一. 需求与计划制定 1. 深入对接生产车间、设备维修部、仓储部、行政部等相关部门，全面收集五金配件在日常消耗、设备维护更换、产线技术升级等方面的采购需求，确认规格、型号、材质、数量及交付时间要求 2. 结合生产排程、设备维保周期、库存现状及市场供应周期，科学编制月度/季度五金类物资采购计划，合理设定执行优先级，保障生产运行不断料 二. 供应商开发与管理 1. 围绕食品行业对五金件的特殊要求（如食品级认证、耐高温性能等），积极拓展并甄选优质供应商资源，覆盖标准件、非标定制件及进口零部件等类别，持续优化《五金配件供应商名录》 2. 组织开展供应商资质审查，核验营业执照、生产许可、产品检测报告等资料，实施现场考察和样品试用评估，确保其符合食品安全生产规范及企业采购标准 三. 采购执行与合同管理 1. 依据采购计划推进询价、比价、议价流程，编制《五金配件价格对比表》，确保采购成本合理、过程透明 2. 负责采购合同的审核、签署与归档工作，明确约定产品参数、质量要求、交货期限、结算方式、售后服务及违约处理等关键条款 3. 跟进采购订单执行情况，协调供应商安排生产、发货及物流运输，实时更新订单进展信息 四. 质量控制与到货验收 1. 联合设备部门组织实施五金配件到货验收，逐项核对规格、型号、数量是否与订单一致 2. 对验收中发现的不合格品，及时联系供应商办理退换、补发手续，并全程跟踪问题闭环处理 五. 账务核对与结算 1. 根据采购计划在ERP系统中创建采购订单、到货单及发票入账单，核对票据信息准确无误后提交财务部门 2. 确保供应商付款数据精准，流程合规 任职要求： 1. 年龄：30-40岁 2. 学历：大专及以上学历，采购管理、机械工程、五金材料等相关专业优先 3. 经验：1-3年五金配件采购工作经验，具有食品厂或制造业背景者优先；熟悉肉制品加工生产线及相关设备五金配置者优先 4. 能力：了解五金品类、规格、材质及市场价格动态；具备较强的议价能力和沟通协调能力；熟练操作办公软件（Excel、Word）及采购管理系统，可独立完成采购报表与合同编制 6. 素养：责任心强，坚持原则，廉洁自律；具备良好的抗压能力

协助采购经理完成物品的采买，询价 表格的基本制作 厂家对账单

一、岗位介绍 本岗位紧密围绕企业生产运营实际需求，全面负责面料类物资的采购统筹工作，涵盖采购规划、供应商拓展与维护、商务磋商、订单落地、成本管理及品质监督等环节，通过科学高效的采购管理机制，确保面料供应在时效性、稳定性与经济性方面的综合平衡，为公司生产体系的平稳运行提供有力保障。 二、岗位职责 1、采购计划制定：根据企业生产排程、运营节奏及库存实际情况，制定精准可行的面料采购方案，明确采购品类、规格参数、需求数量及交付周期等核心要素，实现物资供给与生产节奏的无缝衔接，杜绝断料或库存积压现象。 2、供应商开发与管理：通过多种渠道发掘潜在面料供应资源，牵头开展资质审查、现场考察及综合能力评估，持续完善优质供应商名录；定期与现有供应商保持高效沟通，协调解决合作过程中的各类问题，妥善应对投诉与争议，推动建立长期互信的合作关系。 3、采购谈判与合同签订：主导与供应商的商务洽谈，聚焦价格水平、交期安排、质量要求、结算方式等关键内容，力争最优合作条款；负责采购协议的拟定、审核与签署工作，确保合同内容完整规范、合法有效，切实维护公司利益。 4、采购执行与跟踪：严格执行企业采购管理制度，全程跟进订单下达、供应商备货、出货、运输配送及到货验收等各阶段进展；及时识别并处理采购过程中出现的异常情况（如交期延迟、物流受阻等），保障面料按时、保质、足量送达指定地点。 5、成本控制：动态跟踪面料市场行情与价格变化趋势，运用比价、议价、集中采购、招标等方式有效压缩采购支出；定期进行采购成本复盘分析，掌握成本波动原因，并结合业务实际提出切实可行的成本改善建议，持续提升采购效益。 6、质量把控：联合质检相关部门，确立面料到货检验标准，严格落实来料质量检查流程；针对不符合标准的面料，迅速与供应商协商退换、补发等解决方案，避免对生产进度造成影响。 三、任职条件 1、学历与经验：大专及以上学历，具有1-3年面料采购相关工作经验，了解纺织行业特点及采购运作模式者优先考虑。 2、专业技能： 1）熟练掌握采购全流程操作要点，熟悉采购相关法律法规及行业准则，具备系统的采购专业知识； 2）具备较强的市场洞察能力，能够准确把握面料市场价格动向及供应格局； 3）拥有良好的商务谈判能力，善于争取有利条件，实现成本优化目标； 4）熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析能力，能依托数据支持采购决策； 3、综合素质：具备出色的沟通协作能力、应变能力和抗压能力；工作态度认真细致，责任感强，具备强烈的成本意识和风险防范意识；恪守职业操守，品行端正，具备良好的职业道德素养。

