采购专员，薪资3000-6000.月休四天，节假日放假。需要有采购经验，善于商务谈判，沟通社交能力突出即可，包食宿，有班车

具备成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力，以及良好的人际沟通与协调能力，并掌握扎实的专业知识。 除采购员基本能力外，需制定科学的采购计划，遵循5R原则，合理选择供应商并实施有效管理，持续优化采购工作。在保障企业正常生产的前提下，努力降低采购成本。 采购员应履行的责任包括：采购计划制定与需求确认、供应商筛选与管理、采购数量把控、采购质量控制、采购价格管理、交货周期管控、采购成本控制、采购合同管理及采购记录维护。 采购流程涵盖：信息收集、询价、比价与议价、供应商评估、样品索取、方案确定、请购申请、订单下达、协调沟通、交期跟进、到货验收、资料归档及付款处理。 职位福利：定期体检、全勤奖、五险一金、绩效奖金

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应资源，构建稳定可靠的采购体系。 3. 通过议价协商及采购方案规划，实现成本控制与采购品质提升。 4. 主要承担行政物资的采购工作，涵盖行政类固定资产、低值易耗品、食堂用品与食材，以及部分化工原材料的采购与进度跟踪。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟悉谈判流程，具备合同管理相关能力。 3. 具备良好的团队合作意识与创新意识，能够主动推进工作并高效自我管理。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

1. 承担日用品、酒店用品等品类的采购任务，保障采购作业的规范性与运作效率。 2. 依据实际需求编制采购方案，开展市场考察，甄选优质供应资源。 3. 主导与供应商的商务洽谈，争取有利采购条件，并完成合同签署工作。 4. 监控采购订单执行进度，确保货物准时到货，及时应对突发状况。 5. 持续维护供应商合作关系，实施定期绩效评估，推动供应链持续优化。 6. 汇总与分析采购相关数据，按时提交采购总结报告。 7. 配合上级完成其他与采购相关的事务性工作。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，采购、供应链管理、物流、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-3年采购领域工作经验，掌握采购流程及供应链运作模式。 3. 专业知识： - 熟知采购全流程、合同管理及供应商管理体系。 - 掌握市场动态，具备基础成本分析与谈判能力。 - 有ERP系统或采购管理软件操作经验者优先。 4. 技能要求： - 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧。 - 具备较强的数据处理能力与市场洞察力。 - 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）。 5. 职业素质： - 工作认真负责，注重细节，恪守职业操守。 - 具备良好的抗压能力与团队协作意识。 - 能够独立应对和解决工作中出现的问题，适应高效工作节奏。

岗位内容： 1.1 根据采购计划或实际需求，制作采购订单，确保各项信息准确无误 1.2 跟进订单执行进度，与供应商保持有效沟通，及时掌握并反馈生产及物流运输情况 1.3 处理订单异常问题，如交货延期、货物短缺等，协调相关方推进问题解决 二、供应商管理 2.1 协助采购主管收集供应商资料，评估其资质、生产能力及质量管控水平 2.2 维护与供应商的日常合作关系，定期沟通交流，处理事务性工作及问题响应 2.3 参与供应商开发与优化淘汰流程，提供必要的数据支撑和分析依据 三、货物验收与库存管理 3.1 核对到货物料的规格、数量及质量，确保与采购订单一致，配合相关部门完成验收工作 3.2 处理不合格货物的退换货流程，保障公司权益不受损害 3.3 监控库存动态，结合销售或生产需求调整采购安排，防止库存过多或不足 四、数据分析与财务处理 4.1 汇总整理采购相关数据，编制统计报表，为采购策略制定提供数据支持 4.2 核实供应商发票与采购订单、入库单信息的一致性，确保财务记录准确 4.3 配合财务部门完成付款操作，协助处理应付账款及对账事宜 五、完成上级交办的其他临时工作任务，如开展市场调研、进行报价对比分析等 任职要求： 1. 具备基本的采购专业知识和实践经验，拥有良好的市场洞察力和商业判断力 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高效的工作节奏 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练掌握常用办公软件操作

