制药设备采购工程师/经理（固体制剂/无菌生产线/公用工程/仓储自动化） 【岗位职责】 1. 专业设备寻源与技术评估：负责口服固体制剂设备（预处理筛粉粉碎、湿法/干法制粒、压片、胶囊充填、薄膜/糖包衣及铝塑/铝铝/瓶包/条袋包装线）、无菌液体制剂生产线（配液、洗烘灌封/轧、预灌封、湿热/干热灭菌、冻干系统及西林瓶/安瓿瓶包装）、公用工程设施（纯化水/注射用水分配系统、纯蒸汽、压缩空气、暖通净化BMS/EMS及制冷螺杆机系统）及仓库物流自动化系统（WMS/WCS、堆垛机、提升机、AGV等）的市场调研、技术可行性评估与供应商初筛，确保设备技术指标完全匹配GMP规范与生产工艺需求。 2. 供应商管理与体系建设：建立并动态维护制药装备类供应商资源库，主导供应商资质审查、现场考察、技术能力评估及年度绩效评级；筛选行业头部及优质国产品牌，建立分级合作机制，保障供应链稳定与技术迭代支持。 3. 成本管控与商务谈判：以企业利益最大化为核心导向，编制年度采购预算与项目资金计划；主导招投标、竞争性谈判及合同条款审定，综合评估TCO（总拥有成本）与全生命周期维护费用，实现采购成本、交期与质量的综合最优。 4. 采购执行与交付验收：统筹采购订单全链路管理，协调生产排期、物流发运与安装调试跟踪；主导设备到货开箱验收、基础确认及最终交付，协同工程、生产、质量部门完成FAT/SAT测试与GMP合规性确认。 5. 跨部门协同与合规风控：深度对接研发、生产、设备工程、财务及QA/QC部门，确保采购计划与产能规划、GMP审计及内控要求高度一致；严格执行公司采购管理制度，规范合同审批、付款节点与档案追溯，规避法律、合规及资金风险。 6. 行业洞察与持续优化：跟踪制药装备技术发展趋势，评估新技术/新设备导入价值；定期输出采购成本分析、供应商交付数据及市场比价报告，为设备更新换代与资本性支出提供数据支撑。 【岗位要求】 1. 专业背景：本科及以上学历，机械、机电、自动化或财务管理相关专业。 2. 经验要求：3年以上制药/医疗器械/生物科技公司设备采购或供应链管理工作经验，熟悉GMP合规流程。 3. 技能匹配：熟悉所列四大类设备的技术参数、采购流程、行业主流品牌及市场定价体系；能独立编写技术规格书与招标文件。 4. 职业素养：具备强烈的成本意识与企业利益导向，熟悉TCO模型与商务谈判策略；作风严谨，坚持合规底线，具备优秀的跨部门沟通与项目推进能力。

负责公司电器、通用设备、装修材料等物资的采购工作，具备制药工厂设备采购经验者优先考虑。 1、制定并落实采购策略，优化采购流程，有效控制采购成本 2、维护供应商合作关系，拓展并管理优质供应资源 3、主导采购合同的谈判、签署及后续执行工作 4、把控采购物资的质量、数量及交付周期，保障供应链稳定运行 5、持续跟踪市场动态，进行数据分析，为采购决策提供依据 6、结合公司实际需求，组织实施采购计划并推进执行 任职要求： 1. 具备五年以上电器、通用设备、装修材料等相关领域采购工作经验 2. 熟悉采购作业流程与供应商管理体系，拥有良好的谈判及合同管理能力 3. 擅长数据整理分析，对市场变化具有敏锐洞察力 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有驾驶证，本科及以上统招学历 其它： 1. 表现优异者薪资可面议 2. 入职后提供食宿，面试产生的路费可报销 3. 工作期间需使用公司配备的工作手机及工作微信

制药设备采购工程师/经理（固体制剂/无菌生产线/公用工程/仓储自动化） 【岗位职责】 1. 专业设备寻源与技术评估：负责口服固体制剂设备（预处理筛粉粉碎、湿法/干法制粒、压片、胶囊充填、薄膜/糖包衣及铝塑/铝铝/瓶包/条袋包装线）、无菌液体制剂生产线（配液、洗烘灌封/轧、预灌封、湿热/干热灭菌、冻干系统及西林瓶/安瓿瓶包装）、公用工程设施（纯化水/注射用水分配系统、纯蒸汽、压缩空气、暖通净化BMS/EMS及制冷螺杆...

