
生产厂长(服装)(外派马来西亚)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服装生产流程精益生产服装工艺
1.全面主持服装工厂的日常生产、管理与运营事务,保障工厂运作高效且井然有序。
2.建立并优化各部门管理制度与作业标准,统一规范生产流程及员工操作行为。
3.带领团队在确保产品质量的基础上,设定清晰的产量目标,调动各环节积极性,推动生产任务按期达成,持续提升整体生产效能。
4.编制并落实科学的生产计划,实时跟进生产进度,合理调配资源与任务,保障交付准时完成。
5.与相关部门协同配合,扎实做好产前准备,在生产现场推行快速换款、流程平衡、小单快反等改进措施,同步推进多能工培养,保障生产顺畅运转。
6.组织对车间管理人员开展业务指导与技能培训,增强管理队伍的专业素养与执行能力。
7.注重管理团队建设,发掘和任用基层优秀人才,打造高效精干的工厂管理梯队。
8.落实生产安全教育培训,强化安全生产管控与执行,杜绝安全事故发生。
任职要求:
1、年龄35-45岁左右;具有五年以上同岗位丰富经验,有台资、港资背景且员工规模超1000人的正规服装企业生产管理经验者优先。
2、具备卓越的组织协调能力与领导力,富有创新意识,以身作则,能有效带领团队稳步达成各项任务目标。
3、熟悉服装行业精益管理模式,能够有效提升流水线作业效率。
4、拥有海外工厂工作经历者优先考虑。
医疗器械注册与体系管理主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上临床研究临床试验三类医疗器械FDACFDAGMP
岗位职责:
1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品认证与注册工作;
2.根据CFDA法规及标准,协助编写产品技术要求,协调内外部资源及相关机构,推动完成注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作;
3.依据CE法规及标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关单位及内部部门,推进型式检测、临床评估、CE技术文件编制,并对接第三方公告机构完成审核跟进;
4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系,持续跟踪法规与标准的更新动态;
5.负责与公告机构及欧盟授权代表的日常沟通与协作;
6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及信息输入,确保产品全生命周期各阶段——包括需求、研发、测试、注册、生产、质检、包装及销售——符合法规要求;
7.负责各类认证证书的归档与维护;
8.组织并参与质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜;
9.监督和检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况;
10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业涵盖临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械注册工作经验;
2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作,对ISO13485体系整体架构及落地实施有深入理解者优先;
3.熟知CFDA、CE医疗器械法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械的认证注册并成功取得注册证;
4.具备三类医疗器械注册认证经历者优先考虑;
5.工作态度细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力强,执行力高,积极主动投入工作。
主管大专及以上
岗位职责
1、负责生产过程中的资源调度,包括人员、设备、原材料等,合理安排生产班次,优化生产流程,提高生产效率,确保生产任务按时、按质、按量完成
2、实时监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的各类问题,如生产延误、设备故障等,确保生产计划的顺利推进。
3、严格遵循医疗器械相关的国家法规、行业标准及公司质量管理体系(如GMP),监督生产全过程的质量控制,确保产品质量符合要求。
