岗位职责： 1、负责公司药品、医疗器械、中药饮片、保健品等产品的采购工作。 2、引入新品类，优化产品组合，提升产品线完整性与覆盖度。 3、管理现有产品，确保供应稳定，避免断货或积压现象。 4、开展供应商资源拓展、资质审核及合作关系培育，维护良好供应端关系，争取更多合作支持政策。 5、持续跟踪、整理、研判行业与市场动态，把握市场趋势，了解客户需求，结合数据分析精准筛选质优价低、动销快的产品，助力销售增长与利润提升。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、药学类相关专业，具备大专及以上学历。 2、具备较强的沟通协调、谈判判断能力，擅长数据分析，逻辑思维清晰，自我驱动力强。 3、能接受出差安排。

工作职责： 1、负责公司药品、医疗器械、中药饮片、保健品等产品的采购工作。 2、引入新品类，优化产品组合，提升产品线完整性。 3、管理现有产品，确保库存充足、销售顺畅，避免断货或积压。 4、开发新供应商，完成准入评估与关系培育，维护良好的供应合作关系，争取更多政策资源支持。 5、持续跟踪、整理、研判行业及市场动态，掌握行情变化，了解客户需求，借助大数据精准筛选质优价低、动销快的产品，助力销售增长与利润提升。 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、药学、医疗器械、食品等相关专业，本科及以上学历。 2、具备较强的沟通协调、谈判判断能力，擅长数据分析，逻辑思维清晰，自我驱动力强。 3、能适应出差及加班工作节奏。 4、在职期间使用工作手机处理公务，工作日需着工装上岗。 薪资结构：固定+提成

1. 根据新产品开发的APQP计划安排，有序开展供应商开发工作，发放供应商调查表并确保供方真实完整填写。 2. 联合SQE及技术团队，对初步认可的供应商实施评估，包括现场考察其生产条件、质量管控能力及技术开发实力等。 3. 依据公司供应商管理流程，对通过审核的供应商发起定点审批流程，并通知文员将其纳入合格供方名单。 4. 向已定点的合格供应商提供新产品相关图纸或技术文件，督促其及时确认技术资料的可执行性。 5. 要求供应商制定新材料或样件的生产计划，并持续跟进样件送样、试产到批量供货过程中的出入库、生产进度及质量问题处理。 6. 在新供应商产品实现量产且经研发工程师确认后，推动其提交完整的PPAP文件，并确保资料齐全归档。 7. 样件开发阶段，若供应商需公司实验室支持或测试验证，协助其与实验室对接沟通。 8. 与质量部门SQE协同指导供应商提升内部管理水平，涵盖质量管理、体系运行、检验规范及控制方法等方面。 9. 配合质量部解决开发期间涉及的设计变更物料、不合格开发物料等相关问题。 10. 新产品转入生产阶段时，同步将新供应商移交采购科管理，并在一年内参与该供应商的年度复审工作。 11. 按要求提交各类日常、月度及年度报表，同时完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责高低压成套电气原材料、五金配件、外协零部件采购跟单，下达采购订单、跟进交期； 2、对接供应商对账、整理采购单据、入库单据，核对物料单价、送货数量，做好台账登记； 3、对接仓库、生产车间，同步物料到货进度，反馈物料缺货、来料异常问题； 4、整理供应商资料，归档采购合同、送货单、对账凭证，协助采购日常行政事务； 任职要求： 1、2年以上电气行业采购经验； 2、熟练使用Office办公软件，会做台账、对账制表，做事细心、数据敏感度高； 3、沟通流畅，抗压性强，责任心强，熟悉采购流程，服从工作安排；

岗位职责： 1、配合采购经理开展采购相关事务； 2、负责采购合同与供应商资料的归档管理，搭建并维护供应商信息数据库； 3、协助采购经理完成供应商的沟通与接待事宜； 4、编制各类采购数据统计报表； 5、负责出入库单据及其他仓储管理单据的制作与管理； 6、探索并量化工作绩效指标，做好记录并持续优化改进； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，药学类相关专业优先； 2、具备2年以上相关工作经验，有外资企业从业背景者优先； 3、了解采购作业流程，熟悉ERP系统操作； 4、熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备良好的计算机操作能力； 5、工作细心严谨，责任感强，反应灵敏，具备良好的协作意识和团队精神。

