工作职责： 1、负责公司药品、医疗器械、中药饮片、保健品等产品采购。 2、引进新产品，完善产品结构，提高产品齐全性。 3、维护老产品，保障现有产品不缺货、不滞销。 4、供应商的开发、准入、培养，维护供货商客情关系，争取供货商尽可能多的政策支持。 5、及时关注、收集、分析、反馈行业及市场信息，掌握市场行情动态，熟悉客户信息，并运用大数据高效锁定低价高质快销的产品，提高销售额和毛利率。 6、完成上级领导交待的工作事务。 任职资格： 1、药学相关专业、医疗器械专业，本科以上学历。 2、沟通、谈判、判断能力强，数据分析能力强，逻辑思维能力强，自我管理能力强。 3、适应出差和加班。 4、公司上班期间用工作手机沟通工作，着工装。

1. 负责采购合同的拟定、审核、回传及归档管理； 2. 编制采购部门周报、月报，及时向上级汇报采购相关数据与进展； 3. 汇总、整理并统计各类采购单据与报表，建立统一规范的采购信息台账； 4. 归集与维护供应商资料档案，包括报价信息、产品明细等内容； 5. 协助采购负责人开展价格磋商等相关工作； 6. 承担采购订单的下达、物料进度跟进、到货核验，以及换货、试用和退货等事宜处理； 7. 管理日常采购文档，记录并追踪采购执行进度； 8. 负责请购单、验收单、订购单及合同的登记与管理； 9. 负责来访客户的接待与相关事务安排； 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

要求药学专业毕业，本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑。 1）承担药品采购相关工作； 2）负责退换货事务管理； 3）开展供应商日常维护与管理； 4）及时核查相关资质文件，结合库存下限情况确定采购品种及供应单位，拟定采购计划； 5）审核采购成本，对不同厂家的产品价格进行询价、议价与比价分析； 6）针对分管品种及价格调整品种核算补偿金额，明确补偿方案，开具扣款单并报送财务部； 7）签订采购合同，跟进合同履行进度，及时反馈货源动态； 8）依据品种的进货、销售、库存状况及相关协议，编制付款计划并提交上级审批，办理相应付款流程； 9）定期排查库存中滞销产品； 10）对接供应商，填写退换货申请单，完成退换货手续； 11）实施信息追踪管理，确保账目与实物一致。

岗位职责： 1、负责公司药品、医疗器械、中药饮片、保健品等产品的采购工作。 2、引入新品类，优化产品组合，提升产品线完整性与覆盖度。 3、管理现有产品，确保供应稳定，避免断货或积压现象。 4、开展供应商资源拓展、资质审核及合作关系培育，维护良好供应端关系，争取更多合作支持政策。 5、持续跟踪、整理、研判行业与市场动态，把握市场趋势，了解客户需求，结合数据分析精准筛选质优价低、动销快的产品，助力销售增长与利润提升。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、药学类相关专业，具备大专及以上学历。 2、具备较强的沟通协调、谈判判断能力，擅长数据分析，逻辑思维清晰，自我驱动力强。 3、能接受出差安排。

任职要求 1. 大专及以上学历，采购管理、机电工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备三年以上采购工作经验，有机电配件、板材、信息化感知设备采购背景者优先。 3. 熟知采购相关法律法规及安全设备行业标准，了解采购物资的技术参数、质量要求与市场动态。 4. 能独立开展采购全流程操作，具备较强的谈判技巧、沟通协调能力及数据处理能力。 5. 具备较强的成本控制、质量管控和安全防范意识，工作细致认真、坚持原则，品行端正，无不良职业记录。 6. 熟练操作常用办公软件，可接受少量出差安排。 岗位描述 1. 接收并确认机电配件、板材、信息化感知设备等物资的采购需求，制定采购计划并组织实施。 2. 开展供应商开发与日常管理，完成询价、比价、议价及合同签署，并跟进履约情况。 3. 负责采购物资到货后的验收及入库对接工作，及时处理不合格品的退换事宜。 4. 建立并维护采购台账，优化采购流程，识别采购环节问题并提出改进措施。 5. 协同相关部门进行物资质量追溯，跟踪行业政策变化与市场趋势，为采购决策提供支持。 6. 完成上级交办的临时任务，确保各项考核指标达成。

工作职责 1. 配合采购主管完成生产所需原材料及零部件的采购订单执行，跟踪物料到货进度，确保物资按时供应。 2. 负责供应商信息的更新与日常沟通，协助开展供应商资质审查、样品送样检测等基础性事务。 3. 承担采购数据的系统录入与台账维护任务，归集整理采购合同、发票等相关资料，确保信息准确完整。 4. 协助进行采购成本数据的汇总统计，支持成本分析报告所需基础资料的收集与整理。 5. 协同处理采购过程中出现的来料质量问题、交期延误等情况，及时上报并跟进问题解决进展。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、机械工程等相关专业者优先考虑。 2. 具有2年以上采购助理或供应链相关岗位工作经验，具备通信/网络设备行业背景者优先。 3. 熟悉采购基本流程，掌握供应商管理相关规范，能熟练运用Excel完成数据录入与初步分析。 4. 具备较强的执行力和细致的工作习惯，能够高效处理日常事务性工作。 5. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能胜任跨部门协作及与供应商的日常对接工作。

