岗位职责： 1、开发新客户资源，推进新产品引进，负责客户沟通对接及日常关系维护； 2、依据客户外贸订单需求及采购计划执行采购工作，涵盖询价、比价、样品确认、合同谈判等环节； 3、负责汽摩配类及其他贸易类产品的供应商开发，评估其生产能力和相关资质； 4、管理现有合格供应商，实施定期审核与绩效评估； 5、全程跟踪采购订单的交付进度、数量及品质，及时处理发货异常情况； 6、持续开展市场调研，收集并分析市场动态与供应商信息； 7、配合技术质量团队完成验货、验厂工作，参与验货标准与流程的制定； 8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、能接受省内外出差安排； 2、具有一年以上外贸企业采购相关工作经验； 3、国际贸易或商务英语专业背景，英语四级及以上，具备良好的口头与书面沟通能力； 4、熟练操作Office办公软件，掌握ERP系统操作，具备基础财务知识； 5、具备独立解决问题的能力，重视团队合作，沟通协调能力强； 6、持有驾驶证者优先考虑。

岗位职责： 1. 协助采购工程师完成询价、议价及采购执行，跟进采购进度与物料交付时间； 2. 参与采购合同的拟定、协商及签署工作，跟进采购费用支付及发票处理； 3. 负责常规供应商的日常维护与管理； 4. 负责采购相关文件的归档整理，以及采购数据报表的汇总与更新； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 学历不限，具备一年以内相关工作经验； 2. 了解采购作业流程，掌握ERP系统的操作； 3. 熟练运用Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机操作能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，反应灵活，具备良好的协作意识和团队精神。 PS:该岗位单休，包工作餐（午餐）。

岗位职责： 1. 把握市场流行动态，洞察客户需求，定期调研面料及辅料市场； 2. 结合设计研发规划，落实各季度所需面辅料的开发工作； 3. 负责公司面辅料采购资源开拓，开展初步询价、比价与议价，合理控制采购成本； 4. 拓展新供应商资源，及时向生产部门传递相关供应信息，并定期对供应商进行综合评估； 5. 管控面辅料交货周期，参与大货物料交期谈判，快速响应并处理大货生产中的突发问题； 6. 负责面辅料采购合同管理及进度跟进，完善公司面辅料信息资料库建设； 7. 与面辅料开发团队保持密切协作，监督供应商履约情况，确保大货物料品质及售后服务保障； 8. 协同生产部门对接，妥善处理面辅料质量异常及客户反馈问题； 9. 完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 大专及以上学历，服装类相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉中大面辅料市场及其他主要面辅料集散地采购环境； 3. 了解服装面料流行趋势，掌握各类针织与梭织面料的性能特点及市场价格水平； 4. 熟知面料开发与采购流程，具备成本管控意识及风险预判与谈判能力； 5. 熟练操作电脑办公软件（如Excel、Word等）； 6. 具备较强的统筹协调能力，抗压性强，富有团队合作精神和沟通能力；

岗位内容： 1、开展供应商开发与资质审核，对接供应资源，协调采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施； 2、持续优化供应商管理体系，巩固合作关系，构建稳定高效的供应网络； 3、牵头进行采购价格谈判与策略规划，实现成本压降与来料品质提升； 4、统筹采购合同签署、货物验收、对账结算等全流程事务管理； 5、搭建采购数据台账，定期编制采购分析报表； 6、主导ERP系统中采购模块的流程梳理与效能改进，推进采购流程数字化升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造业采购经验，掌握生产物料采购运作流程； 2、有成功开发供应商及控制采购成本的实践经验，了解招投标操作规范； 3、具备良好的谈判能力与合同管控能力； 4、熟练操作ERP系统、采购数据分析工具及常用办公软件； 5、具备优秀的沟通协调能力。 岗位福利：五险一金、免费食宿、节假日福利 上班时间：8：00—17：00

