负责亚马逊汽摩配专业配件类目开发 岗位职责： 1. 配合主管完成品牌定位，依据部门整体战略方向及经营目标制定产品线发展规划，并推进新品开发，持续拓展与优化产品体系； 2. 开展所辖品牌产品的市场调研与数据整理，结合成本分析筛选潜力产品，推进供应商对接，把控新产品品质风险； 3. 掌握各款开发产品的核心卖点，协同供应链及运营团队高效沟通，确保相关人员充分理解产品特性，支持产品顺利上线销售； 4. 梳理并完善产品相关信息，包括产品说明文案、包装设计方案等，提升产品呈现质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备大学英语四级或同等语言能力； 2. 性格积极外向，责任心强，工作主动有条理，具备清晰的目标导向意识，逻辑思维良好，表达顺畅，善于团队合作； 3. 熟悉外贸电商平台产品开发流程，具备敏锐的市场洞察力，能准确预判产品生命周期及价格走势； 4. 具备1年以上亚马逊平台跨境电商B2C相关工作经验

【岗位职责】 1. 参与MES项目实施及用户技术支持，解决日常MES问题。 2. 协助MES实施开发顾问进行部分MES需求功能开发。 3. 负责MES生产过程功能、看板报表、程序的修改与开发。 4. 负责MES内部标签、条码和外部标签条码的设计与修改。 5. 负责MES与ERP接口的修改、优化与开发。 6. 优化程序以及改善用户使用体验。 【岗位要求】 1. 具有2年或以上的MES开发经验，了解制造业生产管理业务流程。 2. 熟悉掌握SQL、存储过程等。 3. 熟悉.NET或C#。 4. 具有良好沟通能力、有责任心，工作态度积极主动，善于解决业务、技术问题。

工作职责 协助VAVE工程师开展成本分解、功能分析及替代方案探索；搜集BOM、材料与工艺相关成本信息，识别具备优化潜力的零部件；跟进样件制作、试装及试验验证进度，汇总测试报告及相关评审资料。 熟练运用NX(UG)或CATIA完成优化部件的三维建模、装配干涉检查及二维图纸输出，规范标注尺寸、公差、材料与表面处理要求，支持供应商打样工作。 协同采购、质量、工艺等部门，获取替代物料的技术参数与供应商资料；参与VAVE专项会议，记录任务清单并推动落实；维护项目管理台账，及时更新方案进展与降本数据。 协助组织替代件的可靠性测试（含环境、耐久、EMC等项目），记录测试过程并初步分析异常情况；在指导下编制测试总结报告及变更申请文件。 整理设计变更历史、工程认可文档及供应商变更通知；配合完成VAVE相关专利查询与技术资料归档工作。 任职要求 机械设计、车辆工程、材料工程等理工类专业在读本科或硕士研究生。 掌握NX(UG)或CATIA其中一款三维设计软件，具备独立建模、装配及出图能力。 熟悉BOM结构、制造流程与基本成本构成，具有基础的数据采集与分析技能。 具备良好的跨部门协作意识，能够协助团队推进项目关键节点。 工作认真细致，责任心强，擅长文档整理与数据记录。 对新能源汽车或整车制造领域有浓厚兴趣，拥有相关实习经历或项目经验者优先。 工资福利 马瑞利（广州）有限公司薪资及福利 A：实习补贴标准：本科130 元/天，研究生150 元/天（个税需自理）； B：一次性生活补贴：500 元（工作满一月以上，在次月工资中发放）； C：工作餐：25 元/天（该费用充值在饭卡中）； D：员工宿舍：公司提供双人间宿舍，标准如下： ※ 新员工入职一年内免费住宿，由公司全额承担房租费； ※ 新员工入职一年后扣除 100 元/人/月，费用在当月工资中扣除。 E：宿舍水电补助：公司提供一定量水电补助，标准如下： ※ 水：公司承担 3 吨/人/月，超额消费部分个人承担，费用在当月工资中扣除。 ※ 电：7-9 月公司承担 80 元/人/月，其余月份公司承担 50 元/人/月，超额消费部分个人承担，费用在当月工资中扣除。 F：花都区内免费班车。（路线同正式员工）

