岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，跟进订单交付、到货验收及入库协调工作 3.进行市场询价、比价与成本分析，协助优化采购成本与周期 4. 处理采购合同条款沟通、签订及履约跟踪，确保合规性与及时性 5. 整理采购台账、单据及报表，保障数据准确、可追溯 任职要求： 1. 具备采购相关实习或工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与谈判意识 3.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据分析 4. 具备基础财务及合同法常识者优先 5.学习能力强，适应快节奏工作，注重细节与执行力

2年相关经验，有工厂、电商及跨境电商贸易背景，熟悉户外用品、冲压件、车件、五金件、电子元器件等品类者优先 1、负责辅料（零配件）及成品的采购工作，与供应商协商交期 2、把控品质标准及议定价格 3、跟进每笔订单执行进度，确认下单时间是否匹配原计划 4、参与新季辅料开发，拓展采购渠道 5、加强与各部门之间的协作沟通 6、主导供应商开发、采购流程管理、选品及跟单事务 7、要求具备实操经验，无经验者请勿投递 岗位福利：包吃包住 节假日按规休假 三节礼品红包 工作时间8:30-18:00（含午休1小时） 做六休一

一、岗位职责 1. 采购统筹与策略制定全面负责公司各类起重机（门式、桥式、门座式等）整机配件、易损件、维保耗材、电气元件、液压配件、钢结构配件的釆购统筹工作。结合公司设备维保、项目施工、库存周转需求，制定年度、季度、月度釆购计划，搭建适配起重机行业的采购管理制度、采购流程及成本管控体系，优化采购策略，保障采购工作标准化、高效化开展。 2. 供应商开发、管理与维护负责起重机配件优质供应商的挖掘、考察、评估与引进，涵盖原厂配件厂家、正规授权代理商、优质配套生产厂家，建立合格供应商资源库并动态更新。定期对供应商的资质、产品质量、供货周期、售后保障、价格体系、履约能力进行综合考核评级，淘汰不合格供应商，优化供应链体系。同时维护核心供应商关系，建立长期稳定的战略合作机制，保障特殊、稀缺起重机配件的稳定供货。 3. 成本管控与价格谈判实时调研起重机配件市场行情、原材料价格波动趋势，精准掌握钢丝绳、吊钩、制动器、减速机、变频器、限位器、液压系统等核心配件的市场价格体系。主导采购议价、招投标、比价工作，通过批量采购、战略合作、集中采购等方式严控采购成本，完成公司既定的降本指标。严格审核采购报价、合同价格，杜绝高价采购、不合理采购行为，实现采购成本精细化管控。 4. 采购全流程落地与履约管控根据生产维保需求及库存情况，精准下达采购订单，跟进订单生产、发货、物流、到货全流程，严格把控供货周期，杜绝配件短缺影响设备维保、施工进度。对接仓库、质检部门，配合完成起重机配件到货验收、数量核对、质量抽检工作，对到货不合格、型号不符、质量瑕疵的配件，及时联动供应商完成退换货、索赔等闭环处理，保障采购物资质量合规、型号匹配。 5. 合同、台账与资料管理负责采购合同、供货协议、质保协议的起草、审核与签订，明确产品规格、质量标准、供货周期、质保条款、售后责任等核心内容，规避采购风险。建立完善的采购台账、供应商台账、价格台账、库存消耗台账，实时记录采购明细、价格、供货周期、质保信息等数据。同步整理归档采购全过程资料，实现所有起重机配件采购可追溯，配合公司财务对账、审计核查工作。 6. 库存优化与物资统筹结合起重机设备维保频次、配件损耗规律、设备老化情况，联动仓库、维保部门分析库存状态，合理管控常用配件、易损件安全库存，避免库存积压、物资闲置或缺货断供。定期清理呆滞库存、过期配件，制定库存消化方案，降低仓储成本和物资损耗，提升资金利用率。 7. 风险管控与售后对接全面排查采购环节风险，包括配件质量风险、供货延期风险、价格波动风险、合规风险等，提前制定应对预案。负责采购物资的售后对接，针对起重机配件使用过程中出现的质量问题、质保故障，联动供应商快速处理，保障设备正常运行。同时严格遵守特种设备行业规范，确保采购的所有配件符合起重机安全标准、质检规范，杜绝不合格配件投入使用。 8. 团队管理与工作协同统筹采购部门日常管理工作，制定部门工作计划，指导采购专员开展日常采购、跟单、对账等工作，提升团队采购效率与专业度。深度对接维保部、工程部、财务部、仓库等部门，精准匹配各部门物资需求，协调解决采购工作中的各类问题，保障公司整体运营顺畅。完成领导交办的其他采购相关工作。 二、任职要求 1. 学历与专业大专及以上学历，采购管理、供应链管理、机电一体化、机械工程、设备管理等相关专业优先，专业基础扎实者可放宽条件。 2. 工作经验 3年以上采购管理经验，优先具备起重机、特种设备、工程机械配件采购从业经验，熟悉塔式、门式、桥式起重机各类配件品类、型号、参数及市场渠道。有大型设备维保公司、工程机械企业、特种设备企业采购管理经验者优先，具备团队管理经验者优先。 3. 专业知识与技能熟悉起重机核心配件、易损件、电气液压配件的产品特性、质量标准、适配机型及行业价格体系，了解特种设备配件采购相关规范及行业标准。精通采购全流程操作，熟练掌握供应商开发、议价谈判、合同审核、成本管控、库存统筹等核心工作。熟练使用Office办公软件，能够独立制作采购台账、成本报表、数据分析报告，熟悉招投标采购流程。具备基础的机电设备知识，可精准辨别配件型号、质量优劣，规避错采、劣质采购问题。 4. 核心能力素养具备优秀的市场研判、成本管控及商务谈判能力，善于挖掘优质供应链资源，高效完成降本目标。拥有较强的统筹规划、组织协调能力，可合理调配采购资源，高效对接各部门及上下游供应商。工作严谨细致、责任心强，具备极强的风险把控意识，坚守采购原则，杜绝违规采购行为。具备良好的数据分析能力，可通过采购数据优化采购策略、优化库存结构。抗压能力强，能够适配项目进度、紧急维保物资采购的工作节奏。 5. 职业素养与其他要求品行端正、廉洁自律，严守公司采购价格、供应商资源等商业机密，无采购违纪违规记录。具备良好的团队管理、沟通协作能力，执行力、落地性强。能够适配阶段性短期出差（供应商考察、市场调研等）。持有采购师、供应链管理师相关证书者优先。 三、岗位核心核心价值精准把控起重机配件采购质量与成本，搭建稳定优质的供应链体系，保障设备维保、施工项目物资供应稳定，有效控制企业采购成本与运营风险，为公司特种设备安全、稳定、高效运行提供物资保障。