岗位职责： 1. 根据相关部门需求，开发新物料资源，与供应商就技术、质量等问题进行沟通协调，并负责样品调试及进度跟进； 2. 负责采购订单的下达、跟踪及关闭工作，建立并维护订单与合同台账； 3. 协调处理来料质量问题，对接内外部相关方进行问题反馈与解决； 4. 对本岗位涉及的合同、订单、交期质量看板、封样等资料进行整理与归档管理。 任职要求： 1. 专科及以上学历，纺织服装类相关专业； 2. 具备1年以上相关工作经验，熟悉采购业务流程； 3. 掌握服装辅料基础知识，具备采购谈判、销售支持、计划管理等相关技能；熟练使用Windows/Office、ERP等办公软件及信息系统。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存的监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场调研、招标比价等采购流程。 4. 核查供应商发票与结算单据，实施采购成本管控及数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 熟悉国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨，具备质量意识与责任意识。

岗位职责： 1. 根据需求对接并分析确认各单位的寻源开发任务； 2. 调查与分析市场信息渠道，识别潜在风险并持续跟进处理； 3. 按实际需要推进物料品类的定点、定价及价格调整等相关工作； 4. 确认物料供应比例及相关调整需求，并提出合理化建议； 5. 开展市场零部件（原材料）的成本调研、核算与分析，推动采购成本优化； 6. 调研原材料市场价格动态，参与采购合同的价格核定与商务谈判； 7. 参与各品类核算体系及管理标准的制定、修订与落地执行； 8. 负责物料基础数据及价格信息的建立、维护与及时更新； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购管理、电气类、财务类或相关专业优先； 2. 具备3年以上低压电器行业采购相关工作经验； 3. 熟悉材料标准、生产流程管理、ISO9001质量体系及成本核算知识，具备一定的判断决策、人际交往、沟通协调、计划执行能力； 4. 核心素质要求：诚实守信、创新意识、团队协作、积极进取； 专业能力要求：寻源开发、项目统筹、风险控制、谈判沟通、数据治理、材料研究、降本增效策略制定。

1. 根据新产品开发的APQP计划安排，有序开展供应商开发工作，发放供应商调查表并确保供方真实完整填写。 2. 联合SQE及技术团队，对初步认可的供应商实施评估，包括现场考察其生产条件、质量管控能力及技术开发实力等。 3. 依据公司供应商管理流程，对通过审核的供应商发起定点审批流程，并通知文员将其纳入合格供方名单。 4. 向已定点的合格供应商提供新产品相关图纸或技术文件，督促其及时确认技术资料的可执行性。 5. 要求供应商制定新材料或样件的生产计划，并持续跟进样件送样、试产到批量供货过程中的出入库、生产进度及质量问题处理。 6. 在新供应商产品实现量产且经研发工程师确认后，推动其提交完整的PPAP文件，并确保资料齐全归档。 7. 样件开发阶段，若供应商需公司实验室支持或测试验证，协助其与实验室对接沟通。 8. 与质量部门SQE协同指导供应商提升内部管理水平，涵盖质量管理、体系运行、检验规范及控制方法等方面。 9. 配合质量部解决开发期间涉及的设计变更物料、不合格开发物料等相关问题。 10. 新产品转入生产阶段时，同步将新供应商移交采购科管理，并在一年内参与该供应商的年度复审工作。 11. 按要求提交各类日常、月度及年度报表，同时完成上级交办的其他工作任务。

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薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5 周末双休 工作内容：工作内容就是为公司采购各种公司需要的物资。 公司业务：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业。

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5，周末双休，法定节假日休息，不加班，到点就走。 工作内容：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业项目。工作内容就是为公司采购各种公司所需的物资。

岗位名称：采购助理 核心目标：分担工程师的采购事务，专职负责研发、维修及保养所需物料的采购与跟进，保障生产与研发的物料供应，让工程师更专注于技术工作。 主要职责： 采购执行：负责机械设备维修、保养、研发项目所需的电子元器件、机械配件及原材料的采购。 订单与交付：下达订单，全程跟进供应商生产、发货及物流，确保物料按时交付，并完成到货验收。 供应商管理：执行询价、比价、议价，协助开发、评估与维护优质供应商资源。 问题处理：协调处理到货物料的质量异常、退换货等售后事宜。 岗位信息： 工作时间：8:30-12:00, 14:00-17:30（周日休） 薪资范围：5,000 - 7,000 元/月 任职要求： 经验：大专及以上学历，有采购经验者优先。 硬性技能：必须能看懂机械/五金零件图纸，熟练使用Office办公软件。 素质：责任心强，沟通能力好，具备成本意识和执行力。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

招聘采销专员，接受无经验，全职岗位，招2人。薪资4000-6000元/月，底薪5000元/月加提成，有绩效奖金和年终奖，缴纳社保。要求18-55岁，不限学历和经验。工作内容涉及经销商买手，负责商品订单处理。发薪日5号定。欢迎报名！