工作职责： 1、负责公司药品、医疗器械、中药饮片、保健品等产品的采购工作。 2、引入新品类，优化产品组合，提升产品线完整性。 3、管理存量产品，确保在售商品不断货、不积压。 4、开发新供应商，完成准入评估与培育，保持良好合作关系，争取更多支持政策。 5、持续跟踪、整理、研判行业及市场动态，掌握行情变化，了解客户需求，借助数据分析精准筛选低价优质畅销品，助力销售增长与毛利提升。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、药学、医疗器械、食品等相关专业，本科及以上学历。 2、具备较强的沟通协调、谈判判断能力，数据分析与逻辑思维能力突出，自我驱动力强。 3、能适应出差和加班要求。 4、在职期间使用工作手机处理事务，工作日需着工装上岗。 薪资结构：固定+提成

包吃包住，缴纳五险一金 采购方向：洁净车间中央空调、净化空调机组、冷水机组、冷库制冷设备；高效过滤器（HEPA/PAO）、净化彩钢板、洁净门窗、风管保温材料、除湿加湿设备；暖通水泵、风机、自控元器件、冷媒、洁净区维保耗材；冷库保温板材、制冷机组配件。 岗位职责： 1、制定并落实采购策略，优化采购环节，降低采购支出 2、维护供应商合作关系，拓展并整合优质供应资源 3、负责采购合同的洽谈、签署及后续履约管理 4、把控采购物资的质量、数量与交付周期，保障供应稳定 5、持续跟踪市场动态，提供数据依据支持采购决策 6、结合公司实际需求，组织实施采购计划并推进执行 任职要求： 1. 具备五年以上相关物资采购工作经验 2. 熟悉采购作业流程及供应商管理体系，拥有较强的谈判能力和合同管理经验 3. 擅长数据整理分析，具备敏锐的市场洞察力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 需持有驾驶证，学历要求为本科及以上统招毕业

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常、退换货等全流程事务 4.整理采购数据，编制采购报表，协助控制采购成本与库存周转 5.配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类岗位实习经历者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.认同企业价值观，愿意在采购领域长期发展

包吃包住，缴纳五险一金 采购方向：劳保用品、生产辅助工具、清洁消杀物资（非医用消杀）、机电五金、润滑油、包装辅材（不含药品内包材）、车间标识、周转栈板、原料等 岗位职责： 1、拟定并落实采购策略，完善采购流程，降低采购支出 2、维护供应商合作关系，拓展并管理优质供应渠道 3、负责采购合同的洽谈、签署及后续履约跟进 4、把控采购物资的质量、数量与交付周期，保障供应稳定 5、持续跟踪市场动态，提供有效的市场分析支持决策 6、结合企业运营实际，制定并推进采购计划实施 任职要求： 1. 具备五年以上相关物资采购工作经验 2. 熟知采购作业流程与供应商管理体系，拥有较强的谈判及合同管控能力 3. 擅长数据处理，具备敏锐的市场洞察力 4. 具备良好的协调沟通能力与团队协作意识 5. 需持有驾驶证，学历要求为统招本科及以上

包吃包住，缴纳五险一金 采购方向：仓储货架及配件、搬运设备及配件、物流打包耗材、托盘缠绕膜、仓库安防辅材、温湿度监控辅件、物流车辆维修耗材等 岗位职责： 1、负责采购策略的制定与实施，持续优化采购流程，降低采购成本 2、开展供应商全周期管理，拓展并维护优质供应渠道 3、主导采购合同的洽谈、签署及后续履约跟进 4、把控采购物资的质量、数量及交付进度，保障供应链高效运转 5、跟踪市场动态，进行数据整理与分析，支撑采购决策 6、结合公司实际运营需求，推进采购计划的编制与落地执行 任职要求： 1、具备五年以上相关物资采购工作经验 2、精通采购作业流程与供应商管理体系，拥有较强的谈判能力和合同管控经验 3、具备数据分析能力，对市场变化有敏锐洞察力 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 5、须持有驾驶证，本科及以上统招学历

