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【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2. 福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利。 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2. 认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3. 配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4. 居住在当地优先。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1. 管理方向：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2. 专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

学历：本科及以上，优先汉语言、思政、历史相关师范专业；有教师资格证优先。 学科功底： 1. 语文：熟悉深圳初中语文教材，吃透深圳中考考纲、历年中考题型、评分标准。 2. 道法历史：会梳理课本考点，划重点，讲解简答题答题格式，区分踩分点。 【岗位职责】 1. 负责初中学生晚间作业辅导，检查语文/政史作业完成度，订正错题； 2. 辅导文科重难点、背诵任务（古诗文、单词、知识点）； 3. 规范书写，纠正答题坏习惯，整理错题； 4. 维护课堂纪律，做好学生当日学习情况简单记录，必要时反馈家长； 5. 配合机构安排，完成简单打卡、学情登记； 6. 做学情诊断、学情记录、阶段性总结，辅助学生提升成绩。 【工作时间】 一周六天制：周一至周五16:00-22:00，周六日9:00-12:00，14:00-18:00。 【薪资待遇】 底薪4500元+课时提成

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工作内容 1. 面向5-12岁儿童开展硬笔书法教学，系统传授书写技巧与书法基础知识 2. 定期向家长反馈学生学习进度，建立良好家校互动关系，助力课程续报与学员成长 3. 协助校区日常宣传工作，维护教学环境整洁卫生 4. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求 1. 具备2-3年全职教学经历，有硬笔书法教学背景者优先考虑 2. 热爱教育事业，拥有出色的教学能力与亲和力，能有效调动学生课堂积极性 3. 专业基础扎实，具备良好的硬笔书写功底，曾获市级及以上书法赛事奖项者优先 4. 工作认真负责，积极进取，善于沟通协作，具备团队意识，能协同同事提升教学水平，并妥善回应家长各类关切 5. 熟悉基础办公软件操作，持有计算机二级证书者优先录用 福利待遇 1. 入职即缴纳五险，可提供单人住宿，试用期两个月，底薪4k+提成，首年综合收入6-9k/月，无责任底薪逐年增长 2. 定期开展教学培训，持续提升教学能力，增强职业竞争力 3. 享有节日礼品、生日关怀、带薪年假及丰富团建活动 4. 实行轮休制度，每周休息一天，工作时间：周一至周五15:30-20:30，周六日及寒暑假9:00-12:15；14:15-18:30

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岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与实施，面向不同年龄段学员开展声乐、器乐或乐理教学 2. 根据学生特点制定个性化教学计划，定期评估学习效果并调整教学策略 3.组织参与校内外音乐展演、考级辅导及艺术活动，提升学生综合艺术素养 4. 配合教务完成教学档案整理、家长沟通及课后反馈工作 5.积极参与教研活动，持续提升专业教学能力与课堂感染力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与责任心，有较强的语言表达和示范能力 2. 音乐相关专业背景，基本功扎实，擅长至少一门乐器或声乐方向 3.具备课堂教学经验者优先，有艺术类培训机构或学校任教经历更佳 4.持有教师资格证、相关专业等级证书者优先 5. 具备团队协作意识，认同机构教育理念，能适应灵活排课安排

【岗位职责】 1. 负责3-12岁课程教学工作，包括备课、授课及教学效果评估，涵盖幼儿启蒙、少儿创意、素描； 2. 及时点评学员作品，与家长反馈学习进度和成长变化，解答家长问题； 3. 参与机构组织的教研活动、课程培训、师资交流等，不断提升自身教学能力和专业素养，配合机构完成课程优化、主题活动等相关工作。 【岗位要求】 1. 学历年龄：本科学历，美术教育、绘画、艺术设计等美术相关专业，24~45周岁，素描功底强者优先； 2. 熟悉美术教学内容，能够独立完成教学设计； 3. 职业素养：热爱美术教育事业，喜欢孩子，有耐心、有责任心、有亲和力，善于与孩子沟通交流，能快速走进孩子的内心世界，能够持续提升教学质量； 4. 其他要求：表达能力清晰流畅，具备一定的课堂组织和管理能力，能灵活处理课堂上的各种问题，工作积极主动、认真负责，有团队合作精神，愿意长期深耕美术教育领域。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时费+绩效奖金+招生提成+节日福利，综合薪资6~10K； 2. 基础福利：缴纳社保、带薪年假、婚假、产假等法定节假日； 3. 职业发展：提供完善的岗前培训、在岗教研、外出学习机会、清晰的晋升路径：教师-骨干教师-教研组长-教学主管。