岗位职责: 1. 负责器件类物料的采购认证相关工作； 2. 汇总供应市场动态与内部需求信息，制定并执行物料族采购策略，通过高效沟通确保交付顺畅； 3. 主导供应商寻源、绩效评估及日常运营管理工作； 4. 在采购成本、供应稳定性、物料质量等方面持续优化，提升公司在采购领域的综合竞争力； 5. 组织并推进招标工作的整体计划与实施，涵盖标书编制、评分规则设计、发标、答疑、开标及评标等环节； 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子、计算机工程等相关理工科专业背景； 2. 熟悉通信类产品所需核心物料，具备ICT硬件开发经验者优先，有采购管理经验者优先，拥有ICT行业供应链实践经验者优先； 3. 熟知采购业务全流程；掌握相关产品及元器件知识；了解法律、财务、贸易、税务等方面基础知识；具备商务谈判技巧与合同管理能力；熟练运用供应商考察、认证与评审方法； 4. 具备初步的供应商分析、需求调研和成本拆解能力，熟悉通信行业市场趋势，可独立主导重要商务谈判，开展供应商认证与评估工作；英语能力良好，听说读写流利，通过大学英语六级或同等水平以上； 5. 工作细致认真，责任心强，具备积极主动的工作态度，拥有较强的组织协调与沟通能力，具备良好的职业操守和团队协作意识。

岗位职责： 1. 按照采购需求完成采购订单的下达，跟进交货进度，跟踪到货质量情况并处理物料质量问题； 2. 协同相关部门推进备用材料开发，科学拓展新供应商资源； 3. 组织开展供应商的筛选与评估工作； 4. 负责供应商日常管控，有效管理质量、交付周期及采购成本，并汇总信息推动问题解决。 职位要求： 1. 本科及以上学历，采购、物流、电子、机械等相关专业优先考虑； 2. 具备生产制造行业采购计划相关工作经验； 3. 有电子类、注塑类物料采购背景者优先； 4. 通过大学英语四级，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

接受年后入职 1、【新品开发】制定新产品上架规划，主导新品打样、品质把控、订单确认，完成新开发产品的资料归档与样品管理工作 2、【产品风控】搜集并整理家具产品在海外市场的专利信息及认证资质文件，落实产品风险防控措施 3、【方案评审】牵头组织设计方案评审会议，汇总评审反馈，推动相关部门优化改进，确保设计方案满足开发需求 4、【打样对接】跟进家具产品制作与打样流程，编写打样需求说明，确保设计意图完整实现，及时识别设计缺陷，提出优化建议；协同供应链团队对接工厂，明确样品制作标准与交付时间 5、【打样跟踪】通过线上或实地方式监控样品生产进度，保障样品按设计规范执行；协调处理打样过程中的各类问题，控制样品交付周期 6、【样品评审】组织召开样品评审会，收集各方意见，推动相关方落实改进措施，确保实物样品符合产品开发标准 7、【供应商开发】负责新旧供应商的拓展、接洽与沟通，发掘匹配产品资源 职位要求: 1. 熟悉家具类目采购流程，具备开发新供应商的能力，拥有优质家具供应渠道者优先；有跨境电商从业背景者优先；曾参与Amazon、Wayfair、沃尔玛等平台产品开发项目 2. 本科及以上学历，具备3年以上家具开发或采购相关工作经验 3. 熟知海外市场主流风格的软体家具设计，熟悉实木及板材材质的应用特性 4. 掌握家具材料特性及常规生产工艺流程 5. 熟练掌握项目管理流程、进度安排及相关统筹工作 6. 具备良好的团队协作意识与责任担当

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.满25-45周岁 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇：底薪+提成，能者多得

岗位职责: 1. 负责采购项目的统筹规划与执行落地，确保采购工作紧密契合公司发展战略； 2. 开展供应商关系管理，建立稳定合作渠道，保障沟通顺畅并推进谈判进程； 3. 跟踪行业市场变化，分析采购成本与供应趋势，及时输出可行性采购策略建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协作能力，能与内部团队及外部供应商保持高效对接； 2. 拥有较强的市场洞察力，能够精准识别并预判市场波动情况； 3. 具备良好的计划与组织能力，可系统化推进采购订单全流程管理； 4. 掌握专业的谈判技巧，能在商务洽谈中争取有利合作条款； 5. 有休闲食品、酒水饮料、日用百货相关经验者优先考虑。

一、招聘要求： 1、具备3年以上在浙江医药商业企业或连锁机构从事药品采购工作的经历 2、拥有稳定且可靠的采购供应资源渠道 3、具有进口及合资药品品类的采购实操经验 二、工作内容： 1、达成每月既定的采购任务指标。 2、深入掌握市场行情动态，协同销售部门，建立科学合理的售价机制。 3、编制月度资金使用计划，优化采购资金配置，提升资金使用效率。