负责公司电器、通用设备、装修材料等物资的采购工作，具备制药工厂设备采购经验者优先考虑。 1、制定并落实采购策略，优化采购流程，有效控制采购成本 2、维护供应商关系，拓展并管理优质供应商资源 3、主导采购合同的谈判、签署及后续执行工作 4、监督采购物资的质量、数量及交付进度，保障供应链稳定运行 5、及时掌握并分析市场动态，为采购决策提供数据依据 6、结合公司实际需求，组织实施采购计划并推进执行 任职要求： 1. 具备五年以上电器、通用设备、装修材料等相关领域采购经验 2. 熟悉采购作业流程与供应商管理体系，拥有良好的谈判技巧和合同管理能力 3. 具备较强的数据分析能力，对市场变化具有敏锐洞察力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有驾驶证，本科及以上统招学历 其它： 1. 优秀人才薪资可面议 2. 入职后提供食宿，面试产生的路费可报销 3. 工作期间需使用公司配备的工作手机及工作微信

熟悉采购各类物资：包括仓储货架及其配件、搬运工具及配套部件、物流包装消耗品、托盘用缠绕膜、仓库安全防护辅助材料、温湿度监测组件、物流车辆维修所需耗材等

负责公司电器、通用设备、装修材料等物资的采购工作，具备制药工厂设备采购背景者优先考虑。 1、制定并落实采购策略，优化采购流程，有效控制采购成本 2、维护供应商合作关系，拓展并管理优质供应商资源 3、主导采购合同的谈判、签署及后续执行工作 4、把控采购物资的质量、数量与交付周期，保障供应链稳定运行 5、持续跟踪市场动态，进行数据分析，为采购决策提供依据 6、结合公司实际需求，组织实施采购计划并推进落地 任职要求： 1. 具备五年以上电器、通用设备、装修材料类物资采购工作经验 2. 熟悉采购作业流程及供应商管理体系，拥有较强的谈判能力和合同管理经验 3. 具备数据分析能力，对市场变化具有敏锐洞察力 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 持有驾驶证，本科及以上统招学历

1、负责供应商的开发与筛选，结合企业实际需求，健全供应商准入标准，涵盖质量、成本、交付周期、服务水平等方面，持续推动供应链体系的规范化与优化升级； 2、建立健全供应商考核机制，定期开展综合评估，重点围绕产品质量稳定性、交货准时率及服务响应能力等维度，保障供应链运行的安全性与可靠性； 3、强化与供应商的日常对接与协同，搭建高效沟通机制，快速响应并处理合作中出现的各类问题，提升合作效率与互信水平； 4、落实供应商激励与约束机制，对表现突出的供应商给予正向激励，对未达标的供应商实施相应改进或惩戒措施，促进整体供应质量提升； 5、推动供应商信息统一管理，实现采购流程自动化运作及供应商绩效数据的动态跟踪，提升供应链管理的精细化与执行准确性。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上相关行业供应商管理或SQE工作经验； 3. 具有较强的问题分析与解决能力，良好的时间规划及跨部门协调沟通技巧； 4. 工作认真负责，具备优良的职业素养与责任意识

应公司新厂建设需求，现设立非经营性物资采购职能负责人岗位，涵盖厂区通用设备、建筑材料、电器设备等方向，凡在某一采购领域具备专长者均可报名，本岗位招聘若干人，将根据专业特长划分具体职责，欢迎咨询 岗位职责： 1. 负责非生产类物资的采购执行，保障物资品质并实现成本优化 2. 维护与开发供应商资源，持续改进采购流程及策略方案 3. 跟进采购项目全过程，确保各项操作符合规范要求 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括但不限于供应链管理、物流管理、工商管理、工程类等相关方向 2. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效推进采购任务落地 3. 具有良好的协作意识，能够与团队协同完成项目目标 4. 具备较强的责任感与职业操守，保障采购过程公开、公平、合规

1.统筹管理眼镜全品类包装采购工作，包含眼镜盒、皮质礼盒、EVA 盒、镜布、镜袋、吊牌、内衬、外箱、印刷制品等，制定年度采购计划与品类采购策略。 2.负责供应商全生命周期管理，开发、评估、评级、优化温州、义乌、东莞等产业带源头工厂，搭建稳定优质的供应链体系，规避断供、涨价风险。 3.主导定制包材全流程管控，跟进打样、制版、开模、工艺确认及大货生产，解决色差、烫金脱落、开胶、材质以次充好等常见品质问题，降低不良率与报废损耗。 4.落实年度降本目标，结合皮革、纸板、油墨等原材料价格波动，通过议价、渠道整合、工艺优化等方式控制综合采购成本；谈判优化账期、起订量、模具 / 制版费等合作条款，缓解现金流压力。 5.根据新品上市、节日促销、开学季、外贸订单等节点，提前锁定工厂产能与价格，保障淡旺季订单准时交付。 6.统筹库存管理，区分定制款、通用款包材备货逻辑，清理呆滞库存，减少包材积压、报废损失。 7.把控外贸包装合规要求，熟悉 ROHS、环保检测、色牢度等标准，审核资质与检测报告，满足出口订单要求。 8.搭建采购作业 SOP，指导下属采购、跟单人员开展工作，提升团队整体工作效率与专业能力。