具备成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力，以及良好的人际沟通与协调能力，并掌握扎实的专业知识。 除采购员基本能力外，需制定科学的采购计划，遵循5R原则，合理选择供应商并实施有效管理，持续优化采购工作。在保障企业正常生产的前提下，努力降低采购成本。 采购员应履行的责任包括：采购计划制定与需求确认、供应商筛选与管理、采购数量把控、采购质量控制、采购价格管理、交货周期管控、采购成本控制、采购合同管理及采购记录维护。 采购流程涵盖：信息收集、询价、比价与议价、供应商评估、样品索取、方案确定、请购申请、订单下达、协调沟通、交期跟进、到货验收、资料归档及付款处理。 职位福利：定期体检、全勤奖、五险一金、绩效奖金

1、负责采购订单与合同的执行，推进采购各环节的实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 5、填写相关采购数据表格，提交采购分析及总结性报告； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的学习能力、分析判断力、理解力以及沟通协调技巧； 2、了解电力行业采购流程，拥有丰富的采购谈判实践经验； 3、工作认真踏实，积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备团队合作意识和创新思维。 工作时间 夏季：8:00-17:00 冬季：8:00-16:30 每周周末及法定节假日休息

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/电商/快消行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识

岗位职责： 1、严格执行公司制定的采购流程，确保采购工作及时、准确完成； 2、依据采购订单执行采购任务，并负责退货事项的处理与进度跟踪； 3、及时沟通协调解决物料供应、生产应用及客户反馈中出现的质量与供货问题； 4、关注市场行情波动，运用合理的采购策略控制并降低采购成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄在25至35周岁之间，具备专科或以上学历； 2、有3年以上劳保、纺织、五金、电器、橡胶、机械加工等行业质检、采购或跟单经验； 3、精通采购业务流程，具有较强的沟通能力、条理性及成本管控意识； 4、具备良好的职业操守和工作责任心。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责： 1. 依据物料需求计划，落实采购订单的下达、进度跟踪及到货安排协调； 2. 配合主管推进供应商拓展、询价议价以及样品跟进等相关工作； 3. 负责来料异常情况的处理，包含退货、换货及索赔等事项； 4. 持续维护采购台账，确保账目清楚、数据准确并具备可追溯性； 5. 加强跨部门协作沟通，保障生产所需物料按时到位。 岗位要求： 1. 有1年以上软体家具行业采购工作经验者优先录用； 2. 了解家具辅料类原材料性能特点及市场动态； 3. 具备良好沟通能力，工作细心严谨，富有责任感； 4. 熟练操作办公软件，能够独立完成台账与报表的整理。 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00（8-10小时/天） 工作地点：胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团