1、依据月度采购计划，准时高效完成各项采购任务，确保采购数量与质量达标； 2、落实询价、比价、议价机制，积极控制采购支出，严格遵循公司采购流程，并持续提出合理化改进建议； 3、主导供应商商务洽谈、合同签订及采购交付进度跟踪，协同质检部门完成来料质量检验，全过程闭环管理； 4、及时应对采购过程中各类突发问题，联动相关部门沟通协调，有效处理使用环节异常情况，降低物料质量问题造成的损失； 5、跟进采购发票回收、货款结算等财务事项，妥善处理采购异常、退货换货及索赔事宜，保障企业合法权益； 6、开展供应商日常管理，维护稳定、互信、高效的供应链合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购相关工作经验，有研发类采购或供应商开发经历者优先； 2、具有塑胶制造行业原材料采购背景者优先，具备进口材料采购经验者优先； 3、熟悉塑料粒子、钢材、纸制品等大宗物料采购流程者优先； 4、具备良好的商务谈判技巧、敏锐的市场洞察力与判断力，书面沟通表达能力较强。

岗位职责： •负责公司原材料、设备配件、组装配件等物资的跟单采购工作，筛选优质供应商，建立稳定合作关系，全程沟通供应商，确认供货周期、质量标准及价格，确保物资按时供应； •负责黄岛区红石崖综合保税区内采购物资的入区报关、清关相关工作，准备报关资料、对接海关及自贸区管理机构，确保物资顺利入区； •负责采购物资的入厂验收、入库对接工作，配合质量部完成物资检验，核对数量、规格，确保物资符合生产需求，同步更新入库相关记录； •对接生产部，根据生产调度计划，统筹采购物资的供应节奏，协调供应商调整供货进度，保障生产顺利推进，避免因物资短缺影响生产； •负责公司进出口业务相关出关单据的制作、审核及跟踪工作，确保单据规范、准确，配合相关部门完成出关流程，保障货物顺利出关； •做好采购台账、报关单据、出入库记录等资料的整理、归档，定期核对采购物资库存及账目，及时上报采购及报关过程中的异常情况； •配合生产部完成其他相关跟单采购及协调工作，落实采购及报关相关流程规范。 任职要求： •1-2年制造业跟单采购相关工作经验，有黄岛区红石崖综合保税区报关经验者优先考虑，熟悉报关流程及自贸区相关政策者优先； •熟悉跟单采购全流程，具备良好的供应商沟通、谈判能力，能独立处理采购跟单、报关相关日常工作及异常情况； •了解金属制品、机械加工行业相关物资（原材料、配件等）优先，能快速对接生产需求，配合生产调度； •大专及以上学历，采购管理、物流管理、国际贸易相关专业优先，能熟练使用办公软件，做事认真严谨、责任心强； •具备较强的抗压能力和流程把控能力，服从生产部管理，能高效完成各项跟单采购及报关相关工作。

一、岗位职责 依据各部门提交的申购需求，审核用料计划，制定采购订单，组织实施物料采购并跟进到货情况。 拓展并维护供应商资源，开展询价、比价与议价工作，有效控制采购成本，完善供应商信息台账。 跟踪物料到货进度及入库情况，协同仓库核对数量与质量，发现异常及时协调退换处理。 核对采购相关单据，完成对账工作，协助财务及时提供货款结算所需资料。 严格管控交付周期，针对供货延迟或品质问题迅速响应沟通，确保生产所需物料供应稳定。 执行上级交办的其他临时性采购事务。 二、任职要求 大专及以上学历，具备1年以上制造业采购工作经验，有原材料采购经验者优先。 熟悉询价比价流程，能熟练运用Excel进行表格制作与数据处理，工作细致严谨，对价格与数据具有敏感性。 具备良好的沟通协调能力，能够主动对接供应商及内部相关部门，抗压能力较强。 品行端正，诚实守信，坚持原则，严格遵守公司采购管理规定。

