1.独立负责膳食营养产品的配方设计与开发，完成从原料筛选到配方优化的全流程工作; 2.主导研发项目的实验验证与工艺调试，确保配方的稳定性及量产可行性;3.跟踪行业技术动态，探索新型原料与配方创新方向，提升产品竞争力。

1、熟练掌握保健食品原料，具备独立研发新产品或优化现有产品配方及工艺流程的能力，可独立编制相应的标准作业指导文件； 2、负责产品从研发到量产的全流程实施（包括小试、中试及车间试产等各阶段），确保产品顺利达到规模化生产标准； 3、协助建立和完善产品定价机制、项目管理流程及相关制度，推动过程优化，并同步完成项目资料归档； 4、能够主导解决研发过程中遇到的关键技术难题； 5、对具备创新性的新产品及时开展专利申报工作； 6、按时完成上级交办的其他相关项目任务。 任职要求： 1、食品、药学、生物学等相关专业统招本科及以上学历，具备3年以上健康食品行业研发工作经验； 2、熟悉片剂、粉剂、胶囊等剂型的小试、中试及生产工艺技术，具备独立开发新品的能力； 3、熟悉各类生产设备操作及食品相关的法律法规要求； 4、具有2年以上团队管理经验，具备良好的沟通协调能力和管理素养，责任心强，作风细致严谨，富有敬业精神。 工作时间：8:00-12:0013:30-17:30周日休息

任职要求： 1、具备固体制剂（如硬胶囊、片剂、粉剂）生产操作经验者优先（一年以上），熟悉相关工艺流程，能高效衔接配方与生产工艺，及时发现并解决生产过程中出现的实际问题 2、生物、食品、制药等相关专业背景，有健康类产品或保健食品研发经历者优先；身体健康，普通话流利，思维细致，逻辑清晰，具备较强的系统化思维能力 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度认真严谨 4、负责技术文件、专利资料的收集与整理工作 5、对接原辅料供应商，开展原料询价、质量把控及成本报价等事宜 6、承担新产品企业标准备案、专利申报工作，以及保健食品“国食健注字”产品的注册申报 7、完成固体饮料、压片糖果、凝胶糖果等产品的小试与中试验证 8、熟悉食品领域相关法律法规及常用生产设备的应用 9、能够实现配方与生产工艺的有效匹配，具备分析和解决实际生产问题的能力

岗位职责: 1.负责发酵乳制品的研发工作，保障产品品质并推动技术创新 2.协同团队成员，共同攻克研发过程中遇到的技术问题 3.持续改进研发流程，提高工作效率与产品市场竞争力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效整合与协调团队资源 2.能在既定时间内完成上级安排的工作任务 3.拥有积极的团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围

1、负责所辖系列产品的新品研发及现有产品改良（含配方优化与成本降低），开展竞品分析，完成配方设计及相关技术文档的编制，如说明书、成分表等； 2、组织实施产品的保质期验证与稳定性试验； 3、输出配方资料、工艺流程图、技术参数、标签内容等相关技术文件； 4、跟进产品小试、中试及量产全过程，做好实验记录，明确关键控制环节并落实管控措施； 5、配合相关部门处理产品质量投诉，参与异常问题分析，并协助制定纠正与预防方案； 6、负责研发所需原料的选型与申报，试剂、耗材及原辅料的领取与日常仓储管理； 7、为客户提供技术支持服务，必要时进行现场产品演示；定期面向业务与生产团队开展产品知识培训； 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、大专及以上学历，食品、化学类相关专业； 2、具备5年以上调味品研发工作经验，熟悉粉状食品原料及其特性； 3、具备客户需求分析能力，能独立制定对应的产品开发策略； 4、工作态度严谨、主动性强、责任心强，逻辑清晰，具有良好的团队协作精神； 5、遵守公司及上级的工作安排，积极履行岗位职责。 经验不足者可申请研发专员职位。 粉料类产品包括：调味粉、腌料、撒粉、撒料、裹粉 公司其他招聘岗位：外贸业务员

