职位描述 1.全面统筹海外服装工厂的日常生产运营，保障生产体系高效、稳定运转。 2.建立健全生产部门管理制度与作业标准，优化生产流程，规范员工操作行为。 3.带领团队在确保产品质量的基础上，设定清晰产量目标，调动各部门积极性，推动生产任务按计划达成，持续提升整体生产效能。 4.编制并落实科学的生产排程，实时跟进生产进度，合理调配资源与任务，确保订单准时交付。 5.协同相关部门高效开展产前准备，在生产现场推行快速换款、流程均衡、小单快反等改进措施，同步推进多能工培养，保障生产顺畅运行。 6.组织车间管理人员开展业务培训与指导，提升团队专业素养与执行能力。 7.注重管理团队建设，发掘并任用基层优秀人才，打造高效精干的生产管理队伍。 8.落实生产安全培训与管理，强化安全生产监督与执行，杜绝安全事故发生。 任职要求: 1、年龄35-50岁左右；具备五年以上同类岗位工作经验，有1000人以上大型规范化服装企业生产管理经验者优先。 2、具备出色的组织协调与团队管理能力，富有创新意识，以身作则，能有效带领团队有序完成各项任务。 3、熟悉服装行业精益管理模式，能够有效提升流水线作业效率。 4、具有海外针织类生产管理经验者优先

岗位职责： 1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规，依据法规要求开展医疗器械产品认证与注册工作； 2.根据CFDA相关法规及标准，协助编制产品技术要求，协调内外部资源及相关机构，推动完成产品注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作； 3.依据CE相关法规及标准，协助确定产品适用的协调标准，组织并联络相关机构及内部部门，推进产品型式检测、临床评价、CE技术文件准备，并协调第三方公告机构审核及进度跟进； 4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好沟通，持续跟踪法规与标准更新动态； 5.负责与公告机构及欧盟授权代表的对接与协作； 6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、讨论、培训及信息输入，确保产品从需求、研发、测试到注册、生产、检验、包装、销售全生命周期符合法规要求； 7.负责各类认证证书的日常维护与管理； 8.负责组织质量管理体系相关文件的建立与维护，确保体系运行合规且适宜； 9.负责组织对质量管理体系文件及记录执行情况的监督与检查； 10.负责组织并实施质量管理体系内部审核工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业包括临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语，具备三年以上有源医疗器械产品注册工作经验； 2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作，对ISO13485体系整体要求及具体执行有深入理解者优先； 3.熟知CFDA、CE医疗器械法规及注册流程，曾独立主导有源医疗器械产品认证注册并成功取得注册证； 4.具备三类医疗器械注册认证经验者优先考虑； 5.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，抗压能力强，执行力高，工作积极主动。

1.生产管理 -统筹安排生产计划，把控生产节奏与产能调配，保障订单准时交付。 -监控产品品质，落实质量改进方案，及时应对和解决生产异常情况。 -推进流程优化，实施小单快反的生产模式，提升响应效率。 2.团队与制度管理 -搭建高效团队，健全绩效考核机制，增强团队执行力与文化认同感。 -建立并完善工厂管理制度，确保安全生产、环保达标及社会责任审核合规。 3.成本与供应链控制 -审核各项生产成本（含工价、物料、能耗等），减少浪费，控制支出。 -优化人力配置，提升整体生产效率与产出能力。 4.战略与外部协调 -参与企业战略规划，制定契合市场变化的生产策略，并对公司经营结果负责。 -协调客户关系及工会事务，妥善处理重大公共关系或法律相关事宜。 二、任职要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，纺织、服装或工商管理类专业优先考虑。 -具备良好的英语听说读写能力，可与本地员工顺畅交流。 2.工作经验 -5年以上服装制造企业高层管理经历（如生产总监、总经理等职位）。 -熟悉服装制作流程、流水线定价及ISO质量管理体系。 3.核心能力 -领导力：具备团队搭建、决策推动及跨部门协作能力。 -沟通与抗压能力：能高效应对突发状况，协调客户与生产之间的需求冲突。 -行业理解力：掌握智能制造发展趋势，熟悉当地法律法规要求。