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岗位职责 5、配合外贸业务团队需求，对接新品打样、定制改版、样品寄送等工作，快速响应客户定制、补货、改款需求； 1、大专及以上学历，专业不限，有无经验均可，接受应届生、转行新手，一对一全程带教，快速上手； 稳定底薪 + 绩效奖金 + 采购节约奖 + 年终奖金，多劳多得，薪资上不封顶 岗位优势

采购专员的核心职责包括： 1. 计划与需求管理：根据施工进度和材料清单制定采购计划，避免延误或积压。与技术、预算部门确认材料规格、数量及质量要求。 2. 供应商开发与管理：寻找并审核建材、设备供应商（如钢材、混凝土、电梯等），组织考察其资质、产能及过往项目案例，维护长期合作关系。 3. 招标与谈判：负责询价、比价、议价，组织招标（含公开招标、邀请招标），综合评估价格、付款方式、交货期及售后服务，签订采购合同。 4. 合同执行与跟单：跟踪订单生产、物流及到货情况，处理延迟、破损等异常。协调现场验收，核对单据与实物是否相符，并配合办理入库。 5. 成本控制：分析市场行情（如钢材、水泥等大宗商品价格波动），通过战略采购、集中采购或替代材料方案降低成本，达成预算目标。 6. 质量与合规管理：确保采购材料符合国家标准及项目要求（如防火、环保等），索取并管理质量证明文件（检测报告、合格证等），处理不合格品退换货。 7. 协调与风险应对：与施工、库管、财务部门密切沟通，解决材料短缺或积压问题。预判供应链风险（如环保限产、物流中断），制定应急采购预案。 8. 单据与结算管理：整理采购订单、收货单、发票等，定期对账并提交付款申请，配合完成项目成本核算。

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5 周末双休 工作内容：工作内容就是为公司采购各种公司需要的物资。 公司业务：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5，周末双休，法定节假日休息，不加班，到点就走。 工作内容：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业项目。工作内容就是为公司采购各种公司所需的物资。

岗位职责： 1、依据公司的采购计划，确保产品顺利落单并如期出货； 2、月度、年度目标与计划总结； 3、掌握竞争对手的行情动态，分析竞争态势，提出采购策略调整建议； 4、供应商维护和供应商开发管理； 5、样品管理； 6、出货督办； 7、异常处理； 8、数据维护； 9、合同管理； 10、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上采购和管理工作经验，家具成品或户外家具行业相关工作经验； 3、对数据、价格敏感，有较强的数据分析能力； 4、良好的从业品德和敬业拼搏精神，诚实可靠，勤勉负责，善于人际沟通、具备良好的谈判能力、抗压能力，原则性强，较好的团队合作精神； 5、能适应出差。

岗位职责: 1、负责编制完整的标书 2、协助销售团队准备投标资料，参与投标文件的排版、打印、装订及密封工作; 3、跟进投标项目的进度，及时收集并更新相关信息和资料; 4、与相关部门沟通协作，确保投标文件的质量和时效性; 任职要求: 1、熟悉招投标流程及相关法律法规，具备标书制作相关经验; 2、具备良好的文案撰写能力和文档处理能力，熟练使用办公软件; 3、具有较强的沟通协调能力，能够高效配合团队完成工作; 4、工作细致认真，有较强的责任心 5、能出差的优先考虑

岗位职责： 1、依据公司采购战略及供应商遴选流程，开展所辖物料类别的供应商开发、资质审核、现场考察与认证评估工作； 2、按照公司供应商绩效管理体系，在采购业务团队支持下，定期对供应商在成本控制、产品质量、交付准时率等核心维度进行绩效评定； 3、通过多维度方式持续推进所管物料的成本优化，对标行业领先水平，助力企业建立具备竞争力的成本结构，并完成年度降本目标； 4、统筹协调供应商在日常供货中出现的价格争议、品质异常、交货延迟等问题的处理与闭环； 5、持续关注所负责物料的供应格局、市场竞争态势及供需趋势变化，及时研判市场动态对采购策略的影响并提出应对方案； 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备IT制造行业5年以上相关岗位从业经历； 2、熟悉分布式存储与数据备份相关软硬件技术，包括但不限于服务器、光磁介质库、网络基础设施、灾难恢复软件等，具备上述产品线的采购或研发背景者优先； 3、具备较强的抗压能力，乐于接受新挑战，拥有出色的推动执行与跨部门协作能力，善于从整体系统视角规划工作与解决复杂问题； 4、具备优秀的商务谈判技巧，掌握常规商务合同的基本条款与法律要点；

