
兼职街舞爵士舞
3000-5000元/月
舞蹈老师1年以下大专兼职
岗位职责:
1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课,确保教学内容系统性、趣味性与安全性
2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况
3.组织排练,指导学员参与汇演、考级及比赛等实践活动
4.维护课堂秩序,关注学员身心发展,与家长保持良好沟通反馈
5.配合校区开展招生宣传、公开课及教研活动
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力
2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历,基本功扎实,擅长中国舞/民族舞/爵士舞等至少一种舞种
3.有舞蹈教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,责任心强,具备团队协作意识
5.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先
艺术类教师(口才、舞蹈、书法)+五险一金、双休
4000-6000元/月
舞蹈老师经验不限大专普通话二级甲等普通话一级乙等普通话一级甲等少儿口才老师中国舞老师硬笔书法老师播音老师
岗位职责:
1、根据学生实际情况,制定科学的学习规划并实施个性化教学;
2、细致开展学生问题测评与专业学习分析;
3、积极参与学科教研活动及集体备课工作;
4、关注学生身心健康与成绩进步,引导建立积极的学习态度和良好习惯。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,相关专业背景者优先;
2、普通话表达清晰,热爱教育事业,严格遵守教育相关法规;
3、对教育行业有热情,能适应工作节奏,有教学经验或持有教师资格证者优先;
4、擅长根据学生特点灵活调整教学方法;
5、具备团队协作意识,性格亲和,责任心强,恪守师德,善于与学生互动沟通;
6、仪容整洁,气质端正,无不良嗜好,可适应教育行业的作息安排。
薪酬福利:
1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K至6K,排课依据授课能力与专业水平;
2、实行星级教师分层管理,定期享受星级补贴及晋升机会;
3、福利待遇:五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动;
4、休假制度:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴;
6、按个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,享部分学费减免。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪
职位亮点:五险一金~
少儿舞蹈教师(中国舞、儿童舞、民族舞)+五险一金
4000-7000元/月
舞蹈老师经验不限学历不限民族舞中国舞教师民族古典舞线下授课
岗位职责:
1. 负责日常教学实施
2. 开展学生个性化辅导
3. 持续提升专业能力
4. 策划并主持家长会
任职要求:
1、不限学历,舞蹈相关专业背景;
2、持有舞蹈类证书,具备北京舞蹈学院或华彩中国舞教师资格,或拥有同类教学经验者优先;
3、了解学生学习与生活特征,能够灵活调整授课方式;
4、具备责任心与耐心,热爱儿童教育事业
薪酬福利:
1、底薪+课时提成+各类津贴
2、实行星级教师分级制度,定期开展评级并发放星级补贴及晋升机会
3、福利保障:五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动
4、休假政策:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假
5、补助项目:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧事慰问金、生育补助
6、可根据个人需求,优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,并享受部分学费减免
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、健康体检、年度多次薪资调整
职位亮点:提供住宿、绩效激励、带薪假期、定期健康检查~
中国舞授课教师
3000-4000元/月
舞蹈老师经验不限学历不限中国舞民族舞芭蕾舞学前教育小学教育线下授课集体授课一对一授课