岗位职责： 1、根据公司自主研发的核心原料，开展功能性食品及保健食品的配方设计与研发工作，掌握软糖、固体饮料、粉剂、片剂等剂型的产品开发流程及生产工艺特点。 2、洞察终端用户实际需求，提出新产品开发方向，主导产品立项规划及项目推进，全面负责新产品的研发实施与过程管理。 3、围绕产品功能定位，构建科学的产品功效评估体系，对功能成分进行有效性验证，完善相关实验数据，编制技术质量标准、工艺规程等技术文件。 4、协同市场推广环节，提供必要的产品技术支持与专业解答。 岗位要求： 1、本科及以上学历，生物工程、食品科学与工程、药学、中药学等相关专业背景。 2、具备2年以上食品或保健品研发工作经验。 3、具备开放的产品研发思维，勇于创新并付诸实践，同时拥有较强的学习能力、沟通协作能力，以及高度的责任意识和抗压能力。

本岗位单休制！！月休4天，需配合早晚轮班安排，能接受者再投递简历哦！！ 【岗位职责】： 1、负责餐饮类产品的研发与优化（涵盖现制茶饮如奶茶、酸奶饮品等），完成配方设计及实际应用； 2、统筹新品上市全流程，制定产品定价策略、营销测试方案及推广计划，保障新品顺利落地并达成预期市场表现； 3、通过持续的新品开发和配方迭代，助力销售业绩稳步提升； 4、实时关注行业趋势、竞品动态以及品牌自身市场反馈与销售数据，推动产品创新与现有产品升级优化； 【任职资格】： 1、具备3年以上大健康或餐饮领域产品开发经验，熟悉酸奶基本原理，掌握完整的现制饮品理论体系与实操能力，了解主流品牌产品逻辑与配方结构，具备较强的配方解析能力，有团队管理经验者优先； 2、熟知现制酸奶及相关餐饮原料的特性、饮品调配技术及食品相关的国家法规标准； 3、具备基础运营思维、市场洞察力及数据分析能力； 4、熟悉饮品行业发展趋势，掌握原材料信息、性能特点及供应链资源； 5、富有创新意识，工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及进取心； 6、学习能力强，记忆力佳，积极乐观，认同企业文化，热爱餐饮事业，对酸奶与水果类饮品有浓厚兴趣。 【福利待遇】： 1、无责任底薪6-10k＋绩效奖金＋提成奖励＋带薪年假； 2、定期提供下午茶点＋节日礼品＋生日福利＋员工聚餐＋团建旅游； 3、工作时间9:00-18:00，实行排班制，轮休安排； 注：我们是一支充满活力的年轻团队，致力于与企业共同发展，营造积极正向的工作氛围。若您认为自身条件并非完全匹配上述要求，欢迎突出展示个人优势，呈现您胜任该岗位的潜力与可能性。招聘团队将认真审阅每一份申请材料，期待与您共同发掘更多机遇！

配合公司要求进行饮品测试，保持吧台区域卫生，定期对吧台及工具进行消毒。其余时间协助运营接待电商平台售前售后客服，不会可带。

岗位职责： 核心职责产品开发与创新 根据市场动向、用户需求及品牌调性，策划新产品构思（涵盖原料选择、风味搭配、形态设计等） 独立完成配方研发、工艺路径规划及成本评估，保障产品具备规模化生产条件。 主导试验厨房小规模试制、扩大化测试及工厂实际投产验证，攻克关键技术问题（如口味一致性、储存耐久性等）。 市场调研与竞品分析 持续跟踪餐饮领域发展趋势（如轻负担饮食、地方风味融合、流量型元素应用等），掌握同类产品更新节奏。 结合试吃体验、问卷回收、社交平台舆情等方式获取用户反馈，用于改进产品方案。 跨部门协作落地 联动供应链团队评估原材料供应商，兼顾品质稳定、合规要求（如食品安规）与采购成本。 配合市场团队规划新品发布策略（含命名逻辑、核心卖点提炼、宣传素材支持）。 支持运营团队制定产品SOP文件，并参与门店执行培训与落地指导。 生命周期管理 跟踪已上线产品销售表现与消费者评价，提供升级优化或淘汰退出建议。 持续调整经典款产品配比，适应原料价格变动或消费偏好演进。 任职要求： 学历专业：食品工程、烹饪技术、营养健康、餐饮运营等相关方向本科及以上学位。 经验： 2年以上连锁餐饮或食品企业研发岗位经历（需明确涉及饮品/烘焙/中餐/快餐等具体品类）。 了解餐饮新品从概念到上市的完整流程（创意孵化→实验验证→批量生产→推向市场）。 技能： 掌握食材理化特性、调味机制与烹调技法，能独立完成配方构建。 熟悉厨房器具操作，具备基本食品安全管控知识（如HACCP体系要点）。 擅长运用Excel开展成本测算与业务数据整理分析。

岗位职责： 1、配合研发工程师推进研发项目，协助处理研发过程中的各类技术问题； 2、跟进工艺优化，解决生产环节中的实际问题，把控产品及中间环节的质量控制； 3、参与产品测试及相关辅助性工作； 4、负责样品的登记、保管及报废处理； 5、开展研发所需数据与资料的收集与整理； 6、撰写符合规范要求的实验报告，完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、食品等相关专业本科及以上学历，具备1年健康食品相关工作经验，并能提出专业观点； 2、掌握各类添加剂使用标准、食品安全法规及产品标签标识相关规定； 3、了解膏方、压片糖果、固体饮料、液体饮料等产品形态，具备创新能力，可依据客户需求优化产品； 4、熟悉生产工艺流程及应用，具备独立开展新产品开发的能力； 5、了解常用食品生产设备及行业相关法律法规； 6、具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作态度严谨，富有团队奉献精神。

护理保姆单 【类型】住家 【地址】从化 照料一个36岁不自理女士，要喂饭，做4人餐，80平方 【要求】两广阿姨优先，年龄不限 【上户时间】合适马上 【薪资】6500元/月无休，优优老师

广州市天河区招泥瓦工

南沙河，今天用一个木工，

广州市花都区招塔吊司机今天来个顶班司机9个小时300，拆外架加班30

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工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

岗位职责: 1、具备3年速冻食品研发经验（如馅料类、速冻米面制品），熟悉生产加工流程，掌握工艺参数对产品品质的作用机制。 2、具备基础管理能力，了解车间运作与管理要点。 3、具备创新思维，可独立主导产品从研发到上市的全流程工作（包括小试、中试、量产推进、生产跟踪、成本核算、原料选型优化及产品资料编制等）。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，沟通高效顺畅。 2.深入理解食品加工工艺，能精准判断工艺调整对成品质量的影响。 3.富有创新精神，能自主完成产品研发及上市全过程。 4.能熟练推进研发项目管理，保障各阶段任务按时落地。 福利待遇:公司不定时聚餐，节假日福利，早八晚六，月休四天，包吃住，待遇可面议

一、岗位优势 1.行业前景向好：全球学术开放获取出版的先驱； 2.期刊领域广泛：300多种科技期刊，各类专业均可学以致用； 3.注重新人培养：OpenCourse公开课、一对一Tutor指导、专业技能培训，快速实现角色转变； 4.晋升机制成熟：业务、管理双渠道发展，提供完善的职业发展平台； 5.发展机会多样：公费出国，海外中短期交流；鼓励兼任，内部资源充分共享； 6.打造学习型组织：搭建多维学习平台，线上线下齐开课，碎片时间也能不断充电涨知识； 7.团队专业素质高：深度接触开放获取出版行业，实时掌握前沿科技研究成果，与志同道合的小伙伴组建团队等。 二、工作职责 1.负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成； 2.编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表； 3.与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表； 4.关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。 三、职位要求 1.营养学，食品科学与工程，食品质量与安全，食品安全，葡萄与葡萄酒工程，农产品加工及贮藏工程，乳品工程，微生物，食品工程，发酵工程或相关专业背景； 2.硕士及以上学历（优秀本科毕业生） 3.英语六级；托福；雅思； 4.熟练office办公软件； 5.学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。 四、工资待遇 1.薪酬待遇：月基本工资15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 在这里， 有开放平等的办公环境，让我们思维的火花肆意跳跃； 有五花八门的派对庆典，让工作与生活都充满仪式感； 有惊喜交集的福利关怀，让严谨的学术从不丢失温度； 我们期待着与您的相遇，一起为开放科学提供更多新的想法！

