岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟进物流配送、仓储管理，并落实库存的监控与追踪。 3. 根据公司采购规划与预算安排，开展市场调研、招标比选等采购流程。 4. 审核供应商提供的发票及结算资料，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相关专业优先。 2. 具备一年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，具备质量意识和团队协作精神。

一、岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的实施； 2、制作采购订单，协调发货并跟进货物到货时间； 3、开发、评估及管理供应商资源，保持良好的合作关系 二、岗位要求： 1、具备两年以上电力设备、元器件制造或工程施工领域采购工作经验； 2、持有机动车驾驶证，具备熟练驾驶能力 职位福利：入职缴纳五险一金、全勤奖励、工龄补贴、提供食宿、节日关怀 职位亮点：发展空间广阔、行业对口，综合能力强可面议薪资 说明：单休，工作时间8:00-12:00，13:30-17:30（夏季）/13:00-17:00（冬季）

1. 跟进订单交付进度，协调工厂分货事宜，处理交期、质量及物流运输相关问题，统筹发货安排； 2. 负责采购合同、订单文件、供应商资质材料及市场信息的整理、归档与日常管理； 3. 办理货款支付申请、发票提交，以及供应商应付账款的核对与管理工作； 4. 承担系统内文件上传与更新、数据维护及资产信息的日常运营支持； 5. 配合完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、物流等相关专业优先考虑； 2. 具备大学英语四级或同等以上水平； 3. 拥有1年以上大宗商品外贸领域工作经验，具备跟单经历者优先； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，条理清晰、细致严谨； 5. 熟练掌握Office办公软件操作。

具备成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力，以及良好的人际沟通与协调能力，并掌握扎实的专业知识。 除采购员基本能力外，需制定科学的采购计划，遵循5R原则，合理选择供应商并实施有效管理，持续优化采购工作。在保障企业正常生产的前提下，努力降低采购成本。 采购员应履行的责任包括：采购计划制定与需求确认、供应商筛选与管理、采购数量把控、采购质量控制、采购价格管理、交货周期管控、采购成本控制、采购合同管理及采购记录维护。 采购流程涵盖：信息收集、询价、比价与议价、供应商评估、样品索取、方案确定、请购申请、订单下达、协调沟通、交期跟进、到货验收、资料归档及付款处理。 职位福利：定期体检、全勤奖、五险一金、绩效奖金

根据平台发布的采购需求，寻找匹配的产品（主要为配电箱、五金件）开展询价、报价及送货安排工作。具备会计基础知识者可优先考虑

岗位职责： 1、负责采购订单与合同的具体执行，推进采购流程的顺利实施。 2、独立开展采购物品的询价、采购作业，并保障货物按时交付。 3、承担新供应商的开发、评估、筛选及后续管理工作。 4、及时完成部门主管或上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄40岁以下，具备大专或以上学历。 2、具有一年以上采购相关工作经验，熟悉ERP系统操作者优先考虑。 3、具备较强的沟通协调能力及环境适应能力。 4、持有驾照并能熟练驾驶，手动挡车型驾驶经验者优先。

工作描述： 1、负责供应商的开拓与维护，开展价格协商与议价工作； 2、满足公司采购需求，优化采购成本，推进新品及定制类产品的引入； 3、把控来货品质，协调并处理与供应商相关的各项事务； 4、输出产品市场分析报告，合理配置资源，结合公司年度销售指标，制定产品市场规划与策略方案； 5、开展同类竞品调研，深入挖掘产品核心卖点，明确产品定位方向； 6、具备敏锐的产品洞察力，能够识别市场趋势并推动新产品开发； 7、针对客户的大宗采购需求，牵头制定并执行匹配其需求的产品推荐方案； 8、产品覆盖领域包括：电器、皮具箱包、电子3C、创意礼品、家居日用、食品、办公用品、家居家纺等。

【福利待遇】 1. 早8点半，晚五点半，午休1小时。 2. 缴纳五险一金。 3. 实行大小周，享受法定节假日。 4. 每周四提供下午茶。 5. 节假日福利、员工关怀福利（含结婚生育补贴、重大疾病慰问金），设有父母生日假。 6. 定期组织旅行、团队建设活动及专业能力培训。 7. 公司团队以90后、00后为主，氛围轻松，人际简单。茶水间配备咖啡，可随时续杯。 【岗位职责】 1. 开展供应商的开发与管理工作，涵盖信息收集、筛选评估、考核评价及日常维护，建立并持续更新合格供应商名录与产品价格数据库，保障供应渠道稳定、高效且成本合理； 2. 根据业务订单需求，依采购流程执行询价、比价、议价，及时下达采购指令，同步更新订单跟踪台账，协同跟单人员把控现场进度并反馈异常，确保交付准时； 3. 定期赴供应商现场巡查，针对发现问题制定整改措施并跟进落实情况； 4. 解答并处理业务端提出的产品相关疑问； 5. 针对售后反馈的质量问题，对接供应商协调处理，推动问题闭环； 6. 协同运营、业务及技术团队完善产品资料（包括图片、视频、技术参数等）； 7. 定期为业务团队开展产品知识及相关流程培训； 8. 统筹供应链部门整体运作，保障各项工作的有序开展与高效执行。 【职位要求】 1. 年龄26-38岁； 2. 大专及以上学历，具备5年以上机械行业或外贸领域采购工作经验； 3. 能够接受不定期出差及工厂审核任务。 【我想说】： 找工作不是一时的选择，而是一生的规划。我为公司寻将才，亦为人才找舞台。