岗位职责： 1、依据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润目标考核要求。 2、负责区域内各类供应商的开拓与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商/批发商以及品牌体验店/专卖店等零售终端，推动建立长期稳定的合作关系，促进双方协同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方进销存情况，整合产品资源，保障所负责品牌和区域TO C零售订单的履约效率，覆盖一件与集采入仓两种业务模式。 4、开展客户走访、市场行情监测、价格动态跟踪及多维度数据分析，为公司经营决策输出可行性建议与优化方案。 5、执行公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、须拥有安卓手机采购相关背景或渠道销售管理实操经验。 3、具有以下平台工作经验者优先录用： 1）天音/爱施德/中邮/太力等全国性国代企业。 2）各大手机品牌生产厂商。 3）线下全国或区域性质的手机连锁渠道采销岗位。 4）电商平台的产品管理、商家运营或采购职能岗位。

一、任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、年龄在25至45周岁之间 3、渴望实现高收入，勇于突破自我 4、有团队搭建或管理经历者优先考虑 二、岗位职责：（以培养管理干部为核心目标） 1. 维护并拓展客户关系 公司提供存量客户资源，主要负责维系现有客户，挖掘潜在客户，与目标客户建立长期稳定的合作关系，并按计划达成销售目标。 2. 整理与研判客户资料 掌握客户在财富保障、健康管理、教育储备、资产配置、财富传承、税务筹划等方面的实际需求，结合公司定制化产品方案，为客户制定专属理财规划。 3. 提供综合性金融理财服务 为客户提供涵盖咨询解答、保单维护、理赔协助、保险金申领等全流程理财服务，并在此基础上推动业务延伸，提升客户满意度与服务体验。 三、发展路径： 第一阶段 市场实践与培训期（1-3个月） 第二阶段 管理能力过渡期（3-6个月） 经过6-12个月培养，晋升为中国人寿初级主管；12-15个月成长为中级主管；24个月内有望成为高级主管。 四、薪酬福利： 1. 新人补贴+首单提成+续期提成+管理津贴+成长激励+推荐奖励+养老支持等多项收入 2. 多样化业绩激励：包含境内外旅游、竞赛表彰、年度奖金等 3. 公开、高效、透明的晋升机制；享有IDA、MBRT等荣誉学习资格 4. 完善的培训支持体系：公司每年投入超2000万元用于培训，提供从业资格认证培训、岗前培训、NBSS课程、MSS训练、管理者专项培训及各层级晋升课程 5. 健全的保障体系：入职即享医疗、意外、养老等多重保险保障 五、工作时间： 1、工作日：周一至周五 上午8:30-下午5:30 2、休息日：周末双休，享受国家法定节假日 职位福利：不加班、周末双休、创业型团队、带队伍机会、弹性安排、绩效奖金、团队氛围活跃、多次晋升通道

岗位职责： 1、负责银行账户管理，编制各类原始单据，每月初完成对账工作。 2、办理发票领用与开具，执行税控设备数据上报及清卡操作，登记发票使用台账。 3、管理区域公司印章及各类票据的保管与使用。 4、审核各项目社保公积金支付及费用报销事项，办理自然人个人所得税申报。 5、配合会计开展分管区域各项目财务盘点及现金日常管理工作。 6、协助会计处理分管项目离职员工的财务与资产交接事宜。 7、协助完成区域分公司工商年检相关事务。 8、负责分管区域公司各类财务补贴及优惠政策申请工作。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁，财务类专业优先； 2、具有一年以上企业出纳岗位经验，熟练操作财务办公系统，持有会计从业资格证书，具备中级职称者优先； 3、掌握国家财务、税务相关政策及法律法规； 4、具备良好职业操守，遵纪守法，工作踏实，责任心强，富有敬业精神； 5、具备良好的沟通能力、团队协作意识与组织协调能力； 6、熟练运用PPT、EXCEL、WORD等常用办公软件。