岗位描述: 1、协助院长开展研究院日常行政事务的协调与执行； 2、配合院长拟定研究院各阶段工作计划，并跟进各项任务的落实情况； 3、负责推动、协调及跟踪外部重要合作项目的进展； 4、协助组织院务会议及行政会议，督促院长决策事项的实施与反馈； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备3年以上大型企业或上市公司管理岗位工作经验； 2、本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； 3、思维条理清晰，语言表达流畅，具备较强的组织主持能力； 4、具有优秀的文字撰写与文案表达能力； 5、抗压能力突出，工作主动细致，责任心强，具备良好的沟通协调与表达技巧； 6、有相关管理背景或经验者优先录用。

招机修大工1名，机修中工1名，前台财务1名，电话

前台服务员 蒙汉兼通 薪资福利:3300 + 全勤200 + 提成

工作内容： 1. 配合采购经理完成供应商的开发、评估及筛选工作； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及异常问题协调处理； 3. 参与采购合同的商谈与签署过程； 4. 开展市场行情调研，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上采购或相关岗位工作经验； 3. 熟知采购作业流程及供应链运作环节； 4. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力； 5. 工作认真负责，具有团队合作意识。

我们正在招聘一名专业的采购专员/助理，协助开展公司采购事务及供应商管理工作。 工作内容： 1. 配合采购经理完成供应商的开发、评估与筛选； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及问题协调处理； 3. 参与采购合同的洽谈与签署工作； 4. 开展市场行情分析，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先； 2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式； 4. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力； 5. 工作认真负责，具有团队合作意识。

应公司新厂建设需求，现设立非经营性物资采购职能负责人岗位，涵盖厂区通用设备、建筑材料、电器设备等方向，凡在某一采购领域具备专长者均可报名，本岗位招聘若干人，将根据专业特长划分具体职责，欢迎咨询 岗位职责： 1. 负责非生产类物资的采购执行，保障物资品质并实现成本优化 2. 维护与开发供应商资源，持续改进采购流程及策略方案 3. 跟进采购项目全过程，确保各项操作符合规范要求 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括但不限于供应链管理、物流管理、工商管理、工程类等相关方向 2. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效推进采购任务落地 3. 具有良好的协作意识，能够与团队协同完成项目目标 4. 具备较强的责任感与职业操守，保障采购过程公开、公平、合规

1. 具备互联网、大数据、网络安全领域工作经验者优先考虑 2. 制度规划与落实：能够主导一项、协同两项行政模块工作，负责公司各类行政管理制度、操作标准及流程规范的制定与持续优化，完善企业行政管理架构 3. 文书与资料归档：全面负责文件的拟写、核稿、发布、传递、整理及存档工作，确保文书资料齐全、合规、有序管理 4. 会务与活动执行：统筹公司重要会议及专项活动的筹备与实施，涵盖会场安排、场地协调、材料准备、设备检查、人员通知等环节，保障会议与活动高效开展；同步完成会议纪要撰写与分发 5. 对外接待与联络：承担客户、合作单位、政府机构等来访人员的接待任务，体现公司专业形象；维护与外部单位的良好合作关系，支持公司对外事务推进 6. 办公物资管理：统筹办公用品与设备的采购、登记、配发及日常维护，定期开展盘点并更新台账，保障物资供应充足、设备运转正常 7. 办公区域运维：负责办公场所的日常运营，包括环境清洁、安全管理、绿植维护等工作，打造整洁、舒适、安全的办公空间；科学规划办公区域布局，提升空间使用效率 8. 车辆调度管理：如公司配备车辆，需负责车辆调度、使用登记、保养维修、保险办理等事宜，保障行车安全与车辆高效利用 9. 行政成本管控：协助编制年度行政预算，承担费用核算、报销审核及支出控制工作，确保行政开支合理、透明、可控 10. 人力协作支持：配合人力资源部门处理员工入离职手续办理、员工关怀活动策划与执行等工作，助力团队凝聚力提升 11. 临时事务处理：及时完成上级交办的各项突发或临时行政任务，保障公司人事行政体系平稳运行

岗位职责： 1、对内办公室内务行政管理，比如日常的文件搜索，文件整理等，协助写方案或者资料时候； 2、协助领导整理文档对接各部门的联络，协调，上传下达； 3、项目进度，对公司项目重要的时间节点进度的掌握，组织会议，记录会议纪要； 4、客户对接，公司业务企业和政府，日常订餐，商务应酬事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类，经济类相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件，具备商务应酬能力及会开车； 3、优秀的沟通表达能力，良好的服务意识，性格外向开朗，有较好的应急反应能力及商务社交技巧，能从容应对各类商务场合，较强组织协调能力与执行力，善于合理安排时间与任务； 4、市场工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1、薪酬福利无责底薪5-7k+全勤奖+活动多++带薪年假+员工旅游+节日福利晋升空间大； 2、工作时间8:30-17:30，午休两个小时，双休，法定节日同步国家放假； 3、提供工作午餐。

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