岗位职责： 1、承担国际AP/A-Level课程（数学/物理/生物/化学/经济/计算机）的教学任务，根据学生实际制定个性化教学计划； 2、准确把握学科考试的重难点，系统化传授专业知识并清晰讲授知识点； 3、以提升教学质量为目标，夯实学生基础知识，助力学业成绩提高； 4、引导学生建立积极向上的学习态度和健康的学习心理； 5、主动参与教研工作，协作完成教研任务及相关教学产品的研发。 岗位要求： 1、具有扎实的学术背景，英语水平良好； 2、热爱教育事业，具备良好的教学能力和教研发展潜力； 3、毕业于国内外知名高校者、博士学历者优先录用。

岗位职责： 1、按照公司标准服务流程进行督导服务工作； 2、通过学情分析，制定学习规划，解决学生学习问题； 3、通过质量监控及定期复盘，确保品质服务，提升品牌形象； 4、负责续费、扩科、转介绍，促进裂变与转化。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，经验不限，男女不限； 2、性格开朗，喜欢与学生交流，有教资优先； 3、具有良好沟通能力，表达能力，感染性强。

核心职责：根据平台提供的题目，以录屏（不用出镜）形式对题目进行分析讲解，平台提供参考答案。时间自由，有3个项目在招募 【项目1和2】-小初高 小学：语数外：4-7元/题 初中：语数外物化生，5-8元/题 高中：语数外物化生，5.5-14元/题 ——资质要求：有文化课的教师资格证【或语数外理化的教资合格证明】 【项目3】-高中+大学科目 高中数学、计算机4元/题，大学高数、线代、概率、大学物理化学电工6元/题 次月底统一结算（如果数据有延迟，也可能次次月，不会差） (招募科目随时变，具体以沟通为准) ——资质要求 不需要教资，会做想做的学科学段题目就可以 (招募科目随时变，具体以沟通为准) ——设备要求(组合一二都可以): 组合一：平板+手写笔 组合二：电脑+数位板 需要有安静的录制和环境，项目长期，可以长期做

全职教师：英语、理科、DSE、MAP、国际课程备考 工作职责 1.针对公立学校或国际课程内容进行同步辅导与应试准备 2.指导学生参与国际学科竞赛 3.辅导深圳及香港地区国际学校入学考试备考 4.托福、雅思语言类考试教学 5.KET、PET、GMAT、GRE等标准化测试培训 任职资格 1.热心投入教学工作，具备良好的职业素养 2.具备两年以上相关科目授课经验 3.有在公立学校或国际学校任教经历者优先考虑 岗位说明 1.授课方式：线下授课（深圳，一对一形式），须在深圳南山线下授课 2.教学范围：涵盖AP全科、A-Level全科、IB课程体系、DSE课程、幼儿英语等 薪资待遇：200-500元/小时（税后） 备注：需全职到岗！base深圳南山

周末有时间，喜欢给孩子们讲题辅导的工作，，喜欢和学生们打交道有1~2擅长的中高考学科！

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 职位详情 表演/播音主持类专业背景 具备艺术相关从业经历 青少年小主持人课程兼职岗位 线下教学，无需坐班 您关注的重点信息: 授课形式:小班制教学(≤12人)，兼职岗位无需固定坐班，可自主安排到岗时间 面向群体:幼儿园小班至小学六年级学生 上课时间安排:双方协商确定，整体较为灵活，具体细节面议 合作模式:收益按比例分成(三七分)，薪资按时月结 固定上课时段: 周五17:00-18:30 周六9:00起安排3节课，持续至16:50结束 岗位职责: 1.高质量完成既定教学任务，确保教学效果； 2.参与教学团队教研活动，优化课程体系，持续提升教学能力； 3.配合校区课程顾问为家长提供专业解答，提升家长满意度。 任职要求: 1.毕业于播音主持、表演、导演、新闻或中文等相关专业； 2.形象良好、身体康健，具备亲和力与信赖感； 3.政治立场坚定，富有社会责任意识，具备正确的舆论引导观念； 4.综合素质优良，思维活跃，知识面宽，语言表达得体大方； 5.心理素质稳定，应变能力强，具备扎实的播音主持功底及较强的语言组织能力； 6.普通话标准，语感佳，发音清晰，有主持或教学经验者优先考虑； 需具备出色的语言表现力，善于调动课堂氛围，具备良好的现场掌控能力。 员工福利 节日福利 餐费补贴 带薪年假 定期健康体检 五险一金