1.协助采购经理进行询报价、比价及供应商沟通。 2.整理合同、报价单、物流文件等采购档案。 3.跟踪采购订单执行情况，包括发货、到港、清关及入库。 4.能阅读英文邮件并完成基本英文文件处理。 5.协助供应商档案维护及采购数据分析。 6.完成采购经理交办的其他任务。 •本科及以上学历（专业不限）。 •英语四级以上，能阅读英文邮件及基本文件。 •1–2年工作经验，有供应链或外贸经验优先。 •工作细致负责，沟通能力强。 •能熟练使用Excel、Word、邮件系统等办公软件。

一、岗位介绍 本岗位紧密围绕企业生产运营实际需求，全面负责面料类物资的采购统筹工作，涵盖采购规划、供应商拓展与维护、商务磋商、订单落地、成本管理及品质监督等环节，通过科学高效的采购管理机制，确保面料供应在时效性、稳定性与经济性方面的综合平衡，为公司生产体系的平稳运行提供有力保障。 二、岗位职责 1、采购计划制定：根据企业生产排程、运营节奏及库存实际情况，制定精准可行的面料采购方案，明确采购品类、规格参数、需求数量及交付周期等核心要素，实现物资供给与生产节奏的无缝衔接，杜绝断料或库存积压现象。 2、供应商开发与管理：通过多种渠道发掘潜在面料供应资源，牵头开展资质审查、现场考察及综合能力评估，持续完善优质供应商名录；定期与现有供应商保持高效沟通，协调解决合作过程中的各类问题，妥善应对投诉与争议，推动建立长期互信的合作关系。 3、采购谈判与合同签订：主导与供应商的商务洽谈，聚焦价格水平、交期安排、质量要求、结算方式等关键内容，力争最优合作条款；负责采购协议的拟定、审核与签署工作，确保合同内容完整规范、合法有效，切实维护公司利益。 4、采购执行与跟踪：严格执行企业采购管理制度，全程跟进订单下达、供应商备货、出货、运输配送及到货验收等各阶段进展；及时识别并处理采购过程中出现的异常情况（如交期延迟、物流受阻等），保障面料按时、保质、足量送达指定地点。 5、成本控制：动态跟踪面料市场行情与价格变化趋势，运用比价、议价、集中采购、招标等方式有效压缩采购支出；定期进行采购成本复盘分析，掌握成本波动原因，并结合业务实际提出切实可行的成本改善建议，持续提升采购效益。 6、质量把控：联合质检相关部门，确立面料到货检验标准，严格落实来料质量检查流程；针对不符合标准的面料，迅速与供应商协商退换、补发等解决方案，避免对生产进度造成影响。 三、任职条件 1、学历与经验：大专及以上学历，具有1-3年面料采购相关工作经验，了解纺织行业特点及采购运作模式者优先考虑。 2、专业技能： 1）熟练掌握采购全流程操作要点，熟悉采购相关法律法规及行业准则，具备系统的采购专业知识； 2）具备较强的市场洞察能力，能够准确把握面料市场价格动向及供应格局； 3）拥有良好的商务谈判能力，善于争取有利条件，实现成本优化目标； 4）熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析能力，能依托数据支持采购决策； 3、综合素质：具备出色的沟通协作能力、应变能力和抗压能力；工作态度认真细致，责任感强，具备强烈的成本意识和风险防范意识；恪守职业操守，品行端正，具备良好的职业道德素养。

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招工 1.投光灯路灯装配多名(计件工资6k至8k，要熟手) 2.外贸跟单1名，(工资5K至7k有外贸跟单一年以上经验) 3.采购员1名(工资6K至8k，做过投光灯路灯2年以上) 4.生产厂长1名(有投光灯路灯经验4年以上厂长经验的，大专学历，工资面议) 以上岗位包吃住，横栏镇鑫龙路，联系电

