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岗位职责： 一、标准化体系规划与建设 1.梳理并评估分拨中心各业务模块的现行操作流程与管理现状，挖掘标准化需求及优化空间。 2.组织编制公司标准化工作的中长期发展蓝图、年度工作计划及具体实施路径。 3.主导或参与构建、优化与整合运营相关的各类管理规范与作业标准（如：SOP标准作业程序、安全管理制度、场地运作标准等）。 4.构建标准化文档架构，保障标准文件具备规范性、一致性及实际可执行性。 二、标准推广与培训实施 1.制定标准宣导与落地推进方案，确保新制定标准在全组织范围内实现有效传达与落实。 2.编制标准化培训课件，组织开展面向各级管理人员及基层操作人员的培训与考核工作。 3.深入现场一线，提供标准执行指导与监督支持，及时解答实施过程中的各类问题。 三、标准执行监督与检查 1.建立分拨中心标准执行情况的监督检查机制，定期开展内部审核、专项稽查或跨区域互查。 2.运用数据监控、实地巡查、视频调阅等方式，评估标准执行的达标率与合规水平。 3.针对检查发现的不合规事项，下发整改要求，并持续跟进整改进展与闭环效果。 四、跨部门协同与沟通 1.作为标准化工作的主要对接人，与运营、质控、安全、人力资源、IT等部门保持高效协作。 2.推动建立“事事有依据，人人守规范”的标准化文化氛围。 任职资格要求 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上物流行业从业经历，其中至少2年从事标准化、流程改善、质量管理或运营管理相关工作。拥有大型物流企业或第三方物流（3PL）企业标准化体系建设背景者优先。 3.知识与技能： 3.1熟悉物流各环节（仓储、干线、配送）的操作流程与关键管控点。 3.2精通SOP编制、流程梳理与优化方法，具备优秀的文档撰写能力。 3.3了解ISO9001等质量管理体系标准者优先。 3.4具备良好的数据分析能力，熟练使用Office办公软件（Excel,PPT,Visio等）。 3.5具备较强的沟通协调能力、项目推动能力与执行力。 3.6具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。 4.个人素质： 坚持原则，工作作风细致严谨，具有高度的责任意识和团队协作精神。 能承受一定工作压力，接受occasional出差（赴分拨中心开展检查与培训工作）。

杭州招周末五六日促销员 1、，需要有健康证，有促销经验优先 ，打酱油者勿扰，谢谢 ！ 上班时间8:00-11:00，15:00-20:00（底薪150+提成/天） 门店如下 ： 易家福超市 中超优选超市（萧山所前店） 西虹市萧山南阳店 临浦优尚玛特 领小鲜生鲜店（山北新城山语院旁） 欢乐田园蔬果生鲜(半山田园夏意苑店) 2、，需要有健康证，有促销经验优先 ，打酱油者勿扰，谢谢 ！ 上班时间8:00-17:00（底薪150+提成/天） 门店如下： 吉鸿家园农贸（西湖区吉鸿家园旁） 陆家桥农贸（余杭爱橙街东） 三卫金叶农贸（上城区九环路） 向阳农贸市场 联系电话：

公司主营冬虫夏草精华胶囊产品，是一款通过国家认证的蓝帽子保健滋补品。顾客群体主要是中高收入的高净值人群，客单价较高。 上城区旗舰店地址：杭州市上城区湖滨街道解放路180号延芝堂官方旗舰店 【筹备中，10月开业】萧山区旗舰店地址：杭州市萧山区城厢街道 工作职责： 1、（店长：全面主持公司线下门店的管理工作，）接待顾客咨询，解惑顾客疑虑，实现销售转化，完成个人业绩指标; 2、配合总部的各项营销、拓客策略活动的实施落地； 3、按时参加公司安排的销售培训，提升销售能力； 4、（店长：管理公司线下门店商品、运营、人员、账务、服务投诉，销售过程跟踪等事项，）完成商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、做好售前、售中、售后服务，热情真诚服务好每一个到店客户，且妥善处理顾客投诉。 岗位要求： 1、有丰富的销售经验，具备开拓精神，不怕吃苦； 2、大专及以上学历； 3、3年以上工作经验； 4、形象气质，有良好的沟通能力，逻辑清晰。能听说萧山本地方言的优先； 5、积极主动、有良好的服务意识，职业操守及团队合作精神。

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