
全屋定制家居生产厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验
全屋定制家居车间厂长
岗位职责:
1.制定并落实全屋定制家居产品的生产排程,保障订单准时、保质、保量完成交付;
2.统筹管理车间各环节作业流程(包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,提升产线运作效率;
3.跟踪生产进度,及时处理生产过程中的异常状况(如设备故障、材料不足、工艺难题等);
4.建立健全产品质量控制体系与检验规范,监督各工序工艺标准的执行;
5.组织开展质量问题分析,制定并推动实施改进方案,减少返工频次与客户投诉;
6.管控生产过程中的人力、物料、设备等成本支出,降低资源浪费;
7.制定车间设备(如数控开料机、封边机、多排钻等)维护保养计划,确保设备稳定运行;严格执行安全生产管理制度,开展安全培训,防范安全事故。
任职资格:
1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑;
2.5年以上家居或建材行业生产管理经验,具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职务经历;
3.精通板式定制家具生产工艺全流程(含CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等);
4.熟练使用生产管理软件(如ERP、MES系统)及常用办公软件;
5.有精益生产、6Sigma管理实践经验者优先;
6.具备较强的团队领导能力和跨部门协作能力,能够高效应对突发问题;
7.承压能力强,能适应订单高峰期间的高强度工作节奏。
工厂仓储主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定
具备0到1搭建仓库管理体系的能力
熟悉收发货管理制度
需有工厂(开放式仓库)管理经验
能适应加班工作安排
要求3年以上相关工作经验
大专及以上学历
性别不限
工作时间与生产部门保持一致
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上生产计划管理
负责生产计划制定与生产管理工作。需具备模具或机械行业背景,熟练操作三维或二维设计软件。具备良好的图纸识别能力,掌握加工工艺流程,拥有较强的组织与协调能力。要求至少五年以上车间管理经验。
生产主管
1.5-2.4万元/月
厂长主管3-5年中专及以上
招聘招聘集装箱活动房生产厂长,月薪2万+,包吃住。
要求掌握集装箱活动房生产、交付全流程,懂生产管理。10月底入职。
招焊工、组装工师傅,月薪1.2万+
生产管理厂长
1.8-2.2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上水循环系统使用有生产管理经验AutoCAD自动化设备经验农/林/牧/渔经验成型工艺经验水产养殖
岗位职责:
围绕养殖全周期的“投、喂、管、捕”,其核心职能可细分为以下五个方面:
1、生产计划与执行
根据公司年度战略,制定并执行详细的月度、周度生产计划,包括投苗、投喂、转池、捕捞计划。
负责日常所有的养殖生产操作,确保每个环节严格按照标准化操作规程(SOP)执行。
2、生物资产管理
作为“鱼”的直接负责人,7x24小时监控鱼群活动、摄食、健康状况,及时发现异常并上报。
执行分级、转池等操作,合理控制各养殖单元的生物负载和密度。详细记录当天死亡率,并进行初步分析。
3、投喂管理
执行科学的投喂策略,根据鱼的生长阶段、水温、食欲等因素,精准控制投喂量和投喂频率。
管理饲料库存,确保饲料储存条件符合要求,防止变质浪费。
4、数据采集与记录
负责所有一线生产数据的原始采集与记录,包括但不限于:投喂量、死亡数、水温、溶氧、观察情况等。
确保数据的真实性、准确性和及时性,为绩效考核和决策提供唯一数据来源。
5、团队与现场管理
负责养殖团队(养殖员)的班次安排、日常管理、培训和安全生产教育。
维护生产现场的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保工作环境安全、整洁、有序。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,水产养殖学、环境科学、应用化学、海洋生物学、动物科学等相关专业优先;持有水产养殖技术员、水生生物病害防治员等证书者优先。
2.工作经验:3年以上渔业养殖生产管理经验,有工厂化养殖、循环水养殖(RAS)生产管理经验者优先;具备1年以上5人及以上养殖团队管理经验,且有完整参与过养殖项目从筹备到量产经历者优先。
3.核心能力:
(1)熟悉养殖品类生长特性与关键生产参数(如水温、溶氧、pH值控制范围),能通过数据判断养殖状态,及时调整生产策略;
(2)具备成本管控意识,能通过优化流程、减少损耗降低养殖成本;
(3)有良好的组织协调能力,能高效调度团队完成生产任务,也能跨部门(技术保障部、加工部)对接需求;
(4)能适应驻场工作(项目交付后需长期在养殖基地办公),抗压能力强,可应对苗种应急、疫病防控等突发情况。
4.职业素养:责任心强,细致严谨,具备团队协作精神,能带领团队落实标准化生产要求。
考核指标:
1.成鱼产出总量(吨)衡量部门最直接的贡献和价值。
2.饲料转化率(FCR)核心中的核心,直接决定最大的可变成本(饲料成本)。FCR=消耗饲料总重量/鱼类总增重量。