岗位职责： 1. 参与供应商准入流程，完成样品测试验证、小批量试产跟进及采购合同签署； 2. 负责跟踪订单执行进度，全程监控生产各环节，包括原材料到厂、首件确认、批量生产、表面处理、包装出货等，保障交付时效； 3. 识别并监控订单执行中的异常情况，及时反馈问题并协同上级推动解决，疏通交付瓶颈； 4. 对接国内外供应资源，统筹发票核对、账务处理、货款提报及支付全流程协作。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，物流管理、采购与供应管理相关专业优先； 2. 具备两年以上采购跟单实操经验，熟悉五金或机械类外贸业务者优先； 3. 英语读写能力良好，可独立对接境外供应商； 4. 工作细致认真、坚持原则，具备良好的沟通与协调能力。

青岛市崂山区招水工

电焊工400/天

青岛市李沧区招弱电/安防、强电、充电桩安装、工地小工/杂工、水电

机场装卸年龄20-50岁时间5.00-次日凌晨2.00中间有休息不供饭干一休一每天400元要求最少干3天需求:10人每天下午1.00-3.00可面试注意事项:1:需要身份证和无犯罪记录证明2：，满一个月可报销

家用汽车七千瓦充电桩安装。 找一人，和大师傅配合，干充电桩安装。 主要的工作是:放三乘六的电缆，或穿管，或走线槽，平均每单30米，接线再拍照片。 计件发工资，多劳多得，感觉能干的再联系，别耽误大家时间。 是跟大师傅配合干活儿，不是纯递工具的小工，真心想学个手艺的，也可以试一天，试用实习也发工资，实习工资170一天。 初期一天干三单左右，安装一单60。一周之内需要干到4单每天。 心灵手巧，会开车，想长期跟着干的，都是优势。 工资日结。

工作时间：9:00-18:00，午休1.5h，弹性工作半小时。法定节假日全休，每月15号准时发薪 ### 岗位职责 #### 一、跨境采购核心工作 1. 根据独立站销售数据、运营促销计划制定月度/年度采购备货方案，精准预测需求，管控库存； 2. 开发维护供应商，询价比价议价，通过谈判优化采购成本，制定合理账期，提升资金周转效率； 3. 跟进样品开发、产品质检，组织产品调研分析，输出产品评估报告； 4. 全流程跟进采购订单：下单-生产跟进-出货质检-物流入库，建立订单台账，及时处理缺货、错发、质量、延期等异常问题； 5. 管理供应商档案、采购台账，负责采购合同、发票核对、供应商对账请款，定期走访评估供应商，稳定供应链。 #### 二、办公室行政内勤工作 1. 办公耗材、固定资产采购、发放、盘点登记，管控行政开支； 2. 访客接待、快递收发、会议室管理，对接物业，统筹团建、节日福利落地； 3. 员工考勤统计、人事档案归档，整理会议纪要、采购&行政各类数据报表； 4. 完成领导安排的其他综合内勤事务。 ### 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上B2C电商/企业采购经验，熟悉贸易跟单、店小秘ERP系统操作；有3年采购经验、定制品采购项目经历可放宽学历； 2. 熟练使用Office办公软件，擅长Excel台账、数据统计分析，能独立完成备货测算、成本核算； 3. 完整接触过采购全流程，具备供应商谈判、异常问题处理、风险预判能力； 4. 细心稳重、责任心强，沟通协调能力佳，情绪稳定抗压，执行力强；可配合短期供应商走访出差； 5. 加分项：有跨境独立站采购经验、有行政内勤工作经验优先录用。 一人兼顾采购+行政，双技能同步积累，职业发展选择更广；公司跨境独立站业务成熟，供应链稳定，不内卷，适合长期稳定发展。 简历投递备注「采购行政岗」，合适会快速邀约面试！