诚聘各科老师，本公司直聘，非中介，不收取任何费用！ 公司主要从事K12线下一对一教学，自有多个品牌在运营管理，目前在深圳、广州、惠州已有50家校区，工作地点可根据应聘者需求，就近安排校区面试+入职。 教师岗只需要上课，备课，做课后反馈，不用销售！ 一、岗位职责: 1、负责对所授科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具备良好的道德素养，有责任心； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心； 5、 三、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，主要看老师的教学能力，是否可以接得住学生，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利，下午茶，团建活动 4、食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教学校长-教学经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 校区分布： 龙岗区：坂田、石芽岭、平湖、横岗、回龙埔、龙城公园、龙岗中心城 坪山区：锦龙 福田区：华强南、南园、新洲、上梅林、景田 龙华区：龙华、观澜、民治、锦鲤 南山区：高新园、蛇口、桃园、南油、前海、西丽 宝安区：宝安壹方城、洪浪北、西乡、桃源居、流塘、福永、沙井、松岗、石岩 光明区：光明、公明 罗湖区：东门、田贝、向西、莲塘、太安 盐田区：沙头角 广州：越秀、天河、荔湾、增城、海珠 惠州：惠城

岗位职责： 1.跟进学生学习进程并实施有效管理，保障学习方案顺利推进； 2.开展并协助学科辅导工作，协助学生攻克学习过程中的难点问题； 3.定期开展学习成果测评，给予针对性的学习改进意见； 4.搭建家校沟通桥梁，及时传递学生学业进展与表现情况； 5.设计并执行学业提升相关活动，打造积极向上的学习环境。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、心理学或相近专业背景优先考虑； 2.具备优秀的表达能力与亲和力，善于与学生建立良好互动关系； 3.工作认真负责，富有耐心，能细致关注学生个体学习状况； 4.熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与分析技能； 5.有教育领域从业经历者优先，认同教育价值，期望在本行业稳定成长。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险，配备日常药品、带薪年假、节日关怀礼包 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习状况与性格特征，定制个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试工作，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受压力，富有耐心与责任感； 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

工作职责: 岗位职责一在这里你将负责: 1.教学工作:寓教于乐，通过活动和情景设计提升学生学科素养能力; 2.课后监督:及时的跟盯与反馈是学生进步的催化剂，帮助学生加速成长; 3.家校沟通:为孩子与家长搭建沟通的桥梁，让家长了解孩子的学习进度，见证成长; 4.成就自我：与牛人共事，共同参与教学教研、课程开发，优秀的你还能进行教师培训、产品研发、课程运营等工作哦! 任职资格: 岗位要求-我们期待的你是: 1.学历背景:本科及以上学历，相关专业最好不过啦; 2.科普达人:能够从生活或者常识中发现其中的数学知识，带领学生一起领悟学科知识的美妙; 3.幽默风趣:面对学生的好奇心和提问能够有条理又不失趣味地解答，玩转课堂; 4.善于沟通:能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通; 5.抗压力强:可合理规划时间处理多任务，心态积极，全力达成目标; 福利待遇--将入我们你将享受 1.工作时间: 春秋季:周一周二休息，周三至周五坐班，周末上课; 寒暑假:依据课表上课，无固定休息时间(会统一补休): 2.工作地址:南山、宝安、福田、罗湖、龙岗、龙华均有校区; 3.工资构成:固定底薪+课酬+续班奖金，15-18万/年; 4.六险一金; 5.带薪假期、多样化节日福利、年度体检、年度旅游、免费研学带团、结婚及生育礼金、生日团建基金、工牌福利、免费健身、员工本人及子女内部报班优惠、免费形象照、租房优惠等; 6.晋升通道:a.专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师:b,管理序列:教师-组长-助理主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监; 7.热情轻松的团队氛围，坦诚高效的企业文化。 初中班课教师周三-周五需要到福田景田坐班教研 高中班课教师周三-周五需要到南山桃园村坐班教研

