从业背景者优先； 3. 熟悉市场调研流程，具备基础的产品分析和成本核算能力； 4. 工作认真细致，具备良好的沟通谈判技巧和跨部门协作能力； 5. 能够适应高强度工作节奏，执行力强，具备独立解决问题的能力。 五、员工薪资和福利 1. 岗位学习期（不超过7天），学习期间或补贴，提前达标可缩短周期；通过学习期考核并经总经理审批后进入试用期，试用期为三个月，期间业绩未达标的，公司有权单方面终止劳动关系，薪资按底薪/21.75×实际出勤天数计算。 2. 实行双休制度，；公司提供午间工作餐； 3. 夏季办公时间为9:00至18:00，冬季办公时间为9:00至17:30； 4. 员工享受节日福利、绩效提成及团队奖励奖金。 六、其他说明 本岗位需频繁对接内外部协作方，可能涉及外出进行市场考察。公司提供系统化培训支持与业务指导，并为员工规划清晰的职业成长通道。 注：本岗位职责可根据实际业务发展需要进行合理调整

提示： 此岗位培养方向为：客户经理； 需具备良好的学习能力与沟通技巧； 跨行业人员需具备归零心态，积极适应新领域。 岗位职责: 1. 参与公司组织的专业体系培训，考核达标后配合客户经理开展工作 2. 挖掘并整理潜在客户资料，拓展业务资源与合作机会 3. 配合客户经理维护客户关系，促进长期稳定合作 4. 协助客户经理进行业务接洽，掌握客户需求、预算等相关信息 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备快速学习与理解能力 2. 执行力强，具备良好的应变能力与沟通协作能力； 3. 具备风险防范意识与保密观念，有团队精神及职业素养； 4. 有招投标相关经验者优先，具备销售从业背景者优先。

主要帮超市在双福农贸城采购蔬菜，水果，有经验者优先

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3. 协调处理采购订单交付、质量异常、退换货等全流程事务 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助控制采购成本与库存合理化 5. 配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5. 诚实守信，具备基本的商务谈判意识和合同风险识别意识

招聘采销专员，接受无经验，全职岗位，招2人。薪资4000-6000元/月，底薪5000元/月加提成，有绩效奖金和年终奖，缴纳社保。要求18-55岁，不限学历和经验。工作内容涉及经销商买手，负责商品订单处理。发薪日5号定。欢迎报名！

夜班 熟悉双福市场 会开车，能吃苦，有责任心 服从安排， 工作地点双福

五金机电，建筑材料采，电动工具等采购

一、工作职责 1、负责工厂备品备件的采购计划制定、流程优化及供应商维护等相关工作。 2、根据实际需求推进备品备件的采购执行，并统筹入库、出库等环节管理。 3、协助处理设备管理相关的其他事务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上制造业采购相关工作经验。 2、掌握采购基本理论与实务知识。 3、工作态度严谨，具备较强的责任心与执行力。

重庆市沙坪坝区重大旁边园区招聘安保人员一名。要求身高168厘米以上，年龄50岁以内。附近的人员优先考虑。有意者请联系唐先生。

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重庆长寿晏家需要两名管工师傅工作地址：重庆长寿晏家

无经验要求，后勤经验，普通话标

岗位职责： 1. 负责VR/AR/AI智能硬件相关电子元器件、结构件及生产辅料的采购寻源、比价议价与供应商管理 2. 协同研发、品质、计划部门完成新项目BOM物料导入、样品确认及量产供应保障 3. 执行采购订单全流程管理，包括下单、交期跟进、到货协调、入库验收及对账付款 4. 定期分析采购成本与市场行情，优化供应链结构，提升采购性价比与交付稳定性 5. 配合完成SMT贴片、注塑开模、无尘车间等关键制程所需物料的合规性与质量管控 任职要求： 1. 学历不限，消费电子类相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有消费类电子、智能硬件或ODM/OEM制造行业经验者优先 3. 熟悉电子元器件规格参数及主流供应商资源，具备基础成本分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行与跨部门协作 5. 熟练使用ERP系统及办公软件，接受在深圳宝安长期稳定发展