【岗位职责】 1. 根据实验方案和工艺要求，完成薄膜及器件制备； 2. 按照测试规范完成器件电学、光电性能及稳定性测试； 3. 协助开展不同工艺条件、制备环境及工艺间隔时间的验证实验； 4. 准确记录实验过程、工艺参数和测试结果，完成数据整理和初步汇总； 5. 负责实验设备的日常操作、清洁及基础维护。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，材料、化学、物理、微电子、光电等相关专业优先； 2. 具有2年以上相关工作经验，优秀应届毕业生具有相关实验、实习经历者亦可； 3. 具有洁净室、手套箱、旋涂、真空沉积或光电器件实验经验者优先； 4. 动手能力强，能够规范完成实验操作和数据记录； 5. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真、积极主动。

岗位要求： 1、能够适应国内出差安排。 2、了解五金加工、机械制造、工业润滑等相关领域； 岗位职责： 1、开展公司五金加工产品项目的调研、系统分析及推广工作； 2、结合客户需求，参与产品功能规划及发展方向的制定； 3、负责金属加工油品的应用支持与后续跟踪服务； 职位福利：购买社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利、双休

【岗位职责】 1. 包材开发与选型：负责食品工厂与美妆工厂新品包材选型、打样、图纸/封样/BOM确认，覆盖瓶罐、软管、泵头、滴管、软袋、纸盒、标签等包材类型。 2. 测试验证与异常改善：制定并执行包材测试方案，包括密封、跌落、运输、老化、相容性、迁移等；跟进试产、首批量产及来料/产线/客诉异常，推动供应商8D/CAPA改善。 3. 标准建立与合规管理：建立和维护两个工厂包材质量标准、检验规范及变更管理文件，确保符合食品接触材料、化妆品包装及标签相关法规要求。 4. 跨部门协同与项目推进：作为总部质量部与两个工厂的包材技术接口，协同研发、采购、工厂及供应商，推进新品包材按时落地，并推动降本与持续优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，包装工程、高分子材料、食品科学、化妆品、机械设计、材料工程等相关专业。 2. 五年以上包材开发、包材质量或包装工程经验，有食品接触材料或化妆品包材经验者优先；同时接触过食品和化妆品包材者优先。 3. 熟悉常见包材材料及工艺，如PET、PP、PE、PS、ABS、AS、玻璃、金属、纸、软管、泵头、滴管、真空瓶、复合膜、制袋、注塑、吹塑、印刷、烫金、丝印、电镀等。 4. 熟悉包材测试标准及方法，具备相容性、迁移、密封、跌落、运输、老化等验证经验。 5. 熟悉食品接触材料法规及化妆品包装法规，具备合规风险判断能力。 6. 熟练使用Office，能识读CAD/ArtiosCAD等包装图纸；掌握8D、FMEA、SPC、MSA、CAPA等质量工具。 7. 具备良好的沟通协调、项目推进和抗压能力，能适应双工厂出差。 【加分项】 1. 有大型食品、保健品、化妆品品牌方或OEM/ODM工厂包材开发/质量经验。 2. 熟悉可持续包装、PCR材料、可回收设计、减塑及环保法规。 3. 有注册包装工程师、质量工程师等相关证书。 4. 具备英语读写能力，可处理英文技术资料。

本岗位入职前期在公司各岗位轮岗1-3个月，再根据个人的工作能力、职业意向以及公司的发展需要进行协调分配，没工作经验的可亲手教学。 定岗方向：技术工、管理 【岗位要求】 1. 想从事充气游乐玩具行业。 2. 服从领导安排，学习适应能力强。 3. 良好的沟通协调能力，身体健康，吃苦耐劳。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+加班费+工龄奖+高温补贴。底薪3000-3500，综合收入4000-5000。 2. 工资发放：每个月20号发工资。 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00。 4. 包吃（中餐，晚餐），包住（带空调、热水器），外住有补贴。 面试地址：在太和地铁口附近 工作地址：公司工厂工作（广州理工学院附近）