【岗位职责】 1. 采购体系搭建与优化：建立并持续完善公司采购管理制度、流程及操作规范（含供应商准入、评估、考核、淘汰机制），推动采购工作标准化、透明化，满足上市合规要求。 2. 供应商开发与管理：负责纸张、薄膜、辅料、包装机械零部件等品类的供应商寻源、商务谈判及长期合作关系维护；主导年度供应商评审与分级管理。 3. 采购成本控制：制定年度采购降本计划，通过集中采购、招标比价、议价谈判、价值工程分析等方式，有效控制原材料及物资采购成本，确保成本竞争力。 4. 订单执行与交付保障：审核采购订单，跟踪重点物资的交期、品质及到货情况，协调处理来料异常、退换货等供应端问题，确保生产需求及时满足。 5. 跨部门协同与团队管理：与生产、品质、研发、财务等部门紧密协作，推动物料标准化、国产化替代等项目落地。带领采购团队，设定目标并考核绩效。 【岗位要求】 1. 基本条件：年龄40周岁以内，大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、材料科学或相关专业优先。 2. 管理经验：8年以上采购工作经验，其中至少3年以上采购经理或同等管理岗位经验，有工贸一体企业或制造业采购体系搭建/优化成功案例。 3. 行业背景：熟悉纸张、塑料薄膜、包装辅料或机械设备类物资的采购市场及供应资源，有包装、印刷、造纸行业采购管理经验者优先。 4. 专业能力：精通采购全流程管理、供应商开发与评估、成本分析及商务谈判技巧；熟悉ERP系统采购模块操作及数据分析；了解进出口贸易、国际物流及关务基础知识。 5. 个人素质：具备优秀的跨部门协调能力、问题解决能力和团队管理能力，原则性强，能适应不定期出差。

温州晏明电器配件有限公司招聘司机。工作地址位于浙江省永嘉县东城街道滨江工业区创新路。有意者可报名。

，招聘一名五金仓库员。

诚聘司机，所属公司为优速物流。岗位要求负责收派相关工作。薪资为7000元/月。福利方面提供住宿，不包吃。上班时间为8:20。工作地址位于瑞安市锦湖街道外厂路。

龙湾制造厂招聘总人数80人，岗位包括手动行车工10名（需会操作遥控器行车）、试装工10名（年龄30-50周岁）。学历要求为初中。 工作时间为两班倒，白班07:00-18:00，夜班18:00-05:00。薪资标准为白班23元/小时，夜班24元/小时；三个月后白班24元/小时，夜班25元/小时。若未出勤满28天，则按白班21元/小时、夜班22元/小时发放薪资。 提供免费宿舍，有食堂，餐补240元，高温补贴200元。

温州瑞安招聘一名优秀的幕墙铝板、幕墙玻璃放线与下料老师傅。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购渠道 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购流程与成本管控体系，推动降本增效，确保采购质量、成本、交期三重目标达成 4.协同生产、仓储、质检等部门，保障供应链顺畅运行，及时应对突发供应风险 5.定期分析采购数据，输出市场趋势与成本分析报告，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和风险预判能力 3.熟练使用办公软件及ERP系统，具备数据分析基础 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 具备良好职业道德，坚持合规采购原则

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

对接种植大户和烘干厂，收购玉米并供给独山牧原饲料公司。

我司是研发生产特种集装箱，电力设备预制仓，数据中心机房，储能集装箱等产品厂: 岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，持续优化采购成本与质量标准 4.监控库存动态，协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，落实合规性与风险防控要求 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理体系 3. 具备良好的谈判能力、跨部门协作意识与抗压能力 4. 逻辑清晰，责任心强，具备团队管理经验者优先 5.有钢材，油漆，五金，机电，钣金，等采购经验优先。