岗位职责： 订单执行与跟进： 在采购专员/主管的指导下，下达采购订单，并跟进订单执行进度，确保物料按时交付。 与供应商沟通日常交货事宜，处理到货通知、物流跟踪等。 协助处理采购物料在数量、日期等方面的简单异常。 文档与数据管理： 负责采购相关单据的整理、录入与归档，包括订单、合同、报价单、送货单等。 维护及更新供应商档案、物料信息、采购台账等，确保数据准确。 协助对账工作，整理对账所需的发票、入库单等单据。 内部沟通与支持： 与仓库、质检、生产部门对接，协助处理物料的报检、入库及不良品退换事宜。 接听采购部门电话，接待来访供应商，传递内外部信息。 事务性协助： 协助采购专员进行市场询价、样品申请与跟催。 完成上级交办的其他采购相关辅助工作。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、商务英语或工科相关专业优先。 经验技能： 有制造业或采购相关实习/工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 熟练使用Office办公软件（尤其Excel），能熟练使用ERP系统进行下单、查询者优先。 个人素质： 认真细致，责任心强：能够耐心处理大量单据和数据，确保准确性。 沟通表达良好：具备基本的沟通协调能力，有服务意识。 积极主动，学习意愿强：愿意深入了解物料、工艺及采购流程，能承受一定工作压力。 诚实正直，具有良好的保密意识。

商品采购:根据公司提供的采购清单，在各大电商平台下单及物流跟进。 到货通知:商品送达后，及时与公司对接，安排专人上门取件。 回款结算:公司安排当面验收并结算货款，确保交易透明、高效。任职要求 有网购经验，熟悉主流电商平台操作流程。具备良好的沟通能力，能独立完成采购任务。工作认真负责，能按时完成公司安排的采购需求。 时间灵活，适合学生、宝妈或自由职业者兼职。工作优势 时间自由:可灵活安排工作时间，适合兼职副业。 居家办公:全程线上操作，无需外出或坐班。

采购跟单 1、年龄要求22至40岁； 2、具备高中及以上学历，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，有ERP系统操作经验者优先考虑； 4、了解家具原材料，有家具行业相关工作经验者优先录用； 5、实行每周六天工作制，每日工作时段为上午8点至晚上8点（超出8小时工作时间后，如需处理事务可灵活安排，支持居家办公） 薪酬待遇：基本工资2250元，岗位津贴2250元，工龄奖励500元，绩效奖金500至1500元（综合月收入5000至7500元）。能力突出者薪资可面议，入职时间由双方协商确定。 有意者请致电或添加微信***********，简历投递至********************* 公司地址：惠阳区三和经济开发区亲河路229号（距三和广场车程约5分钟）

通用采购人员核心工作清单 一、需求对接与计划制定 -对接公司内部需求部门（如生产、行政、项目组），明确采购物资的规格、数量、质量标准及交付时间，避免需求偏差。 -根据需求优先级与库存情况，制定月度/季度采购计划，平衡“及时供应”与“库存成本”，防止积压或断供。 二、供应商全流程管理 -筛选供应商：通过市场调研、同行推荐等渠道筛选候选供应商，核查营业执照、生产资质、过往合作口碑等。 -评估与合作：组织样品测试、实地考察，与优质供应商洽谈价格、付款方式、售后保障等，签订采购合同。 -动态维护：定期评估供应商履约情况（交货速度、质量稳定性），更新供应商名录，优化合作资源。 三、采购执行与过程跟进 -下达采购订单：明确物资详情、交付节点，同步至供应商与需求部门，确保信息一致。 -跟踪进度：实时沟通供应商生产/备货情况，协调物流运输，解决延迟、缺货等突发问题。 -到货验收：联合需求部门核对物资数量、规格、质量，确认无误后办理入库，若有问题及时退换货。 四、成本与风险控制 -成本优化：对比多家供应商报价，通过批量采购、长期合作等方式争取优惠，降低采购成本。 -风险防范：关注市场价格波动、供应链中断等风险，建立备用供应商库；严格审核合同条款，规避法律与经济风险。 五、票据与台账管理 -票据处理：及时向供应商索取合规发票，核对发票信息与订单、合同一致，提交财务报销。 -台账记录：建立采购台账，详细记录订单、交付、付款、发票等信息，确保数据可查、可追溯。 需要的话，我可以针对某类行业（如零售、制造）的采购工作，调整清单内容，让它更贴合具体场景，你是否有特定行业需求？

岗位职责: 1. 负责客户日常咨询的响应与问题处理。 2. 完成来电接听及转接相关工作。 3. 维护前台区域卫生，确保环境干净有序。 4. 负责物业费用的录入与核对工作。 5. 负责各类台账的整理与更新。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识。 2. 能够以礼貌态度接待每位来访客户。 3. 保持得体的着装与专业形象。