一、岗位职责： 1、在博士后工作期间，按时保质完成既定科研任务，顺利通过进站与出站相关流程。 2、独立或配合申报中国博士后科学基金及国家、省部级科研项目，参与课题预算拟定、执行进度管理及结题验收工作。 3、出席国内外学术交流活动，进行学术汇报并开展同行合作；关注领域最新进展，引入先进方法与技术；协助规划企业创新研究发展方向。 4、撰写高质量科研论文与技术报告，在国内外权威期刊或学术会议上发表；申请知识产权，促进科研成果产业化转化。 5、参与产学研协作，对接企业或外部机构，推进技术的实际应用与落地实施。 二、任职要求： 1、已获得博士学位或预计年内毕业，毕业时间不超过三年，需全职到岗。 2、具备自主开展科研工作的能力、良好的学术表达水平及团队协作素养，熟练掌握英文读写。 3、恪守科研诚信，按期达成考核目标，出站时须达到规定的论文、项目或专利等成果标准。 4、具有主动进取的工作作风，优良的职业道德和集体协作意识。 三、研究方向： 1、材料方向：高频高速、高导热、高绝缘新型材料，封装用陶瓷材料、掩膜材料的研发、验证及其可靠性评估； 2、机械工程方向：激光加工技术，热、电、力学多场耦合仿真方法研究； 3、集成电路封装方向：异构集成技术，2.5D、3D半导体封装工艺开发； 4、计算机方向：大数据分析处理，人工智能在智能制造中的研发与应用。

【岗位职责】 一、新产品导入前期（设计与开发阶段） 1. 在产品设计阶段（如EVT工程验证阶段），参与设计评审； 2. 从制造工艺、设备、测试、装配难度、成本等角度，评估产品设计的可制造性，提出改进建议（DFM）； 3. 确保设计符合公司现有的或可获取的制造能力和标准； 4. 提前规划产品从组装、测试到包装的整个生产流程； 5. 识别关键工艺和潜在瓶颈； 6. 评估新物料、新元器件的可获得性、供货周期和成本； 7. 与采购、供应商沟通，确保关键物料能满足试产和量产需求。 二、试产阶段（核心工作阶段） 1. 制定详细的试产计划，包括时间表、资源需求、人员安排； 2. 准备所有生产所需文件，如BOM（物料清单）、装配流程图、作业指导书、测试规范和程序、检验标准等； 3. 主导或全程跟进试产过程，在现场支持生产线； 4. 解决试产中出现的突发问题，如装配困难、测试失败、物料不匹配等； 5. 系统性地收集、记录试产中的所有问题（装配、工艺、测试、设计等）； 6. 组织跨部门会议（研发、质量、生产等）分析根本原因； 7. 跟踪问题解决进度，推动研发进行设计变更，或推动工艺、测试部门进行方案优化； 8. 验证变更的有效性。 三、量产移交阶段 1. 将经过验证的最优工艺、参数、测试方法固化为标准作业文件； 2. 确保所有生产、质量文件完整、准确、易懂； 3. 验证生产线产能是否符合预期，识别并解决影响生产节拍的瓶颈； 4. 对量产团队（生产主管、操作员、测试员、质检员）进行全面的产品知识、工艺要点和测试方法培训； 5. 正式将产品责任移交给量产工程团队和生产部门，完成项目交接； 6. 提出初期量产后的持续改进方向，如良率提升、成本降低、效率提高等。 四、贯穿始终的职责 1. 在各个环节关注并优化制造成本； 2. 与质量部门紧密合作，建立质量控制点，确保产品符合设计规格和客户要求； 3. 识别整个导入过程中的技术、供应链、进度风险，并制定应对计划； 4. 作为核心联络人，高效协调研发、采购、质量、生产、计划等多个部门。

有高空作业证，能吃苦，服从安排，动作麻利，工作8.5小时，工作地点；番禺区化龙镇广汽研究院，工资面议。

广州市番禺区招美缝、腻子/大白/墙漆

工作内容：生产汽车配件 上班时间：长白班： 早8点上班 ，每日工作8-11小时 招聘岗位：冲压，焊装，涂装，总装 【招聘需求】：    员工18岁-40周岁内，身高165cm以上，身体健康 需要携带本人有效身份证原件 【薪资待遇】： 员工工资：25 元/小时 长期工 注意  发薪日：每月15日发上月薪资 住宿：6-8人间   空调、热水器、独立卫生间阳台     保险：80 元/月