4、负责生产团队的组建、培训与管理,制定员工培训计划,包括岗位技能培训、安全培训、质量管理培训等,提升员工的专业素质和操作技能。
5、合理安排员工的工作任务,明确岗位职责和工作目标,建立有效的绩效考核机制,对员工的工作表现进行评估与反馈,激励员工积极工作。
6、定期向生产经理汇报生产工作情况,包括生产进度、质量状况、成本控制、人员管理等方面,提出改进建议和措施。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,医疗器械、机械制造、生物医学工程、药学等相关专业。
2.工作经验:具有3年以上医疗器械生产管理经验,其中至少1年以上生产主管或同等管理岗位经验;熟悉医疗器械生产工艺流程,了解不同类型医疗器械(如医用耗材、年产量超万台医疗设备等)的生产特点者优先。
3.专业知识与技能
◦熟悉国家医疗器械相关法律法规(如《医疗器械监督管理条例》)、行业标准及GMP等质量管理体系要求,能够熟练运用质量管理工具(如PDCA、FMEA等)进行质量控制和改进。
◦具备较强的生产计划制定与执行能力、现场管理能力及问题解决能力,能够快速应对生产过程中的突发情况。
◦具备良好的数据分析能力,能够通过对生产数据(如生产效率、产品合格率、成本消耗等)的分析,发现生产过程中的问题并提出改进措施。
◦具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力,能够承受较大的工作压力,适应加班需求。
IE经理(外派海外服装厂)(马来西亚等地)
1.8-2.4万元/月
厂长/主管经验不限大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
【工作内容】
-负责优化海外服装厂的工艺流程,提升现场生产效率;
-主导棉衣、夹克等梭织类产品的制程改善,推进作业标准化落地;
-协助策划并执行现场改进方案,持续提升产能与产品品质;
-组织实施一线员工的操作培训与技能指导,增强团队整体作业水平。
【任职要求】
-大专及以上学历,工业工程、纺织工程或相关专业优先;
-具备5年以上IE相关工作经验,有海外服装制造现场管理经历者优先考虑;
-熟悉棉衣、夹克等梭织产品制作流程,具备扎实的现场改善实操能力;
-沟通协调能力强,富有培训经验,能良好适应海外工作场景。
服装技术主管(海外派驻)(埃及等地)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上学历不限服装擅长ET针织
1.具备扎实的纸样专业知识,熟练掌握纸样实操技能(包括调样、放码、缩水处理)及FITTING技术应用;
2.能够攻克纸样与技术唛架中的各类难题,独立应对并解决生产过程中出现的技术问题;
3.精通服装生产工艺流程,可独立完成样衣缝制,并亲自指导工人优化操作工序;
4.熟悉模板化生产模式,能独立设计模板并推动落地实施,对工人进行模板操作的指导与培训;
5.熟练开展产前准备工作,主导产前会议的组织与协调,跟进决议执行情况,确保每单产前任务有效落实;
6.拥有一定品质管控经验,能够分析样衣问题,识别工艺重点与品质难点,协助生产提前预防质量风险;
7.具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
8.学习能力强,善于分析问题,具备创新思维与突破性解决问题的能力;
9.有3年以上服装行业制版工作经验;
10.熟练使用ET软件,有针织类服装制版经验者优先考虑。
生产经理(服装厂)(外派马来西亚)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装生产服装
1、掌握IE基础知识,并能按标准要求完成产线排布;
2、指导缝纫工人掌握车缝技能与操作规范;
3、负责生产线管理,识别并解决瓶颈工序,确保生产流程顺畅均衡;
4、具备针织类产品的相关工作经验;
5、能够预判款式工艺中的难点及易发生问题的环节;
6、制定生产目标,提升生产效率,合理控制工时,有效把控生产进度;
7、工作踏实肯干,具备良好的团队协作意识;身体健康。
服装生产主管(派驻印度尼西亚等地)
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限生产计划与物料控制生产质量管理精益生产
职位描述
1.全面主导海外服装工厂的日常生产运营,保障生产体系高效、稳定运转。
2.建立健全各部门管理制度与作业规范,优化生产流程,统一员工操作标准。
