【岗位职责】 1. 负责膳食营养补充剂（软胶囊、片剂、粉剂、口服液等）新品研发，完成配方设计、原料搭配、小样调试、口感优化。 2. 对接保健品代工厂，跟进打样、工艺中试、批量生产落地，管控原料成本、生产损耗，优化产品生产工艺。 3. 筛选鱼油、虾青素、益生菌、维生素、草本提取物等功能性原料，完成产品功效、安全性评估，匹配成人/中老年内服营养赛道需求。 4. 熟悉蓝帽/跨境食品类保健食品相关法规，整理全套研发、检测、备案资料，对接第三方检测机构完成重金属、微生物、功效成分含量检测。 5. 调研跨境进口保健品、国内竞品配方、剂型、定价，输出竞品分析，规划新品迭代、剂型升级方案。 6. 制定产品生产标准、内控质检规范，解决量产崩片、溶出度不达标、口感异味、分层等生产技术问题。 7. 配合电商、市场团队输出产品成分、功效、食用说明等专业技术资料，支撑产品宣传与渠道销售。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程、营养学、制药工程相关专业，5年及以上保健品/膳食补充剂开发实操经验。 2. 熟悉片剂、软胶囊、粉剂任意两种剂型完整开发流程，掌握营养类原料配伍逻辑，独立落地过成熟内服产品。 3. 了解国内保健食品、普通膳食食品法规标准，具备产品送检、备案资料编制实操经验优先。 4. 熟悉广州/珠三角保健品代工产业链，能独立对接工厂、把控打样与量产全流程，具备成本优化思维。 5. 逻辑清晰、细心负责，具备较强跨部门沟通能力，可协调供应链、市场团队，能短期驻厂跟进生产调试。

岗位职责： 1、掌握产品研发全流程，主导开发符合公司客户终端需求的产品，主要涵盖固体饮料、软糖、液体饮品等类别； 2、依据公司目标独立完成新品研发，在调研同类产品基础上提升品质，并推出具有创新性和差异化的新品； 3、整合市场信息与行业新品发展趋势，结合公司现有资源明确开发方向与实际需求，制定并执行具体研发方案； 4、基于产品上市后的市场反馈开展分析，实施针对性优化措施；持续改进在售产品的配方、口感及生产流程； 5、统筹研发至量产各环节的衔接，进行多轮测试，组织新产品中试，验证技术可行性； 6、设计新产品的配方与工艺流程，编制相应的工艺技术文档； 7、对已上市新品进行质量监控与跟踪； 8、推进老产品的配方升级与性能优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药食品、生物工程、化妆品等相关专业背景； 2、具备两年以上相关领域研发经验，有软糖、胶囊、固体饮料开发经历者优先考虑； 3、了解食品营养构成，具备系统的配方设计与研发思维； 4、熟悉食品行业现状，掌握保健食品或普通食品的研发流程及生产工艺，熟知国家食品相关的法规、标准与规范； 5、具备独立分析和解决技术问题的能力，沟通顺畅，富有团队协作意识； 工作时间：8：30-18：00，单双休

本岗位单休制！！月休4天，需配合早晚轮班安排，能接受者再投递简历！ 岗位职责： 1.负责茶饮类产品的研发工作，涵盖水果类果捞、拉丝酸奶果捞等相关品类的创新开发。 2.协同团队开展市场调研与新品开发，保障产品具备市场竞争力。 3.参与制定产品研发规划，推动研发流程高效运转。 4.持续关注食品科技前沿动态，为产品优化与迭代提供技术支撑。 任职要求： 1.热爱食品研发工作，具备良好的团队协作意识与创新思维。 2.熟练掌握相关研发工具与方法，拥有扎实的产品开发实践经验。 3.对市场趋势具备敏锐感知力，能依据市场需求灵活调整产品策略。 4.具备优秀的沟通协调能力，可在多部门协作中有效推进项目。 5.有饮品研发相关工作经验者优先。 6.持有有效的健康证明文件。 【福利待遇】： 1、无责任底薪6-10k＋绩效＋提成（面试定薪）； 2、不定期团建＋节日礼品＋旅游活动＋加班费＋带薪年假； 3、实行早晚轮班制度，每月休息4天。 不是所有问题都有标准答案，但一份好工作会为你指明前行的方向！