超市事业部 学历要求：本科及以上 工作经验：5年以上 薪酬范围：20-40K/月 招聘人数：4人（食品、烘焙、水果、熟肉各1人） 招聘类型：社会招聘 职能类别：供应链管理类 岗位职责： - 经营规划：承接事业部年度预算，制定品类生意目标、采购计划及发展策略，对品类的销售、毛利及周转等 核心指标负责 - 商品与品类管理：主导品类结构优化，推进新品敏捷引进与低效商品汰换；主导/协同开发差异化商品及自有 品牌，打造品类核心竞争力 - 供应链整合：负责全国战略供应商的寻源、谈判与管理，持续优化采购成本与交付效率，建立长期共赢的零 供关系 - 流程与团队赋能：完善采购标准与业务流程，管控合规及库存风险；沉淀品类管理经验，赋能并提升团队整 体采购专业能力 任职要求： - 教育背景：本科及以上学历，物流管理、管理学、市场营销等相关专业优先 - 工作经验：5年以上大型商超或新零售企业相关品类采购/品类管理经验，食品方向需具备年节操盘经验 - 核心专业技能：精通品类管理逻辑，具备敏锐的市场洞察与商品规划能力；数据敏感度高，能熟练通过数据 分析驱动采购与定价决策；具备出色的商务谈判技巧与极强的成本把控能力 - 综合素质：结果导向，抗压能力强；具备优秀的跨部门协同能力、高度的责任心与严谨的职业操守 顾问寻访指南 岗位性质： - 归属总部，非管理岗 - 工作地点：深圳 - 汇报对象：部门总监 招聘背景： 该岗位为超市事业部新增需求，招聘4人，食品、烘焙、水果、熟肉四个方向各1人，主要支撑超市业务的品类 管理和采购体系搭建。 核心寻访要求： - 本科及以上学历 - 35岁以下优先 - 5年以上大型商超或新零售企业相关品类采购/品类管理经验 - 食品方向需具备年节操盘经验 - 超市体系经验（必须）优先寻访企业：盒马、沃尔玛、叮咚、朴朴等 寻访方向： - 食品方向：有年节操盘经验，熟悉休闲食品、粮油调味等 - 烘焙方向：熟悉烘焙原材料、半成品、成品采购及供应商资源 - 水果方向：熟悉生鲜水果产地直采、供应链管理 - 熟肉方向：熟悉熟食、肉制品采购及供应商管理 面试流程：约2-3轮

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同仓储、质检等部门完成到货验收、入库及异常处理 4. 整理采购数据，编制采购报表，定期分析成本与交付情况 5.遵守公司采购制度与合规要求，确保流程规范、单据齐全 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 有采购专员/助理相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 5. 认同企业价值观，能适应快节奏协作环境

工作职责 1. 负责公司所在行业市场信息的搜集、整理与分析，识别潜在投标机会。 2. 独立完成招标文件的撰写、校对与发布，确保内容满足项目需求及行业标准。 3. 对投标资料进行系统化分类归档，确保文档完整且便于追溯。 4. 严格执行招投标相关法律法规及企业内部制度，防范合规风险。 5. 持续关注招投标政策变化与行业发展趋势，提升投标策略与执行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有一年及以上投标岗位工作经验。 2. 熟悉投标全过程操作，可独立完成高水平标书编制，具备良好文字表达能力。 3. 具备优秀的沟通协作能力，能够高效整合跨部门资源支持项目推进。 4. 工作作风认真细致，责任感强，能自觉遵守公司各项管理规定。

公司有专门的销售部门了，不需要你去轮岗跑市场之类的也不需要你去销售和谈业务的公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解 1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训 6：薪资待遇：底薪5000+绩效综合6k+上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00下午茶各半小时团队氛围:

