岗位职责： 1、依据公司制定的作业流程，高效完成采购询价相关工作，确保信息准确及时； 2、完成相关部门负责人安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄******，具备专科或以上学历； 2、有1年以上在劳保、纺织、五金、电器、机械等领域从事采购或跟单工作经验； 3、熟悉采购运作环节，具有较强的沟通协调能力、条理清晰的思维能力和成本控制意识； 4、具备良好的职业操守及工作责任心。

熟悉五金，机械行业，有过智能装备采购经验熟悉全品类优先录用。

1.执行电子元器件的采购计划:根据生产需要执行采购计划，实施询价、比价、议价，完成相关用品采购，确保采购物资的及时到达； 2.供应商管理:建立和维护供应商档案，进行供应商评估与评价，确保供应商的质量和服务； 3.合同管理:与供应商进行谈判，签订采购合同，并跟踪合同的执行情况； 4.数据分析:负责搜集、分析、汇总供应商信息，编制采购活动分析总结报告； 5.其他:协助采购经理处理日常业务及其他临时性工作。

一、岗位介绍​​ 本岗位核心围绕公司生产运营需求，负责面料类物资的全流程采购管理工作，包括采购计划制定、供应商开发维护、商务谈判、订单执行、成本控制及质量把控等，通过高效的采购运作，保障面料供应的及时性、稳定性与性价比，为公司生产运营的顺畅推进提供核心支撑。​ 二、岗位职责​ 1、采购计划制定：依据公司生产计划、运营需求及库存动态，编制精准的面料采购计划，明确采购品类、规格、数量、交付时间节点等关键信息，确保物资供应与生产进度高效匹配，避免断供或积压。 2、供应商开发与管理：多渠道挖掘潜在面料供应商，组织开展资质审核、实地考察及综合评估工作，建立并持续优化优质供应商资源库；定期与合作供应商沟通对接，协调解决合作中的各类事宜，妥善处理投诉与纠纷，维护长期稳定的合作关系。​ 3、采购谈判与合同签订：主导与供应商的商务谈判工作，聚焦采购价格、交货周期、质量保障、付款方式等核心条款，争取最有利合作条件；负责采购合同的起草、审核与签订工作，确保合同条款清晰严谨、合法合规，全面保障公司权益。​ 4、采购执行与跟踪：严格遵循公司采购流程执行采购任务，全程跟进采购订单的下达、供应商备货、发货、物流运输及到货验收等全环节；及时响应并处理采购过程中出现的突发问题（如延期交货、物流异常等），确保面料按时、按质、按量交付至指定地点。​ 5、成本控制：持续关注面料市场行情及价格波动趋势，通过比价、议价、集中采购、招标等多种方式降低采购成本；定期开展采购成本分析，监控成本变动情况，结合实际运营提出合理的成本优化建议，提升采购性价比。​ 6、质量把控：协同公司质量检验部门，制定面料采购质量检验标准，对到货物资进行严格检验；针对不合格面料，第一时间与供应商沟通退换货、补货等处理方案，确保不影响公司生产运营进度。​ 三、任职条件​ 1、学历与经验：专科及以上学历，具备1-3年面料采购相关工作经验，熟悉面料行业特性及采购业务逻辑者优先。 2、专业技能：​ 1）精通采购全流程操作，熟悉采购相关法律法规及行业规范，具备扎实的采购专业知识；​ 2）具备优秀的市场分析能力，能敏锐捕捉面料市场动态、价格走势及供应商情况；​ 3）拥有较强的商务谈判技巧，擅长争取有利采购条件，有效控制采购成本；​ 4）熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），掌握基础数据分析方法，能通过数据支撑采购决策；​ 3、综合素质：具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力；工作严谨细致、责任心强，有较强的成本意识和风险管控意识；具备良好的职业素养和诚信品质，坚守职业道德底线。