岗位职责： 1. 配合上级开展数据整理分析、系统单据操作及商品资料更新等相关工作； 2. 协同上级推进供应商商务环节的对接与事项落地； 3. 按要求完成领导安排的专项任务。 4. 每年一次晋升机会，每年组织一次能力认证，通过后可获得薪资调整，岗位稳定，提供专人带教，零基础也可培养，只要愿意学、踏实干。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有无工作经验均可； 2. 具备较强的逻辑分析、沟通表达、学习吸收及人际交往能力； 3. 有高度的责任心和成长意愿，敢于面对挑战，态度积极，意志坚定； 4. 拥有良好的团队合作意识和抗压适应能力。

山东平度田庄20亩先出，，出洋葱拚按斤4分不上车，亩产8吨左右，活好干事多的不要，喝大酒的不要电话

李总公司地址：即墨区蓝鳌路900-5（世纪花园南区）302、永盛恒源工贸招聘:窗帘辅工6名，50岁之内。4200-5800元3200-5000元缝纫工3名4000-5200公司包中饭，夏天工作9小时，冬天工作8小时，详情面议！联系电话

孙总工作地点：即墨服装市场周围310、丞丞物流招聘小货司机2名，50周岁之内，月工资6000元~10000元，主要从李沧仓库拉货在即墨、城阳、莱西等区域家电送货，会用导航，详情面议！（爬楼送大件都有爬楼机）联系电话

明天蓼兰大吴庄砍白菜净菜散装满天飞上车，想干的速度。

橘帮手劳务招聘： 需要人数：20（现在出发） 工作日期：5.1-12.31号 工作时间：16:00-24:00（看天气，白天太阳大就晚上上班，阴天就白天上班，冬天在大棚里面，白天上班） 工作地址：山东省平度市 工作内容：拔萝卜 工作要求：20-45岁，男女不限 工资待遇：平均工资200-500元/天 ，按计件算（0.5元/米，日均500米-1000米），多劳多得，无技术含量，肯干的月薪轻轻松松过万，包吃住，

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5 周末双休 工作内容：工作内容就是为公司采购各种公司需要的物资。 公司业务：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业。

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5，周末双休，法定节假日休息，不加班，到点就走。 工作内容：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业项目。工作内容就是为公司采购各种公司所需的物资。

岗位名称：采购助理 核心目标：分担工程师的采购事务，专职负责研发、维修及保养所需物料的采购与跟进，保障生产与研发的物料供应，让工程师更专注于技术工作。 主要职责： 采购执行：负责机械设备维修、保养、研发项目所需的电子元器件、机械配件及原材料的采购。 订单与交付：下达订单，全程跟进供应商生产、发货及物流，确保物料按时交付，并完成到货验收。 供应商管理：执行询价、比价、议价，协助开发、评估与维护优质供应商资源。 问题处理：协调处理到货物料的质量异常、退换货等售后事宜。 岗位信息： 工作时间：8:30-12:00, 14:00-17:30（周日休） 薪资范围：5,000 - 7,000 元/月 任职要求： 经验：大专及以上学历，有采购经验者优先。 硬性技能：必须能看懂机械/五金零件图纸，熟练使用Office办公软件。 素质：责任心强，沟通能力好，具备成本意识和执行力。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

招聘采销专员，接受无经验，全职岗位，招2人。薪资4000-6000元/月，底薪5000元/月加提成，有绩效奖金和年终奖，缴纳社保。要求18-55岁，不限学历和经验。工作内容涉及经销商买手，负责商品订单处理。发薪日5号定。欢迎报名！