我们正在招聘一位经验丰富的舞蹈教师,加入我们的艺术教育队伍。
工作内容:
1. 承担舞蹈课程的规划与授课实施;
2. 策划并带领学生参加各类舞蹈演出及竞赛;
3. 定期对学生舞蹈能力与发展情况进行测评;
4. 与家长保持联系,反馈学生学习进展;
5. 参与课程内容的开发与持续改进。
舞蹈老师
5000-6000元/月
舞蹈老师经验不限学历不限全职排舞经验线下教育不坐班互联网公司经验民族舞中国舞现代舞韩舞古典舞成人
民族舞排舞经验坐班成人国标舞现代舞
线下教育
拉丁舞中国舞全职
团播舞蹈教学
包吃包住,月休4天,团建,生日聚会
流行,国标,民族都可
员工福利
生日福利节日福利免费工装有无线网宿舍有空调
包住包吃全勤奖法定节假日三薪底薪加提成
山东济南领昂文化传媒有限公司
1.6万招健身教练学徒包住
8000-16000元/月
健身教练月结全职普工、服务员、零基础小白、体育生、毕业生
职位要求:
1.0基础 无需经验 提供培训 上岗发15项证书
2.提升个人形象 练成倒三角
3.每天锻炼 减肥增肌 塑形
4.每天参加 舞蹈搏击瑜伽训练1小时
5.边工作—边学习—边锻炼—边赚钱
6.要求:热爱喜欢 心态好 爱学习
待遇:
1.底薪5000+课时费+提成 平均月薪1.36万
2.五险一金 包吃包住 酒店级环境
3.工作5小时 锻炼3小时 可兼职
4.接触本地高端人群,增加人脉,改变命运
5.国家支持 朝阳产业,全家身体健康受益
6.好身材+口才+强人脉+受尊重+高薪职业
任职资格:
1.全国连锁企业 本地 异地上班均可
2.无需证书 上岗后发15项相关认证
3.瘦人参加增肌训练 胖人参加减肥训练
4.上班同时学习 营养康复健身塑形
5.平均工资1.36万 阳光行业 网上可查
6.全国700家连锁店面 环境好
舞蹈老师
100-110元/天
舞蹈老师1-3年学历不限兼职舞蹈教师资格证书舞蹈考级证书舞蹈/师范类院校背景线下教育不坐班中国舞早幼教
需要周日上午上课
民族舞古典舞老年大学舞蹈老师
4000-6000元/月
舞蹈老师1-3年大专全职舞蹈教师资格证书舞蹈考级证书排舞经验舞蹈/师范类院校背景线下教育坐班民族舞中国舞古典舞成人
岗位职责:
1.设计制作适合的舞蹈课程
2.按照课程时间对学员进行课程教学,并确保愉快的教学氛围
3.参与校区(俱乐部)其他服务工作
任职要求:
1.20-40岁,大专及以上学历,舞蹈相关专业优先
2.擅长民族舞、古典舞,有教学和演出经验优先
3.有较强的服务意识,有亲和力,善于沟通交流,有耐心和责任心
底薪+提成+五险+工龄补贴+年假
济宁金乡县招工地力工。大蒜装卸过晒。要30个人左右,最好是能成队伍的。最好是6个人一个队伍的
400-600元/天
力工3-6个月20人以上日结
济宁市金乡县招工地力工。大蒜装卸过晒。要30个人左右,最好是能成队伍的。最好是6个人一个队伍的
分拣装卸工
我司在济宁市(金乡快递处理中心)直招员工金乡快递招聘:分拣,装卸20名,18-45岁要求身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,服从现场管理。工作时间下午13:00-23:00(保证当天邮件全部赶发。)薪资待遇3500-4000元每月加班另算临时工13-14元/h地址:金乡县金乡街道凯盛物流园B1区联系人:蒋电话:
团播舞蹈老师
6000-10000元/月
舞蹈老师1-3年学历不限
职责:
1. 教研教学:负责团播新人舞蹈集训、考核,制定提升计划,确保舞蹈功底与整齐度。
2. 热门编舞:紧跟平台潮流,改编/编舞易传播、互动性强的直播流行舞段。
3. 直播控场:直播现场实时指导、纠错,应对突发状况(忘动作、音乐卡顿),保障直播流程顺畅。
任职要求
1.舞蹈专业背景,1-3年教学经验,精通1-2种直播主流舞种。
2.敏锐捕捉热门流量元素,设计能上热门的直播舞蹈内容。
3.抗压能力强,性格活泼,擅长团队氛围调动
4.公司招聘的艺人绝不涉及低俗内容,纯绿色正规平台
薪资待遇
- 薪资:底薪+提成
- 作息:月休4天。
舞蹈老师
6000-7000元/月
舞蹈老师经验不限学历不限全职舞蹈考级证书线下教育坐班成人青少年
岗位职责:
1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课,确保教学内容系统性、趣味性与安全性
2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况
3.组织排练、汇报演出及考级辅导,提升学员舞台表现力与艺术素养
4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作