岗位职责： 1.根据需求部门提交的请购单，制定并落实采购计划，保障面料及辅料的及时到位。 2.与供应商协商价格、付款条件、交货时间及费用承担等商务条款，控制采购成本并确保交期准确。 3.持续跟进采购执行情况，保持与供应商的有效沟通，确保订单按时保质完成，满足生产安排。 4.开展市场调研，掌握面料行业的最新动态与发展趋势，收集季度性面料资料，为采购策略提供支持。 5.对供应商资质进行评估与审核，建立并更新合格供应商名录，保证供应资源的稳定性与可靠性。 6.负责请购单、入库单、订购单及合同的登记与归档工作，实现采购流程的规范管理和全程可追溯。 7.及时应对并处理面料质量问题，牵头开展索赔事宜，确保来料质量符合公司标准。 8.管理采购合同执行过程，确保订单及时发出，并监控面料供应商的生产进度，保障交付质量和周期。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备零售行业采购经验者优先； 2.熟悉面料及包装辅料市场行情； 3.工作细致踏实，具有良好的协作意识和团队精神； 4.具备较强的抗压能力，积极进取，有职业发展目标。

岗位职责： 1、负责自有品牌半成品、辅料、包材等采购工作，依据公司运营规划，制定采购策略与预算，下达并执行采购订单及合同，推进采购流程落地； 2、确认采购订单信息，协调发货安排，跟进货物到货时间； 3、组织样品打样，把控产品质量与交付周期，有效监督项目执行进度； 4、制定并实施成本控制与降本增效方案； 5、开展供应商开发、评估与管理，建立并维护良好的供应合作关系； 6、参与库存管控，确保采购与库存平衡； 7、具备较强的应变能力和谈判技巧，能妥善处理采购过程中的各类问题并做好内部协调； 8、处理采购合同、财务付款申请、发票核对，完成日常报表制作及系统数据维护等基础事务； 9、定期进行采购数据分析，形成总结报告； 10、需出差参与行业展会及实地考察生产工厂。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流、采购、供应链等相关专业优先，具备采购相关工作经验者优先； 2、拥有采购执行及订单交付相关实操经验； 3、熟悉采购、物流与供应链各环节运作流程，掌握供应链管理专业知识与技能，了解金蝶ERP系统及相关质量管理体系； 4、责任心强，工作细致严谨，具备良好的问题分析与观察能力，善于沟通协作，具有团队意识，愿意与企业共同成长； 5、熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1.开发新客户资源 2.与海外客户沟通协作，跟进订单流程 3.负责资料的整理与归档 4.完成部门安排的其他相关工作 任职要求： 1.本科及以上学历 2.英语六级以上，具备良好的读写能力 3.相关专业背景者优先考虑 4.具备相关领域工作经验 薪资福利： 1.工作时间8:30—17:30，周末双休，享受法定节假日 2.缴纳五险一金 3.底薪加提成，享有年度调薪机会 4.提供带薪年假、带薪病假及生日津贴 5.日常零食供应、实物福利发放及不定期团队建设活动

岗位职责： 1.开拓新客户资源 2.对接海外客户并协同完成订单流程 3.资料的整理与归档管理 4.完成部门安排的其他相关工作 任职要求： 1.本科及以上学历 2.英语六级或以上，具备良好的读写能力 3.相关专业背景者优先考虑 4.具备相关领域工作经验 薪资福利： 1.工作时间8:30—17:30，周末双休，享受法定节假日 2.缴纳五险一金 3.底薪加提成，享有年度调薪机会 4.提供带薪年假、带薪病假及生日津贴 5.零食供应、实物福利及不定期团队建设活动

1、凌晨4:00开展市场到货验收工作，确保物资品质与价格符合标准，上午时段持续至12:00，遇项目临时增单或额外采购需求时，及时响应并完成采买支持 2、晚间根据线上系统中各项目的订单情况，统筹产品调配与车辆安排，确保物料准时送达各项目现场，同时兼任一个项目的运输司机 3、负责供应商日常管理，针对履约问题执行相应处理措施，筛选优质供应资源。通过提升供应商质量或自主开发高性价比产品实现降本的，可获得专项绩效奖励 培养方向：青岛区域采购负责人。初期阶段跟随青岛地区采购人员共同参与验货收货，并协助单个项目送货任务。熟悉验收规范后，逐步学习系统下单、派单调度及车辆协调，后续独立承担派单作业、供应商开发与管理工作