1.会议规划、预约接待。及时提醒会议、访客、重要事务，文件整理与保管。 临时交办各类事项，做到有交办、有跟进、有反馈、有闭环。 2.经营资料，建立电子 + 纸质台账 3.每周 / 每月经营、生产、品质、出货相关数据 4.统筹公司经营例会、产销会议、质量会议、高管会议、车间现场会议的会前通知、资料准备 收集制程不符合项、生产异常、品质不良、客诉问题，统一汇总登记，下发责任部门整改，跟进改善闭环 5.协助产销协调，对接业务、计划、生产、仓库，处理急单、插单、交期延误等协调事宜

岗位职责： 1. 结合市场变化及客户实际需求，规划并持续优化服装类商品运营策略； 2. 负责服装商品销售过程的管理与跟踪，涵盖库存控制、发货安排的制定与落实； 3. 与供应商及客户保持顺畅对接，保障货品流转效率与服务体验； 4. 梳理和解读销售数据，为产品设计及营销方向提供有效决策依据； 5. 协同团队成员推进商品运营工作，确保销售目标顺利实现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协作意识，能高效衔接内部资源与客户需求； 2. 拥有良好的统筹规划能力，可同时推进多项任务与项目执行； 3. 熟悉时尚潮流与服装产业特点，对市场趋势具备敏锐洞察力； 4. 具备扎实的数据分析能力与数字敏感性，善于利用数据改进工作方法； 5. 工作主动负责，适应高强度工作节奏并保持积极心态。

岗位职责： 1、依据公司采购规范，执行电子物料的采购流程，包括报价、对账及供应商管理等相关系统操作； 2、负责BOM报价工作，确保在有效期内向各客户经理提交详细报价清单，并保证相同物料报价误差控制在5%以内； 3、开展供应商寻源与开发，组织实施审厂（对于采购金额较大的常规物料也需审厂），推进优质资源引入，包括具备成本优势的常规物料供应商及客户指定供应商的导入； 4、掌握电子工艺、电路知识及元器件市场动态，具备成本分析能力； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备五年以上电子行业采购经验，熟悉供应商开发与管理体系； 2、拥有稳定的供货渠道，了解质量、环境、安全管理体系的相关标准与要求； 3、为人诚实敏锐，适应能力强，工作风格果断，擅长沟通与谈判，具备较强的规范化意识和成本管控观念； 4、具有同行业采购背景者优先考虑； 5、熟练操作办公软件，精通SAP或ERP系统的使用。 双休，5险1金，年终13薪，每年一次调薪。

任职资格： 1、年龄23周岁及以上，专科及以上学历，市场营销、保险、金融等相关专业背景，具备销售实习经历者优先考虑； 2、对团队管理有思考与见解，具备良好的沟通能力与协作意识，有社团、学生会或班干部经验者优先； 3、踏实进取、责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力。 薪资待遇： 1、底薪4k-6k+高比例提成+新人补贴+成长激励+推荐奖励+生日关怀+国内外旅行+医疗保障+免费系统培训；月均收入1-2万+； 2、提供广阔发展平台，每3个月一次晋升机会，一年可享4次晋升通道，不设资历限制；晋升路径清晰透明（管培生-专员-主管-经理）； 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，无需加班！国家法定节假日正常休假； 4、入职即安排统一培训，深入学习公司文化及金融专业知识。 岗位职责： 1. 本岗位为储备管理人才设置，需从基层岗位起步，以未来管理岗为发展方向进行系统培养。 2. 跟进公司培养计划，参与系统化培训及团队管理能力提升课程。 3、公司提供精准客户资源（无需自主拓客），通过一对一沟通了解客户需求，提供全流程优质服务；维护存量客户，协助办理养老金领取及相关手续，收集理赔材料，完成保单保全操作：如变更受益人、投保人信息更新，以及家庭成员保单新增等服务。 4、文旅活动组织：策划并执行客户一日游、采摘、茶艺体验等活动，负责养老社区及家园的参观接待与入住协助。 5、可为个人及企业客户提供资产配置建议，涵盖寿险与银行类综合金融服务，协助制定家庭财富规划及传承方案。 6、具备团队协作精神和组织带教能力，能够协助公司引进优秀人才并参与培养指导。 职位福利：不加班、周末双休、带领团队、定期团建、年底双薪、创业型公司、多次晋升机会、团队氛围积极活跃