【岗位职责】 1. 开展新品小试、中试及产业化转化，编制工艺文件、SOP并指导生产落地； 2. 跟踪产品试产与市场反馈，组织风味、质构、货架期等测试，输出改进方案； 3. 参与研发项目立项、评审、结题，撰写研发报告、技术总结与专利申报材料； 4. 收集行业技术、竞品动态与客户需求，开展技术对标并提出创新方向； 5. 配合完成技术标准、质量规范制定，协助解决生产/品控环节技术问题。

【岗位职责】 1. 负责鲜食商品的开发、采购、品质控管、成本控制等。 2. 负责商品的市场调查、资料收集与分析。 3. 能及时与积极了解消费者需求，制定有效的商品开发与销售策略。 4. 协助公司与厂商的业务事宜。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品相关专业，熟悉并了解食品的工艺流程及原材料。 2. 具有三年以上零售食品行业采购经验，有咖啡专业知识或杯装饮品相关工作经验优先。 3. 具备杯装饮品研发等相关工作经验。 4. 熟悉Office办公软件的使用应用。 5. 性格开朗，具有良好的沟通能力、逻辑性强、善于表达、有责任感，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 购买五险一金。 2. 五天八小时制，周末双休，按照国家规定假日休假，享受带薪年休假。 3. 丰富多彩的员工活动。 4. 健康证费用报销/员工体检。 5. 各大节庆福利。 6. 每月发放喜市多门店购物卡。 工作时间：周一至五 8:30-12:30 13:30-17:30

保健食品研发工程师 【岗位亮点】 新厂启航，核心骨干！我们是一家专注出口保健食品的新锐工厂，开业仅3个月，正处于快速发展期。现诚邀技术扎实、责任心强的工程师加入，与我们共同打磨高品质产品，共享成长红利！ 【岗位职责】 1. 多剂型打样与仿样：熟练掌握硬胶囊、软胶囊、滴剂、固体饮料、液体饮料的生产工艺，能独立完成客户样品的打样与仿制工作； 2. 配方研发与撰写：具备独立撰写、优化产品配方的能力，确保产品符合出口标准及客户需求； 3. 生产转化与跟进：负责从实验室小样、中试放大到大货投产的全流程技术跟进，解决生产过程中的技术难题； 4. 客诉与质量解答：作为技术支持窗口，针对产品质量问题或客户质疑，能给出专业、合理的解答与

岗位职责：（公司产品研发优秀者月薪过万~，非宠物开发经验者也可） 1、对接合作厂家，及时掌握厂家新品研发动态，筛选具备市场潜力的产品并推动上线发布 2、打通新品开发过程中的销售、设计、采购及厂家协作流程，确保产品高效上架 3、联动供应链相关团队，跟踪新产品项目进展，完成信息收集、数据分析与汇报，并按周期更新项目状态 4、供应商管理：维护供应商合作关系，从质量、成本、交付周期、服务水准、价格等维度综合评估，拓展优质新供应商资源，建立完善的供应商档案体系，增强供应保障能力 任职要求： 1.资深宠物爱好者优先，尤其熟悉水族类宠物及相关产品 2.具备良好的厂家沟通能力，拥有较强的产品理解力与创新意识，对市场趋势和产品发展方向具有敏锐洞察力

说明：岗位采用大小周工作制，节假日按照法定规定休假。性格积极乐观、适应性强、喜欢零食的候选人优先考虑~ 岗位职责： 1. 市场调研：收集并整理相关商品市场信息，分析本产品的竞争格局、竞品策略、区域市场特征及媒介环境，开展竞争对手研究，及时掌握市场变化趋势； 2. 新品开发与上市：依据年度产品计划推进新品研发，主导新产品从概念到落地的全流程工作； 3. 新品策划与管理：统筹新品上市方案制定、上市过程监控、销售数据跟踪及促销策略优化； 4. 既有品类管理：负责各品类的结构优化、产品迭代升级、定价策略与毛利率控制；实施产品生命周期管理，制定单品运营推广计划，保障盈利空间与库存健康；统筹季节性产品规划、备货需求、库存调度及销售增长策略； 5. 数据分析：完成品类及核心产品日/月/季度销售报表分析，通过数据洞察问题并提出改进措施，推动执行落地；跟踪新品销售表现，收集相关数据，撰写上新复盘报告； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1年以上快消品行业产品企划相关经验，有食品类目背景者优先； 3. 熟悉产品管理、市场营销、包装设计及行业动态，了解市场调研方法； 4. 掌握商品运营流程、连锁零售终端运作机制、产品分析及生命周期管理知识； 5. 具备良好的沟通表达、组织协调能力，自我驱动力强，学习能力强。