帮助企业完成发票任务，要求满18周岁到65周岁均可完成后当场发放薪水

【岗位职责】 1. 负责生鲜类商品的市场调研与采购计划制定； 2. 开发优质供应商资源，建立并维护稳定的供应渠道； 3. 组织实施询价、比价及合同谈判，确保采购成本合理； 4. 跟进商品到货情况，协调解决采购过程中出现的问题； 5. 配合仓储与销售部门完成商品上架与库存管理衔接工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的市场敏感度和供应链管理意识； 2. 熟悉生鲜商品特性及流通环节的质量控制要点； 3. 具备较强的沟通能力和谈判技巧； 4. 工作认真负责，能承受一定强度的工作压力。

【岗位职责】 1. 在ERP系统中完成采购订单的创建、下发与全周期跟踪。 2. 与供应商对接订单细节（价格、交期、规格参数），确保订单信息准确。 3. 监控物料交付进度，及时与供应商沟通，确保物料按时到达。 4. 处理到货异常（数量不符、品质缺陷等），协调退货、换货及索赔事宜。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流或电子相关专业。 2. 熟悉电子元件/模组行业采购流程，掌握ERP系统操作技能优先。 3. ...

【岗位职责】 1. 深入了解产品需求、产品行业及市场行情，确保供应商报价的真实性。 2. 初步了解商务条款（付款条件、质量标准、证件、交期），对供应商绩效进行考核。 3. 开发采购渠道（减少中间环节，完成新产品、新市场及新供应商的开发）。 4. 对供应商进行考查，提出可行性建议。 5. 根据市场、季节变化，思考市场调查过程中的问题、困惑，及时向上级反馈。 【其他要求】 1. 出差地点：马来西亚、新加坡。 2. 工作语言：英语、中文。 3. 出差频率：频繁出差。