就近分配校区 【岗位职责】 1. 负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2. 负责提供高质量的教学服务； 3. 负责电话、微信与家长沟通，交流； 4. 积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历；学科相关专业或教育类专业； 2. 普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3. 热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 【福利待遇】 1. 固定底薪＋绩效奖金＋学费提成＋其他奖金； 2. 购买五险一金； 3. 带薪年假，带薪小暑假等； 4. 其他补贴福利：房补、结婚生育福利等； 5. 可提供住宿。 【无限充电】 1. 系统带薪岗前培训； 2. 定期教研&专业技能培训； 3. 外部行业培训&学术交流。 【工作乐趣多】 1. 丰富的下午茶、大量节假日礼品，等你开撩~ 2. 丰富多样的员工活动，总有一款适合你~ 3. 年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩~

【岗位职责】 （1）负责教学实施，授课对象为幼儿园及小学阶段学生； （2）依据教育学提供的课件进行备课，结合少儿学习特点与个体差异，灵活运用教学方法，高效组织课堂活动； （3）课后及时与家长沟通反馈，记录并总结每位学员的学习表现，提供针对性建议； （4）根据课程安排布置教室环境，定期创作美术展示作品、宣传物料，并参与校区氛围装饰； （5）配合校区管理团队开展招生推广或参与相关招生活动； （6）完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 （1）美术类专业本科及以上学历，掌握少儿美术教育心理学知识，师范背景优先考虑； （2）具备扎实的专业功底，能胜任6岁以下（k班）、6-10岁（GM班）或10岁以上（GET班）任一阶段的教学任务； （3）形象良好、表达清晰，工作踏实认真，富有责任感，乐于学习且具备团队合作意识； （4）有意愿在教育培训领域长期深耕者优先录用； （5）具备优良的教师职业素养与教学技能，具有艺术家气质； （6）因行业特性，学生集中于周末上课，故实行非周末休假制；若你目标明确、积极进取，愿以时间投入成就未来，启邦欢迎你的加入。 注：应聘需随简历提交个人近期5幅美术作品（素描、色彩、速写均可），所教学生作品照片、课堂实录照片，以及本人近期生活照（确保真实可辨，未经PS处理）。 【岗位薪资】底薪+提成（5000-15000元，收入水平由个人能力决定） 【职业方向】星级教师-教学主管-教育学院干事-教育学院部长-教育学院总监 　　　　　　星级教师-教学主管-校长助理-副校长-校长-片区校长-总校长 【启邦能给你什么？】 加入启邦的教师，都将成长为一座移动的微型学术殿堂。 1、定期组织教研培训，持续提升专业水平与教学实力； 2、提供多样化的内部培训及外出进修机会，增强综合竞争力； 3、举办丰富的艺术交流活动，滋养审美与人文修养； ……更多可能，等你来体验与开创。 启邦国际艺术教育（http://www.qbart.cn/）是一家涵盖十五年制的国际美术教育机构，2011年创立于深圳，始终坚持“快乐本真，艺术开启美丽人生”的办学理念，践行“启迪智慧，艺术兴邦”的发展使命，将“服务”视为事业核心，把启邦建设为十五年一贯制的艺术学校！历经七年快速发展，已成长为美术教育领域的领军品牌，拥有30余所校区。目前正处于高速扩张阶段，诚邀富有创意、亲和力强、执行力出色的你加入我们！（请将简历及相关资料发送至邮箱，HR将及时与您联系）

本岗位类似于教培老师，上课部分用AI替换。 【岗位职责】 1. 英语授课；大部分用AI工具，小部分线下督导，确保学生学习时间和效果。 2. 反馈学生的学习情况给家长；做转介绍。 3. 和AI、校长一起给学生做计划，规划孩子的学习。 4. 整理学生学习数据。 5. 进行简单短视频拍摄等工作协助招生。不用教师资格证，不需要系统上课，但需要单独带班，一个班5-10人，多班。 6. 无招生业绩要求，需要能续费。 【工作时间】 双休。 周三周四周五：下午1点半-9点（中间半小时晚餐时间），周三上午培训。 周六周日：8:20-6:40（中间含中午休息时间）。 【薪资待遇】 1. 综合薪酬5.5千+课时提成120元-200元每人（第16人开始）+奖金。综合薪酬为到手，里面要求全勤，备课等基本工作。 2. 试用期1个月，试用期综合5K加500加人头费，30日内买社保，做到七十左右五五分成。 3. 实习生面谈。 【其他说明】 1. 服务对象：小学，初中。 2. 面试地点：罗湖国贸。 3. 上班地点是罗湖区，没有线上面试。