3.带领团队在确保产品质量的基础上,设定清晰产量目标,推动各职能单元按计划达成生产指标,持续提升整体产能效率。
4.编制并落实科学的生产排程,跟踪生产执行情况,合理分配资源与任务,保障交付节点准时完成。
5.与相关部门协同配合,扎实做好产前准备,在生产现场推行快速换款、线平衡、小单快反等改进措施,并推进多能工培养,保障生产顺畅衔接。
6.组织车间管理骨干开展业务培训与指导,增强管理队伍的专业素养与实战能力。
7.注重管理团队建设,发掘并任用一线优秀管理者,打造高效精干的基层管理梯队。
8.落实生产安全培训与管理,强化安全生产监督与执行,杜绝安全事故发生。
任职要求:
1、年龄35-50岁左右;具有五年以上同岗位丰富经验,有大型规范化服装企业(1000人以上)生产管理背景者优先考虑。
2、具备卓越的组织协调与团队领导能力,富有创新意识,以身作则,能有效推动团队高效完成各项任务。
3、熟悉服装行业精益管理理念,能够通过流程优化提升流水线作业效率。
4、拥有海外针织类生产管理经验者优先
总经理(服装厂)(常驻马来西亚)
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
1、全面统筹海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务,主导工厂生产运营的整体规划与执行;
2、建立健全工厂各项规章制度,制定并完善工作标准,优化生产流程与员工行为规范;严格执行公司制度,切实履行岗位职责;
3、具备工厂经营意识,对生产数据与运营状况保持敏锐洞察,能够进行数据分析并推动持续改进;
4、注重管理团队建设,积极培养和任用本地基层管理人才,打造高效精干的工厂管理队伍;
5、监督指导各部门日常生产活动,定期组织召开相关会议,及时发现问题、分析原因并采取有效对策,保障生产线稳定高效运行。
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
1、交付管理:依据业务部门发布的主计划,落实生产资源配置,确保交付目标顺利完成;
2、成本管理:推动制造团队全面执行各项成本管控标准,杜绝资源浪费;
3、安全管理:落实一岗双责,建立制造部管理及职能岗位履职机制,开展隐患排查与整改闭环;
4、质量管理:组织实施产品质量控制措施,保障产品合格率,避免客户投诉与质量损失;
5、5S管理:明确物料、工具等定置规范,强化员工5S意识,规范现场行为,实现现场管理标准化;
任职资格:
1、具有扎实的制造管理实践经验;
2、具备较强的成本管控意识:带领制造团队严格执行各类成本标准,防止浪费现象发生;
3、具备系统的降本思维:通过识别现场改善机会推动成本优化;
4、管理能力:拥有团队建设与管理体系搭建经验,具备对下属进行有效指导与培训的能力;
5、工作经验:5年以上生产管理相关经验(生产或PMC方向),熟悉工厂运营流程
生产经理(服装厂)(派驻马来西亚)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装生产服装工艺
1、掌握IE基础知识并能按标准要求进行产线排布;
2、指导缝制员工掌握车缝技能与操作规范;
3、负责生产线管理,识别并解决瓶颈工序,确保流水顺畅均衡;
4、具备针织类产品的相关工作经验;
5、能够预判款式工艺中的难点及易发生问题的环节;
6、制定生产计划目标,提升生产效率,合理控制工时,把控生产进度;
7、工作踏实肯干,具备良好的团队协作意识;身体健康。
下班后小酒馆自由演唱会自由面试包过
8000-13000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新新房客户开发租房优惠豪宅二者兼具保障月薪房源开发二手房带薪培训带薪年假购房优惠实地看房
有上进心、想增加收入的看过来。
公司专注于房屋租赁业务,主要负责带客户实地看房,房源由公司统一提供,新人配备经验丰富的导师全程指导,手把手教学,导师还会提供精准客户资源,协助完成签约及租赁流程。(租房旺季成单快)如果你是应届毕业生或无相关经验,无需担心,行业资深同事将一对一带领你快速入门。
晋升通道:业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监
员工福利:员工享受内部租房优惠价!
每日工作8小时,氛围轻松,无需高强度作息,不强制坐班,任务清晰易上手,工作无负担,
可随时入职,入职即享带薪培训,操作简单,导师全程陪跑,不惧零基础,只看你是否愿意加入,上班时间朝十晚六点半!!!