5.维护教学环境与教具安全,遵守机构教学管理规范
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力
2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验,有教师资格证或舞蹈考级证书者优先
3. 形象气质佳,肢体协调性强,能示范标准舞蹈动作
4. 具备责任心与耐心,善于与孩子及家长沟通
5.服从工作安排,认同机构教育理念
舞蹈老师转艺人9K包吃住
1-1.2万元/月
舞蹈老师经验不限学历不限全职兼职均可民族舞中国舞现代舞韩舞古典舞
1.优先考虑想挣钱的,有挣钱思想的
2.有舞蹈基础的优先 包吃住的
3.身高155 年龄18-28 接受0基础
4.保底工资+提成+补贴+奖金,月收入不低于9k
5.小区公寓形式宿舍空调,热水器,洗衣机应有尽有,拎包入住
6.公司不收取任何及7.每天工作6小时左右,月休4天 调休制~
舞蹈对员
7000-8000元/月
舞蹈老师经验不限学历不限全职兼职均可成人
招聘舞蹈演员,负责成人舞蹈兴趣班韩舞教学与舞台表演。 职位要求:能接受商演工作安排,无经验也可,学历不限,工作年限不限,年龄18-32岁。 工作内容:参与舞台表演及商业活动演出,根据安排完成舞蹈及演员相关工作。 薪资福利:综合薪资6000-8000元/月,固定底薪加演出费提成,次月23号发薪。提供社保、包住、包吃、月休四天,福利齐全,待遇优厚
舞蹈助教零基础
6000-8000元/月
舞蹈老师经验不限学历不限全职线下教育不坐班现代舞成人
1.性格活泼开朗,沟通能力强,亲和力强性,热爱舞蹈,零基础均可 2.有较强的凝聚力,配合好舞蹈总监安排的舞蹈课程,舞蹈老师日常基本工作。 3.对舞蹈感兴趣,喜欢舞蹈、喜欢挑战高薪,有冲劲。 3.每天工作时间4-6小时、工作轻松作、自由调休 4.福利待遇好、老板好、弹性工作、.公司包住宿包教会 5.公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 我们是一家舞蹈演出机构 公司免费培训没有舞蹈基础都可以包教会、包住宿
其他教练
招聘教练,年龄要求40岁以下,要求技术精湛,具备核电工作经验者优先,工资待面谈。应聘请联系高锦,地址位于山东济宁金乡职业中专西门。
山东济宁招聘:体育教练薪资:2400-6000元/月职位详情:负责带学员上课、做动作指导,
2400-6000元/月
体育教练月结
招聘:体育教练薪资:2400-6000元/月职位详情:负责带学员上课、做动作指导,安排日常训练,打理场地器材,跟进学员学习情况。要求:热爱运动,会专业技能,有教学经验优先;性格开朗有耐心,善于沟通,做事踏实就行,可兼职。
戏剧表演老师
3000-7000元/月
表演教师经验不限本科全职编排成品剧目表演教学经验艺术相关工作经历线下教育
岗位职责:
1.负责表演课程的教学设计与授课,涵盖声台形表等核心内容
2.指导学生进行剧本分析、角色塑造及舞台实践训练
3.组织汇报演出、期末考核及教学成果展示活动
4.因材施教,制定个性化学习计划,提升学员表现力与自信心
5.参与教研活动,持续优化教学方法与课程体系
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂控场能力
2. 有舞台表演或影视拍摄实践经验者优先
3. 具备艺术类相关专业背景,学历不限
4. 有教学经验者优先,无经验但条件优秀者可培养
5.形象气质佳,富有亲和力与感染力
口才培训讲师
4000-7000元/月
播音主持老师1年以下本科口才播音主持艺考表演小学生学龄前儿童艺考生授课老师线下教育
岗位职责:
1、负责播音主持专业的课程讲授与教学实施;
2、结合机构教学实际,拟定具体可行的教学安排;
3、关注学员学习情况,及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议,助力教学方法的优化创新;
4、按期开展教学复盘,持续完善和提升教学方案;
5、具备良好的语言沟通与表达能力,能够积极促进与家长之间的良性互动。
岗位要求:
1、本科及以上学历,播音主持相关专业背景者优先考虑;
2、热爱教育行业,工作态度端正,具有较强的责任意识与主动性;
3、掌握教育心理学基础知识,拥有扎实的授课技能;
4、中文表达流畅清晰,普通话水平达标;
5、富有亲和力,授课风格生动有趣,课堂氛围活跃。
薪酬福利:
1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K至6K,排课依据授课能力与专业水平;
2、实行星级教师分级制度,定期评定并发放星级津贴及晋升机会;