【工作内容】 -负责优化海外服装厂的工艺流程，提升现场生产效率； -主导棉衣、夹克等梭织类产品的制程改善，推进作业标准化落地； -协助策划并执行现场改进方案，持续提升产能与产品品质； -组织实施一线员工的操作培训与技能指导，增强团队整体作业水平。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程、纺织工程或相关专业优先； -具备5年以上IE相关工作经验，有海外服装制造现场管理经历者优先考虑； -熟悉棉衣、夹克等梭织产品制作流程，具备扎实的现场改善实操能力； -沟通协调能力强，富有培训经验，能良好适应海外工作场景。

1.生产管理 -负责生产计划的统筹安排、进度跟踪与产能调配，保障订单准时出货。 -监控产品品质，制定并落实质量提升方案，及时应对生产过程中的异常情况。 -推进流程优化，支持小批量、快速反应的生产模式落地实施。 2.团队与制度管理 -组织团队搭建，完善绩效管理体系，增强团队执行力与企业凝聚力。 -建立健全工厂管理制度，确保安全生产、环保达标及社会责任审核合规通过。 3.成本与供应链控制 -核查生产各环节成本（人工、物料、能耗等），采取措施减少浪费。 -优化人力配置，提升整体生产效率与产出能力。 4.战略与外部协调 -参与企业战略规划，制定符合市场变化的生产策略，并向公司高层负责。 -协调客户关系及工会事务，妥善处理重大公共关系或法律相关问题。 二、任职要求 1.学历与专业 -大专及以上学历，纺织、服装、工商管理等相关专业优先考虑。 -具备良好的英语听说读写能力，可与本地员工顺畅交流。 2.工作经验 -拥有5年以上服装制造企业高层管理经历（如生产总监、总经理等职位）。 -熟悉服装制作流程、流水线定价机制及ISO质量管理体系。 3.核心能力 -具备领导才能：擅长团队建设、决策推动及跨部门协作。 -优秀的沟通能力和抗压性，能有效应对突发状况，协调客户与生产之间的需求冲突。 -熟知行业发展趋势，掌握智能制造技术及当地劳动法规等相关知识。

1、掌握IE基础知识，并能按标准要求完成产线排布； 2、指导缝纫工人掌握车缝技能与操作规范； 3、负责生产线管理，识别并解决瓶颈工序，确保生产流程顺畅均衡； 4、具备针织类产品的相关工作经验； 5、能够预判款式工艺中的难点及易发生问题的环节； 6、制定生产目标，提升生产效率，合理控制工时，有效把控生产进度； 7、工作踏实肯干，具备良好的团队协作意识；身体健康。

岗位职责： 1.全面负责移门生产线的运作管理，保障生产流程高效运转，持续提升生产效率与产品品质； 2.落实生产计划执行，跟踪生产进度，及时应对并解决生产过程中的各类异常情况； 3.开展团队指导与技能培训，增强员工专业能力与作业效率，打造积极协作的工作环境； 4.统筹资源配置，推进生产流程优化，有效控制成本支出，助力企业实现良好经济效益； 5.保持与上下游部门的顺畅对接，促进跨部门协同配合，共同推动公司整体目标达成。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理经验，熟悉制造行业运作模式； 2.掌握移门产品的生产工艺及相关的质量规范要求； 3.拥有出色的团队带领能力，能有效激励团队完成各项生产指标； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可在高压环境下迅速作出合理决策； 5.具备良好的沟通与协调能力，能够高效推进内外部协作事项。