岗位职责： 1.落实采购任务：依据生产需求推进采购计划，开展询价、比价及议价工作，完成物资采购，保障采购物品按时到货。 2.供应商维护：建立并更新供应商资料档案，组织实施供应商评估与考核，确保其供货质量与服务水平。 3.合同执行管理：参与供应商谈判，签署采购协议，并跟进合同履约进度，确保执行到位。 4.数据整理分析：收集、整理和分析供应商相关数据，编制采购活动分析报告及总结材料。 5.其他事务：配合采购经理完成日常事务及临时交办的工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，商务、贸易类相关专业，具备大学英语四级或以上水平； 2.具备2年以上采购工作经验，有生产制造行业经验者优先； 3.熟悉ERP系统的操作与应用； 4.具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、成本管控意识、团队合作精神及业务分析能力； 5.工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力。

青岛市招弱电/安防

✅青岛青绿园食品有限公司 1.车间操作工：5名，5000-7000元 2.仓库管理员：1名，3000-5000元 福利：可交保险，满勤奖550元，节日福利 ☎联系电话：

拖车:207_219元一天 普工190-219元/天 叉车:230~240元一天 焊接辅助工245一天 开小车送物料，上料下料理货推车组装焊接辅助工多个岗位可选 年龄16-55岁 免费工作餐，有公寓当天安排住

海信短期日结 日结200-230一天 18-45岁，​​免费住宿，非流水 恒温车间，有部门管一餐 长期工也要

青岛市黄岛区招打胶

职位描述： 1、具备2年及以上相关采购领域工作经验； 2、维护供应商合作关系，拓展并优化采购渠道资源； 3、与公司内部业务、生产、技术等部门保持高效沟通与协作； 4、主导采购合同的拟定、签署、评审及后续执行跟进； 5、负责应付款项安排及发票归集管理工作； 6、协同市场部、销售部完成询价与价格核实工作； 7、持续优化采购流程、供应商体系及合同管理机制。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上采购岗位经验，有电力行业背景者优先； 2、了解采购作业流程及相关业务环节，具备大中型物资采购实操经验者优先； 3、熟悉光缆、电缆、金具、复合盖板、光配、槽盒、支架或相关设备其中一项者优先； 4、具备良好的协调能力与商务谈判技巧，抗压能力强，工作细致认真，责任心强，恪守职业操守； 5、熟练使用各类办公软件，具有较强的报表编制与数据管理能力。

岗位职责： 1、主导休闲食品、饮料等品类的商品布局与供应链协同，制定并落地品类采销方案，通过市场调研、竞品追踪及消费趋势研判，持续完善和升级严选商品体系，打造具备竞争力的价格区间与品牌组合。 2、开发、评估并维护供应商资源，推进新品引进与在售商品迭代，争取有利合作条款与运营支持，打造一批具有显著优势的严选爆款产品。 3、围绕平台用户需求，策划并输出专业选购指南与品类专题内容（如“如何挑选巧克力”），强化严选商品的展示效果，提升曝光率与成交转化。 4、承担品类销售目标的规划与执行，通过监控流量、转化、复购等核心数据，开展深度分析与策略优化，持续推动品类增长，重点提升严选商品的用户复购表现。 5、参考主流电商平台价格动态，实施价格管控与策略调优，保障严选商品在品质与价格上的综合优势，提升平台整体竞争实力。 6、负责品类专区、分类结构及严选商品详情页的优化与配置，确保页面浏览顺畅、信息呈现清晰，突出严选商品的核心价值与品质背书，增强用户信赖与购买动力。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、供应链管理、工商管理等相关专业优先，具备2-3年快消品（FMCG）领域采销、采购或品类运营经验，熟悉休闲食品、饮料类目运作模式。 2、有大型电商平台（如京东、天猫、拼多多、远方好物）或知名连锁商超（如山姆、天虹、永辉、盒马等）从业经历者优先考虑。 3、掌握商务谈判与合同管理流程，能独立开展供应商拓展与日常关系维护；熟练使用Excel等数据分析工具，具备较强的数据洞察力与业务复盘能力。 4、对休闲食品、饮料行业动向、主流品牌及新品发展有高度关注与深入认知，具备内容创意与专题策划能力。 5、目标感强，对销售达成、转化提升、用户复购等关键指标高度负责，具备良好的跨团队协作能力和抗压性，能够高效应对供应链或运营突发状况。