3、福利保障:五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动;
4、休假制度:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴;
6、根据个人需求,优先安排集团内适龄子女就读旗下学校,并享受部分学费减免。
培养体系:
配备系统化培训机制,提供契合职业发展方向的定制化在职进修课程;
组织岗前培训与在岗进阶培训(理论+实践),校区安排资深导师带教,指导日常工作流程与专业技能,确保顺利上岗。
职业发展:
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘;
晋升通道:基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
嘉祥济宁地区同步招聘,欢迎来电咨询~
职位福利:每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作制
职位亮点:入职15-30天内缴纳五险一金,做五休二
少儿口才老师+双休+提供住宿
4000-6000元/月
播音主持老师经验不限大专口才播音主持学龄前儿童小学生授课老师教研普通话二级甲等普通话一级乙等
岗位职责:
1、依据学生个体差异开展针对性教学
2、参与学科教研活动与集体备课,持续提升教学质量
3、关注学生身心发展与学业进步,制定个性化成长方案,引导学生建立积极的学习态度和科学的学习方法
任职资格:
1、普通话标准,达到二级甲等及以上水平,热爱教育事业,具备抗压能力,有相关从业经历者优先
2、具备良好的协作意识,性格亲切,责任心强,恪守教师职业道德,善于与学生互动沟通
3、了解学生学习与生活特征,能够因材施教,灵活调整授课方式
4、能适应教育行业工作时间安排
工作时间:周三至周日上班,周一、周二休息
工作地点:任城区就近分配
职位福利:五险一金、全勤奖、提供住宿、通讯补贴、带薪年假、年终奖金、员工旅游、定期健康体检
书法教师(硬笔教学+双休五险一金)
4000-6000元/月
书法老师1-3年大专教师硬笔书法线下授课
岗位职责:
1、根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程教学;
2、面向家长开展专业咨询,制定匹配的学习发展方案;
3、细致开展学生学业水平测试,并进行专业的学情分析;
4、为学生设计系统化的成长路径,分阶段实施测评以跟踪辅导效果;
5、参与学科教研活动及集体备课,提升教学质量;
6、关注学生心理与身体发展,重视成绩进步,引导建立积极的学习态度和良好习惯。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,书法类相关专业者优先考虑;
2、普通话流利,热爱教育事业,严格遵守教育相关法规制度;
3、对教育领域有浓厚兴趣,抗压能力强,有行业从业经验者优先,持有教师资格证者优先;
4、了解学生学习与生活特征,善于因材施教,能灵活运用多种教学方法,创新教学形式;
5、具备团队协作意识,性格亲和,责任心强,有良好的师德修养,擅长与学生互动沟通;
6、表达能力强,语言清晰流畅,具备优秀的口头与书面沟通能力;
7、形象端正,气质良好,无不良嗜好,能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利:
1、底薪+课时费+补贴,月均收入4K至6K,排课依据授课能力与专业水平;
2、实行星级教师评定机制,定期享受星级津贴及晋升机会;
3、福利待遇:五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动;
4、休假政策:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴;
6、可按个人意愿优先安排集团内适龄子女就读旗下学校,享受部分学费减免。
培养体系:
配备完善的培训机制,提供契合职业目标的在职成长课程;
组织岗前与在岗培训(理论结合实践),校区安排资深导师带教,指导日常工作与专业技能,助力自信上岗。
职业发展:
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘;
晋升通道:基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
职位福利:绩效奖金、全勤奖励、包住宿、带薪年假
职位亮点:提供住宿|五险一金|
硬笔书法指导老师
3000-5000元/月
书法老师经验不限大专硬笔小学生初中生授课老师教研
岗位职责:
1、依据学生个体差异开展针对性教学
2、参与学科教研活动与集体备课,持续提升教学质量