工作地点：乐清市国宾 1 号 大金中央空调门店 岗位职责： 1、负责门店日常接待及客户沟通 2、开具销售订单、整理对账资料 3、跟进发货、送货安排及物流协调 4、协助处理门店日常事务及资料整理 5、配合完成基础财务相关工作 岗位要求： 1、有一定财务相关知识，会基础表格操作 2、做事认真细心，责任心强 3、沟通能力良好，执行力强 4、有前台、文员、财务助理经验优先 工作氛围轻松，长期稳定，欢迎认真负责的小伙伴加入。

包吃包住，缴纳五险一金 采购方向：仓储货架及配件、搬运设备及配件、物流打包耗材、托盘缠绕膜、仓库安防辅材、温湿度监控辅件、物流车辆维修耗材等 岗位职责： 1、拟定并落实采购策略，完善采购流程，降低采购支出 2、负责供应商的开发、评估与关系维护，整合优质供应资源 3、主导采购合同的洽谈、签署及后续履约管理 4、把控采购物资的质量、数量及交付周期，保障供应链稳定运行 5、持续跟踪市场动态，开展价格分析，为采购决策提供依据 6、结合公司实际需求，组织实施采购计划并推进执行落地 任职要求： 1. 具备五年以上相关物资采购工作经验 2. 精通采购作业流程与供应商管理体系，拥有较强的谈判能力和合同管控经验 3. 擅长数据整理分析，对市场变化具备敏锐判断力 4. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识 5. 需持有驾驶证，学历要求为本科及以上统招毕业

包吃包住，缴纳五险一金 采购方向： 软件类：ERP、LIMS、WMS、MES、监控系统、办公OA、数据备份软件、设备管理系统、行业合规管理软件、软件授权、维保年费； 第三方服务类：设备校准检测、厂区第三方维保、第三方环境监测、GMP验证服务、消杀服务、物流外包、检测检验服务、IT运维、审计咨询、环保运维、厂房净化维保、车辆外包、印刷外包等各类外协服务。 岗位职责： 1、拟定并落实采购策略，完善采购流程，降低采购支出 2、负责供应商全周期管理，拓展并维护优质供应资源 3、主导采购合同的洽谈、签署及后续履约跟进 4、把控采购物资的质量、数量与交付进度，保障供应链稳定运行 5、持续跟踪市场动态，开展数据分析，支撑采购决策制定 6、结合企业实际运营需求，组织实施采购计划并推进执行 任职要求： 1、具备五年以上相关类别物资采购工作经验 2、通晓采购作业流程及供应商管理体系，拥有较强的谈判与合同管控能力 3、精通数据处理，具备敏锐的市场洞察力 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 5、须持有驾驶证，学历要求为统招本科及以上

负责前台接待和前台整洁

岗位职责: 1.负责前台窗口的接待与登记工作 2.协助处理相关业务咨询与信息记录 3.保持工作区域整洁，提供良好的服务体验 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.满25-45周岁

【岗位职责】 1. 负责数据核对，订单处理无压力开单。 2. 每月轻松高提成，公司提供工作中用到的所有设备。 3. 周末双休，国家法定节假日休息。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 有1-2年工作经验者优先。 3. 具备饱满的工作激情和工作积极性。 【工作时间】 09:30-16:30，周末双休。 【福利待遇】 1. 综合薪资5000-7000元/月。 2. 周末双休。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常关系维护，确保供应渠道稳定可靠 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单全流程工作 3. 核对采购订单、入库单及发票信息，确保账实一致，协助财务完成结算 4.整理采购数据，定期分析采购成本、交期与质量情况，提出优化建议 5.协同仓储、生产、质检等部门，及时处理采购异常，保障生产运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5. 诚实守信，具备基本的职业道德和保密意识

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与纪要整理 2.负责文件起草、收发及归档管理，确保信息传递及时准确 3. 对接内外部部门，协调资源、跟进项目进度并及时反馈异常情况 4.管理办公用品及基础后勤事务，保障团队高效运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政支持类工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行环境 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，职业素养良好

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【岗位职责】 1. 参与企业各部门轮岗学习，了解整体业务运作流程； 2. 根据培养计划完成阶段性工作任务，定期提交学习与工作成果汇报； 3. 在导师指导下参与实际项目管理，提升综合业务能力与决策水平； 4. 完成公司指定的培训课程并通过考核，持续提升专业素养。 【岗位要求】 1. 本科学历，有医药行业相关专业，具备良好的学习能力和适应能力，愿意接受轮岗安排； 2. 性格积极向上，有较强的沟通协调与团队协作意识； 3. 目标感强，具备发展潜力和管理意愿； 4. 能够承受一定工作压力，服从公司发展调配。