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深圳光明公明： 钳工大工-40元，8人 电工中工-35元.5人 包住不包吃，工期2个月，每月底发上月工资，可以预支，，水电平摊，现场面视 联系高生：（）

深圳罗湖招家电维修月薪15000 岗位职责： 1. 负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2. 规范填写维修工单，如实记录故障现象、处理过程及更换配件信息 3. 向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4. 配合完成配件领用、返修交接及售后回访等闭

电工中大工40元每小时有高温补贴100-300元/月（客户直接发放）

深圳市南山区招水电

深圳市富卓电路科技有限公司招聘以下岗位：1.图电与板电熟手1名。入职后公司提供食宿（宿舍配备空调和热水），实行两班倒工作制，月薪制，有年终奖，薪资准时发放，购买社保，具体薪资面谈。要求：年满18至45周岁，身体健康，无不良嗜好。有意者请致电联系李生进行面谈。

深圳市南山区招焊工，会干一些电工的活 不包吃住，要是在工地干过的，30-40岁左右，聪明会做事，做事做的快做得好的 一天8小时，小工240左右，稍微会点水电就行

岗位职责： 1、负责日常管辖内住宅小区的工程维修工作； 2、负责各类设施、设备的维修、保养工作，并认真做好有关记录； 3、负责突发事件处理，采取应急措施，保证设施设备的正常运行； 4、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、年龄18-45岁，身体健康； 2、具有1年以上物业工程维修经验者为佳； 3、熟悉水电安装、日常维修及工程设施设备维护与保养； 4、懂强弱电系统工作原理（高低压配电、监控、门禁） 5、具有吃苦耐劳的敬业精神； 6、持有深圳中级电工证、电梯管理员等相关证书者优先考虑。

深圳市盐田区招工地学徒工,水电

深圳市盐田区招水电、强电、开槽/切割

任职要求：C1及以上驾照，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟，无重大违章事故。工作内容为日常车辆驾驶、短途出行接送、车辆日常养护。作息规律，岗位稳定，入职签订合同，待遇面议。

深圳市罗湖区招空调安，要师傅，需要有产业培训过的

好消息，大龄工福利岗位水利工程急招打杂普工临时工30-48岁，吃苦耐劳稳定20元／小时，包吃包住每天9-10小时月工资5200-5500元【包吃住】全月上班无休息，休息可以请假包吃包住↣不可以借支次月，每月25号发工资不提前发工资，到点准时发政府单位直接发工资保障【工期】2-3个月长期合作【岗位】水利工程打杂帮忙拿物料，辅助干活简单轻松，入职必买合作热线周人事上班地址：光明根玉路／公明周边

以下为多个招聘岗位信息，按项目分述：#无锡光伏（电话面试）电工大工：45元，电工中工：34元，电中小工：30元，电工小工：27元。钳工大工：38元，钳工中工：32元，钳中小工：28元，钳工小工：25元。包吃住，工期三个月。#惠州潼湖（现场面试）调试大工：48元，需有锂电涂布机调试经验。包住不包吃，工期三个月，人走账清。#厦门项目（电话面试）钳工小工：25元。包住，饭补20元/天。#厦门时代（电话面试）电工大工：46元（需持有电工证），电工小工：28元。包住不包吃，工期三个月。#常州海目星（电话面试，日结）钳工大工：42元，电工大工：45元，钳工小工：21元（小工周结）。政策：7月11日至8月10日入职出勤，每天工作必须满8小时。大工1000元，中工800元。包住，饭补17元/天，工期半年。#江门海目星（电话面试，日结）电工大工：53元，电工中工：43元，调试大工：53元，调试中工：43元。包住，饭补17元/天。入职满一周当天奖励200元，分两个月发放。#成都海目星（电话面试）电工大工：49元，电工中工：42元，钳工大工：45元，钳工中工：39元。工期6个月，包住，餐补17元/天。#杭州沃雷（现场面试）电大工：43元，电中工：37元，钳大工：37元，钳中工：32元。包住不包吃，8-9月在职满月工价+5元/小时，。空调车间，新能源检测设备。#江西信丰（现场面试）电工中工：36元，钳工中工：35元。包住不包吃，工期4个月，做满一个月。#河北邢台锂电（视频面试）电工中小工：26元。包住不包吃（），工作满3个月报销300元路费，7-9月高温补贴500元/月。#中山宏唯（电话面试）电工大工：45元，电中大工：40元，钳工大工：43元，钳中大工：38元。包住不包吃，钳工需现场面试。#惠州惠阳（现场面试）电工大工：40元，钳工大工：37元。包吃包住，工期三个月，夜班补20元/天。要求42岁以内，无前科，无明显纹身。#深圳坪山拉普拉斯（现场面试）电工大工：50元，电工中工：35元（周结），调试大工：45元（电话面试）。包住，餐补30元/天。#深圳松岗罗田（现场面试）电工大工：45元。包住包吃。#东莞嘉拓（电话初筛）调试大工：48元。包