诚聘线下后勤专员 综合薪资：6000-8000元/月，薪资稳定，待遇优厚，购买六险社保 任职要求 1. 年龄27周岁以内，性格开朗，做事认真踏实 2. 具备良好沟通能力，有责任感，能配合工作调配 3. 动作利落执行力强，接受零基础入职，可提供带教培训 工作内容 1. 负责线下销售业务的日常衔接，客户关系维护与服务跟进 2. 统筹管理市场及场地固定点位，处理日常事务性工作 3. 协同团队推进日常任务，保障对接流程顺畅运行 岗位福利 1. 非坐班制，工作时间朝九晚六，午休一个半小时，缴纳六险 2. 工作节奏规律无加班，每月10日准时发放薪资 3. 团队氛围轻松和谐，晋升机制明确透明 4. 岗位紧急补缺，有意向者请尽快联系安排面试！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，具备较强的责任心与应变能力 4. 具备基本的商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1、负责项目部各类资料的整理与归档，包括合同、图纸、变更单等文件的收发及保管工作。 2、管理办公用品及项目日常消耗品，落实采购申请、入库登记与领用发放流程。 3、配合项目经理完成日常行政事务，如会议组织、来访接待、费用报销等相关支持工作。 4、跟踪项目物资到货进度，并与仓库人员、供应商进行初步对账与协调沟通。 5、统计并汇总项目部员工的考勤、请假等出勤信息，确保数据准确及时。 6、执行上级安排的其他文职类及后勤辅助性工作任务。 任职要求： 1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基础数据表格制作能力。 2、做事细致认真，条理清晰，责任心强，能够妥善管理文件与物资。 3、具备良好沟通协调能力，可与项目团队成员及外部单位有效对接。 4、中专或高中及以上学历，有行政、文员岗位经验或建筑行业背景者优先考虑。

要求五官端正，大专以上（最好建筑类），擅长人际沟通交流，工资面谈。 福利待遇：双休，法定休，买社保，中午包饭。

岗位内容： 1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、汇总及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文档等资料的编制、整理与打印输出； 3. 承担文件归类管理、公文流转等日常行政事务； 4. 维护设备台账系统，完成数据录入、更新、维护及相关统计工作； 5. 跟进客户信息的查询、核实与动态维护； 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，书写工整，注重细节； 2. 熟悉计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 工作认真负责，态度积极，具有良好的团队意识； 5. 适应较强工作节奏，具备一定的抗压能力和吃苦精神。

一、岗位职责 1. 数据台账制作：日常录入各类进货、出库、销售、库存数据，制作日报、周报、月结报表、对账单、进销存台账； 2. 收发货对接：对接库房、司机、业务，整理送货单、入库单、签收单，单据分类归档、核对单据与实际货品数量； 3. 对账核算：整理客户往来账、应收应付台账，配合销售核对回款、欠款明细； 4. 行政辅助：合同整理归档、单据装订、简单开票辅助、领导临时数据统计。 二、任职要求 1. 熟练使用Excel：熟练VLOOKUP、数据透视表、筛选求和、函数制表，能独立搭建进销存表格，会做动态库存报表；Word整理单据、合同；会基础WPS即可，无需复杂编程； 2. 能看懂送货单、入库单，能区分品名、规格、吨位/数量、单价，细心纠错。 3. 学习能力强，能快速适应工作 个人素养 1. 年龄18–30岁，中专/中技及以上学历； 2. 数字敏感，严谨细致，杜绝录错数据，耐心处理繁杂单据； 3.基础沟通能力，能和供应商、现场对接核对数据。

景区前台（售票 & 项目讲解） 3,000-5,000 元/月 薪资构成 底薪 3K + 售票提成，卖得越多提成越高，旺季上不封顶。 岗位职责 1. 售票及向游客介绍项目玩法 2. 协助游客穿戴简单安全装备 3. 解答咨询、维护售票区域秩序 要求 · 重庆话 + 标准普通话流利 · 性格开朗，服务意识强，态度亲和，形象良好 · 经验不限 福利 · 包吃包住，山上天然凉爽（比山下低 5-8°C） · 岗前培训，轻松上手 · 淡季不坐班，自由度高 经验不限 包吃住 提成制 月休4天

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持，包括签到管理、座次引导、流程配合等 4. 接听电话并规范转接，做好信息记录与传达，保障沟通顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5.能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排