广州市天河区招工地小工/杂工，玻璃撕膜

现场是做自来水管，钢管焊接的，找专业配管工

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

招聘跟单一名:厂在久裕，底薪+社保+提成+单休。需要有充足的外单经验，细心，严谨，有责任心！详情面谈，

【岗位职责】 1. 负责执行生产计划，保障产品质量和安全，以及生产过程的监控和管理。 2. 负责现场排产以及所辖范围内的所有人员调度和管理工作，组织好安全生产、文明生产。 3. 负责要求员工记录产能，以保证其准确性、及时性和完整性。 4. 组织员工进行日常5S，保持良好的生产环境和个人卫生。 【岗位要求】 1. 高中（中专）/大专及以上学历，男女不限，年龄40岁以下。 2. 在电子厂有2年的管理经验，管理10-20人左右团队优先。 3. 能下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 4. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。 5. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。 6. 做过LED/汽车车灯的优先考虑。 【福利待遇】 1. 上班时间：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，晚上17:30-20:30；单休，固定周日休。 2. 试用期2-3个月，薪资面议。

工作内容： 1、全面负责公司管理工作，负责制订公司制造战略目标与规划，确定年度、季、月生产计划，并组织实施； 2、制定销售目标，设计销售激励政策，.落实公司年度各项生产经营目标；定期生成销售绩效报表，通过数据洞察发现销售瓶颈，提出并改进。 3、根据公司销售战略，设计并完善销售流程管理，设计、优化和标准化销售流程目标与绩效管理 4.、质量标准制定与维护，制定企业内控质量标准，定期评审和更新标准，适应法规变化或技术升级。 5、制定后台部门（如技术、运营、财务、人力、行政等）的整体战略，合理分配并监控使用效率，推动团队专业化建设，培养核心骨干，搭建人才梯队。优化成本结构，降低非必要支出，确保与公司业务目标一致。 二、任职资格： 1、本科及以上学历；有大型企业后台体系搭建或数字化转型经验 2、擅长团队管理和跨部门协作，具备战略思维，擅长数据驱动决策，优化资源配置 3、具备制造行业10年以上工作经验，具备工厂全面事务管理经验5年以上，曾管理超过300人以上的工厂； 4、了解ISO质量管理体系和8S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验； 5、熟悉生产成本分析与控制。 6、有丝网印刷或甲油胶行业工作经验优先

岗位职责： 1.负责门店订单接收与销售单据处理，确保信息准确传递至对应部门； 2.跟踪订单执行情况，与客户保持顺畅沟通，及时应对并解决流程中的异常问题； 3.制作及维护订单相关资料，定期更新客户档案，保障数据完整性和可追溯性； 4.配合处理客户意见与建议，持续优化服务流程，提高客户满意度。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备基础文档编辑能力，熟练运用数据透视表及VLOOKUP、SUMIFS等函数功能； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部工作资源； 3.工作认真细致，有较强的责任感和执行力，能承受一定工作压力； 4.需具备3-5年相关工作经验，财务专业背景或有餐饮、供应链行业经验者优先录用。 待遇：试用期三个月，购买广州社保，单休，每日工作8小时，上班时间9点至19点，中午12点至14点为休息时段，不包吃住。

【岗位职责】 1. 负责研发项目的全过程管理，包括主导项目评估、项目启动、项目进度、项目协调及总结等工作。 2. 带领团队进行产品的研发，确保项目按计划进行，并及时解决项目在试产/量产阶段出现的问题和风险。 3. 对现有产品的设计和加工工艺进行改进，提高产品质量、降低生产成本。 4. 负责常规产品的工艺完善优化以及新产品工艺文件的制定及培训。 5. 制定产品控制标准和流程，确保研发出的产品符合客户要求和市场需求。 【岗位要求】 1. 机械等相关理工科专业毕业，熟悉压铸、机加工等各种五金加工工艺；熟练操作3D制图软件，有PLM项目管理软件使用经验。 2. 5年以上团队管理或10年以上制造业研发技术经验，有锁具工作经验者优先。 3. 具备产品研发工艺创新及独立解决部门内外业务的能力。