负责食堂各类物资的采购、物流安排、账目核对及结算工作 要求具备吃苦耐劳精神，品行端正，细致认真，沟通能力良好

岗位职责: 1.负责二手车资源的采购，涵盖车源筛选、价值评估及价格磋商等环节。 2.主动对接客户，掌握其购车需求，并提供专业、精准的选购建议。 3.维护客户关系，推动建立长期合作机制，保障采购流程高效推进。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能与客户及供应方顺畅交流并达成共识。 2.拥有敏锐的市场感知力和分析判断力，可准确识别二手车价值与潜在风险。 3.富有团队协作意识，能与团队成员协同作业，高效完成各项采购目标。

福利待遇： 1.试用期4-5k，持续2-3个月，转正后5-6k 2.工作时间8:30-17:30，每周单休 3.配套意外险、五险一金，合计六险一金 4.提供免费工作餐+旅游+团队建设+健康体检+租房补贴 5.每月15日准时发放薪资，无拖欠情况 岗位职责： 一、1、负责产品定价的调整，2、监督与核查产品质量，3、配合主管开展供应商（加工坊）的开发与优化，4、制定产品执行标准，5、拟定采购方案，6、维护并管理供应商合作关系； 二、协调产品相关资源调配； 三、协助解决售后相关事宜； 四、对供应商及加工坊进行实地运营监管

无责底薪5000+双休+入职缴纳五险一金 上班时间： 9：00-18：00，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1.负责接待来访人员并处理日常行政事务 2.办公物资采购及费用报销相关工作 3.文件档案整理归档与考勤管理

岗位职责 1、统筹部门日常事务的组织管理，实施过程监督与成效评估，确保各项工作高效有序推进； 2、跟进采购交付环节中的各类事项，优化作业流程与执行标准，推动流程持续迭代升级； 3、结合营销策略进行需求分析，制定科学采购方案，提高库存周转效率与资源利用率； 4、维护供应商合作关系，定期开展风险识别与绩效评估，落实供应商能力提升措施； 5、牵头跨部门协作沟通，协调解决业务对接中的各类问题，保障信息畅通与执行协同。 任职要求 1、本科及以上学历，英语水平达四级以上； 2、具备四年以上外资企业相同岗位工作经验，熟悉管理体系搭建与运行； 3、具有出色的沟通协调能力和复杂问题应对处理能力。

急招前台行政（弹性工时） 岗位职责 1. 负责公司前台接待，包括访客登记、引导及电话接听、转接，确保服务热情专业。 2. 管理办公用品采购与分发，维护前台区域整洁，定期检查办公设备（如打印机、饮水机）运行状态。 3. 协助行政部门处理日常事务，如文件整理、会议纪要记录、快递收发与登记。 4. 统计员工考勤数据，协助办理新员工入职手续，更新员工信息档案。 5. 完成领导交办的其他行政支持工作。 任职要求 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历，行政、文秘相关专业优先，有1年以内前台/行政经验者可放宽。无经验也可。 2. 形象气质佳，沟通表达流畅，具备基本礼仪素养，能灵活应对访客咨询。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel），掌握基础文档排版与数据录入技能。 4. 细心负责，有较强的时间管理能力，能同时处理多项基础行政事务。 5. 认同公司文化，具备良好的服务意识与团队协作精神，能适应轻度弹性工作节奏。 薪资福利 -月薪3000-4000元，试用期7天（薪资8折） 工资月结

负责内部项目

助理，20-150一天，不坐班

薪资结构：保底+绩效+奖金，每日工作6小时！！！ 工作内容： 1.负责来访人员的接待及相关行政事务 2.组织新员工入职企业文化培训（具备相关经验即可） 3.协助完成部分渠道支持工作 4.完成上级交办的其他任务 5.负责招聘面试安排及人员接待 任职要求： 1.不限学历与经验，需热爱直播行业，对领域有一定了解，公司提供带教，有前台或行政经验者优先考虑 2.品行良好，执行力高，踏实认真，细致负责 3.气质得体，形象端正，具备较强亲和力 上班时间：每天工作6小时 休息时间：每月休息6天 1.薪资范围：月综合收入6k-8k 2.福利待遇：带薪培训、节日福利、年终奖金、团队旅游、带薪年假 3.工作氛围：团队年轻化，成员多为00后 4.晋升机制：入职后系统学习各项业务 员工福利： 交通补贴、生日福利、节日礼品、不定期下午茶 我们不走传统路线，拒绝形式主义！表现优异、态度积极者可享受五险保障！！

