杭州上城山姆转运 17:00-1:45冷藏冷冻 缺口10 15:00-23:45干货非食 缺口25(优先) 21:50-6:45鲜食 缺口10 面试时间18点后 杭州萧山山姆转运 20.00-5.00干货非食+鲜食 缺口20 22.00-7.00鲜食 缺口20 面试时间18点后 工作内容: 1、负责部门的拣货、备货、转运及门店商品补货理货等工作： 2、用手叉车拉卡板，根据清单到卖场找到相应商品； 3、把商品搬到卡板上摆放整齐； 4、清点数量，把数量录入手持终端； 5、卡板放满，用缠绕膜进行打包，拉到指定地点 薪资标准: 1.入职首月保底5000+300全勤奖(单休) 2.次月开始阶梯计件模式 日均达到1500件为24元/小时，日均达到1800件为28元/小时，日均达到2200件为32元/小时，每天阶梯计件时间8小时/天。 全勤奖300元（当月出勤满26天300元，）

1、普工岗:7000-12000元/月(装卸工/分拣员/电叉司机) 福利待遇： 月休4-6天，计件提成，上不封顶，年终奖，带薪年假，亲情1+1，部分区域可安排宿舍，福利多多，岗位多多 工作地点： 以上岗位浙江、上海全境均可安排，欢迎投递咨询

薪资80-150每天 周结 多劳多得 名额有限 身体健康 手脚麻利 年龄18-45 认识字， 做事认真负责 工作轻松19-1点左右 福利多多，零食饮料免费吃喝

搬运工，装卸工打包员，分拣员:计时3O块钱一个小时吃包住，一个月9OOO到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~53岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到1OOOO+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车。每天工作10小时 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人入职3000新人入职奖，

杭州临平申通招聘快递操作工：底薪2550+计件，每月6500左右，节假日三倍工资。包吃住，宿舍4-6人间，食堂每月餐补490。 一、友情提示：申通只有夜班，没有白班，只有招长期工，不招短期，无犯罪记录，银行卡无异常，要做体检，不能预支工资。不能接受和吃不了苦的麻烦勿扰。 二、上班时间 夜班19:00-7:00 中班0:00-12:00 公司排好班次长期上，不倒班

岗位职责： 1.负责仓库日常货物的接收、清点、分类及上架入库工作 2.按订单准确完成拣货、配货及复核，确保货品数量与信息一致 3.规范执行装箱、打包、贴单及发货操作，保障物流时效与准确性 4. 定期参与库存盘点，及时反馈差异并协助账实核对 5. 保持作业区域整洁有序。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备基础英语字母识别，读写能力。 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业 3.身体健康，能胜任搬运、站立、走动等基础体力劳动 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识与沟通能力 5.有仓储、物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘岗位： 1、普工岗:7000-12000元/月(装卸工/分拣员/电叉 福利待遇： 月休4-6天，计件提成，上不封顶，年终奖，带薪年假，亲情1+1，部分区域可安排宿舍，福利多多，岗位多多 工作地点： 以上岗位浙江、上海全境均可安排，欢迎投递咨询

负责药品的上架拣货、复核盘存，一天内有几个小时需要在冷库里上班

急招！急招！月入9000+ 月休四天 可预支工资 小白可学有人带 仓库理货打包

杭州最新缺口 岗位1 白班上班时间8.30-20.00 夜班凌晨12.30-下午12.30 果蔬分拣 20 人（有分拣经验可以安排） 白班夜班都可以安排。（年龄19-40温度8度） 岗位2 上班时间晚上7点-6点 常温分拣20人 男女不限年龄19-42（长夜班） 岗位3上班时间8.30-20.00 冷藏长白班 10 人年龄 19-45 岗位4 PC缺口90个男女不限 年龄22-45 长白班上班时间8点到晚上7点左右 长夜班上班时间晚上8点左右到早上7点左右 工资前7天保底22，7天以后小组计件。夜班补贴10块钱一天 绩效600-1200 面试时间下午1点-3点 （提醒员工穿厚衣服） 常温面试下午6点-7点

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

♦叉车工2⃣4⃣元/小时(含1元餐补)，2⃣8⃣8⃣元左右一天，要有叉车证 工作内容：普工主要做产品包装，分拣，扫码等工作，活简单，空调车间 吃住：免费包住4人间，空调热水器都有，有餐补，厂区食堂饭菜便宜 要求：男女不限，17-45 岁，17～40 岁，简单识字，大量要人 厂地址：杭州钱塘丰悦路 面试时间：明天9点一9:50前厂门口面试，尽量早点，不要迟到 ✔身份证及行李带上，当天安排宿舍 工作满月

岗位职责 ：顾客接待与客户咨询，开房订房。 薪资待遇：底薪 7850 工作时间：下午18:00-03:00 月休两天

招聘 1，线路板插件/补焊/检验员 5名 男女不限 以上工种要求如下：前期不会计时一个月，后期计件。年龄18-45周岁，工作态度端正，有相关经验，懂电子元器件者优先优先录取。 公司地址:北白象双黄楼工业区 联系电话：薛女士（）