货物太多 人手不够 来几个临时工帮送一下东西 物品不重 会认路骑车就行 工资可以日结 一天200~280 多劳多得

急招！来两个人帮忙送送货 日结一天190~280 活轻松不累 接受无经验0基础 有人教

1.日结180~260，工资当天到账 2.小时结 当天结日赚200+ 3.提供车子 4.不限时间段 任何时间 任何地点都可以 5.时间自由 6.18-55周岁 7.想上班就上班 不想上班就家里躺着 8.岗位有限 多劳多得 9.不限学历。

任职资格 1.16-50周岁以内，身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科。 2.会用导航，微信，工作经验不限，学历不限，能吃苦耐劳 福利待遇 新手一般前期7000-9000一个月 熟练期非常的短，后期一般工资在10000-15000元 3.公司统一提供员工宿舍，没有电瓶车公司提供解决，不会让你刚上班就要买车。为员工办理意外险。 工作时间： 工作时间弹性自由10:30-14:00 16:30-20：00其他时间可自由选择休息或者跑单，月休4天随时调休。 薪资待遇：系统每天保底至少40单+每单综合4-8元左右提成+餐补+奖金+补助 正常干：7000-9000 努力干：9000-12000上不封顶 拼命干:12000以上只要你肯付出，肯吃苦，工资上不封顶。 诚心欢迎您的加入

日结250-300，工资当天到账 岗位职责：取货送货 【任职要求】（接受暑假工，大学生兼职，学生兼职，成年， 1、学历不限，性别不限，熟练驾驶电动车，会用智能手机，沟通无障碍，均可以优先录用 2、有较强的沟通能力，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心 3、年龄18-55周岁，无犯罪记录 【时间要求】无要求，无需经验 不限时间 任何时间 任何地点都可以

供应商开发与管理，采购询价与成本管控，订单采购落地跟进，品质验收与对账，库存统筹管理，市场行情调研，采购资料归档

招聘： 采购跟单员 1 名 工作内容： 1.根据公司生产需求对接原料、辅料备货下单； 2.跟进订单发货、到货核对、入库验收全流程； 3.简单协调物料到货进度，处理少量供货、物料核对相关事宜。 任职要求： 1.会基础电脑操作 2.责任心强，主动跟进物料进展，协调简单供货延迟、补差问题 3.细心严谨，核对物料的规格、数量 4.有无经验均可，公司可带教 5.年龄28-42岁 薪资： 基本工资五险奖金津贴分红 工作地点： 时集工业园 德州鸿友农业机械有限公司 联系电话：

【招1名采购专员】德州宁津本地岗位岗位职责：原材料、外协配件询价、比价、供应链管理要求：会基础办公软件，细心靠谱，有制造业采购经验优先福利：社保+全公司统一福利+稳定长期发展鸿友农机深耕农机制造，平台稳定，合适的朋友欢迎私聊我。

岗位职责： 1. 负责供应商开发、筛选、评估及日常关系维护 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及订单下达与跟踪 3. 核对采购合同条款，确保交期、质量、价格符合需求 4. 协同仓储、质检等部门完成到货验收及入库流程 5. 整理采购台账，定期分析采购数据，优化成本与效率 任职要求： 1. 性别不限，具备良好的沟通协调与谈判能力 2. 熟悉采购流程及供应链基础知识，有相关实习或工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立处理基础文档与数据报表 5. 具备职业道德，坚持原则，严守公司采购纪律

