身体健康，男女不限 年龄30～45岁 具备职业素养 3年蔬菜水果采购经验 1. 能凌晨早起，吃苦耐劳 2. 懂果蔬品质、新鲜度、行情 3. 会控价、控损耗 4. 有采购经验、会开车优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认采购规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.处理采购合同、入库单据及付款流程，保障单据合规、账实相符 5. 定期分析采购数据，优化成本与交付周期，支持降本增效目标 任职要求： 1.学历本科，建筑工程专业 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，公司提供带教培训 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 4.熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者更佳

岗位职责： 1.调研中亚、非洲、东南亚、俄罗斯等海外市场消费习惯及面料流行趋势，独立输出适配选品方案 2. 对接并核验自有海外成熟供应商资质，开展产能评估与品质筛选，搭建稳定高效采购链 3. 主导外贸采购商务谈判，明确价格、付款方式、供货周期等核心条款，持续优化成本与利润空间 4. 全程跟进订单履约，统筹打样、生产、质检、物流等关键节点，确保按时保质交付 5.持续优化选品策略与供应商资源池，提升订单竞争力及客户复购率 任职要求： 1. 年龄40岁以下，线上沟通顺畅，具备优秀谈判能力与强执行力 2.持有中亚、非洲、东南亚、俄罗斯等地成熟面料/五金供应商资源，有外贸采购经验者优先 3. 熟悉目标市场消费偏好及面料功能需求，能独立完成选品分析与建议 4.了解外贸面料品类特性、生产流程及行业规范，相关从业背景更佳 5.具备契约精神与严谨工作态度，可全程线上协作，熟练使用基础办公软件

岗位职责： 1. 按照采购需求完成采购订单的下达，跟进交货进度，跟踪到货质量情况并处理物料质量问题； 2. 协同相关部门推进备用材料开发，科学拓展新供应商资源； 3. 组织开展供应商的筛选与评估工作； 4. 负责供应商日常管控，有效管理质量、交付周期及采购成本，并汇总信息推动问题解决。 职位要求： 1. 本科及以上学历，采购、物流、电子、机械等相关专业优先考虑； 2. 具备生产制造行业采购计划相关工作经验； 3. 有电子类、注塑类物料采购背景者优先； 4. 通过大学英语四级，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.负责日常订单录入，审核及下单操作，确保信息准确及时 2.跟进订单执行全流程，协调内外部资源，及时反馈异常情况 3. 高效整理客户资料、合同文件及业务报表，做好归档与保密管理 4. 定期汇总工作数据并形成简明汇报材料，支持部门决策 5. 协助完成跨部门沟通对接，保障信息传递顺畅、响应及时 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有文员、跟单或行政类相关经验者优先 4. 具备基本的数据整理与逻辑表达能力 5.服从安排，适应快节奏工作环境，稳定性好

工作职责 1. 执行公司日常运营所需物资及服务的采购工作，包含需求对接、供应商评估与比价分析。 2. 保持与供应商的良好协作关系，跟踪订单执行情况，确保交付周期与质量达标。 3. 负责采购合同的起草、审核及相关文件的归档管理，保障流程符合规范要求。 4. 按期汇总采购数据，开展成本分析，并提出可行性优化方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备较强的沟通协调能力与商务谈判意识，能独立完成采购全流程操作。 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据整理与分析能力。 4. 工作认真细致，责任心强，能够适应一定工作压力。 补充说明 1. 招聘人数：10人 2. 薪资范围：8000-12000元/月（13薪） 3. 薪酬福利：双休、五险一金

职位描述： 1、具备2年及以上相关采购领域工作经验； 2、维护供应商合作关系，拓展并优化采购渠道资源； 3、与公司内部业务、生产、技术等部门保持高效沟通与协作； 4、主导采购合同的拟定、签署、评审及后续执行跟进； 5、负责应付款项安排及发票归集管理工作； 6、协同市场部、销售部完成询价与价格核实工作； 7、持续优化采购流程、供应商体系及合同管理机制。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上采购岗位经验，有电力行业背景者优先； 2、了解采购作业流程及相关业务环节，具备大中型物资采购实操经验者优先； 3、熟悉光缆、电缆、金具、复合盖板、光配、槽盒、支架或相关设备其中一项者优先； 4、具备良好的协调能力与商务谈判技巧，抗压能力强，工作细致认真，责任心强，恪守职业操守； 5、熟练使用各类办公软件，具有较强的报表编制与数据管理能力。

