
车间主管/经理
1-1.8万元/月
车间主任月结5-10年本科安全管理设备管理工艺改良
工作职责:
1、牵头构建并完善生产管理相关制度体系,监督执行过程,确保部门质量管理体系有效运转,实时掌握各环节的质量动态;
2、协调跨部门协作与信息互通,快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,统筹落实生产过程中的工艺要求、质量标准、成本控制及产量目标;
3、负责生产设备的日常维护管理,保障生产现场有序运行,确保设备保持在良好工作状态;
4、对下属人员的工作实施指导、监督与检查,及时掌握工作进展及相关数据,并组织开展对生产班组的绩效考核;
工作内容:
1、依据公司整体生产计划,组织编制车间层面的生产作业计划;
2、按照计划安排组织生产任务,确保各阶段进度按期完成;
3、科学配置人力与设备资源,持续提升生产作业效率;
4、定期召开车间例会,全面协调各项事务,推动工作有序开展;
5、参与产品质量异常分析,制定并推进纠正与预防措施落地,监督生产过程中自检与互检执行情况,杜绝不合格品产生。
车间主任 质量负责人 物控部负责人
5000-9000元/月
车间主任3-5人月结大专全职有生产管理经验质量管理经验
车间主任:
1、医药相关专业,大专学历,具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验,了解食品、保健食品相关法律法规,熟悉食品、保健食品相关条款;
2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力:
3、良好的团队合作意识,职业道德和职业操守
质量负责人:
1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。
2、具备团队管理与培训能力,能制定质量管理制度、组织员工培训考核。
3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决质量问题,配合监管部门检查并落实整改。
物控部负责人:
1、食品科学、药学、物流管理等相关专业,大专及以上学历,1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。
2、具备团队管理与培训能力,能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。
3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决问题,配合监管部门检查并落实整改。
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产流程指导与现场管理
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与应对能力,能快速响应并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金)
福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助
岗位职责:
1、统筹管理车间的生产运营、质量管理、技术执行、设备维护与安全规范,持续优化管理机制,提升生产效率,确保全面达成公司下达的各项生产目标与考核指标。
2、依据销售部门制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡性及任务按时完成。
3、落实安全文明生产制度,引导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求和操作规程,做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。
4、按照公司设备管理制度,切实开展设备日常维护与保养工作,定期组织检查,确保设备稳定运行。
5、监督员工严格执行生产工具的保管、送检及相关规定,正确使用各类工具,保持现场整洁有序,实现文明生产。
6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训,持续提升团队专业能力与综合素质。
7、重视质量检验工作,及时牵头分析并处理质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。
8、结合车间实际条件,科学规划生产现场布局,确保作业区域秩序井然、通道畅通,实现安全、高效、文明生产。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,并拥有同行业3年及以上相关工作经验。
2.具备较强的组织管理能力和跨部门协作能力。
3.具有高度的工作责任心和职业使命感。
生产车间主管
4000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程顺畅高效。
2.对生产环节中的焊接作业进行监督与管控,确保焊接质量达标。
3.协同团队成员推进生产任务,确保按时保质完成生产目标。
4.及时处理生产过程中各类突发问题,特别是焊接技术相关难题。
5.持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍。
2.熟悉焊接工艺技术,能够指导并监督团队开展焊接操作。
3.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队保持高效互动。
4.对生产流程及产品质量有强烈责任感,能在高强度环境下稳定发挥。
生产主管与协调员
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
车间主任
工作要求:具备6年以上机械制造行业管理经历,能熟练识读图纸,掌握并灵活应用质量管理体系
薪资待遇:6000-10000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金
生产调度
工作要求:拥有3年以上机械厂管理工作经验,具备图纸识读能力
薪资待遇:4500-6000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金
无需带车*【西安】*日结600+滴滴电车网约车司机
1.2-1.5万元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[入职要求]:
1.男女不限,21-63岁
2、持有c1或c2驾驶证即可。
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
【待遇】日收入450-600/天,
每天8小时,日均流水400+,月收入9000+
每天10小时,日均流水500+,月收入11500+
每天12小时,日均流水600+,月收入14500+
可日结可周结可提现,欢迎投递简历!