公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

岗位职责： 1、负责招投标信息的搜集，投标文件的撰写及相关事务的处理； 2、实时跟进各地招标公告，确保及时获取最新招标动态。 3、确认参与投标项目后，完成项目报名、标书购买等前期手续。 4、依据招标要求编制投标文件，整理所需资料，协同销售完成报价编制及项目实施计划的撰写。 5、统筹投标文件的排版、打印与装订，确保按时高质量完成标书制作； 6、项目中标后，及时向相关负责人交接中标项目的全部资料与关键信息。 7、招标工作结束后，负责招投标情况的总结分析，并将项目相关文件资料归档整理。 任职要求： 1、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和团队协作意识； 2、做事严谨细致，具备较强的独立作业能力； 3、有招投标相关工作经验者优先考虑； 4、工作时间：8：30-17：30 ，周末双休

岗位职责： 1. 负责公司固定资产、办公场所及环境的日常运营与维护管理。 2. 承担办公用品的采购执行、库存盘点及成本管控，确保办公物资供应及时。 3. 策划并协助实施各类会议与公司活动，统筹外部联络、文件传递等外出事务。 4. 完成领导安排的其他行政及后勤保障相关工作。 任职要求： 1. 具备1-3年行政类工作经验者优先考虑。 2. 工作踏实认真，服务态度积极，具有较强的沟通协调能力与执行力。 3. 熟悉常用办公软件操作，能够高效应对多任务处理需求。 4. 可接受一定程度的外勤任务及物资调配工作。 5. 持有C1驾驶证且具备实际驾驶能力，或拥有活动策划、基础设备运维经验者优先。

薪资待遇：底薪6000+提成奖励 综合薪资范围：6000-8000，上不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日享受带薪休假，另有带薪年假 2. 享有各类节日福利 3. 新员工入职提供带薪培训，工作环境为纯室内办公 4. 双休制，法定节假日正常休息，缴纳五险 工作时间：8:50-18:00 年龄要求：22-37岁 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，掌握基础电脑操作即可 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压性 3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力

1. 工作时间7：30-17：00，周末正常双休，法定节假日按规定休息； 2. 不提供住宿，设有员工食堂，享受节日过节费，年度健康体检，每月5日准时发放薪资； 3. 要求仪容整洁、无不良习惯，具备相关工作经验者优先录用。

【福利待遇】 1. 早8点半，晚五点半，午休1小时。 2. 缴纳五险一金。 3. 实行大小周，享受法定节假日。 4. 每周四提供下午茶。 5. 节假日福利、员工关怀福利（含结婚生育补贴、大病慰问金），设有父母生日假。 6. 定期组织旅行、团队建设活动及专业技能培训。 7. 工作氛围融洽，人际关系简洁透明，茶水间咖啡畅饮不限量。 【岗位职责】 一、采购计划： 1. 接收并审核业务订单，确认无误后依据订单需求及时开展采购工作，确保按时交付； 2. 对拟采购产品进行市场比价，与供应商签署合同，保障采购准确无误，完成付款申请及进项发票的接收与勾稽； 3. 负责ERP系统的维护，对产品配件开展询价并动态更新价格信息； 4. 定期盘点库存及在途订单，针对长期未发货订单实施调拨处理，有效控制库存水平； 二、供应商管理： 搜集供应商相关资料，涵盖产品质量、报价、交货周期等内容，配合供应链经理完成供应商评估与考核工作。 三、物流与交付： 跟进采购订单执行进度，协调处理物流环节中的异常情况，如运输破损、交期延迟等问题。 四、文档管理与报表： 归集并保管采购过程中产生的各类文件资料，包括采购合同、发票、验收单据等，建立完整的采购档案体系。 五、其他工作： 1. 协同公司其他部门处理涉及采购的相关事务。 2. 完成上级交办的其他临时性采购相关任务。 【任职要求】 1. 年龄28-38岁，大专及以上学历，具备机械行业或外贸采购领域3年以上工作经验； 2. 熟悉采购作业流程，能熟练操作采购系统及常用办公软件； 3. 具备良好的沟通谈判技巧、团队合作意识及抗压能力； 4. 严格遵守公司采购制度与职业道德准则，恪守企业商业秘密。 【我想说】： 择业并非一时之举，而是一生的规划。我为企业发展觅良才，也为人才成长搭平台。