一、岗位职责： 1、根据业务部提供的编号或要求调样布，样布没有的情况下寻找其他途径完成调样工作； 2、所调样布到公司后，核对样布颜色和数量并开具销售单； 3、做好与供应商的协调工作； 4、每日调样情况及时与业务部相关人员做好反馈信息； 5、协助采购做好大货进度和品质的跟踪； 6、完成领导安排的其他工作； 二、任职要求： 1、纺织类专业毕业，优秀纺织应届生及有相关工作经验优先考虑； 2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强沟通能力和团队合作精神；

岗位职责： 1、负责汽车转向器整机及零部件生产所需物料的采购与交付保障（壳体、轴类、齿轮、轴承、密封件、标准件、铸件、外协加工等）。 2、依据生产计划、BOM、物料需求，制定采购计划，确保不断料、不囤料、成本最优。 3、开发、评审、维护供应商，建立合格供方名录，完成供应商准入、考核、评级、淘汰。 4、主导采购议价、比价、核价，控制采购成本，达成年度降本目标。 5、负责采购合同签订、订单下达、交期跟进、到货验收、异常处理（质量不合格、延期、缺货）。 6、协同技术、质量、生产、仓库，处理来料不良、退换货、索赔、让步接收等事宜。 7、管控采购付款申请、发票核对、对账结算，配合财务完成成本核算。 8、执行公司采购制度，确保合规、透明、可追溯，满足IATF16949体系要求。 岗位要求： 1、大专及以上，机械 / 供应链 / 采购相关专业优先。 2、有汽车零部件、转向器、机加工、铸件、外协加工采购经验优先。 3、熟悉机械图纸、物料特性、加工工艺、表面处理、IATF16949 优先。 4、熟练使用 ERP、Excel，沟通协调、谈判、抗压能力强。

岗位职责: 1. 负责器件类物料的采购认证相关工作； 2. 汇总供应市场动态与内部需求信息，制定并执行物料族采购策略，通过高效沟通确保交付顺畅； 3. 主导供应商寻源、绩效评估及日常运营管理工作； 4. 在采购成本、供应稳定性、物料质量等方面持续优化，提升公司在采购领域的综合竞争力； 5. 组织并推进招标工作的整体计划与实施，涵盖标书编制、评分规则设计、发标、答疑、开标及评标等环节； 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子、计算机工程等相关理工科专业背景； 2. 熟悉通信类产品所需核心物料，具备ICT硬件开发经验者优先，有采购管理经验者优先，拥有ICT行业供应链实践经验者优先； 3. 熟知采购业务全流程；掌握相关产品及元器件知识；了解法律、财务、贸易、税务等方面基础知识；具备商务谈判技巧与合同管理能力；熟练运用供应商考察、认证与评审方法； 4. 具备初步的供应商分析、需求调研和成本拆解能力，熟悉通信行业市场趋势，可独立主导重要商务谈判，开展供应商认证与评估工作；英语能力良好，听说读写流利，通过大学英语六级或同等水平以上； 5. 工作细致认真，责任心强，具备积极主动的工作态度，拥有较强的组织协调与沟通能力，具备良好的职业操守和团队协作意识。

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招聘对象：全日制大三、大四在校大学生 对接人：Cassie 简历投递：hr@linzhenintl.com 简历命名：学校+年级+姓名+外贸实习应聘 岗位：外贸全链路实操实习生（在校生专属） 岗位职责 1、协助外贸业务员进行供应商开发筛选评估累积，全流程开发协助，后期订单跟进验货等工作。 2、制作、核对、归档外销合同、报关、清关等全套进出口单据，保证资料精准 3、衔接供应商和内部业务，协助同步业务信息，协调开发和订单顺畅推进 4、跟踪出货、报关、物流、回款全节点，突发异常第一时间上报反馈 5、整理供应商档案、采购台账，数据统计整理，辅助业务团队业绩落地 任职要求 1、语言能力分层要求 - 普通专业：具备良好英语读写能力，可独立完成英文邮件书面沟通 - 英语/商务英语专业：要求大学英语六级及以上，优先专八持证者 - 小语种专业加分，多语种沟通能力优先录用 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据处理、文档整理能力 3、做事细致严谨、责任心强，执行力高，具备良好团队协作意识 4、抗压能力良好，可应对多任务并行、外贸临时突发事项处理 5、主动汇报工作进度，服从管理，谦逊踏实、稳定性高，愿意长期深耕外贸 6、身体健康，热爱外贸行业，学习意愿强 加分项 宁波本地在校生出勤稳定者 小语种能力持有者 持有驾驶证 持有单证员资格证书 摄影摄像视频制作剪辑社媒运营能力 小语种能力，日语韩语法语等 出勤时长 & 实习期规则 1. 大三在读 每周稳定到岗≥3天，最短实习期3个月起步； 实习综合表现优异者，可锁定大四全程绑定实习名额，无缝衔接长期定向培养。 2. 大四在读 每周稳定到岗≥4天，基础实习期最低6个月； 学习与工作表现突出者，可签订全年绑定实习协议，深度全程业务培养； 顺利取得毕业证且考核合格，毕业后可有机会直接正式转正无需额外试用期，纳入公司核心骨干培养梯队。 具体薪资待遇、上下班作息时间等面议，根据出勤时长、个人能力、实习稳定性一对一沟通敲定 不接受短期划水实习，看重长期稳定培养，短期过渡求职者勿投 实习成长福利 ️团队氛围简单纯粹，无内卷内耗，前辈耐心一对一带教 ️完整外贸全链路实战，我司前辈有丰富实习生培养带教成功经验，0-1实习生开始培养观察筛选到后期毕业转正。 ️优秀实习生专属培养通道，表现达标毕业直接转正，职业路径清晰稳定

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3. 协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应链稳定 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5. 配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者加分 5. 认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

负责线上订单的收集整理和分析，开展采购相关工作 薪资待遇 无责底薪5000，周末双休，节假日正常休， 不加班，不含销售性质，接受无经验只要愿意学，提供免费培训

1：对服装面/辅料有一定了解，熟悉面/辅料类别 2：按照面料采购计划要求及时下订单，并对面/辅料供应商的进度进行控管，以确保质量和交期 3：熟悉面料二次工艺与工艺外发加工，实时跟踪进度，确保订单按期交付 4：提前识别预判面料回货有延期风险，及时安排替换处理并及时反馈 5：面/辅料回货，及时做好相对应色牢度.PH值，抗起球等基础检测 6：负责与面/辅料供应商来往的对帐工作 7：熟悉使用各种办公软件，熟悉ERP系统 8：整理采购准确率数据，采购回货时效，复盘建议优化 9：工作认真负责，仔细，责任心强，有良好的职业道德和较强的执行力，并能接受加班

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4. 整理采购台账及数据报表，确保采购流程合规、可追溯 5. 协助优化采购流程，参与成本控制与降本增效相关工作 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 5. 接受短期出差或跨部门协作，适应快节奏工作环境

负责客户来访接待，登记。

1.场地内巡查车辆货物装载率。 长夜班，包吃包住，本地社保。

【关于我们】 河姆渡（homedo）产业互联网公司，是爱谱华顿集团旗下的直属企业。 专注于智能建筑、智慧城市、智能家居领域的产业互联网平台建设。 2015年8月成立于上海，致力于为弱电、IT、信息化设施等系统集成商与工程商提供“产品采购+综合服务”的一体化解决方案。 依托“互联网+”模式，助力用户持续优化采购路径、降低运营成本、提升服务效率。 河姆渡通过数字化共享平台连接上下游资源，以工业互联推动制造端数字化转型，促进智能建筑产业的可持续发展。 【岗位职责】 一、采购策略与计划 1、拟定并落实平台采购战略，保障采购行为与公司经营目标相匹配。 2、结合销售预估及库存状况，编制具体采购方案，保障商品供应的连续性与稳定性。 3、周期性开展采购数据分析，改进采购流程，提升整体运作效率。 二、供应商管理 1、主导供应商的开拓、审核与日常管理，构建并维护高质量供应体系。 2、实施供应商定期考核机制，确保其在产品质量与服务水平上持续达标。 3、主导采购合同谈判，优化采购价格与交付周期。 三、成本控制 1、跟踪市场行情与价格变化，通过议价和渠道优化实现降本增效。 2、定期开展成本分析，输出控本建议，保障采购支出的合理性与市场竞争力。 四、其他工作 1、按时向管理层反馈采购进展，提交相关总结报告。 2、执行上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、教育背景 第一学历为全日制统招本科及以上者优先考虑 2、工作经验 2.1 具备电商或弱电智能化领域采购经验者优先 2.2 拥有三年以上专职采购岗位经历者优先 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金 2、试用期薪资全额发放（依据表现，转正时具备调薪空间） 3、集团化规范管理体系

工作职责： 1. 负责公司各类日常文件的撰写、格式调整及归档管理，确保文档统一规范、内容无误。 2. 配合完成会议记录与纪要整理，并推动会议决策事项的后续落实。 3. 负责办公用品的采购执行、库存盘点与发放管理，确保物资供应有序及时。 4. 处理各项基础行政事务，如接待来访人员、收发快递及维护办公区域环境整洁。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政或文职类工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的文档编辑与处理能力。 3. 具有良好的语言表达与沟通能力，服务意识佳，做事认真负责、条理清晰。 4. 适应力强，能够在快节奏环境中高效完成多项工作任务。

1. 维护公司现有客户关系（客户资源由公司统一提供）； 2. 深入了解客户理财需求，提供专业、贴心的金融服务方案； 3. 参与实际项目或专项任务，结合系统化培训体系快速成长（设有清晰的新员工培养路径）； 4. 定期总结学习成果，主动反馈并提出优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，不限专业背景； 2. 具备较强的学习理解能力与沟通表达能力； 3. 对金融理财业务有积极兴趣； 4. 能够接受轮岗安排，具备良好的环境适应力； 5. 富有团队合作意识，态度积极，追求进步。 工作时间： 8:30打卡，下班时间灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 职位福利：全勤奖励、员工旅游、节日关怀、周末双休、弹性办公，享受带薪年假！定期组织团建活动！欢迎无经验者加入，工作内容清晰易上手，前期安排专人指导，需具备服务意识和持续学习意愿。 重要提示： 1. 薪酬待遇：具有市场竞争力的收入结构（基础薪资＋丰厚提成＋绩效激励），具体面谈。公司提供带薪培训、节日福利及多样化团队活动。 2. 本岗位不收取任何报名费、培训费用或押金。

岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等相关领域 岗位要求： 1、了解所选岗位方向的基本专业知识； 2、性格亲和，抗压性强，具备较强的服务意识与积极主动的工作心态； 3、思维条理清楚，拥有良好的沟通与协调能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作技能； 5、根据实际业务需求，配合完成市场调研、数据整理、方案拟定等交办任务。 说明：本岗位面向应届或经验较少人员，需接受公司统一的岗位分配与工作内容调整。 提示： 1、公司严格执行全面禁烟规定。 2、杭州岗位在录用后可能需前往广州、苏州或武汉进行阶段性实习或初期工作，无法接受异地安排者请谨慎投递。

工作职责： 1、负责公司药品、医疗器械、中药饮片、保健品等产品的采购工作。 2、引入新品类，优化产品组合，提升产品线的完整性与丰富度。 3、管理现有产品，确保库存充足、销售顺畅，避免断货或积压。 4、开展供应商资源拓展、资质审核及合作培育，维护良好的供应合作关系，争取更多政策扶持与资源倾斜。 5、持续跟踪、采集、整理并分析行业与市场动态，把握市场趋势，了解客户需求，借助数据工具精准筛选优质低价畅销品，助力销售增长与利润提升。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、药学或医疗器械相关专业，本科及以上学历。 2、具备较强的沟通协调、谈判判断能力，数据分析与逻辑思维能力突出，自律性强。 3、能适应出差及加班工作安排。 4、在职期间使用工作手机处理公务，工作日需着工装上岗。

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发优质供应商资源，建立并维护长期稳定的合作关系 3.组织开展采购谈判，优化采购流程，提升采购效率与质量 4.跟踪市场行情，分析原材料价格波动，提出成本控制建议 5.协同仓储、财务等部门完成到货验收、对账付款等闭环管理 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨部门协作 2.熟悉采购流程及供应链管理相关知识，具备一定的风险控制意识 3.工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力 4.有采购相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力

行政专员： 岗位职责： 1、考勤管理：负责公司员工月度出勤数据的汇总与审核，统筹各类休假事项的统计与归档； 2、后勤管理：主导办公室6S管理活动的规划与执行，落实办公环境优化，监管食堂与宿舍的日常运营及成本控制； 3、费用管理：负责日常行政支出（如房租、物业、水电、办公耗材等）的核算与分摊工作，确保账目清晰可查； 4、会议管理：统筹公司各类会议的会前准备、现场协调及接待安排，保障会议高效有序开展； 5、资质管理：协助整理公司资质申报与维护所需资料，确保材料真实、齐全并满足监管机构（如能源局、住建部）要求，推动资质及时取得或延续； 6、人员证件管理：协助管理员工职业资格证书（如电工证、建造师证、安全员证等），组织考证报名及证书复审相关事宜； 7、其他事务：配合完成上级交办的临时性工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，具备3年以上行政类工作经验，有电力行业背景或资质管理实操经验者优先； 2、具备良好的服务意识与亲和力，沟通协调能力强，责任心强，细致踏实，能适应高强度工作节奏；

核心职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，包括文件处理、内外部工作协调以及上级交办的各项任务。 2、掌握劳动法律法规，具备实际处理劳资争议的相关经验。 任职要求： 1、年龄[28]-[40]岁，具有150人规模企业管理部门负责人经验，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通与协调能力，执行力高，工作态度认真细致。 3、能够有效规划和组织日常行政工作。 4、抗压能力强，具备较强的保密意识。 薪资：8000-11000