店里卫生，外卖打包，菜品备货

明天樱桃园车间里分拣大量加人，活好干！！！男女不限。7-5.30，休息1.5小时不管吃110元日结，

打包小黄瓜8.30-5.6点4元/件，5斤1块，3斤7毛，也可以计时15/小时20斤的

打包电商苦瓜8-5.6点16/小时；管饭日结3-5斤小件，打包器熟练的打包器熟练的

小份菜7.8点-5.30点（休息半小时）17/小时；管饭日结挑菜选菜，装小箱，封箱子，没重活，长期用人28~50岁

定制家居厂招工配货、发货工人1名年龄：25—55岁时间：早8—6点5000-6500/月（电动三轮车发物流）要求：有三轮车驾驶证D证，有D证优先D证。销售接单人员2名时间：早8—下午5点底薪提成，综合工资4500-8000地址:大城后村委南1000米电话:

八小时工作制 入职签订就业协议！!! ——全区域安排，就近安排 一天300元 月薪8000+++ 提供住宿、人走账清 半个月可大额预支工资 0元入职、不收押金。

文化活动协助 日结160-200 轻松不累 氛围好 岗位：活动协助/现场助理（日结） 薪资：160-200元/天，当天结算，下班就发 工作：签到引导、秩序维护、物料整理、现场配合 要求：18-38岁，细心负责，男女不限，无需经验 时间：白天为主，4-8小时/场，周末/单日均可 地点：本地展馆/商圈/文旅场地，就近分配 亮点：工作轻松、环境好、不用熬夜、短期灵活

。负责挑捡快递、快递包装，按时计费，日结不拖沓。希望有一定理解能力，了解捡货、包货需求，细心不出错，效率高。一周来1-2天左右

熟手，45岁以下服装城要杂工都行，8:30–20:30，18元一小时，能做3天以上报名，简单

【工作时间】 早班8点-17点， 中班9点-14点/18-23点， 晚班2点-23点。 需配合店内到货时间卸货。 【月休】月休2天 【排班】排班制早班，中班一个月。1-2次。一周轮换一次 不包吃住，吃住自己解决 培训10天 【工资】 正式工资：4000-5000。 底薪 3900，团建费100，业绩达标200-500。稽核评分，按评分比例，0-500。 每干满一年+100，200封顶。质检奖励。中秋，过年福利。

年龄要求：16-30周岁 招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

工作内容： 1、主导仓储体系的分析与优化，侧重电商方向，包括库存管控监督，盘点差异核查，单据异常原因排查，重点跟进调拨验收时效、退换货处理、储位规划、批次管理等问题； 2、负责仓库团队的人员管理工作； 3、具备相关设备研究背景者优先； 4、梳理仓储作业流程，对接业务端需求并推动落地； 5、完成领导交办或协作所需的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历（或具备同等学力），物流管理或相关专业优先； 2、两年以上大型物流企业现场管理经验，熟悉仓储运作、物流操作流程及整体管理体系； 3、熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力及对物流系统的理解能力； 4、持有C1及以上驾驶证，能适应阶段性出差，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、主导项目全周期的运营交付管理，从启动至收尾实施系统化统筹，确保项目按期高质量完成。 2、依据项目实际需求，设计科学高效的整体运输方案，包括运输模式确定、路径设计、时效规划及成本测算等核心内容，保证方案既符合客户需求，又实现成本与服务的平衡。 3、持续推进运营流程的优化升级，保障各环节高效协同，定期开展流程复盘与改进，识别并消除运行中的堵点与风险，提升运营稳定性与执行效率。 4、对接客户及收发货相关方，精准把握服务需求，动态汇报项目进展，提升客户体验；编制详尽的承运执行计划，统筹资源配置，确保货物准时、无误送达目标地点。 5、组织实施车辆调度工作，结合运输任务与实时变化，合理配置车辆资源，确保调度指令准确及时，支撑运输作业有序开展。 6、协调项目涉及的多方协作关系，快速响应并化解运营过程中出现的各类问题与分歧，保障项目平稳推进。 7、妥善处置项目执行中发生的突发状况，如道路封闭、场地异常、临时转运、复杂路况（含山区行驶、拖挂作业）及驾驶员突发情况等。 8、定期检视应急响应机制，优化处置流程，归纳典型案例，持续完善应急预案体系，增强突发事件应对能力；强化风险预判与预警机制，提前制定防控策略，减少应急事件发生频率。 9、全面管控项目运营成本，制定预算并监督执行，确保支出处于可控范围；定期开展成本分析，定位降本关键环节，通过方案优化、资源高效利用、风险降低等方式推动成本节约。 10、严格审核运营过程中的各项费用支出，确保合规合理；对超预算支出进行专项审查与成因分析，提出整改建议，杜绝非必要开支。 11、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备3年以上物流行业项目管理或社会车辆调度相关工作经验 3、掌握物流管理与供应链运作相关理论知识，了解物流运输相关法规及地方性管理规定 4、具备较强的沟通协调能力与现场应变能力 5、能适应出差安排

本水产摊位地理位置极好，现有稳定的客源，然，业务繁忙，缺少能力强者，需要一位懂海鲜人员，薪资待遇是分成，能者多得

岗位职责: 1. 负责处理海外仓物流过程中出现的各类异常与问题； 2. 维护海外仓相关系统数据，开展日常成本统计与核算工作； 3. 与海外仓服务商对接，执行退货返运、一件等具体操作； 4. 配合销售部门完成回款跟进及账单核对等相关财务协作； 5. 完成上级交办的其他与岗位相关的事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能高效管理多项并行任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，可妥善应对客户突发情况； 3. 富有团队协作精神，能够迅速融入团队工作氛围； 4. 熟悉海外仓运作流程，具备实际操作经验者优先； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度下稳定输出工作成果。