工作职责 1. 制定并落实餐厅日常所需食材（包括生鲜、食品、调料等）的采购计划，保障供应连续稳定。 2. 拓展、筛选及维护优质供应商，定期开展价格与合作条件谈判，持续降低采购成本。 3. 关注食材市场价格动态，结合门店实际需求灵活调整采购方案，确保食材品质达标且新鲜可控。 4. 与厨房及仓储部门协作，完成食材到货验收、入库操作及库存管控，有效减少损耗浪费。 5. 对供应商履约能力与服务水平进行监督与评估 6. 执行上级交办的其他相关工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、食品科学等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上餐饮或生鲜领域采购工作经验，熟知各类食材特性及市场供应渠道。 3. 具有较强的谈判技巧和成本控制意识，能够在品质与成本之间实现合理平衡。 4. 熟悉国家食品安全相关法规，掌握食材验收规范，具备较强的责任感与执行能力

1.采购执行落地：主导采购订单的全流程管理（包括下单、跟进及交付协调），确保物料或服务准时、保质、保量到位，及时处理交付过程中的异常情况（如延迟、缺货等）。 2.供应商协同管理：与核心供应商保持对接，维护良好合作关系，跟踪合同履约进展，协调解决质量异议、退换货事宜，协助开展供应商绩效考核工作。 3.风险管控：识别供应链潜在风险（如供应中断、价格波动）并推动制定应对措施。 4.跨部门协作：联动需求部门（生产、计划等）核实采购需求，协同财务完成付款及结算流程。

执行采购订单及合同事宜，跟进采购全流程，具备较强的条理性和细致入微的工作态度 职位福利：带薪年假、五险一金

1、主要负责日常电气类物料的采购工作 2、跟进采购订单及物流进度等相关事宜 上班时间：8:30-17:30 双休 不包吃住，

1.接收并处理客户订单。 2.将订单下发给固定供应商。 3.与公司固定跟单员对接生产进度并反馈给客户。 4.大专以上学历，英语四级以上。 5.双休+8小时工作制，享受所有节假日。 6.缴纳社保，年终奖金，福利优厚！

急聘订单采购销售专员 工作内容：日常电脑操作、平台数据整理与分析、订单的采购及销售对接、全程跟单处理、订单管理、系统数据的维护与备份，确保信息准确无误。 任职要求：熟练使用办公软件，工作细致认真、具备责任心，能够积极配合团队完成各项工作任务。 薪资待遇：底薪4000+高额提成，月入5000以上 工作时间：9:30-11:30，13:30-16:30，单休 优势：达成指标可提前下班，全程无需加班，工作环境轻松稳定

岗位职责： 1、根据各门店采购需求，下单采购 2、整理票据，及时索取发票，并跟踪物资确保交付给各门店 3、建立采购台账，每月汇总采购数量、金额，提交财务备份 4、完成领导安排的其他工作 任职要求： 1、专科以上学历，1~2年以上采购工作经验及零售服务行业优先 2、对财务知识有基本的了解，熟悉采购流程 3、抗压能力强，善于沟通，具有良好的组织协调能力和团队协作能力 4、为人正直、诚信、有上进心，有责任心，成本意识强

招聘：我公司因业务拓展需要，现招聘采购报价员2名，男女不限，年龄20岁-45岁，工作内容：根据企业询价单要求的内容，通过网络平台或其他渠道进行价格对比，落实市场最低价格，并有成本核算与数据分析能力，熟练使用各种办公软件。有工作经验者优先录用，试用期2-3个月，每周休息1天。

招聘：我公司因业务拓展需要，现招聘采购报价员2名，男女不限，年龄20岁-45岁，工作内容：根据企业询价单要求的内容，通过网络平台或其他渠道进行价格对比，落实市场最低价格，并有成本核算与数据分析能力，熟练使用各种办公软件。有工作经验者优先录用，试用期2-3个月，每周休息1天。

需要持有英语四级或同等以上英语能力证书！ 岗位职责： 1. 负责跟踪订单全流程，监控产品生产各环节，如原材料入库、首件确认、批量生产、表面处理、包装出货等，保障交付节点； 2. 核查库存情况，分类管理清晰，防止库存积压与错乱； 3. 针对订单执行中出现的异常问题及时上报，并配合主管推动解决影响交付的各类瓶颈； 4. 协同销售收集客户售后反馈，传递至生产端并跟进处理进度，确保问题有效闭环。 任职要求： 1. 国家统招大专及以上学历，专业不限； 2. 持有大学英语四级或更高级别证书，具备基本英文读写能力； 3. 熟悉生产制造流程，了解冲压、锻造、焊接及表面处理等工艺优先； 4. 具备较强的沟通协作能力，思维清晰，工作细致有责任心。