工作内容 1. 协助生产采购主管统筹涂布机非标机械采购事务，落实生产计划，协调各环节衔接。 2. 负责机械零件外协加工全流程对接，跟进进度与质量，处理异常，保障按时按质入库。 3. 负责整理台账及单据，确保账物相符、单据齐全。 4. 负责仓库、货柜及车间货物的整理。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、供应链等相关专业优先，非标行业经验可放宽学历。 2. 熟练使用Office办公软件，可熟练处理报表单据，具备基础数据整理能力。 3. 能看懂基础机械图纸、了解外协/采购流程或非标零件特性者优先。 4. 沟通协调能力强，责任心强，细致耐心，会开车有驾照，勤奋刻苦。

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

供应链助理 招2名供应链采购员，全职月薪4000-6000元。 工作轻松，经验学历不限，26-50岁即可。 提供餐补和商保，待遇优厚。 另有兼职岗位20元/时，日结。 另招货车司机两名 欢迎报名.

岗位职责： 1. 招标公告管理：负责收集与公司产品相关的招标信息，进行初步分析后下发至对应办事处，并跟进投标进展，确保信息有效落实； 2. 投标/核实任务：统筹项目执行进度，及时获取招标文件，深入解读文件内容，汇总投标产品数据，编制完整的投标资料，保障顺利开标且有效避免废标情况，结合评标标准精准匹配公司资质材料，提升中标概率； 3. 投标款项申请：依据招标文件要求，准确填写标书费、投标保证金、中标服务费、履约保证金等相关费用的付款申请，经投标主管审核后推进支付流程； 4. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 具备较强的抗压能力； 2. 熟练操作Office办公软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与理解能力； 4. 工作细致严谨，责任心强； 5. 具备一定的文件整理及数据分析处理能力； 6. 学习能力强，能快速适应新任务与新要求； 7. 有投标实操经验，熟悉各类招标采购方式，能够准确解读招标文件中的各项条款与要求。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、通讯补助、定期体检、高温补贴、周末双休

一、岗位职责：（有年龄要求，超龄勿投）（需具备新厂建章立制经历，熟悉食住行管理，且服务过400人以上制造型企业，请在简历中明确体现相关内容） - 建立并完善行政后勤管理制度与标准，持续优化服务流程； - 编制行政与后勤年度工作规划，结合企业发展需要，合理调整组织架构及岗位设置； - 统筹管理食堂、宿舍、通勤、安保、绿化保洁等后勤模块，推动服务水平提升； - 负责公文的起草、格式规范及流转管理工作； - 组织实施会议会务、政务接待、党建活动等相关行政事务； - 负责公司资产、办公耗材及日常后勤支持工作的统筹管理； - 牵头各类政府项目申报工作。 二、岗位要求 - 年龄30至40周岁，本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先； - 具备5年以上行政管理工作经验，须有实际“食住行”运营管理经历； - 有400人以上制造型企业工作经验，具备电子行业背景者优先； - 具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力。

【福利待遇】 1.早8点半，晚五点半，午休1小时。 2.五险一金。 3.大小周、法定节假日正常休。 4.每周四下午茶。 5.节假日福利、员工福利（结婚生育津贴、大病抚恤金），父母生日假。 6.定期旅行、团建福利、专业培训。 7.出差补贴； 8.公司主力为90后、00后，团队氛围轻松，人际简单。茶水间提供不限量咖啡畅饮。 【岗位职责】 行政工作： 1.办理公司各类费用的缴纳与报销（涵盖手机通讯费、网络费、水电物业、车辆停车费及日常活动支出等）； 2.统筹办公用品、工装服饰、客户礼品及节日福利的采购、保管与发放； 3.负责公司车辆的调度安排、保养维护、保险续保及年检管理； 4.执行仓库物资的入库登记与定期盘点工作； 5.妥善安排来访接待及相关对外联络事务； 6.协助出差人员办理签证，预订机票及住宿酒店； 7.策划并执行员工活动、采购节、年度晚会等集体项目； 8.按季度整理费用台账并复盘分析，推进成本控制，提升运营效率； 9.监督办公室环境维护与卫生管理。 人事工作： 1.开展招聘邀约，组织面试安排（含线上沟通及线下招聘会参与）； 2.协助完成员工入职、离职及岗位变动相关手续； 3.核算每月考勤数据，统计日报信息，归档早会记录； 4.办理外籍员工在华工作所需证件（如工作签证、社保参保等）； 5.协同处理社保、医保及住房公积金业务办理； 6.推动企业文化落地执行，更新文化展示墙内容；关注员工状态，适时提供关怀支持； 7.践行企业价值观，服从上级工作安排，促进跨部门协作，保障服务支持质量。 【任职要求】 1.统招专科及以上学历，具备3年以上人事行政领域工作经验；年龄25-32岁； 2.掌握招聘全流程及劳动法律法规，具备基本面试甄选能力； 3.熟悉行政事务操作流程，了解6S管理规范； 4.熟练操作电脑，精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 5.具备良好的学习意识与问题应对能力。