1、负责船舶船体结构生产设计全流程工作，依据船舶详细设计图纸、船级社规范、国家及行业建造标准、工厂生产工艺条件，完成船体分段、总段、外板、骨架、舱壁等结构的三维建模、施工图纸绘制、零件拆分及工艺设计工作，输出完整可落地的生产设计图纸、工艺文件及物料清单。 2、结合船厂生产设备、施工流程、场地条件优化设计方案，规避施工难点、减少返工浪费，控制生产成本，提升船体建造效率与质量，确保设计方案贴合现场实际生产需求。 3、参与项目图纸会审、技术交底工作，对接详细设计、工艺、生产车间、质检、船检及业主各方，精准核对设计参数，梳理图纸存在的错、漏、碰、缺等问题，提前完成优化整改。 4、负责船体生产设计过程中的技术攻关，针对船体结构建造、分段装配、焊接、合拢等环节的技术难题，制定专项解决方案，全程跟进落地执行。 5、跟进船舶建造现场施工进度，及时响应车间生产技术疑问，处理施工过程中出现的船体结构设计匹配问题，出具设计变更、技术通知单，保障生产工作有序推进。 6、配合船级社检验、业主报验工作，根据检验意见、整改要求完成船体设计优化、图纸修改及资料更新，确保项目检验合规通过。 7、负责整理、归档船体生产设计全套资料，包括三维模型、施工图纸、工艺文件、变更记录、整改资料等，完善项目技术台账，保障资料完整可追溯。 8、跟进船舶行业新规、船级社规范更新及新型船舶建造工艺，持续优化设计流程与设计标准，配合部门完成技术沉淀与工艺升级。 任职要求 1、工作经验：具备3年及以上正规船厂船体生产设计独立从业经验，熟练掌握散货船、集装箱船、油船、海工船等主流船型任意一种及以上船体结构生产设计流程，能够独立承接船体分段及整体结构生产设计工作，有完整船舶项目全周期设计经验者优先。 2、专业学历：大专及以上学历，船舶与海洋工程、船体工程、船舶制造与维修等相关专业优先。 3、技能能力：熟练掌握TRIBON、CADDS5、NAPA、SPD等主流船体三维设计软件，精通AutoCAD绘图；熟练掌握船体结构建模、拆图、工艺编制、物料统计等核心工作技能，图纸输出规范、精准，符合船厂生产及船检要求。 4、专业认知：熟悉CCS、ABS、DNV、LR等主流船级社规范及国内船舶建造标准、船体焊接工艺、分段制作、总段合拢、舾装配合等生产流程，清晰掌握船体结构设计与现场施工的适配要点。 5、工作能力：具备独立完成船体生产设计、图纸校对、技术问题整改的能力，能够精准识别设计风险与施工隐患；具备良好的技术对接、沟通协调能力，可高效对接生产、质检、船检、业主等多方人员。 6、职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备较强的抗压能力和项目节点意识，能够严格按照项目进度完成设计任务；具备良好的团队协作能力，服从部门工作安排，积极配合团队完成项目攻坚。 7、优先条件：有船舶改装、海工平台船体设计经验，或熟悉船体生产定额、成本优化、新工艺应用者优先。

【岗位职责】 1. 根据设计师资料制作生产版单，确保工艺、细节、版型信息准确无误。 2. 核算面辅料用量与生产成本，下达内部生产单，完成产前版审批、大货样及样衣尺寸核对。 3. 负责生产资料分类、保管、归档，确保资料齐全可追溯。 4. 对接下单及贴牌车标等工艺需求，全程跟进并完成产前确认。 5. 负责系统商品建档、数据录入、尺寸表上传，对接面料质检报告。 6. 协助生产主管统筹生产进度，完成上级交办临时工作。 【岗位要求】 1. 2年以上服装生产跟单相关工作经验，熟悉女装批发、贴牌业务流程者优先； 2.熟练使用Excel、Word办公软件，擅长表格统计、资料整理，对货品数据敏感； 3. 沟通能力良好，做事主动跟进、闭环意识强，具备优秀的团队协作能力； 4. 性格开朗，工作细致严谨、条理清晰，责任心强、执行力高，具备一定抗压能力。 【工作时间】 9:30-18:30，周日固定休息