职位描述 1、完成存量配方的移交、复配、评定；开展产品中试，确定标准样板；确定生产方案和操作规范、标准样品；负责产品相关工艺（小试/中试/产业化生产的工艺）落地的策划、验证和实施； 2、制定并实施产品工艺开发、改进或优化计划，构建符合标准的新品转化体系，编制和完善生产工艺规程、操作规程、设备操作规程等技术文件，并做好工艺文件的发放、归档和回收管理； 3、研究和应用新原料、新技术、新工艺，维护并优化现有产品配方、工艺、成本等； 4、对产品生产过程中或客诉存在的问题进行分析和解决，提高产品质量和生产效率； 5、不定期制定培训计划，对技术岗位员工进行技术培训； 6、定期对生产过程进行监督和查证，确保在生产过程按工艺要求执行； 7、负责工艺质量管理，编写工艺文件和维护工艺数据、规范生产操作并负责工艺要求落地的培训和检核； 任职要求： 1、本科及以上学历，食品专业、生物工程相关专业； 2、8年以上调味品工艺研发经验，有生产工艺管理或技术研发经验，熟悉酱料的复配、生产工艺及设备，以往有独立开发和上市产品项目经验、工艺改进成功案例优先； 3、了解调味品生产工艺流程和设备，熟悉食品安全相关法律法规，有调味品工厂规划建设经验优先； 4、具有系统的食品专业知识，熟悉食品生产行业相关质量管理要求及法律法规。

广州市花都区招二保焊/气焊

广州市天河区 搬运工运石膏板

广州市天河区招电焊(防雷焊)

广州市白云区招市政马路杂工：：5500元/月（包吃住），工作日9小时，可借支，月结。 注明：夫妻工也可以，4600元/月。

广州市花都区招二保焊/气焊焊钢结构柱子一级探伤，梁头二级探伤能爬高，混子勿扰。能吃苦耐劳愿意加班的，焊柱子好手500一天，九个小时，焊不了一级探伤能爬高的就焊梁头，450一天，工资每个月发一万左右剩下的，工期半年，能接受看准再打电话

工作职责： 1、能独立完成液体原料筛选、配方设计、小试制样、成本核算及工艺研究，完成小试至中试验证，并准确记录数据及整理成报告； 2、参与生产过程中的技术支持，组织中试及放大生产，收集参数优化工艺，提供生产技术指导，协助解决液体产品生产环节中的常见技术问题（如生产工艺参数调整、产品质量波动排查等，确保生产流程顺畅）； 3、协助整理液体产品的技术文档，包括产品配方、生产工艺文件等质量相关文件，确保文档的完整性、准确性和规范性； 4、能独立对接前端销售，评估各流程可行性及给出建议，协同销售提供技术方案，支持客户定制需求； 5、完成上级领导交办的其他相关的临时性工作。 岗位要求： 1、5年及以上保健食品/功能性食品液体饮料剂型开发经验，有OEM行业经验、成功落地产品优先。 2、熟悉特膳、保健食品配伍要求，对于口感、风味调试经验丰富。 3、专科及以上学历，食品、生物工程、制剂相关专业。 福利待遇： 轻松的工作氛围、完善的晋升发展通道、大小周、8 小时工作制、加班少（加班给调休）、提供食宿、全勤奖、绩效奖、入职购买五险、免费体检等

招聘职位：面点研发 岗位职责： 1、负责速冻面米制品（面点）的工艺、口感、品质的提升（馒头、包子、花卷、窝窝头等面食）及效率、成本的优化.反复调试口感、香气、外观及营养元素，保留传统面点核心风味与工艺; 2、负责面食新品的引进和研发；独立完成从配方设计、面食工艺调试（和面/制作/发面等）、馅料研发到样品制作的全流程； 3、负责面点生产工艺流程标准文件制定，明确各关键节点如配方、投料顺序、工艺参数（温度、时间、湿度）、成品标准。 4、对员工培训标准化生产工艺流程，指导生产过程按工艺流程制作；不断改善工艺流程； 5、跟进试样，中产，量产过程，对产品品质进行管控，强化对生产各环节的监督。提升产品成品率。 6、了解食品安全生产法规与标签标准，确保产品合规，规避食品安全风险。 任职条件： 1.男女不限，大专及以上学历，； 2.擅长中式面点的制作，了解醒发工艺； 3.具有工厂面食开发经验者优先考虑。