工作内容： 负责公司日常对外行政事务的统筹与执行， 涵盖会议组织、文件归档、人事对接及外部联络等工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 具备3至5年行政管理工作经历； 3. 有较强的组织协调能力，擅长人际交流； 4. 拥有团队管理及员工培训实践经验； 5. 工作踏实负责，注重细节。

工作职责： 1、协助开展客户会议安排及商务接待等相关事务； 2、协同后勤完成公司车辆调度管理及交通违章处理等事宜； 3、负责员工宿舍分配，并监督落实宿舍管理制度执行； 4、对接项目部门，办理出差人员签证、机票预订及行程安排，控制差旅成本，优先选用高性价比出行方案； 5、落实上级交办的各类临时任务，协同其他部门开展行政支持工作，确保跨部门协作顺畅。 任职资格： 1、具备2年以上行政、接待类相关工作经验； 2、工作踏实细致、责任心强，具备较强的执行能力； 3、积极主动、服务意识突出、保持正向工作态度； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 5、有活动策划与组织经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/电商/快消行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识

1. 服务质量监督与基础管理 参与送装全流程质量检查：包括预约响应、上门服务、安装操作、服务礼仪、作业安全、现场规范及收费合规性等内容。 通过抽查工单、现场照片、服务录音及回访记录，建立问题清单，跟进整改进度，确保闭环管理。 监控服务人员履约表现，及时识别违规行为、用户差评与投诉等风险信号并发出预警。 2. 客户投诉与异常事务处理 协助处置用户投诉、负面评价及服务纠纷，完成安抚沟通、情况核实、资源协调及回访闭环。 参与重大或升级类投诉的应对工作，整理典型案例，形成可复用的解决策略。 推动高频投诉问题的根本性改进，持续降低投诉发生率与用户不满意度。 3. 数据汇总与质量分析 按日/周/月周期统计关键质量指标：如准时履约率、一次上门完成率、投诉率、差评率、整改完成率等。 编制数据报表与分析报告，提出针对性优化建议并推进执行落地。 参与区域、站点及服务人员的质量评分与排名工作，助力实施激励与改进措施

一、岗位职责 1. 负责钨原料、金属加工辅助材料、生产设备及其配件等关键物料的采购，主导供应商开发、询价、比价、商务谈判及合同签署等全流程工作。 2. 搭建并持续维护合格供应商名录，定期对供应商在质量、交付周期、成本控制及服务响应等方面进行综合评估，持续优化供应资源布局。 3. 全程跟进采购订单执行进度，及时协调处理交货异常情况，确保生产所需物资准时、保质、足量到位。 4. 收集钨基新材料及金属加工领域市场动态，研判价格走势，制定有效的成本管控策略，积极推进采购降本增效。 5. 与研发、生产、品质等部门紧密协作，明确物料技术参数要求，协助解决采购过程中出现的技术与品质问题。 6. 规范管理采购相关文件资料，持续完善采购作业流程，支持公司供应链体系的建设与升级。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程、供应链管理、采购管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备三年以上制造业采购工作经验，有钨制品、新材料、光伏或机械制造行业采购背景者优先。 3. 熟知采购作业流程与供应商管理体系，具备优秀的谈判能力、成本控制意识及风险识别能力；了解金属材料或机械设备基础知识，能快速掌握核心物料技术要求，具备良好的跨部门沟通协调能力。 4. 品行端正，工作认真细致，具备较强的执行推动能力、抗压素质及职业操守。