岗位职责 1. 依据生产安排及库存情况，负责HDPE原料、车间五金配件及其他物资的采购工作，完成询价、比价、下单，并跟进物流到货进度，确保生产线物料供应不间断 2. 开发并维护原料、辅料及物流类稳定供应商资源，定期对供应商在价格、交期、品质等方面进行综合评估，协商商务条款，对接对账与发票事宜 3. 持续跟踪PE塑料原料市场价格变动，积极开展议价谈判，优化采购渠道，落实公司降本增效目标，建立并维护各类物料的价格记录台账 4. 协同仓库、生产、质检部门核验来料数量与质量，针对原料杂质、规格偏差、 delivery延迟等问题，及时与供应商沟通处理退换货事项 任职要求 1. 具备塑料造粒、改性材料或塑胶行业采购工作经验者优先考虑 2. 熟悉采购基本流程，具备良好的商务谈判能力与成本比对意识 3. 为人诚信、作风踏实，原则性强，责任心高，具备良好沟通能力及抗压能力 上班时间：8:00-18:00 月休4天 薪资待遇：6000及以上（具体面议） 免费包吃住，五险

【岗位职责】 1. 负责采购计划的执行，包括询价、比价、议价及合同跟进； 2. 对接供应商资源，确保供货及时、质量达标； 3. 跟踪采购订单执行情况，协调解决交付过程中的问题； 4. 整理采购数据，定期完成采购报表与成本分析； 5. 配合仓储、质检等部门完成到货验收及后续流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 【岗位职责】 1. 新产品、新物料供应商资源开发与导入（电子件或结构件）； 2. 现有供应商比价、议价以及谈判，降低成本； 3. 保证物料品质达成率、交期达成率及降本达成率； 4. 来料品质不良率的协调处理、分析及供应商管理；5. 上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，3年以上电子件或结构件开发采购经验； 2. 熟悉办公软件，尤其是表格，可制作相关分析报表； 3. 熟悉结构件或电子件产品的生产工艺与原材料市场行情以及产品成本核算； 4. 了解市场行情，具有良好的成本意识及商务谈判能力； 5. 具有良好的职业操守。 【福利待遇】 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

宜春市铜鼓县招砍伐工

宜春市靖安县招砍伐竹工

招聘夜班消控员4人岗位职责1.能独立操作各项基本设备2.日常台帐记录任职要求1.要求身体健康，工作责任心强不要兼职2，55岁以内3.中级证7000/月，，不包住，不包吃5.中级证6000/月，月休4天工作地点:海潮路小区联系人：梁先生联系电话:

景德镇市昌江区招工地小工/杂工

招聘要求： 1、大专及以上学历，采购、供应链、工程造价、建筑工程等相关专业优先； 2、3年以上建筑行业物资采购工作经验，熟悉建材、工程设备采购流程与市场行情； 3、熟练掌握供应商开发、商务谈判、合同管理、成本管控等全流程采购实操； 4、具备良好的沟通协调、商务谈判及风险管控能力，工作严谨、责任心强； 5、熟练使用办公软件，具备基础数据统计和资料整理能力； 6、品行端正、坚守职业操守，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。 岗位职责： 一、采购计划与需求管理 协助上级拆解项目材料清单，提前筹备采购工作；对接工程、技术、成本、仓库等部门，核对物资规格、数量、质量标准及交付周期，结合施工进度与库存情况确认采购需求，输出准确的采购清单。结合市场周期、运输条件及资金情况，编制项目及月度、季度采购计划，明确采购优先级、采购方式及预算，按流程报批并动态跟踪、调整计划，保障物资供应有序。 二、供应商开发与管理 通过多渠道挖掘建筑材料、设备类供应商，搭建并维护供应商资源库。审核供应商资质、产能、交付能力及项目业绩，筛选优质合作方。联合各业务部门开展供应商实地考察、样品测试及小批量试采，从质量、交付、价格、售后多维度建立供应商评级体系，定期考核更新，优胜劣汰。维护核心供应商关系，协调解决供货、质量问题，优化合作模式，建立良性竞争机制，规避供货风险。 三、采购执行与合同管控 负责采购询价、比价及商务谈判，对接3家及以上供应商比价，围绕价格、付款、交付、质保、违约责任等核心条款谈判，严控采购成本。配合完成采购合同起草、审核及签订，全程跟踪物资生产、备货及交付进度，对长周期物资开展生产核查。统筹物资到货验收、入库归档工作，对不合格物资及时推进退换货、索赔。收集整理供应商全套资质档案，定期巡查施工现场，管控材料损耗与浪费问题。 四、成本与风险控制 建立采购价格数据库，实时更新建材市场价格，分析价格波动规律。通过集中采购、批量采购、长期协议采购等方式压降采购成本，对比预算与实际采购价差，及时上报成本预警并提出优化方案。建立采购全流程风险管控机制，防范断供、质量、价格、合同等各类风险，制定应急预案，有效降低项目采购风险。 五、综合事务与协作 负责采购合同、单据、验收资料、付款凭证等全流程资料分类归档，确保资料可追溯。配合成本、财务、工程、质量等部门开展成本核算、付款办理、物资问题整改等跨部门工作。持续学习建筑行业采购政策、市场动态及专业知识，提升业务能力，严格遵守公司制度，完成上级交办的各项工作。