团队介绍:目前团队中90%为00后,我们年轻、热情、开放且富有创意。注重效率,以结果说话,杜绝空谈。我们倡导快乐工作,尊重个体差异,鼓励自由表达。公司高度重视人才培养,未来全国布局的拓展将持续依赖更多优秀人才的加入,我们正在寻找出色的你,期待你的到来
广州晶闪信息科技招聘仓储主管/经理
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上跨境服装仓库管理经验有电商行业经验团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、统筹仓库小组内各项事务及日常运营管理,协调本部门与其他职能团队间的工作衔接;
2、落实并优化仓库管理制度,规范作业流程与标准,提升工作效率,降低运营成本;
3、确保库存物品数量与质量的准确无误,定期组织盘点工作,针对盘盈、盘亏、遗失、损毁等情况查清原因、明确责任,并提出相应处理方案,同时向运营及财务部门提供真实可靠的库存信息;
4、审核物资出入库操作,保障库存账目准确,实时掌握收发存动态,确保所有仓储进出流程合规有序;
5、跟踪每日出货进度,合理管控发货差异,将错发、漏发率控制在较低范围内;
6、积极配合公司整体业务运行需求,保障仓储环节高效运转。
岗位要求:
1、具备至少5人以上团队的管理经验;
2、大专及以上学历,具有两年以上服装类仓储管理及团队管理经验;
3、有跨境电商领域服装仓储管理经历者优先录用;
4、熟悉物流仓储各环节操作流程,能熟练使用ERP系统;
5、具备良好的组织协调能力和团队管理能力,责任心强,职业素养良好。
开荒保洁保洁厂长
德诚黄金诚聘
✅黄金工厂副厂长:2名(5G产品,3D 5D硬金产品)。
✅生产负责人:1名
✅技术/研发负责人:1名
✅品质经理:1名 (5年以上珠宝行业品质管理经验)
✅3D建模师:3名(K金、黄金建模经验,熟练使用犀牛和Zbrush软件)
✅手绘设计师:1名(2年以上K金镶嵌设计经验)
✅打砂工:2名(2年以上工作经验)
✅管培生:8名(统招全日制本科学历应届生)
✅收发:3名(熟手、学徒都可以)
✅执模工:1名(有做K金、老铺黄金经验)
✅打版师:1名(10年以上工作经验,K金、黄金打版经验)
✅保洁:1名
✅CNC操机员:1名(会七轴、九轴机操作,主做戒指)
✅数控车床:2名(2年以上工作经验)
☎联系电话:(邹女士)
以上岗位包三餐包住宿,购买社保,欢迎各位朋友推荐或自荐!
上班地址:深圳市龙岗区横岗六约金泉二路德诚黄金
主管注塑工
注塑主管
熟练操作各类注塑机及机械手;机台异常能快速判断处理,并独立完成工艺调试,提高合格率。
薪资福利:10000 - 13000+,买社保
招工人数:1人
江苏南京跨年学生工社会工无人机18-25岁每小时22元无人机检修坐着上班每月6600-70
6600-7000元/月
机械维修月结
跨年学生工社会工
南京无人机
18-25岁每小时22元无人机检修坐着上班每月6600-7000元。
(海外)生产管理指导(驻印度尼西亚等)
1.5-1.8万元/月
车间主任10年以上学历不限产线管理流水线管理有生产管理经验服装/纺织经验缝制工
1、掌握IE基础知识,并能按要求完成IE排线工作;
2、指导车间员工掌握车缝操作技能;
3、负责生产线管理,识别并解决瓶颈环节,保障产线流程顺畅;
4、具备夹克、棉服或针织类服装的丰富生产经验;
5、能够提前预判款式工艺中的难点及易发生问题的工序;
6、制定生产计划目标,提升生产效率,合理控制工时,跟进生产进度;
7、吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识;身体健康。(常驻海外服装工厂)
生产主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职责描述:
1、组织开展生产人员的岗位培训,实施适岗评估及绩效管理工作;
2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程,并确保及时落实到各岗位培训;
3、参与制定设备维护保养方案,定期提交设备设施优化改进的可行性建议;
4、管控生产全过程并形成数据报表,监督各工序衔接情况,聚焦工艺质量关键控制环节,降低能耗与物料浪费,提升生产效能,并推动持续优化;
5、对生产排程计划的合理性进行反馈,跟进执行进度,保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标;
6、监督车间GMP规范与5S管理的执行情况,确保合规运营并不断改善。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业;