招聘：快手直播基地，营哥，青岛，青岛，招聘做饭大姐一名，月薪八千，要求年龄40—55岁，干净利索，人品好，有简单的沟通能力联系电话

黄岛日本外企招聘辅助工，要求会开行车，使用角磨机35/小时，活轻松不累管吃管住工资及时

崔家集，现在用装卸工，装大葱。20多吨，45一吨车道，都开完，

即墨城南小学附近招聘:烧烤工，烧烤学徒，小时工，工资面议，联系电话

明天城阳惜福镇需要焊工师傅一名

采购甲烷检测系统相关

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单及到货跟进全流程工作 3.核对采购订单、入库单及发票信息，确保账实相符，协助财务完成结算 4. 整理采购数据，定期分析成本与交付情况，提出优化建议 5.协同仓储、质检、生产等部门，及时处理物料异常及紧急需求 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4. 熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与文档 5.沟通协调能力强，细致耐心，具备良好的职业道德

岗位职责 1. 负责供应商开发、筛选与绩效考核，管理供应商资质及档案资料，配合完成招标相关工作。 2. 根据物资需求开展询比价、成本优化，编制采购订单并推进审批，严控基地采购成本。 3. 跟踪订单及物料到货进度，办理物资验收入库等相关手续。 4. 负责发票登记、扫描存档与报支入账，完成对账结算及应付账款管理，确保账实相符。 5. 对接供应商处理物料质量问题，做好质量异常管控与闭环处理。 6. 与仓库建立数据协同机制，减少库存积压，并完成公司交办的其他采购任务。 任职要求: 1.有工厂原材料采购相关工作经验。 2.大专及以上学历，理工类、机械加工、电气类相关专业优先。 3.上六休一

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类供应商寻源、比价与下单工作 2. 协同使用部门确认采购规格、交期及验收标准，跟进订单执行与到货情况 3. 维护供应商档案，定期评估供应商交付质量、响应效率与合作稳定性 4. 整理采购台账及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5. 参与采购成本优化项目，提出降本增效的可行性建议 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备采购、物流或供应链相关专业背景者优先 2. 无经验要求，有采购助理或跟单实习经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应多任务并行节奏 5. 认同双休、节日补贴、团队旅游等务实福利文化

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定高效 2.根据需求制定采购计划，执行询价、比价、议价及订单下达全流程 3.跟踪物料交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购台账，及时归档合同、验收单、发票等资料，确保账实相符 5.配合财务完成付款申请，协助成本分析与降本优化工作 任职要求： 1. 本科学历优先，有采购相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉采购流程及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力 4.工作细致严谨，能适应快节奏协作环境 5. 无行业经验者可带教培养，欢迎应届毕业生投递

礼仪 试用期薪资：6k--7k 转正后：7k--12k 福利待遇：包吃、包住 每月定期有生日会、下午茶等等福利 上班时间: 早班:10:00-19:00 中班:12:00-21:00 晚班:15:00-24:00 休息:单休 工作要求： 1、形象气质佳，年龄18-30岁，身高165cm以上 2、普通话准确流利 3、亲和力强，具备良好的沟通及应变能力 4、具有团队精神及协作能力 工作内容: 1.前台礼仪 2.协助店内其他事宜 3.培训店内员工接待礼仪

福利待遇： 1、无责任底薪，另享100元全勤奖+18-24%提成，周末双休不加班，综合月薪8000-15000 2、法定节假日提前半天带薪休息 3、缴纳五险一金 4、丰富员工福利，定期组织团建活动及外出旅游 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，每周五天工作制，周末双休 6、晋升机制公开透明（依据业绩与管理能力） 工作内容： 1、客户资源由公司提供，因市场占有率高，客户意向明确，成单率高 2、对接B端企业客户，沟通相关业务合作事宜 3、开展商务洽谈，推动并完成签约成交 4、遵守公司管理要求，落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求（无经验者公司将提供系统培训） 2、有志于从事企业客户服务类工作 3、具备电销相关工作经验者优先考虑

️ 岗位职责（可兼职可全职） 前台接待顾客，登记开台、结账计时，简单系统操作。 打理前台卫生，保持店内干净舒适。 岗位要求 18-40 岁，性格沉稳内敛，会基础电脑简单操作。 做事认真负责，无需台球基础，简单培训就会。 薪资4800-7000+（上二休一）