主要工作职责 一、物流执行与风险管控 梳理并优化国际物流标准化操作文件；筛选、考核及维护第三方物流服务商；主导项目国际物流询价、合同签订及全周期执行，识别清关障碍、运输延误、不可抗力等潜在风险，并制定有效应对方案，确保物流交付高效稳定。 二、投标物流成本支持 建立统一的物流费用核算标准清单；汇总并审核海运、空运、陆运及保险类报价，评估价格合理性；协同销售、商务及项目团队完成投标阶段物流成本测算；参与合同中物流与交付条款评审，提出可行性改进建议。 三、属地采购管理 开展本地供应商资源调研、资质初审与信息归档，积累优质区域供应资源；负责项目所需标准设备、常用工程材料的本地化采购，落实比价、下单及履约进度跟踪；健全采购记录台账与简化采购流程，协同物流端实现物资交付全流程闭环，保障现场物资及时到位。 任职要求 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、采购供应链等相关专业； 3年以上国际物流或国际采购相关经验，具备工程项目或制造行业背景者优先； 熟悉国际贸易规则、进出口清关流程、国际运输方式及INCOTERMS术语，掌握海外本地采购基本流程； 具备境外/海外供应商开发、比价谈判及常规物料采购的实际操作能力； 熟练运用Office办公软件，具备基础数据整理与成本分析技能； 中英文表达流利，可使用英语作为工作语言与境外合作方沟通协作； 工作认真积极，责任心强，具备良好的跨部门协作和问题处理能力； 性格开朗，自我驱动意识强，能适应一定工作压力

协助经理完成日常的管理工作

招聘理鞋带班一名。联系电话：浙江温州。

1. 认同企业价值观，服从公司各项管理规定。 2. 药学类专业背景，需具备本科及以上学历。 3. 具备优秀的口头表达与沟通技巧，发音清楚，普通话流利，具备良好的现场应对能力。 4. 工作态度积极，富有责任感和协作意识，能够适应一定强度的工作压力。

长安厦岗招聘两个岗位和三个岗位的人员。浙江温州同步招聘。

外贸部招司机8小时单休联系电话短号：联系人：史经理

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理及日程安排 2.负责文件起草、收发、归档及信息传达，确保沟通高效准确 3. 对接内外部部门，协调资源，跟进项目进度并及时反馈 4. 管理办公用品及基础后勤事务，保障团队工作有序开展 5.完成领导交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有保险、金融或大型相关行业助理经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析与文档处理能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.形象端正，具备良好的职业素养与抗压能力

岗位职责 1. 对接业务团队，开展内部沟通协作，掌握员工动态与团队人力需求，配合人才盘点及梯队建设，提供精准的人力资源支持； 2. 独立主导人员初试、面试评估及相关入职流程跟进； 3. 负责员工入转调离手续办理、劳动合同签订/续签管理、档案整理归档，完成考勤核对、社保对接及薪酬核算辅助工作； 4. 策划并实施新员工入职培训，推动企业文化传播与落地； 5. 协助处理劳动争议与日常纠纷，建立有效沟通渠道，确保用工合规性； 6. 统筹办公物资、固定资产、办公环境及后勤福利管理，组织员工活动与团队建设，落实行政管理制度执行。 任职要求 1. 熟悉人力资源各模块与行政核心流程，具备数据敏感度，熟练使用Excel，沟通协调能力强，工作细致严谨，具备保密意识； 2. 具备HRBP或综合型人事行政工作经验者优先，能够胜任多模块协同的工作场景

理袋子2名新城国鸿D区偶尔会有晚班打电话8.30/5.2040岁也下工资面议

根据公司及场馆要求落实每日工作任务； 配合学练馆市场活动执行，助力达成整体运营目标； 完成课程内容规划及课后对新老会员的沟通跟进记录； 持续学习提升，精进个人教学专业能力。 1. 负责会员的接待咨询、个性化教学交流及问题解答； 2. 具备组织与推广拓展训练项目的能力； 6. 协助店长完成日常运营管理事务。 专业技能与素质要求 1. 具备扎实的教学实操能力，表达清晰流畅，亲和力强； 善于与会员互动，能有效营造积极的网球学习氛围； 2. 学习能力强，乐于沟通协作，具备团队意识和服务精神，热爱教育事业。

招聘软件实习生。薪资为3K~4K。要求计算机专业，熟悉使用AI者优先，有自己开发的作品者优先。