1、全面主持海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务，统筹工厂生产运营的整体规划与执行； 2、组织制定年度经营计划、预算方案及生产目标，确保产能、品质、成本等关键指标顺利达成； 3、主导服装全流程生产管理（涵盖面料采购至成品出货），保障订单准时交付、质量稳定并持续优化成本； 4、跟踪管控工厂各项运营支出（人力、能源、物料等），推动实施降本增效措施与精益管理方案； 5、本科及以上学历，具备服装工程、纺织工程、工业工程或相关专业背景者优先考虑。

负责生产管理及人员调配，有制造机械管理经验者优先

岗位职责： 1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规，依据法规要求开展医疗器械产品认证与注册工作； 2.根据CFDA法规及标准，协助编写产品技术要求，协调内外部资源及相关机构，推动完成注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作； 3.依据CE法规及标准，协助确定产品适用的协调标准，组织并联络相关单位及内部部门，推进型式检测、临床评估、CE技术文件编制，并对接第三方公告机构完成审核跟进； 4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系，持续跟踪法规与标准的更新动态； 5.负责与公告机构及欧盟授权代表的日常沟通与协作； 6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及信息输入，确保产品全生命周期各阶段——包括需求、研发、测试、注册、生产、质检、包装及销售——符合法规要求； 7.负责各类认证证书的归档与维护； 8.组织并参与质量管理体系相关文件的建立与维护，确保体系运行合规且适宜； 9.监督和检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况； 10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业涵盖临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语，具备三年以上有源医疗器械注册工作经验； 2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作，对ISO13485体系整体架构及落地实施有深入理解者优先； 3.熟知CFDA、CE医疗器械法规及注册流程，曾独立主导有源医疗器械的认证注册并成功取得注册证； 4.具备三类医疗器械注册认证经历者优先考虑； 5.工作态度细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，抗压能力强，执行力高，积极主动投入工作。

有做烟管的的吗。

雨花台要信号工一名两班倒。280一天。钢铁厂。指挥汽车吊。

，要挣过年钱的。南京项目差二个信号工，55以下。6000一个月，加班20块钱一个小时，要来的打电话给我，。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

盘扣打包，标准包，做过的可以来几个，云贵川渝老乡优先

【岗位职责】 1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验； 2.负责机械加工工作总接口，负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导，包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计，加工过程中的监督及成品检验等； 3.熟练使用办公软件，有较强的协调和管理能力。 【岗位要求】 1.大专学历及以上相关专业毕业，具备良好的专业技术和相关知识，经验丰富者学历可中专； 2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验，具备核电检修相关工作经验者优先考虑； 3.无犯罪记录，身体健康，品行端正，满足国家核电行业体检标准； 4.持证上岗，必须持有国网可查的高低压电工特操证，且证件在有效期内

1、具备2年及以上的线束行业现场加工管理经验，实战经验，能熟悉操作电脑 2、熟悉线束类的工艺及制作流程，对现场制程异常具备分析改善快速反应的能力 3、具备优秀的沟通协调能力，抗压能力，服从公司安排 4、能够接受上中班

工作内容： ■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核； ■产品量产前期的报价，工厂情况确认，产品资料确认，打样，样品检测、出货安排等各种相关工作； ■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。 ■制定工作目标、计划，制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程； ■与各产品需求部门（包括海内外）积极协调沟通，将多个并行推进的新产品落地； 招聘条件： ■日语可以作为工作语言（必须） ■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理（任一）经验（必须） ■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先； ■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目； ■能接受频繁出差；

车间管理

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

岗位职责: 1.负责生产相关数据的收集与登记，保障信息真实准确 2.配合生产团队完成生产计划的制定与落实 3.负责生产环节中的文书事务，如资料整理、归档及备份工作 任职要求： 1.具备较强的协调与沟通能力，能有效支持生产部门日常运作 2.熟练使用办公软件，胜任各类文档处理任务 3.熟悉基本生产流程，具备快速融入生产现场的能力