食品科学及营养类英文学术期刊助理编辑 一、岗位优势 1.行业前景向好：全球学术开放获取出版的先驱； 2.期刊领域广泛：300多种科技期刊，各类专业均可学以致用； 3.注重新人培养：OpenCourse公开课、一对一Tutor指导、专业技能培训，快速实现角色转变； 4.晋升机制成熟：业务、管理双渠道发展，提供完善的职业发展平台； 5.发展机会多样：公费出国，海外中短期交流；鼓励兼任，内部资源充分共享； 6.打造学习型组织：搭建多维学习平台，线上线下齐开课，碎片时间也能不断充电涨知识； 7.团队专业素质高：深度接触开放获取出版行业，实时掌握前沿科技研究成果，与志同道合的小伙伴组建团队等。 二、工作职责 1.负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成； 2.编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表； 3.与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表； 4.关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。 三、职位要求 1.营养学，食品科学与工程，食品质量与安全，食品安全，葡萄与葡萄酒工程，农产品加工及贮藏工程，乳品工程，微生物，食品工程，发酵工程或相关专业背景； 2.硕士及以上学历； 3.英语六级； 4.熟练office办公软件； 5.学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。 四、工资待遇 1.薪酬待遇：15000-30000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心13层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 六、联系方式 求职者请提供中英文简历(含照片)，附发表文章列表和推荐人姓名，及其职务，单位，地址，联系方式。邮件标题格式请用：食品科学及营养类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历-申请时间。 在这里， 有开放平等的办公环境，让我们思维的火花肆意跳跃； 有五花八门的派对庆典，让工作与生活都充满仪式感； 有惊喜交集的福利关怀，让严谨的学术从不丢失温度； 我们期待着与您的相遇，一起为开放科学提供更多新的想法！

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运行和出版进度； 4.跟踪本学科领域的科研动态，配合责任编辑推进期刊阶段性发展目标的实现。 二、职位要求 1.专业背景为营养学、食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物、食品工程、发酵工程或相关方向； 2.具备硕士及以上学位； 3.通过大学英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具有较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、工资待遇 1.薪酬标准：硕士15k以上，博士22k以上； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工可获得海外交流与工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

任职要求： 1、硕士学历，食品科学与工程相关专业；具备软胶囊工艺研发经历者可不限学历； 2、两年以上保健食品或食品领域研发工作经验； 3、掌握保健食品及食品生产流程，有软胶囊生产工艺经验者优先考虑； 4、了解保健食品、食品相关的法规标准体系； 5、具备较强的学习能力与沟通协调能力，执行力突出，富有团队协作精神； 岗位职责： 1、开展新技术与新产品的开发研究工作； 2、承担新工艺或新产品项目的研发任务，推进现有工艺与产品的优化升级，并为相关职能提供技术支持； 3、完成部门主管交办的其他研发相关日常事务

斐乐儿童兼职招聘： 时间 1月12-2月12- 时薪 22元/小时 上班时间：每日出勤8-10小时 招聘人数 3人 有经验者优先 联系人 陈小姐 联系电话

一、主要职责(KeyResponsibilities) 1、趋势与市场洞察： （1）深入研究二十四味型理论，追踪全球餐饮潮流及国内中高端餐饮趋势。 （2）研究全国特色优质食材（如地方小众调味品、生态食材），丰富品牌食材库。 2、菜单研发与创新： （1）根据品牌定位与客户需求，主导季节性菜单、主题套餐、年度招牌菜的研发。 （2）专注于精品炒菜、煨炖砂锅、特色小吃、创意凉菜、解辣甜品五大品类的创新与升级。 （3）不断提炼菜品的味型层次、口感搭配与宴席节奏感，定期优化菜单方案。 （4）设计菜品时需充分考虑分享性、餐桌仪式感与视觉冲击力，符合品牌的调性。 3、标准化与传承： （1）为每一道新菜品制定详尽的标准食谱，精确到克数、火候和时间 （2）设计出符合品牌审美的标准化摆盘。 （3）录制教学视频，组织对厨师团队进行系统培训，确保创意能精准无误地转化为稳定出品。 4、菜品生命周期管理： （1）基于销售数据和顾客反馈，持续对现有菜品进行味型、配料、呈现方式的优化与迭代。 （2）构建并管理公司的核心配方与技术档案，做好知识产权保护。 5、跨部协作： （1）与营销部合作，为新品注入文化故事与营销亮点，参与营销活动策划。 （2）与厨政经理协作，从研发阶段即控制成本，确保新品具备优良的毛利率。 （3）与厨师长协作，评估新菜品的后厨操作可行性与效率。 二、任职要求(Qualifications&Requirements) 1、食品科学、营养学、餐饮管理等相关专业统招大专及以上学历 2、5年以上餐饮行业研发经验，其中2年以上团队管理或项目领导经验 3、有成功参与产品研发并上市的经验，熟悉餐饮标准化流程 4、熟悉餐饮市场趋势和消费者需求，对口味和食材有较好洞察力 5、了解食品法规、质量管理体系及成本控制方法 6、具备基本数据分析能力，能够通过市场反馈优化产品 7.具备创新意识和商业思维，能够将技术能力与市场需求结合 8.优秀的沟通协调能力和团队合作精神

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