核心职责 1.标书编制与管理：独立完成投标文件的整体编写、排版、封装及投递，确保零失误。 2.信息处理与分析：解读招标文件，提炼关键要求（技术、商务、评分标准），制定投标策略。 3.技术方案协助：与技术人员沟通，将维修、维保、安装方案转化为符合招标要求的技术标书。 4.商务文件准备：整理公司资质、业绩证明、人员证书、保险等，编制商务分册。 5.成本与报价辅助：协助成本部门或项目经理进行价格测算，确保报价合理且具竞争力。 6.流程跟踪：跟踪投标全过程，处理缴纳、答疑澄清、中标后合同对接等事宜。 7.资料库建设：建立并维护投标常用资料库（资质、案例、模板等），提高效率。 二、硬性技能与知识要求 1.专业知识： 了解中央空调制冷系统原理、设备类型（多联机、离心机、风冷热泵等）、常见品牌。 ·熟悉维修、保养、安装的基本工艺流程、技术规范及安全标准。 ·了解行业主要材料、配件及工时的一般市场行情。 2.投标专业技能： ·精通标书制作：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，精通文档排版、图表制作。 ·熟悉招投标法规：了解《招标投标法》及地方、行业采购相关规定，熟悉电子招投标平台操作。 ·出色的写作能力：能撰写逻辑清晰、重点突出、响应准确的技术方案和商务文案。 3.资质证书认知： ·了解投标中常见的必备证书，如：制冷空调系统安装维修资质、特种作业操作证（制冷与空调作业），并知道如何准备。 三、软性素质与能力 1.极致细心与责任心：对标书的格式、内容、密封等细节有严格的把控力，杜绝因低级错误导致的废标。 2.优秀的学习与解读能力：能快速理解投标与的技术的需求和复杂的招标条款。 3.高效的时间：能同时处理多个投标项目，按时保质完成工作。 4.出色的沟通协调能力：需要与技术、销售、收集整合信息。 5.市场意识与成本敏感度：具备一定的市场分析能力，能协助判断项目价值和风险。 四、招聘要求 ·学历：大专及以上学历，制冷、暖通空调、机电工程、工程造价等相关专业优先。 ·经验：2年以上暖通空调或机电工程行业投标经验，有成功案例者优先。 ·技能：精通CAD看图、广联达等造价软件者更佳。 ·其他：能适（投标截止前）和短期出差（现场踏勘、开标等）。 五、职业发展路径 ·纵向深化：资深投标经理/主管→招投标部门负责人。 ·横向拓展：转向成本预算、销售技术支持、合同管理等领域。

因业务发展需要，我司现面向社会公开招聘以下岗位，待遇优厚，欢迎加入！ 1. 人事行政专员： - 负责公司人员招聘、考勤及日常行政事务。 - 要求：有亲和力，沟通能力强，熟练使用办公软件。 2. 库管： 负责仓库物资的出入库管理、盘点及安全维护。 要求：做事细心负责，会使用简单的电脑表格，有经验者优先。 3. 配餐中心帮厨领班： 协助厨师长做好后厨相关工作。 要求：身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳。 工作地点： 青岛贤瑞德餐饮管理有限公司。 联系电话：孙经理

主要负责员工档案整理，办公室助理等工作，要求办公软件熟练，工作认真有责任心，年龄不限，应届生，实习生均可，周休一天

先了解工作内容，确认适合后再联系（头像非本人不回复，无照片者需提供一张本人生活照） 工作轻松，无需体力劳动，追求高薪且对收入与付出比例缺乏认知者勿扰。我们是小型个体公司，并非大型企业，请自行了解当前社会劳动报酬水平后再考虑应聘。 无责底薪3000-3500元+2000元提成，综合薪资4000-8000元 工作时间：10:00-17:30，每周固定休息周日，每日工作6.5小时，法定节假日全部休息，缴纳五险，节日另有额外福利 工作内容： 1.来访人员接待 2.面试流程引导 3.公共区域日常整理与清洁 4.具备基本社交能力，沟通顺畅，空余时间较多，可协助公司进行招聘相关工作