合肥蓝料包，菜品半成品生产工厂，现诚招菜品研发 1 名。欢迎手艺扎实的中餐厨师转型加入，把好菜转化成可稳定量产的预制菜肴。 【岗位职责】 1. 老品升级优化：对部分预制菜产品调整口味、配方。 2. 新品菜品研发：根据市场方向构思菜式，试菜、打样，把控菜品口味、色泽、口感；做小样品鉴。 3. 落地量产转化：将手工菜品转化为工业化预制菜，跟进小试、中试、车间试产；配合生产调整工艺，解决杀菌、速冻、储存带来的口感变化问题。（公司这块很成熟，愿意学习就行） 4. 制作内部鉴样品，收集试吃反馈，持续调整口味；对标市面同类预制菜，做风味对比。 5. 对接协同：和生产沟通，保障新品顺利上线投产，跟进上市后反馈迭代。 【岗位要求】 1. 有中餐后厨实操经验，擅长炒菜/家常菜/特色菜，味觉嗅觉灵敏，懂调味，能快速调整菜品口味。 2. 食品科学、烹饪工艺等相关专业优先；有预制菜/调理菜肴/速冻菜肴研发经验优先，中餐厨师转预制菜研发也可考虑。 3. 愿意转型做预制菜研发，了解或愿意学习工业化生产逻辑（杀菌、速冻、保质期、预制菜复热还原）。 4. 能独立试菜打样，细心，对口味有执念。 5. 有中央厨房、料理包、预制菜研发经验优先；无预制菜研发经验，但大厨功底扎实，愿意学习，我们也可以考虑。 6. 了解基础食品安全常识，服从内部品控管理。 【福利待遇】 工厂直招，薪资8000-10000；包食宿，团队氛围简单，给大厨发挥菜品创作的空间。 工作地点：合肥

【岗位职责】 1. 常规产品打样：依据现有成熟配方进行打样，并保质完成。 2. 定制样品：在研发指导下完成打样、感官对比与状态确认，如实记录并反馈样品效果。 3. 样品记录及追溯：负责飞书打样登记、样品信息整理，确保样品无积压、无漏单，全程可追溯。 4. 样品保质期测试跟踪，及对接品控理化指标是否在合理范围。 5. 原料与实验室管理：负责实验小样原料的领用登记、归位及库存盘点；负责实验室电子天平、折光仪、pH计、黏度计、均质机、小型熬煮锅等设备的日常清洁、维护与基础校准，保证实验室正常运转。 6. 基础跨部门配合：配合业务部门完成客户寄样、样品资料整理、基础参数汇总，支撑前端业务需求。 【岗位要求】 1. 专业学历：大专及以上，食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工等相关专业；应届生可培养，有酱料、茶饮原料打样经验优先。 2. 设备技能：可快速学习并熟练操作实验室检测、熬制相关设备，具备基础实验室安全意识。 3. 产品认知：有调味酱、果酱、糖浆、烘焙酱料打样经验优先，具备基础感官品鉴能力。 4. 工作特质：做事认真细致、耐心、有条理，对食品安全了解并有红线意识。 5. 工具能力：熟练使用Excel进行数据整理，会使用飞书等办公协作工具。 6. 其他：工作地点成都温江，踏实稳定，愿意长期深耕酱料研发打样岗位，适配团队节奏。

【岗位职责】 1. 基于公司战略与品牌定位，主导推进产品0-1开发工作； 2. 管理产品生命周期，不断优化、迭代、升级产品； 3. 跨部门沟通协同； 【岗位要求】 1. 肉制品、方便休闲食品、调味品等相关行业3年以上工作经验； 2. 熟悉本行业产品开发、采购、生产、发货流程； 3. 较强责任心，团队精神和自我驱动力；

【岗位职责】 1. 依据生产计划，按照工艺标准及质量规范，统筹资源确保液体调配任务按时、按量、保质交付； 2. 负责监督调配车间的质量标准执行情况，定期进行质量检查，推动车间质量问题改善； 3. 统筹调配车间人员管理，主导技能培训与梯队建设，打造高绩效团队； 4. 负责主导调配车间安全及5S管理，现场改善、设备管理等工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，化工相关专业； 2. 3年及以上生产管理经验，熟悉DCS系统及调配生产流程，有较强的作业关键点识别与控制能力； 3. 具备较强的沟通与承压能力，能适应加班与夜班。