年轻的我们，踏入社会，是否还在寻找一份普通的文员工作？ 日常聊的都是网购、追剧、刷视频…… 十年后，你是否仍停留在刚毕业时的状态？ 久坐办公室，颈椎病、腰椎病悄然找上门，激情逐渐消退。 年轻就是最大的资本——选择销售，才是突破自我的最佳路径。 销售行业——普通人实现财富增长的最快通道。 做销售，你能收获什么？ 1、在社会：第一时间掌握最新资讯，引领潮流风向； 2、在公司：业绩赢得认可，成为团队核心人物； 3、在行业：深度洞察客户需求，成长为专业顾问； 4、在家庭：收入领先，扛起家庭经济重任； 5、在人际圈：结识各行各业伙伴，资源网络不断拓展； 6、在生活中：享受品质人生，名牌、房车不再是梦。 一生专注一件有价值的事，坚持到底，未来的你，不是高富帅就是瘦富美。 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议； 2. 分析客户真实需求，匹配合适房源，推进商务洽谈； 3. 协同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁成交； 4. 开发并维护房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 年龄20-36岁，统招大专及以上学历，能力突出者可放宽学历条件； 2. 目标感强，具备良好的学习能力和抗压能力，勇于面对挑战； 3. 性格积极向上，踏实肯干，有梦想，愿通过奋斗实现自我价值； 4. 工作热情高，富有团队精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先； 5. 市场营销、经济管理类专业背景者优先考虑； 6. 表达清晰，普通话标准，亲和力强，工作主动，心态阳光。 在我司您将获得： 1. 优厚的薪酬体系 无责任底薪3000元+高额提成30%-80%+带薪年假+五险一金=全员置业顾问月均收入超10000元。 2. 专属成长路径与晋升平台 我们专注打造顶尖房产精英，培养体系包括： 实战训练：融合法律知识与实操流程，理论结合实践，提升专业度； 能力强化：聚焦签约风险控制与沟通技巧，降低交易风险； 进阶培训：涵盖金融知识与管理课程，助你迈向管理层； 店经理特训：系统提升领导力与团队运营能力，轻松带团队。 晋升机制透明： 公司坚持内部提拔原则，所有管理者均从基层成长而来，发展空间广阔。 3. 丰厚的回报 这里遵循“多劳多得”原则，收入与付出直接挂钩，只要专业扎实，月薪过万轻而易举。 4. 愉快的工作氛围 定期组织团队建设活动，如专业培训、户外拓展、旅游出行等，让工作与生活充满乐趣。 因简历数量较多，投递后建议添加微信或电话联系，我们将优先安排面试。 职位福利：绩效奖金、房补、弹性工作、五险一金、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

一、工作职责 1. 每月处理请假、补签、门禁等考勤事务，保障考勤信息准确无误；负责办公区域的清洁与日常维护； 2. 维持办公环境的整洁有序，确保良好的工作氛围； 3. 管理行政类费用结算，包括办公用品、礼品及劳保物资的采购与发放； 4. 后勤支持与接待：统筹公司内外来访人员的接待安排，落实食宿、交通等相关事宜； 二、岗位要求 1. 性别不限，年龄在26至40周岁之间，具备3年以上行政类岗位工作经验； 2. 持有大专及以上学历，专业为秘书学、中文、人力资源或行政管理等相关方向； 3. 熟练操作Office办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 4. 具备较强的文字表达能力及良好的沟通协调能力； 【该岗位公司提供免费食宿】