2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等相关行业工作经验,担任过生产主管或副主管职务,有2年以上带领30人以上团队的经验;
工厂焊工年终奖包住包吃加班补贴五险一金周结
南京市鼓楼区招电焊
小时工300一天,短期工随走随结,坐着上班包吃住
夫妻一年20W,现在报名入职奖励3000补贴
-------------------------
薪资待遇:
30一小时纯工价,工资随走随结,可周结发
第二个月40一个小时,400一天
-------------------------
工作时间:
早上08.00:11.30
下午12.30:17.00
长白班,5点下班以后,采取自愿加班,加班有加班费
-------------------------
福利待遇:
1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资
2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假
3:年终奖每人可领10000-20000不等
------------------------
吃饭住宿:
1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够
2:提供免费4人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网
------------------------
工作内容:
1:招聘岗位:焊工,点焊包装装卸搬运
2:汽车厂汽车制造
工厂焊工年终奖高温补贴社保包住包吃加班补贴夜班补贴20人以上周结焊工证
新能源工厂招聘焊工200名,450/天,接收大龄工55以内,不要文化
没有证的以普工入职380/天,可周结,厂区给办焊工证,
入职半个月后证件下来转焊工岗位450/天可长期做
咱们这边是做活不累,长白班居多
工作地点安徽芜湖外地过来有补贴
新人奖金3000,入职满月发放
现需要一名装配自动化领域的电工和小工。
1-1.6万元/月
装配电工1-2人电工证
南京依维柯现场改造项目,需要装配类电工一人,小工一人。最好有汽车夹具配线经验。人走帐清,欢迎有经验的师傅致电详谈。
(混子勿扰,想来来想走就走的勿扰。随意放鸽子的勿扰)
需要的是头脑灵活思路清晰,说话有回应,做事有落实的人。更是需要有长期合作理念的人,。本公司常年接汽车生产线改造安装等业务。如果你是踏实肯干,有敬业精神那么欢迎联系。
要求:1年龄50岁以下。(有电工证者优先考虑)
2.服从管理,(总是有各式各样想法不听安排的勿扰)
3遵守车间纪律要求。
4能熟练运用手机查找电路图。
5要会使用电钻和角磨机。
6身体健全健康,无病史,精神状况正常。无不良习惯。
7责任、权利与义务
1.必须以甲方利益和名誉为重,任何时候均不得做出有于损甲方利益或名誉行;
2.乙方必须遵守甲方及发包人颁布的各种规章制度。
3.乙方必须保按质、按量完成甲方要求的生产任务,服从甲方的统筹安排,统一调动。
江苏镇江氩弧焊
1-1.4万元/月
氩弧焊工厂焊工焊接包住包吃3-5人焊工证
江苏镇江句容招聘氩弧焊,45/小时()要求鱼鳞纹,成型好看就行了,焊接的是白钢小管,需要有焊工证,50岁之内,包吃包住,一个多月的工期,
工厂焊工包住包吃
南京高薪招聘铆工,焊工,无需证件,年龄限制55岁以下,铆工日薪450元,焊工350元,每天工作10小时包吃住,工作地点在省南京市白班。入职零费用不体检
工期:长期
江苏南京叉车工7:30—7:30记薪11小时,加班另记230—300元/天(23/小时),
6500-7500元/月
叉车工完工结算
叉车工
7:30—7:30记薪11小时,加班另记
230—300元/天(23/小时),综合工资6500—7500,要求工期做到2.12 结清工资
每周可预支500元,返费模式:每小时返1.5元/小时。打卡20天返500.元
负责货物运输及叉车日常保养
20—48周岁,需持证上岗,证件国家安全网上可查,会26个字母
安装调试,装配电工
6000-8000元/月
装配电工加班补贴五险保险全勤奖社保1-2人月结服装纺织电工证
主要做安装调试及售后,能看懂电气原理图,按图纸接内线和外线,通电调试并去客户处安装调试
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京招聘懂喷塑的厂长在线招聘信息,主要招聘南京厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。