车间主任
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2.制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
户外钣金标识牌车间主任
1-1.1万元/月
车间主任1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验非标设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责钣金标识车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
木制品机加主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验机加工工艺经验家居家具经验
岗位职责:
1.全面负责CNC车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉木制品制造业生产机器及流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
招募车间主任,相关经验者优先,8000-12000
8000-12000元/月
车间主任经验不限中专/中技
公司在淮南新桥这边,是汽车配件厂,具体工资面谈
生产厂长
5000-7000元/月
生产总监3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面统筹公司园林绿化工程及村庄规划项目的生产管理,确保设计、施工、申报全流程高效协同。熟悉钣金 激光切割 焊接 智能化水电配套设施
2. 主导村庄规划项目方案策划,组织完成规划设计图纸、分阶段项目概算及申报资料编制
3. 建立并优化生产标准化流程,提升项目交付质量与客户满意度,落实“超越客户期望”服务理念
4. 协同政府单位对接需求,开展村庄个性化项目分析研判,输出可行性效果图及实施路径建议
5.负责生产团队梯队建设与绩效管理,推动技术能力与执行力双提升
任职要求:
1.5-10年园林景观、城乡规划或相关领域生产管理经验,有政府类项目落地经验者优先
2.熟悉村庄规划政策导向、项目申报流程及概算编制规范
3.具备较强的跨部门协调能力与政府沟通能力,责任心强、务实创新
4. 学历不限,持有注册城乡规划师、一级建造师(市政/建筑)等资质者优先
5.认同企业价值观,能适应阶段性驻点村镇工作安排
长安区—普工—长白班坐岗—男女不限
5000-6000元/月
长白班车间普工保险包住6-10人月结
长白班,坐岗,恒车温间[烟花]
招聘要求:普工,有工厂经验,18-35
上时班间:8-5(需加要班,周加内班费20/小时,周末27/时)
食宿安排:住宿免费,吃饭自理(厂区平价食堂)
工作内容:恒温环境;按照车间标准流程完成产品的组装、包装、质检、看显微镜作业等基础工序;
1.试用期薪资:底薪2376元/月,工作时间八点到五点,超过八小时加班费20元/小时,周末加班费27元/小时,节假日三倍工资!全勤奖100元/月;综合收入5000左右
2. 转正后薪资:底薪3000+计件+加班费,缴纳五险 ,综合收入6000--8000
高陵隆基管吃管住 6500
6000-7000元/月
普工包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
高隆陵基管吃管住
【招岗聘位】普工
【招要聘求】男不女限,21-38周岁,能受接白夜倒班,走式动站岗工作,接连受体式尘无服,纹不身可裸露,身健体康。当天面不试安排住宿,入安职排宿舍。
【工内作容】辅助器机上下料,简异单常处理,数记据录等具工体作,恒车湿间,上六休一天;排工班作,按倒月班。
【工作时间】每班12小时(早对八晚八),一个月一倒班,月休2-4天。
【薪待资遇】实习:4500—5500(基本工资2200+绩工效资680+技津能贴+加班费+夜津班贴+全勤50)
转正:5500—7000(基工本资2200+绩效工资800+技津能贴+加班费+夜津班贴+全勤50+司龄奖)
【食福宿利】吃饭餐白补班26元,夜班18元,高量质标准餐饮,厂厂吃住,应尽有有,衣无食忧,4人配间备员工公寓
☆数码配件包装☆320一天日结提现|小件搬运|免费吃住|长白班坐班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结提供夫妻房可周结不过安检门+可带手机手工活儿+岗位轻松
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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高工资6000一8000元]西安延锋汽车内饰配件厂
6000-8000元/月
配件厂普工免费培训包吃交通补助五险包住20人以上月结
西安比亚迪汽车延锋内饰配件厂,招普工,年龄18岁一40岁,男女不限,包吃包住,工资6000一8000元,详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话聊。。
新能源配件300一天+免费包吃住+男女不限
7000-8000元/月
组装工五险一金包住包吃保险20人以上月结恒温车间
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间10工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人事主管,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:江苏无锡惠山区
【交通住宿零负担】
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管吃管住/月薪6000+/福利待遇好/岗位轻松
5000-7000元/月
学徒工包吃夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结管吃住法定三薪新能源恒温车间流水线无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
隆基
优势:高薪工作,管吃管住;全新配套设施;恒温车间。
招聘岗位
操作工;
面试要求
男女不限,20-38周岁,能接受白夜倒班
综合薪资
综合薪资5000-7500
10号发薪
食宿福利
管吃管住(入职就冲饭卡),4-6人间;
住宿免费 有独卫 热水器 空调等~-设施完善吃饭三顿免费,入职刷卡直接吃。
其他福利:企业文化节、生日会、美食节、篮球队、王者荣耀 PK赛、员工俱乐部、户外拓展、季度团建、年度体检等;
高陵线束16岁以上 有保底 有住宿不体检
5000-7000元/月
车间包吃20人以上月结不体检
空调车间,冬暖夏凉
高陵线束新厂区
产线外包,不用培训
男女不限,身体健康。
5000-7000
吃饭厂区成本餐厅5-7元一餐
分线、缠线、质量检验,修补等。车间有空调,环境好
出租车司机
下午班司机下午班司机,要求工衣自备,证件齐全,,铃木车车况好薪资福利:押金1000元工作地址:火车站春苑市场附近
出租车司机1-2人
出租车下午班司机长期出租车下午班司机,要求有跑车经验的,工衣自备,薪资福利:压金一千元招工人数:一名工作地址:东沙无量殿
陕西榆林长期晚班司机长期晚班司机,起亚证件齐全,工衣自备,薪资福利:押金1000元工作地址
出租车司机
长期晚班司机长期晚班司机,起亚证件齐全,工衣自备,薪资福利:押金1000元工作地址:东沙金阳小区
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鱼泡直聘为工人提供陕西车间主任招工在线招聘信息,主要招聘陕西车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。