深圳市盐田区招抹灰

中山市招水电

淄博张店招两名水电预埋老师，年龄60岁以下，吃苦耐劳，服从管理，长期工，技工工资300–330，中工260–300

招水电小工，要求会做梯子，用气枪钉槽板很简单的事，有大师傅带，只是搭把手，220一天，人，现在过来

泉州市丰泽区招水电(水电工)

用一个水电师傅，位置在武汉路嘉兴街附近，电话

工作职责： 1、负责项目的模拟电路设计、仿真及验证工作； 2、配合版图设计工程师完成版图布局，提供匹配要求、电流密度等关键技术参数支持； 3、编写项目研发过程中的技术文档，包括实施方案、设计总结等内容； 4、参与研发测试阶段的机台测试，协助系统调试，定位并解决故障问题，提出改版优化方案； 5、协同研发相关职能部门推进项目进度，确保研发工作按计划执行。 任职要求： 1、微电子学/电子科学与技术/电路与系统等相关专业背景，具备至少一年相关工作经验； 2、掌握集成电路与模拟电路设计基本理论，能够独立完成基准源、运算放大器等模块的设计，具备较强的电路分析能力； 3、了解半导体器件物理特性，熟悉工艺制程相关知识； 4、具备一定的技术文档撰写能力，有基础的测试操作经验； 5、具有高压电路或接口驱动电路设计经验者优先考虑。 【福利】 中午休息1小时40分钟，保障下午工作效率 入职即缴纳五险一金（公积金以试用期全额工资为基数，公司和个人缴交比例均为10%）；统一投保人身意外伤害险； 元旦、端午、五一、中秋、国庆等节日发放300~500元节日礼金； 三八妇女节为女员工发放节日礼金并安排半天假期； 生日员工可领取生日礼物并参与庆祝活动； 入职即可享受带薪年休假，春节假期超过半个月； 每年额外享有两天带薪自由假，灵活安排休假时间； 提供年度健康体检； 组织年度团队旅游，设立优秀员工专项奖励（含带薪假+奖金）； 团队建设专项经费3000元； 结婚、生育贺礼及其他慰问金； 符合条件者可办理***或成都***； 六一儿童节举办亲子活动，趣味运动会丰富多彩； 篮球、羽毛球、乒乓球、足球、网球、徒步、游泳等多种俱乐部任您选择，专项奖励支持健康运动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、周末双休、节日福利、员工旅游、定期体检