暖通空调方面的进场资料，竣工验收资料，过程期间检查资料，会用CAD

任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可带薪培训 5.具备基本读写算能力，有服务意识

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 3. 收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成公司交办的其他临时性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备应变与协调能力 4. 有前台或行政相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者

岗位职责： 1. 你将与用户建立有效沟通，帮助其深度体验极氪高端智能电动出行的魅力； 2. 你将全面介绍极氪产品的核心亮点，让客户清晰理解品牌与技术的独特价值； 3. 你需具备专业产品知识，为用户提供细致的试驾支持，解答用车相关疑问，消除客户顾虑； 4. 你将致力于打造卓越的用户服务体验，持续提升满意度，并作为品牌理念的积极传播者； 5. 你将与团队紧密协作，共同推进销售任务达成，增强整体业绩执行能力。 任职要求： 1. 我们期待你对汽车及前沿科技充满热情，持有有效中国驾照者优先； 2. 我们期待你具备强烈的自我驱动力，认同并践行极氪的品牌价值观； 3. 我们期待你拥有良好的团队协作精神，乐于支持同事，通过协同合作实现共同目标，主动交流并给予建设性反馈； 4. 我们期待你具备出色的表达与倾听能力，能在快节奏环境中提供高质量服务互动，在与客户沟通中保持积极状态与充沛活力。

工作内容： 1. 全面统筹和执行与公司生产经营相关的日常采购事务；负责本部门的日常运作与管理； 2. 协调上级采购管理部门与公司之间的采购管理衔接，确保采购体系运作符合集团管理规范，并与公司内部各职能部门保持良好协作关系； 3. 落实公司采购计划，掌握市场行情与品质动态，有效控制整体采购成本； 4. 编制采购部年度及月度资金使用计划； 5. 通过OA系统完成采购申请、审批流程、付款申请、合同归档及数据统计等相关工作； 6. 组织供应商的评估、审核、开发及日常管理工作； 7. 审核相关协议合同；参与大宗商品订货的业务谈判并进行监督； 8. 定期向上级汇报采购部门的工作进展与执行情况； 9. 负责本部门员工的专业培训安排及绩效考核工作； 10. 组织开展与采购相关的各类检查，保障工作流程合规性； 11. 处理采购过程中出现的异常情况，包括退换货、索赔及突发供应问题，维护公司权益； 12. 完成公司管理层交办的其他任务； 任职资格 1. 教育背景：经济类、企业管理类、成本核算类专科及以上学历。 2. 培训经历：接受过运营管理、采购管理、成本控制等相关培训。 3. 工作经验：具备5年以上食品行业采购管理岗位工作经验。 4. 电脑水平：熟练操作办公软件；精通EXCEL应用。 5. 专业技能： （1） 具备专业的原材料市场分析能力，擅长供应商挖掘与开发，拥有良好的商务谈判技巧； （2） 熟悉价格趋势预判、供应商管理及采购数据分析等实务操作； （3） 了解相关原材料市场状况、国家法律法规及公司内部采购制度要求。 6. 性格态度： （1） 具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力； （2） 具有高度敬业精神和积极工作热情，能适应高强度工作节奏，态度端正、责任心强；廉洁自律，严守公司机密 福利待遇：五险一金，免费午餐，法定节假日，带薪年假，工龄、交通补贴，双节福利等 电话：***************转205（请先投递简历）（有招采工作经验的优先） 邮箱：************************** ********************* 地址：莱西市北京东路1号

1、负责公司专用设备的资源开发与招投标工作； 2、负责采购合同的签订及执行跟进，管控到货周期，组织到货验收与入库，统筹月度预算编制及供应商对账与付款事宜； 3、对所负责采购物资的质量承担直接责任； 4、具备本科及以上学历，拥有连续两年以上采购工作经验者优先考虑；

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备进行电话对接，协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所固定，配备独立工位，工作环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于法定强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 能熟练操作基础电脑功能，适应系统化办公流程。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及老员工业务指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，法定节假日享受带薪休假。 接受零基础新人，公司自主招聘，全程带薪培训，专人带教辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶，业绩提升同步带动底薪与提成增长。 2. 按规定缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等综合福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备培养岗，表现优异者均有机会纳入正式编制。 入职满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续履职，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等职能部门；服务满1年及以上，可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升通道公开透明，持续支持员工职业发展。