工作职责 1. 负责日常行政工作的全流程落实，涵盖文件管理、物资调配、会议组织等内容，保障办公环境有序高效运行。 2. 承担客户支持相关事务，为学员及家长提供咨询服务与需求反馈处理，提升整体服务满意度。 3. 协助开展英语教学的辅助性任务，如资料归集、学习进度记录等，配合教学工作的顺利推进。 4. 根据团队安排参与跨区域出差，协助完成异地教学点的行政支持与运营保障工作。 任职要求 1. 具备较强的服务意识和沟通技巧，能够细致回应客户问题，保持良好的客户互动关系。 2. 有英语教学相关背景，了解教学辅助环节的操作流程。 3. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的执行能力和多任务协调能力。 4. 愿意接受出差安排，能适应不同区域间的工作变动需求。

【项目介绍】 面向应届毕业生或入职1年内的求职者，提供为期1年的系统化培养，目标是成长为门店管理者。前6个月聚焦于轮岗实践，掌握销售技能与基础管理要点；后6个月深入参与门店运营全流程，打造零售领域的核心骨干力量。 【培养方式】： 1、重点培育：作为诗普琳零售管培生，初期将在门店从珠宝顾问岗位起步，全面学习门店运营各环节，扎实业务功底；配备个性化成长方案（涵盖销售实战训练、管理课程学习及导师一对一指导） 2、双导师机制：配置业务导师与发展导师，双重支持加速个人成长； 3、快速晋升通道：每3个月评估一次晋升资格，达到岗位标准者可晋级下一职级，最快1.5年有望晋升为店铺经理； 4、事业合伙人计划：开放零风险创业路径，助力实现由员工到经营者的角色转变。 【发展路径】： 1、珠宝顾问（0-6月，掌握基础业务能力）→ 高级珠宝顾问/店铺主管（7-12月）→ 见习店长/店长（12-18月）→ 运营经理（表现突出者可加快晋升节奏） 2、晋升为店长后，既可选择向区域运营管理方向深耕，也可转向职能类岗位发展（如商品管理、销售培训、人力资源、市场营销等） 【岗位职责】： 1、系统学习并熟练运用珠宝产品知识、销售方法及客户服务规范； 2、参与门店日常运作，包括商品销售、库存盘点、陈列整理等工作； 3、配合店长完成团队协作、客户维系以及营销活动落地执行； 4、通过阶段性轮岗，全方位熟悉零售运营流程，为后续晋升至门店及区域管理岗位奠定坚实基础。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，不限专业，欢迎应届生或具1年内工作经验者报名； 2、对零售行业充满热情，尤其关注珠宝或时尚消费领域； 3、具备良好的沟通表达能力、服务意识和持续学习意愿； 4、学习适应能力强，愿意从销售、库存、客服等一线岗位做起；目标明确，期待在成熟培养体系中实现快速成长。 【工作时间】： 每月休息4天，实行轮班制（早班9:00-15:00，晚班15:00-22:00） 【工作地点】： 培养阶段安排在当地诗普琳门店工作，具体分配将结合候选人通勤距离与门店岗位空缺情况综合确定。

负责工厂行政后勤工作 统招本科，责任心强抗压能力、语言表达能力、学习能力强

招聘：我公司因业务拓展需要，现招聘采购报价员2名，男女不限，年龄20岁-45岁，工作内容：根据企业询价单要求的内容，通过网络平台或其他渠道进行价格对比，落实市场最低价格，并有成本核算与数据分析能力，熟练使用各种办公软件。有工作经验者优先录用，试用期2-3个月，每周休息1天。