【岗位职责】 1. 协助制定和执行生产计划，并保持生产进度与计划的一致性； 2. 负责生产部门的日常文书工作，做好记录和报表的整理汇总； 3. 维护生产现场秩序，及时排除可能存在的安全隐患； 4. 协调生产

负责快餐区域的日常运营跟进，确保称重系统正常运转， 监督各档口人员配置情况，执行卫生巡查， 落实日常物资的补给与管理， 协助餐厅经理开展整体运营管理， 为包房顾客提供高标准的服务支持。

发光字标识厂，接单、报价，跟单，排板做文件

诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

职位要求： 1、3年以上五金行业经验，懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接，能看懂图纸，懂得车间管理，能吃苦耐劳，有高度责任感，能接受加班； 2、有制作物料台车工作经验优先。

岗位职责： 1. 负责涡旋压缩机新机型的结构设计及工程图纸输出； 2. 参与样机试制工作：包括新型零部件采购、相关图纸绘制及技术文档编制； 3. 开展新机型开发过程中的试验评估：执行测试任务、撰写试验报告并进行数据分析； 4. 参与产品评审、推动量产导入及现有量产机型的设计优化； 5. 深入理解客户需求，开发适配性产品，协助客户解决匹配过程中的技术问题并提供有效方案。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 专业背景：制冷、机械、材料等相关专业； 3. 行业经验：熟悉涡旋压缩机系统匹配及相关评价内容，具有3年以上涡旋压缩机开发设计经验，可迅速投入设计及量产推进工作； 4. 专业能力：熟练掌握CAD/INVENTOR等2D、3D设计软件；具备CAE仿真分析能力者优先； 5. 其他条件：通过大学英语四级及以上，懂日语者优先录用。

【岗位职责】 该岗位需要有经验的。 1. 负责全面收集、整理和分析生产全流程数据，包括生产进度、产量、质量等关键指标，确保数据的准确性和及时性。 2. 高效对接业务部、裁床、尾部、车间、仓库等多个部门，搭建顺畅的沟通桥梁。及时传达生产需求与指令，协调解决各部门在生产过程中出现的问题与矛盾，保障生产活动无缝衔接、高效运转。 3. 精准登记进货出货数据，实时监控物料的出入库动态，建立清晰、准确的物资台账。对生产物资的流转进行严格把控，确保物资供应。

【岗位职责】 1. 全面负责公司电梯钣金部件、各类机械钣金部件的车间生产组织、日常排产、进度管控等，保障生产高效、有序、按期交付，严控生产不良率与损耗率。 2. 结合行业市场需求与产品特性，持续优化钣金生产工艺等创新工作；梳理生产痛点、难点，优化作业流程，提升钣金产品精度、产能与生产性价比，强化产品市场竞争力。 3. 深度联动公司木箱包装生产、物流运输配送两大核心板块，牵头搭建钣金部件生产+定制木箱包装+全程物流配送的一体化配套服务生产体系；结合项目竞标需求，配合业务部门梳理、优化一体化生产服务流程，输出适配招投标场景的生产落地方案，助力公司项目竞标突破。 4. 负责钣金车间员工排班、技能培训、绩效考核、团队建设，规范车间5S现场等车间团队与现场管理。 5. 严格把控钣金产品生产全流程质量，对接客户及质检标准，做好产品送检、问题整改、质量复盘；优化物料领用、生产能耗管控，合理控制生产成本，提升企业生产效益。 6. 对接协同与各部门报表管理，同步生产进度、订单需求、交付周期情况；定期编制生产报表、复盘生产数据，提交生产优化、工艺创新、产能提升等工作报告。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业。 2. 工作经验：10年以上机械、钣金行业生产车间管理相关工作经验，熟悉电梯钣金、机械钣金部件生产工艺、加工流程、质量标准，有大中型制造企业车间管理经验者优先。 3. 要求：能适应车间生产一线工作，可接受生产突发情况应急值守。 4. 核心能力：具备良好的跨部门协同能力、创新思维，抗压能力强；精通钣金生产工艺、设备操作、成本优化等能力；熟悉生产现场5S管理、安全生产规范、质量管控体系；具备丰富的团队管理、人员调配经验，执行力、统筹力、问题解决能力突出。 【福利待遇】 1. 薪资高薪面议，根据个人资历、管理经验、能力水平定制薪资，核心人才可享受项目奖金、年终绩效奖金。 2. 福利：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工食堂、岗位培训、晋升通道畅通。 3. 平台优势：公司全产业链布局，业务稳定、赛道优势明显，依托物流+包装+钣金一体化核心优势，市场竞争力强，为核心管理岗位提供广阔的发展空间。 4. 工作地点：广州，能接受出差或外派。