【岗位职责】 1. 主导摩托车座垫产品的结构设计方案制定，完成3D建模、2D图纸绘制及各项设计校核，全面把控开发质量与项目落地执行。 2. 评估结构可制造性，对造型CAS进行可行性校核，并根据人机工程学、骑行姿势、舒适性及美观需求优化座垫外形设计。 3. 负责座垫底板、填充材料及表层材料的结构设计与材料选型，确保强度、耐久性与轻量化。 4. 参与平台化、模块化设计方案的评审，建立设计问题清单并跟踪解决，推动共通化、防错性设计。 5. 跟进样品试制与测试验证，解决试制及量产阶段的结构问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型、工业设计等相关专业。 2. 3年以上摩托车/汽车座垫或内外饰结构设计经验，有主机厂完整车型开发经验者优先。 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCAD，具备扎实的曲面结构设计能力。 4. 了解注塑、发泡、冲压等成型工艺及模具开发知识，熟悉常用工程塑料/发泡材料的性能特点。 5. 熟悉整车开发流程，具备跨部门沟通协作能力与抗压能力。

1、岗位要求： 1) 具备博士学位，研究方向为化学合成、应用化学、化学工程与工艺等相关领域。 2) 拥有化学合成研发背景及项目管理经历者优先。 3) 熟知药品产品研发全过程，具备独立开展项目研发的能力，有带领团队进行研发工作的经验者更佳。 2、岗位职责： 1) 负责组织实施产品的设计与开发工作，制定并执行产品试验方案。 2) 承担研发过程中设计、评审、验证、确认及成果转化等环节的具体实施。 3) 根据新发布的技术标准，推进现有产品的技术优化与升级。 4) 协助完成重大技术决策及相关技术方案的规划与落地。

岗位职责： 1. 负责阻燃、防静电、防电弧、防化、高可视等功能性防护服的技术布局、产品线开发及迭代升级，构建核心面辅料研发与供应链体系。 2. 主导新产品从立项到落地的全流程管理：包括市场调研、技术方案设计、样衣测试、认证申报、专利布局、成本核算、批量生产及上市推广，确保产品具备市场竞争力并高效投放。 3. 提炼产品核心技术亮点，组织内外部技术培训与支持服务，解答专业问题，强化品牌技术形象与附加值。 4. 统筹研发团队运作与跨职能协作，推动技术革新、降本增效及重点项目执行，达成部门绩效目标。 5. 完成上级交办的其他阶段性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，纺织工程、服装工程、材料科学等相关专业；优秀硕士或博士可适当放宽工作经验要求。 2. 具备2–5年功能性防护服或特种纺织品研发经验，掌握防护面料特性、产品标准、认证流程及供应链运作；有MRO或工业防护领域背景者优先。 3. 具备产品线战略规划、技术研发实施、项目推进与供应商协同能力，兼具市场洞察与产品运营意识。 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、开拓精神与执行力，为人诚信、责任心强，以结果为导向。

【岗位职责】 1. 负责车间成品进仓单与包材退仓单的制作； 2. 负责车间核销表的制作、盘点表制作； 3. 负责成品留样； 4. 监控车间结单清场、制作物料超损耗单； 5. 每月汇总车间物料损耗数据； 6. 其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 具备基础的电脑操作知识，熟练使用办公室软件； 2. 良好的数据敏感性，具备基础数据统计能力； 3. 工作有责任心，认真、细心； 4. 有良好的抗压能力与沟通能力，能接受加班； 5. 年龄18-30岁； 6. 中专、高中以上学历。 工作地点：广州白云区江高镇神山管理区郭雅路63号 新厂地址：广州市花都区炭步镇繁花路9号（后续有可能根据工作情况调整地址） 薪酬结构：固定月薪制（3500元-4000元）+全勤奖100+年终奖金+工龄奖 工作时间：8:00-17:30；中间休息1-1.5小时 单休，正常周日休息 每月15号准时发薪 【福利待遇】 1. 办公环境：集研发、生产、销售一体的高新技