招聘 裁板工人一名（熟手） 扪皮工人三名（熟手） 电话： 地址：龙华工业545亩.信立兴软体家具厂

深圳市龙华区招氩弧焊，焊一点不锈钢，装玻璃，需要带焊机，一天活

深圳市龙华区招腻子工，水都假日酒店，电话联系的时候说郭老板安排

小学初高中学生各科督导老师

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招聘要求：有责任心，有耐心，对工作认真负责。以学期为单位

公司简介： 济南天机创智低空智能科技有限公司（办公地址：山东大学国家大学科技园3号楼）是一家深耕低空经济领域的高科技创新企业，以“科技赋能天空，服务创造价值”为使命，聚焦无人机驾驶执照培训、青少年教育、行业技术服务三大核心业务，致力于构建“培训+教育+服务”的低空经济生态平台。公司秉持“科技向善、教育为先”理念，拥有全面行业资质与专业资源：在培训领域，与政企单位深度合作定向培养专业飞手，参与省级无人机职业技能大赛并展现领先实力；在青少年教育板块，开展科普研学、国防科技教育、社团建设及竞赛培训，合作覆盖多所院校与行业协会；在行业服务端，为巡检、文旅、物流、应急等多领域提供智能技术解决方案，搭建低空应用场景生态。公司合作资源丰富，涵盖大疆创新、山东省高速、济南轨道交通等核心企业，以及多地政府部门、院校协会等优质伙伴，业务落地经验扎实。2025年协办省级无人机赛事并斩获佳绩，同期开展公益教育捐赠，践行社会责任。是区域内青少年无人机教育领域的标杆品牌，现因业务拓展需求，诚邀热爱青少年教育与科技行业的营销人才加入！ 岗位职责： 1.负责少儿无人机教育课程的整体营销策划，结合行业趋势、家长需求及公司课程特色，制定阶段性（季度/月度）营销推广方案，涵盖线上线下全渠道布局。 2.策划并落地少儿适配的营销活动，如无人机飞行体验营、亲子科技嘉年华、校园公益讲座、社区科普活动等，吸引目标客群参与，提升课程报名转化率。 3.搭建并运营线上营销矩阵，包括微信公众号、视频号、小红书、抖音等平台，输出符合少儿及家长喜好的内容（如课程亮点、学员作品、飞行趣味视频、教育干货等），提升品牌曝光度和用户粘性。 4.拓展并维护线下合作渠道，包括中小学、幼儿园、社区服务中心、亲子机构、科技场馆等，建立长期稳定的合作关系，为课程引流搭建多元化渠道。 5.优化营销物料体系，牵头设计制作宣传单页、海报、短视频脚本、课程介绍手册等，突出无人机教育的趣味性和教育价值，适配不同营销场景需求。 6.跟踪营销活动效果及渠道转化数据，定期撰写数据分析报告，基于数据优化营销方案、调整渠道策略，提升营销投入产出比；配合销售团队提供营销支持，助力完成销售目标。 7.关注行业动态及竞争对手营销策略，挖掘市场机会，创新营销思路，打造差异化的品牌推广亮点。 任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、教育学等相关专业优先；有1-3年青少年教育、科技类产品（无人机、编程、机器人等）营销策划经验者优先。 2.熟悉少儿及家长的消费心理和需求痛点，能结合无人机教育的科技属性和趣味性，制定针对性的营销方案。 3.具备扎实的营销策划功底，有线上线下活动全流程执行经验，能独立完成活动策划、落地执行、效果复盘，曾成功策划少儿教育类营销活动者优先。 4.熟悉青少年教育行业主流营销渠道，包括亲子社群、校园合作、社区推广、新媒体平台（微信、视频号、小红书等），具备渠道拓展和维护能力。 5.具备基础的内容创作能力，能撰写宣传文案、活动方案、短视频脚本等，善于挖掘无人机教育的核心卖点并转化为营销语言。 6.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据分析能力，能通过数据优化营销策略；有无人机行业基础认知或操作经验者加分。 7.性格开朗、沟通协作能力强，能高效对接内部教学、销售、设计团队及外部合作渠道；工作积极主动、抗压能力强，富有创新精神和责任心。 福利待遇： 1.薪资待遇：提供行业有竞争力的月薪+绩效奖金+招生提成。 2.福利保障：保险+带薪年假+法定节假日福利+节日礼品+生日福利。 3.成长赋能：免费享受公司无人机