3.特定生长率(SGR)衡量鱼类生长速度,影响资金周转效率。
4.累计成活率(%)从投苗到收获的整体存活率,反映综合管理水平。
5.产品合格率/规格达标率达到上市标准的产品比例,影响销售定价。
6.单位生产成本(元/公斤)生产每公斤鱼所花费的总成本,是综合管理的最终财务体现。
7.饲料成本占比(%)饲料成本占总成本的比例,监控最大的成本项。
8.生产计划完成率(%)衡量生产执行的严肃性和准确性。
基本工资18K+,另有生产奖励~
食品生产副主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产全过程的监管与统筹,保障生产质量与运行效率
2.参与生产计划的拟定,持续优化工艺流程,提高产能利用率
3.管控生产现场安全规范执行情况,监督员工按标准操作
任职要求:
1.具备优秀的沟通协作能力,能有效组织和带领团队开展工作
2.工作责任心强,执行力高,可按时保质完成上级安排的工作任务
3.适应能力强,能迅速融入新环境,具备持续学习与提升的意识
4.有3年以上冷冻食品生产管理经验者优先考虑
临时工
抢购演唱会门票
招人时间:现在就可以
工资待遇:220/人现场 免费无线网,主打自由,也可以,工资现场结算。
要求:18-45岁,男女不限
工作内容:配合现场工作人员,酱油活,三个月以内做过的勿扰。
电话
厨工1-2人
招聘,饭店找两个打杂的,50岁左右,身体健康,有责任心,服从安排,早9一晚10,一月2天假工资面谈,电话
主管车间普工叉车工
吴经理
地址:即墨佳乐家西侧衣世界服装超市一楼办公室
204、汽车零部件招聘
一、车间工人数名,男女不限,工资5000-7000元。
二、叉车工2名(有证),5500-6500元。
三、车间主管一名,工资6000-8000元,
公司包吃住,有保险,工资及时,详情面议!
联系电话
生产管理岗(厂长)6000-15000
6000-15000元/月
厂长1年以下高中及以上
生产管理岗(厂长)
年龄:25-45岁
学历要求:高中及以上
技能要求:有五金生产类型企业工作经验,及自动化设备操作经验,相关管理经验。
薪酬:6000-15000,具体面谈,跟据能力定岗定薪
主管
1.负责汽车维修车间的日常管理工作,确保维修工作的顺利进行。
2.对维修人员进行技术指导和培训,提高整体技术水平。
3.负责故障诊断、维修方案制定及实施,确保车辆维修质量。
4.管理车间设备和工具,确保其正常运行。
5.维护与客户的关系,处理客户的投诉和建议。
厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作,确保生产安全、高效运行,完成生产任务;
2、统筹生产计划,合理调配人员设备,保障进度提升效率;
3、熟悉质量管理体系,以及安全生产、环保相应法律法规;
4、负责生产部门团队建设,营造高效工作氛围。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气自动化相关专业;
2、5年以上相关工作经验;
3、具备生产、设备管理能力,精通6s、班组管理和成本控制。
生产部副总监
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1.生产计划管理
(1)参与订单评估,必要时提交外协需求;依据任务单统筹编制月度、周度及每日生产计划,确保计划有效执行。
(2)强化与跟单人员及外协专员的沟通协作,全面、准确、及时掌握公司内部制造与外协加工进度,合理调配产能,把控整体节奏,保障订单按时保质交付。
2.生产过程管理
(1)按照生产计划组织作业,协调各班组进度及跨部门问题处理;落实“三按”生产及“三检”制度(首件检验、自检、互检),并组织完成生产过程相关记录工作。
(2)负责车间产品工序间流转管理,确保产品在不同班组和工序之间顺畅衔接,同步做好转序过程中的外观保护措施。
3.生产例会管理:负责组织召开订单对接会议,并准时出席生产协调会议。
4.采购管理:根据实际加工需要,提出工具、刀具等生产辅料的采购需求申请。
5.在文秘专员缺勤期间,承担接收技术部门下发工艺文件的工作职责。
6.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、教育要求:具备专科及以上学历。
2、专业知识:接受过机械工艺等相关领域培训者优先。
3、工作经验:拥有3年以上机械加工行业相关工作经验。
4、技能技巧:(1)熟悉各类工艺文件内容。(2)具备识图能力,能独立看懂机械图纸。(3)具有较强的内外部协调能力,可妥善应对突发情况。(4)熟练操作常用办公软件。
食品生产车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上食品/饮料
工作职责
1.全面负责生产车间的日常运营,涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、质量体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作;
2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程,确保规范落地执行;
3.制定生产计划,跟进生产进度,保障产品按时按质按量交付;
4.负责资产统筹管理,包括生产设备、工器具的使用规范与维护管理;
5.协同推进新产品导入及现有产品工艺技术的升级实施;
任职要求:
1.具备5年以上食品加工行业管理经验,其中至少3年担任部门负责人职务,有带领50人以上团队的实际经历;
2.熟悉酱卤肉制品的生产工艺及相关技术要求;
3.持有大专及以上学历,年龄范围在30至45周岁之间。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限食品/饮料
工作职责:
主持前处理杂品组日常生产运营及管理工作
任职要求:
1、年龄18-45岁
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数据意识,高中或同等学历以上
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事
公司名称:延安众邦源实业有限公司
工作地点:延安市枣园
薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议)
工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息
福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利
岗位名称:订单跟单员(进销存方向)
岗位职责:
1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理,确保订单处理高效且准确无误;
2.依据订单内容在系统中生成销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度;
3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑;
4.与仓储、物流团队协作,实时掌握发货动态,保障订单按时履约交付。
任职要求:
1.经验/技能:
·具备1年以上进销存系统实操经验,掌握库存与订单管理各环节流程;
·熟练运用Excel、Word等常用办公软件;
·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。
2.能力素质:
·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并解决订单或库存中的异常问题;
·具备良好的沟通与协调能力,能够顺畅对接各部门工作;
·能够同时处理多项任务,确保订单全流程及时、精准完成。
优先条件:
·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑;
·熟悉ERP系统(如SAP、Oracle)操作者可适当加分。
蓝田食品厂招聘劳务驻场文员
5000-6000元/月
工厂文员免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职老板人好,人性化管理不需要出差月休四天文员经验电子产品经验食品/饮料/烟酒经验
劳务带队,两班倒,每班约30人左右,主要负责当日班次人员到岗情况,跟车间管理人员的报备,此岗位更偏向数据统计
要求,,45以下,会简单的办公软件,细心、不内向即可,没经验的可以带,其他无硬性要求。
特别优秀也可以联系。
待遇:每天160-170元,管住不管吃,12个小时,两班倒,实际时长也就四五个小时,主要工作时间节点就是上下班的人员签到,及当日的统计
生产跟单1-2人月结高中及以上全职
蔡家坡某机械加工公司
招内勤一名, 工资按月发,不拖欠,长白班。
地址:百万平米最东头与陕汽路红绿灯路口交汇处
联系方式
有机肥厂负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长包吃月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1.待遇:月薪3000-5000元,每月15号准时发放,无拖欠,提供工作服装,洗浴便利,配有工作餐,享受带薪休假。
2.要求:身体状况良好,持有驾驶证件,工作认真尽责。
3.工作内容:负责有机肥生产及包装作业,同时承担临时工现场管理工作。
工厂文员包住
工厂仓库扫描,接受员,打单员,工厂文员,月工资6000左右
国企单位,五险,待遇好
招岗聘位:二线文员(正编)
性别:男女不限
年龄:18~40岁
第一个月3500左右,第二个月5000-6000左右】
上时班间:八对点八点
食情宿况:提供住宿,水自电理,自行饭充卡食堂福利餐
发资工日期:次月25~28号(可预以支工资)
福待利遇:
1、缴纳五险;
2、高补温贴1000元左右;
3、采补暖贴2500元左右;
4、防降暑温,过节费,取补暖贴,法定节日假福利;
5、半年奖,年奖终每次6000左右;
工地作点:高陕
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上管食宿食品/饮料公司团建
1.负责记录生产车间员工每日出勤情况,并完成月度考勤数据汇总;
2.协助生产车间完成各类文件的拟写、编辑及打印复印等文书工作;
3.在ERP系统中录入生产环节的领料、验收及退料相关单据信息;
4.承担ERP系统中物料清单基础数据的录入与维护任务;
5.做好生产计划部门各类文件资料的归档与保管工作;
6.完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
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