3、关心学生身心健康与学业进步,制定个性化成长方案,引导学生建立积极的学习态度和良好的学习习惯
任职资格:
1、普通话达标,书法专业背景优先,热爱教育事业,具备抗压能力,有相关从业经历者优先考虑
2、具备良好的协作意识,性格亲和,责任心强,恪守教师职业道德,善于与学生互动沟通
3、了解学生学习与生活特征,能够因材施教,灵活调整教学方法
4、能适应教育行业工作时间安排
工作时间:周三至周日上班,周一、周二休息
工作地点:任城区就近分配
职位福利:五险一金、全勤奖、提供住宿、通讯补贴、带薪年假、年终奖金、员工旅游、定期健康体检
硬笔书法授课教师
3000-6000元/月
书法老师1年以下本科小学教育学前教育教师线下授课
岗位职责:
1- 负责小学生硬笔书法教学工作
2- 定期向家长反馈学生学习进展
3- 持续提升自身专业能力
4- 策划并主持家长会
岗位要求:
1、具有一年以上硬笔书法教学经验者优先;
2、本科及以上学历,教育类专业背景优先考虑;
3、热爱教育事业,具备耐心与责任心;
薪酬福利:
1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K至6K,排课依据授课水平与专业能力;
2、实行星级教师分层制度,定期评定并发放星级津贴及晋升机会;
3、福利待遇:五险一金、提供免费住宿、年度体检、员工团建活动;
4、休假制度:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、各类补贴:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助;
6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,并减免部分学费。
培养体系:
配备完善的培训机制,提供契合职业发展目标的定制化在职培训课程;
组织岗前培训与上岗后持续培训(理论结合实操),校区安排资深导师指导日常工作与专业知识,确保顺利胜任岗位。
职业发展:
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘;
晋升通道:基层岗位-储备干部-教学组长-教学主管-教学总监/储备执行校长-执行校长-区域校长
职位福利:五险一金、全勤奖、包住、通讯补贴、带薪年假、包吃
少儿口才指导教师
4000-7000元/月
播音主持老师经验不限大专普通话少儿口才
岗位职责:
1、负责播音主持专业的课程讲授工作;
2、结合机构教学特色,拟定具体可行的教学方案;
3、关注学员学习情况,及时跟进教学过程中出现的问题并进行反馈;
4、按时开展教学复盘,持续改进和优化授课内容;
5、具备良好的语言表达与沟通技巧,能积极促进与家长的良好互动。
岗位要求:
1、本科及以上学历,播音主持类相关专业背景;
2、热爱教育行业,工作态度积极,具有较强的责任意识;
3、掌握教育心理学基础知识,具备扎实的授课技能;
4、中文表达能力强,普通话水平达标;
5、富有亲和力,课堂讲授形象生动,氛围活跃。
薪酬福利:
1、 底薪+课时费+津贴 ,月薪平均4K到6K,根据代课水平和专业能力排课;
2、 星级老师分层,定期进行星级津贴及晋升;
3、 福利:五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动;
4、 休假:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、 补助:话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助;
6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校,减免部分学费。
培养体系:
完善的培训机制,为您的职业成长定制专属在职培训项目
组织岗前培训及上岗后进阶培训(理论+实践),校区配备资深指导教师,带教日常工作流程与专业技能,助力您自信胜任岗位。
职业发展:
每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘;
晋升路径:基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长
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职位福利:每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补助、带薪年假、弹性工作
栏目概述
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