工作内容： 1、接待到店顾客，提供专业周到的服务体验； 2、完成美发门店前台日常接待任务，保障服务流程顺畅； 3、配合解答顾客疑问，介绍相应的美发项目与服务内容。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2、能熟练使用前台接待相关操作系统； 3、有美发行业从业经历者可优先录用。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源，在办公室内完成相关业务处理，无需外出； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资可达8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享受国家法定节假日，另享年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年额外享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位要求： 1、负责招投标信息的搜集，投标资料的整理与编制，以及标书相关事务的处理； 2、承担投标文件的撰写、整体排版、打印、复印、装订等全流程工作，确保按时间节点高质量完成标书制作； 3、配合销售部和技术部推进项目投标准备，协助与客户沟通确认项目工期、质量标准、造价等关键内容； 4、解决投标过程中涉及的定额单价及总价核算问题，并及时向上级反馈，保障报价精准、合理且具备市场竞争力； 5、积极对接项目负责人及公司内部相关部门，协调解决标书编制中的各类事项，确保投标文件准时递交； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律、商务、文秘等相关专业优先； 2、具有2年以上相关领域工作经验； 3、熟悉招投标操作流程，掌握《合同法》相关知识； 4、具备优秀的文字表达、沟通协调、学习能力，以及计划执行、抗压、理解与时间管理能力。

工作内容： 负责客户档案的归集与管理，更新客户信息变更情况 配合上级完成各项交办任务

岗位职责 1. 负责抖音平台美妆类爆款短视频的信息采集，整理并分析相关数据，提炼爆款内容的核心规律，构建可复用的视频数据模型； 2. 基于数据分析结论，结合品牌产品特点及用户需求，输出视频结构与内容策略，并推进方案执行落地； 3. 跟踪视频上线后的表现数据，定期形成内容分析报告，参与视频复盘工作，提出可行性优化建议； 4. 关注抖音平台内容动向及竞品热门视频动态，快速响应热点变化，及时调整内容策略，提升视频质量与引流转化效果。 任职资格 1. 本科及以上学历，2025/2026届应届毕业生，专业不限，统计学、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、应用数学等相关专业优先； 2. 具备良好的数据思维、数据洞察力和逻辑分析能力； 3. 熟练使用各类AI数据分析工具与AI内容生成工具，对AI在内容创作中的应用保持关注； 4. 对抖音短视频生态及美妆行业有浓厚兴趣，熟悉短视频内容创作机制，持续追踪行业热点； 5. 学习能力强，具备优秀的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，富有创新精神与问题解决能力。

本公司是一家全国专业编写标书的实体企业， 因青岛分公司刚刚成立及业务需要，现通过线上面试的方式招聘以下岗位人员： 1、标书编写主管1名。需具备五年以上标书制作经验，熟悉各类行业投标文件编制，具备团队管理经验，能够指导新人并统筹工作进度。 工资待遇：8000-10000元 2、标书编写老师2名。要求三年以上服务类与采购类项目标书实操经验，能独立完成高质量文件编制。 工资待遇：6000-8000元+社保 3、标书编写学徒4名。年龄20--32岁，熟练掌握Word排版和Excel操作，具备良好学习能力，踏实肯干，能适应加班安排。有投标文件相关工作经验者优先考虑！ 工资待遇：三个月学习期3000元/月，转正后月薪5000-8000元 岗位职责及要求： 1、根据客户提供的招标资料，独立撰写对应投标文件，熟悉全流程操作，对标书内容质量负责，并跟进开标节奏。 2、实习期间针对不熟悉领域，公司将安排主管或组长带教，帮助快速提升专业能力；转正后薪资可观，行业发展稳定，在职表现优异者享有明确晋升通道。 3、具备良好的心理承受能力，善于沟通表达，具备一定的组织协调能力；工作态度端正，细致严谨，能与客户保持良好互动。 4、服从公司任务分配，遵守各项规章制度，责任心强，能承受工作压力，接受阶段性加班。 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，单休 学一技之长，立身之本也。在竞争激烈的社会中，拥有一技之长才能站稳脚跟，实现自己的梦想

职位描述：根据实际工作需求，承担仓库管理、客户服务、计划协调等文职及内勤相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上生产统计、计划安排、行政支持、客服或物流等相关岗位工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，责任心强，乐于学习提升； 具体工作岗位将结合个人优势进行安排。

负责前台接待，客户邀约回访工作

核心职责：公司会务、办公室行政工作（含主持任务） 1. 战略统筹： - 制定年度会务与行政战略规划，统筹预算安排及资源调配 - 建立标准化会务管理流程及应急响应机制 2. 高端会务管理： - 主导规模超500人的大型会议全流程（包括场地选定、议程策划、嘉宾接待、现场管控） 3. 团队建设： - 推行会务服务标准操作流程及绩效考核体系 - 注重仪式感服务的传承与落地 任职要求： 1. 年龄****，能力突出者可适度放宽条件 2. 熟练掌握商务礼仪及会务接待规范 3. 具备会务体系搭建与执行落地能力 4. 具备主持能力，可胜任现场控场工作