一 对不锈钢制品行业熟悉（栏杆 楼梯 盖板 门等） 二 对加工工艺非常熟（剪折激光加工等） 三 对图纸相当熟悉 四 主要是负责外协加工进度质量等

在不锈钢制品行业有七八年经验，对不锈钢材料钢材玻璃铝板有相当了解 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2. 工作认真负责，具备较强的执行力和责任心； 3. 能够熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 具备良好的职业道德，能保守采购相关商业秘密； 5. 有较强的问题分析与解决能力，能适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.负责公司开发、评估及日常关系维护，确保采购渠道稳定可靠 2.根据需求计划执行采购订单，跟进交货进度，保障物料及时到货 3. 协同质检、仓储等部门完成来料验收、入库及异常处理 4.整理采购数据，定期分析成本、周期与质量表现，提出优化建议 5.遵守公司采购制度与合规要求，妥善保管合同、单据等档案资料 任职要求： 1.有采购相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 熟练使用办公软件，能高效处理文档、报表及基础数据分析 4.具备基本的供应链知识，了解采购流程及常见商务术语 5.学历不限，中专及以上学历优先，有行业背景者更佳

大专以上学历，会CAD软件，用两年以上工程采购经验。

综合文员岗位的核心职责是确保公司日常行政工作有序运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作内容以“日常管理”为主线，具体职责如下： 一、日常行政事务处理 1. 承担招聘信息的发布，简历初步筛选及面试邀约安排； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责公司各类体系文件的归档、整理、保管、分发、借阅及销毁等全流程档案管理事务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄25至50周岁； 2. 具备良好的沟通协调能力，积极进取，乐于学习； 3. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 4. 责任心强，具备独立完成任务的能力。 三、工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周末双休

【岗位职责】 负责招聘,负责公司前台接待、来访客户 / 艺人接待、引导登记； 接听转接来电、登记预约、快递收发、会务安排； 办公区域日常维护、考勤统计、办公用品采购与管理； 配合行政、人事及传媒业务日常辅助工作，简单文案、资料整理归档。 【任职要求】 年龄 18–28 岁，形象气质佳，举止大方得体； 普通话标准，沟通表达流畅，情商高、待人热情有礼貌； 性格沉稳细心、有责任心，服从管理，有传媒 / 写字楼前台经验优先； 无不良嗜好，亲和力强，懂基本商务礼仪。 【薪资福利】 底薪 + 全勤 + 绩效 + 节日福利 4500底薪加1000加的招聘奖金 早班9点到17点 晚班13点到22点 月休 4 天， 年轻团队、氛围轻松、无复杂职场勾心斗角 定期团建、生日福利、晋升通道清晰

薪资 分为 有责底薪跟无责底薪， 有责底薪:5000提成(任务简单，招聘4人/月即可) 无责底薪:2800提成， (两个无需选择完成哪个算哪个) 综合月工资6一8千以上，能力好上不封顶 [庆祝][庆祝]福利:月休4天(每月团建一次以上)

1、大专及大专以上学历，交通运输与行政管理等专业优先，年龄40岁以下 2、学习能力、适应力强，精通办公软件，逻辑清晰善于分析提出问题，熟悉Open Claw等新型AI应用工具者优先 3、性格开朗，沟通能力强，能够跨部门沟通协作，有管理销售潜质

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”，主要职责包括： 一、岗位内容： 1. 建立并优化公司管理制度与运作流程，提升整体运营效率。 2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施员工活动与培训项目，助力团队融合与人才发展。 4. 识别运营中的各类问题，提出有效对策，提升管理效能。 二、任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队执行任务。 2. 准确理解公司发展方向，关注执行细节与服务品质。 3. 拥有创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业发展动态。 4. 大专及以上学历，具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。 5. 年龄在25至55周岁之间