工作职责 协助VAVE工程师开展成本分解、功能分析及替代方案探索；搜集BOM、材料与工艺相关成本信息，识别具备优化潜力的零部件；跟进样件制作、试装及试验验证进度，汇总测试报告及相关评审资料。 熟练运用NX(UG)或CATIA完成优化部件的三维建模、装配干涉检查及二维图纸输出，规范标注尺寸、公差、材料与表面处理要求，支持供应商打样工作。 协同采购、质量、工艺等部门，获取替代物料的技术参数与供应商资料；参与VAVE专项会议，记录任务清单并推动落实；维护项目管理台账，及时更新方案进展与降本数据。 协助组织替代件的可靠性测试（含环境、耐久、EMC等项目），记录测试过程并初步分析异常情况；在指导下编制测试总结报告及变更申请文件。 整理设计变更历史、工程认可文档及供应商变更通知；配合完成VAVE相关专利查询与技术资料归档工作。 任职要求 机械设计、车辆工程、材料工程等理工类专业在读本科或硕士研究生。 掌握NX(UG)或CATIA其中一款三维设计软件，具备独立建模、装配及出图能力。 熟悉BOM结构、制造流程与基本成本构成，具有基础的数据采集与分析技能。 具备良好的跨部门协作意识，能够协助团队推进项目关键节点。 工作认真细致，责任心强，擅长文档整理与数据记录。 对新能源汽车或整车制造领域有浓厚兴趣，拥有相关实习经历或项目经验者优先。 工资福利 马瑞利（广州）有限公司薪资及福利 A：实习补贴标准：本科130 元/天，研究生150 元/天（个税需自理）； B：一次性生活补贴：500 元（工作满一月以上，在次月工资中发放）； C：工作餐：25 元/天（该费用充值在饭卡中）； D：员工宿舍：公司提供双人间宿舍，标准如下： ※ 新员工入职一年内免费住宿，由公司全额承担房租费； ※ 新员工入职一年后扣除 100 元/人/月，费用在当月工资中扣除。 E：宿舍水电补助：公司提供一定量水电补助，标准如下： ※ 水：公司承担 3 吨/人/月，超额消费部分个人承担，费用在当月工资中扣除。 ※ 电：7-9 月公司承担 80 元/人/月，其余月份公司承担 50 元/人/月，超额消费部分个人承担，费用在当月工资中扣除。 F：花都区内免费班车。（路线同正式员工）

【岗位职责】 1. 依据公司发展战略，负责研发相关工作，支撑公司产品规划落地。 2. 开展市场调研，洞察消费者需求及行业趋势，在控制成本的前提下保障产品市场竞争力；制定研发策略，跟踪分析市场反馈与前景，持续推动产品质量改进升级。 3. 负责新产品设计与开发全流程，涵盖原料采购标准、配方设计、工艺流程、品控标准及包装方案等。 4. 推进新产品立项、小试、中试及投产工作，编制工艺指导书，确保生产环节有章可循。 5. 管理并协调研发项目，把控进度，保障研发目标按时达成。 6. 配合生产部门，指导新产品工业化生产，维持产品质量稳定性；确保研发全过程严格遵循食品安全及质量管理相关标准。 7. 跟踪和分析市场反馈与前景，不断改进和提升产品质量。 【岗位要求】 1. 食品科学、食品工程或相关专业大专及以上学历。 2. 拥有3-5年食品研发相关工作经验，有肉制品/预制菜行业产品研发工作经验者优先考虑，熟悉行业研发流程与技术要点。 3. 对食品行业发展有深刻见解，能够敏锐捕捉行业动态与市场趋势。具备良好的资讯收集与判断能力，能准确分析食品市场前景，为研发决策提供有力支持。 4. 了解食品安全法规和质量管理体系，熟悉产品研发过程中的合规要求，确保产品从研发到上市全程符合相关标准。 5. 热爱美食，对食品研发充满热情。具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效合作，共同推进项目进展。善于分析和解决问题，具备较强的逻辑思维能力与应变能力。 6. 有责任心和上进心，能够承受工作压力并适应快速变化的工作环境。 【福利待遇】 1. 包吃三餐住二人间，入职缴纳五险一金。 2. 明确的晋升空间：研发工程师-高级研发工程师-研发主管-研发经理。 3. 全体成员每月一次下午茶，不定期有零食发放。