1.主要负责本学科备课，教案编写 2.主要负责本学科一对一教学授课工作 3.主要负责本学科课程体系研究 4.配合校区其他工作（课后反馈，学生课程规划，学生试卷分析等） 5.该职位为总部招聘，主城36个教学点可根据求职者需求就近安排，大平台有保障 6.课时量大，老师不用担心课时问题，老师只负责上课，无销售性质工作 7薪资待遇:保底工资3000+课时费+累计课时+其他各种奖励，年综合薪资15-30万不等，视老师上课能力和课时量而定。 8.招初高各科全职老师兼职勿扰

1.有3年以上一对一辅导经验 2.责任心强，注重个人口碑，不甩课 3.教学过程能根据学生情况一对一定制 4.50岁以内 5.普通话标准 6.长期在京发展

有经验，有教师资格证

1.指导实习教师掌握教学技巧，并为俄语教师提供专业问题解答 2.主持高一年级教务会议（以教务为主），协同教授共同开展教研会议 3.跟进高三教师冲刺阶段的教学实施与方法优化 4.审核试卷中发现的问题，参与部分试题的修改与重新拟定 5.监督全体教师教学进度，提出改进建议并把控教学质量 6.与教研团队保持持续交流，共同研讨教学策略与冲刺方案 7.参与俄语教师招聘面试，并负责其基础教学能力培训 8.审核指导高一教师的课件与教案，分析阶段考试成绩并制定应对措施 9.承担临时翻译任务，协助处理俄罗斯学校相关事务及报名缴费流程咨询等事宜

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、双一流及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、底薪+课时费+奖金； 2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息贷款； 3、休息时间充足，享有带薪年假5-20天； 4、年度优秀员工享公费旅游机会； 5、提供免费零食及下午茶； 6、五险一金齐全，保障到位； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、多次晋升机会、无官僚作风、团队年轻化、支持视频面试

工作职责： 1、承担托管及小班课程的教学任务，包含课前准备、课堂讲授与课后作业安排； 2、确保托管与教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历；擅长英语教学者优先考虑； 2、普通话规范，讲课条理清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生投递简历 薪酬福利： 1、绩效工资+招生提成+其他奖金（保底薪资4500元起） 2、享受为期约10天的正规化、系统性带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、热水器，居住环境良好）； 4、每年至少一次公费集体旅游； 我们提供的不仅是一份职业，更是一项可长期发展的事业平台，你有机会成长为公司的合伙人！

要求:1、喜欢孩子，有1-3年教授3-12岁孩子的教学经验; 2、口语流利发音清晰，英语专四以上或雅思6.5以上优先 3、上班时间： 周三至周五14:00-21:00， 周六至周日9:00-19:00 4、可以长期稳定工作或能稳定兼职的老师优先 5、月结 6、教过自然拼读和少儿剑桥的教学者优先