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与维护工作。 3、推动并完成辖区内的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具有销售导向的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识，有意愿长期扎根于母婴、奶粉行业成长发展。 3、熟悉国家相关法规政策，熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力，掌握市场推广与客户交流相关技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，拥有优良的职业道德素养；工作态度端正，细致认真，责任心强，坚持原则，勇于负责，注重整体协作，服从管理，忠于岗位，踏实进取，恪守纪律，廉洁从业。 5、能熟练运用计算机技术、公司OA平台及销售管理系统的操作。 6、具备销售实践经验者优先考虑，有同行业销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受节日关怀福利

岗位职责 1. 业务辅助支持 协助团队开展保险业务相关单据的整理、录入与核对工作，负责保单资料、投保单、理赔材料等文件的初步审核、归档及保管，确保资料完整有序，助力业务流程顺畅运行；协同完成业务数据汇总、报表编制，按时提交各类业务台账。 2. 客户服务对接 承担客户日常咨询的接待与解答，协助办理保单查询、信息更新、续保通知等基础服务事项，维护良好的客户关系，提升服务满意度；配合开展客户回访、资料整理等相关支持工作。 3. 行政后勤管理 负责团队考勤记录、办公物资申领与发放、会议安排及纪要撰写、文件收发与传递；维持办公区域正常秩序，做好来访人员接待，保障日常办公高效运转。 4. 团队运营支持 协助主管落实团队日常事务管理，包括通知传达、活动策划与执行、物料筹备等工作；联动公司各职能部门，实现信息及时传递，协调内外工作衔接；完成领导交办的临时性行政与业务任务。 5. 档案与合规管理 依据保险公司合规规范，系统整理并妥善保管业务档案、人事文档，确保资料齐全、符合监管要求；参与合规宣导、资料备案等基础性工作，防范运营风险。 6. 人事辅助工作 协助处理团队成员入职、离职手续办理，完成考勤核算、绩效数据收集与整理等人事基础事务，与公司人事部门对接，推进相关流程顺利实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏； 3. 熟悉保险行业合规基本要求，服务意识突出，待人诚恳耐心，具备优秀的职业操守和团队合作精神； 4. 具备较强稳定性，认同保险行业发展前景及公司企业文化，愿意接受工作安排。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货及库存核对，确保账实一致 2.跟踪采购订单物流状态，及时协调异常到货问题 3. 在ERP系统中准确完成采购下单、入库单、付款单等单据操作 4.对接供应商完成月度对账，整理对账差异并推动闭环处理 5.根据付款计划发起请款流程，确保付款时效性与凭证完整性 任职要求： 1.学历不限，财务、物流、供应链等相关专业优先 2.有采购、仓储或ERP操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用ERP系统（如金蝶、用友等）及Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与数据敏感度 5. 具备基础财务知识，了解采购流程及对账请款基本规范

工作职责 1. 主导非标物料（非标定制件、机加工、钣金等）的询价、比价与议价流程，制定并执行成本控制方案，推动采购成本持续优化； 2. 开展供应商开发、资质审核与分级管控，搭建并维护高质量供应商体系，定期组织实施供应商绩效考核（包括质量、交付、价格、服务响应等方面），提升供应链整体效能； 3. 根据BOM清单及生产排程下达采购订单，全程跟进订单履约及物料到货进度，及时协调解决来料异常、交期偏差等问题； 4. 持续关注非标领域市场动态与价格走势，为采购决策提供数据依据；配合品质部门推进来料质量问题的闭环整改； 5. 负责采购团队的日常运作管理、业务指导与能力提升，建立透明、合规、高效的团队管理机制； 6. 完成公司交办的其他与非标物料采购及供应链运营相关的工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，机械、机电、自动化、供应链等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上非标自动化行业采购管理经验，熟悉非标件、机加件、钣金件等物料的技术特性与采购要点； 3. 能够识读机械图纸，理解加工工艺与成本结构，具备供应商开发、商务谈判及异常应对能力； 4. 有供应商全周期管理实践经验，熟练掌握供应商绩效评估方法与工具； 5. 熟悉ERP系统及常用办公软件操作，数据意识强，具备良好的逻辑思维、沟通表达与抗压能力； 6. 原则性突出，沟通高效，能适应项目型工作中频繁变更与快节奏的要求； 7. 具备跨部门协同经验，可顺畅对接研发、品质、计划及生产等职能单位； 8. 拥有团队管理实际经验。