【岗位职责】 1. 教学工作：运用多样化的教学方法，激发学生对素养课程的兴趣，帮助其掌握核心知识与解题能力；授课形式包括班课及一对一辅导； 2. 课后监督：及时跟进学生课后学习情况，推动学习效果转化，助力学生持续进步； 3. 家校沟通：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 成就自我：与优秀人才协同合作，参与教研建设与课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等相关工作。 【任职资格】 1. 学历背景：本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2. 讲解能力强：思路清晰，表达流畅，擅长将复杂内容简化，引导学生高效理解知识点； 3. 思维敏捷：具备拆解难点的能力，能以通俗易懂的方式传授知识要点与学习技巧； 4. 沟通良好：能够换位思考，灵活采用适合的方式与学生和家长建立有效沟通； 5. 抗压性强：善于时间管理，能同时处理多项任务，保持积极心态并达成既定目标； 6. 团队协作：与教学团队及业务前端紧密配合，共同提升教学质量与品牌口碑。 【福利待遇】 工作地址：高途宝安宝体教学区（坐班教研校区），具体上课在宝安、南山、罗湖校区就近分配 工作时间：周一周二双休，其他时间按需排课 1、工资构成：底薪+月度绩效，综合年收入15-30W； 2、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴！入职满3个月的正式员工还可享受商业保险，涵盖补充医疗、意外险与重疾保障； 3、高途特供：爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车补贴； 4、丰厚学习资源：教师资格证、公职考试、考研辅导，家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思、托福、医药卫生等各类课程及认证培训，员工及其亲属可享内部专属优惠； 5、晋升通道：初级教师-中级教师-高级教师-教学培训师/普通教师-学科主管-学科经理； 6、团队氛围融洽，倡导平等、公平、坦诚高效的组织文化。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，业绩突出者可达18000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。 2、福利：提供五险、日常药品配备、带薪年假、节日关怀等员工福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一”学科辅导，结合其学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话达标； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先录用。 四、职业发展路径： 公司设置专业成长与管理晋升双通道，满足不同能力特质和发展意愿的员工需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理通道： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区） 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

观澜龙华科技实验高级中学物业直招电工一名，5500月八小时，五险一金。试用期一个月，百分之90发放。年龄：30-50周岁 持电工证，身体健康。有意联系肖经理

客房水电工，长期，兼职勿扰 看清楚再联系 招聘要求 1.有电工证日常维护酒店设施设备和足沐堂的设施设备 2.有驾驶证，白天停车场协助挪车，协助前台服务客人 3.9小时工作制10:00-20:00，午休1小时，每月 4天休息，有独立宿舍 4.每月至少4天夜班，顶夜班安保休息 5.有酒店经验优先，待遇6000底薪含满勤100+500补贴 6.服务两个门店：酒店和足浴 7.有酒店工作经验优先，40岁以下

深圳市福田区招弱电/安防

招聘设备维修师傅2名。要求持有有效且可查询的低压或高压电工证。工作地址位于深圳市龙岗区坪地街道六联社区鹤坑工业区25号。薪资福利为综合收入，包含底薪、岗位补贴和绩效奖金，每月6000-10000元，上不封顶。

深圳福田招聘有高空作业证的水电工

现找水电工6人，小工2人、中工2人、大工2人，小工要有吃苦耐劳、学习进步精神，大工能拿图纸独立操作，听从安排，大工310-340元/天，小工22-250/天，中工260-290/天，包住不包吃

启智素养成长中心专注线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为基础，个性化定制学习方案，注重查漏补缺、巩固基础、提升学习效率。福利体系健全，设置专业与管理双通道发展路径，支持教师持续成长，实现职业发展与收入增长同步推进。 一、福利待遇 1、薪资结构：底薪+课时费+试听激励+累计课时奖励 2、入职即享新教师培训，配备导师指导，帮助快速适应教学岗位。 3、每周双休，五险保障，享有带薪年假、节日关怀、下午茶点、定期团队建设活动。 4、办公场所配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食加热。 二、工作职责 1、开展“一对一、一对多”线下学科辅导，结合学生学业情况及个性特征，制定针对性教学计划； 2、积极参与教研活动、月度测试、内部磨课等，不断提升教学能力与课堂质量； 3、对学生学习过程负责，协同学习顾问完成学情反馈，共同提升家长与学生的满意度。 三、任职要求 1、本科及以上学历，具备教师资格证，有教学经验者优先，师范院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准； 3、具备较强沟通能力，工作主动，富有耐心与责任感。 四、职业发展路径 提供教学专业线与行政管理线双重晋升机会，匹配多样化职业发展目标，晋升机制公开透明，不设年限限制。多位优秀教师快速晋升：入职3-5个月可升为科目负责人，5-8个月可晋升教务主管，6-12个月可晋升教务经理。 1、管理方向：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业方向：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 职位激励：绩效奖励、能力突出者享有多次调薪机会、表现优异者可提前转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心