周末节假日上课

我司现招聘语文、数学、英语、日语、历史、政治、地理、物理、化学、生物学科教师（可兼职），需参与线下面试，非诚勿扰，具体信息请添加微信了解。 薪酬福利说明 1、薪资待遇：依据教师教学经验与能力评定课酬，月均收入12000-20000元，表现优异者可达25000-32000元。每年至少一次调薪机会。 2、福利保障：提供五险一金、常备药品、带薪年假及节日福利。 岗位职责 1、针对学生情况开展“一对一”或“一对多”辅导，结合学习状况与个性特点，制定个性化教学方案。 2、课后负责作业批改、试卷评阅、课程答疑，并按要求提交课堂反馈记录。 3、积极参与教研活动及月度考试工作，持续提升教学能力与授课质量。 4、完成教学部交办的其他相关任务。 5、协同学习顾问进行家校沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度。 任职要求 1、持有教师资格证，本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑。 2、形象良好，言行得体，普通话达到二级甲等及以上水平。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感。 4、本地居住者优先。 职业发展路径 公司设立双通道晋升体系，支持员工根据自身能力与职业兴趣选择发展方向： 1、管理路径：教师→科目负责人→教务主管→校区负责人 2、专业路径：教师→优秀教师→金牌教师→名师

全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作 1招聘类型 兼职招聘 2职位名称 家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 硬性要求： 1、具备日本留学或日本工作经历 2、日语表达流利，后续需承担日语授课任务 3、有教学经验（全职或兼职均可） 4、具备EJU教学经验者优先考虑 机构地址： 深圳南山区高新园大冲商务中心（地铁口） 带课班型： 精品小班课（3～6人） 1V1、1V2 福利待遇： 1课时45分钟 1次课2-3课时 【长期稳定兼职】 岗位职责： 1.负责日语课程的讲授与辅导； 2.认真完成备课、作业批改，跟踪学员学习进展并及时反馈； 3.依照公司设定的教学进度开展授课，按计划组织阶段性测评； 4.遵守各项教学规范及管理制度； 任职要求： 1.日语或相关专业本科及以上学历，持有日语专业八级、J-TEST准A级以上或N1证书者优先；具备日语教师资格证或毕业于日语师范类专业者更佳； 2.日语发音标准，口语表达顺畅，具备较强的课堂掌控能力与表现力，擅长营造活跃的课堂氛围，能与学生有效互动，富有教学热情和团队协作意识； 3.为人诚信，具备责任心与职业追求； 4.热爱日语语言文化，熟悉日本国情，性格开朗幽默，知识储备丰富； 5.有一年以上教育教学相关工作经验，或有日本留学背景，了解日语等级考试及赴日留学流程者优先； 6.拥有海外工作或学习经历者优先； 7.具备日语教学实践经验者优先。 机构介绍： 本日语工作室成立于2016年，创始人深耕日语培训领域多年，始终坚持品质为先的教学宗旨，专注提供专业的日语考级培训服务，学员平均考级通过率高达97%。机构致力于打造专业、细致、可靠的日语教育平台，主营业务涵盖：日语考级培训、日本留学规划、高考日语课程、商务日语培训、日语口语强化等语言教学项目。同时定期举办各类日语文化活动，满足不同层次学习者的需求。

岗位职责: 1.提供专业护理与贴心陪伴服务，保障客户体验满意度 2.与客户保持有效沟通，及时掌握需求并给予针对性支持 3.积极参与团队协作，共同致力于服务水平的持续提升 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧及团队协作意识 2.有护理或学前教育相关工作经验者优先录用 3.能迅速融入工作环境，主动优化服务流程与质量

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-02-28 岗位职责： 1、承担指定信息技术课程的教学任务，保障授课质量符合学员学习需求； 2、依据课程目标设计个性化教学方案，助力学生提升学习成效； 3、参与教案编制与教学资源整合优化，推动教学方法的持续创新； 4、与学员保持顺畅互动，主动收集意见建议，不断提升教学服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和亲切的教态，能有效调动学生学习积极性； 2、热爱信息技术方向，擅长运用多样化教学手段开展授课； 3、拥有较强的自主学习意识，乐于更新知识体系以丰富教学内容； 4、可配合弹性工作安排，作为兼职教师保持稳定高效的履职状态。