岗位名称：叉车工；投料；装配；保洁阿姨；仓库管理员。 岗位要求：1.叉车工：25～45岁，要求有叉车证。2.投料：2540岁，工作简单，有电测听，。3.装配：有相关装配经验，基本工具会用。4.保洁阿姨：主要负责车间卫生，55岁以内。5.仓库管理员：负责收发货、包材整理，不能吃苦，45岁以内，禁止带任何首饰（项链、耳环、手镯等）。 薪资待遇：1.叉车工：工资32/时，饭补15/餐。2.投料：工资30/时，饭补15/天，月薪55006000。3.装配：工资25元/时，综合薪资55006000。4.保洁阿姨：具体薪资未提及。5.仓库管理员：具体薪资未提及。

叉车工 劳务工:基本工资＋加成果奖＋平时加班 1.5 倍工资＋周六周日加班 2 倍工资，＋节假日加班 3 倍工资，综合工资6500～7500左右，打卡20天1000元，再打卡15天1000元，合计打卡35天2000元 可缴纳五险一金 18～45周岁

南京江宁区 招聘10名cnc调机员，要会法兰克系统，技术要好，能独立操作，二把刀勿扰，长期干的优先。能接受两班倒，60元/小时，每月底发上月工资，包吃包住，点对点计薪10小时

招聘：检修工 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、执行有关的安全管理制度和各种设备的检修操作规程，落实安全措施； 2、熟悉库区有关设备的构造、工作原理及检修保养方法，了解金属工艺、机械加工等一般知识，掌握机械设备的一般检修技术，懂安全用电常识； 3、会使用电焊、气焊、砂轮机、钻床、车床、切割等维修设备； 4、做好分管范围内安全设施、防护器材、监控设施的维护保养工作。 任职要求： 1、团结协作、能力强、吃苦耐劳； 2、具有相关专业理论知识和实际工作能力。

周二下午1.40 徐工养护 1气保焊（二保焊）：2人，持证，会单道焊，42岁以下，综合7000-11000。 2折弯工：2人，40岁以下，有折弯机操作经验。综合6000-10000。 3喷漆工：2人，40岁以下，有工程机械喷涂经验的。后期绩效7000-10000。 4装配工：5人，38以下，有徐工装配经验的。工资6000-10000。 福利待遇: 1.工作餐。 2.过节费或过节礼品。 3.高温补贴、取暖费。 4.其他福利。 面试地址：鼓楼区金港路66 注:面试带身份证，黑色签字笔，门口填简历。。

1.5周一秣陵奥特佳 长白班装配工 男女不限16~43周岁 （底薪➕ 绩效➕ 加班➕ 奖金，月薪5500－6500） 可以预支工资 免费包吃三顿，休息也有饭吃，厂内住宿，周边繁华 无需经验有人教！！！ 流水线组装汽车小配件，打螺丝，安装小配件，贴标签等等，纹身不要外漏，染发不要，仁康医院体检，，每月18号发上月26号之前的工资，本地人已不忌口**都可以，入职安排住宿 工期至少3个月，过年厂里放假一周，也可以住在厂里免费吃饭或**家 ☎优派王姐

岗位名称：氩弧焊工（装饰不锈钢焊接） 岗位要求：1.有装饰不锈钢焊接经验（如屏风、异形件）2.能简单识图3.年龄55岁以内 薪资待遇：月工资11000以上，包吃住。室内预制长期工作，工作时间为8小时制，具体时间根据工厂安排而定。

南京市浦口区招铆工、氩弧焊、埋弧焊、小工、厂房里设备制造目前工期一个月，有意者联系

南京瀚鑫劳务 【南京天加工厂】 天加能源工厂招聘 钎焊工，，年龄18-45岁，26-32/小时（面试实操后定工价），如上夜班，夜班补贴30/晚 注意事项：面试不穿短裤拖鞋 !!!!!面试通过要有三个月内体检单 代理: 月结:长返3块/H 能源地点: 恒祥路2号南门 陈凡: