临时工1-2人
收费窗口工作人员全日制大学专科及以上学历，专业不限招工人数:2劳务派遣；年龄要求35周岁以下（1990年10月13日及以后出生）；报名时间：2026年10月13日-2026年10月19日17：00；考察试工周期为14天，试工考核合格后组织健康体检（）工作地址:济宁医学院附属医院本部或太白湖院区
临时工月结
山东济宁东郭庄招聘熟食加工猪头肉工人，年龄限制在50岁以下，男女不限，每月工资4000元，表现优异者可加薪。工作时间为上午5点至下午约2点，不拖欠工资。
临时工月结
山东济宁诚邀张经理联系招聘新人，工作细节请微我咨询，提供职位机会薪资在3000-6000元之间，万事俱备等待人才加入。
临时工11-20人
诚聘宣传员20名1、年龄25-60岁，身体健康，有良好的亲和力，说话清晰。2、无学历要求，有无经验均可电话:上班地:汶上工作时间：6～8小时
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临时工月结
钟点工男女不限，年龄：男55岁以内，女50岁以内。薪资福利:15元\小时招工人数:钟点工数名工作时间：早8:00-16:00。每月15号按时发放工资。工作地址:滨城区滨北办事处梧桐二路与凤凰二路交叉口W11y17
临时工
招聘助理，早8.30晚5，性格活泼开朗，男女不限，会简单操作电脑，底薪2600车补200满勤200，联系电话位置，小哈拉哈村
高中数学老师
5千-1万/月
数学教师3-5年本科坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1.本科及以上学历，数学相关专业，负责高中数学课程授课，保障教学水平与学生学业成效；
2.与学生及家长维持顺畅交流，掌握学习需求，给予针对性的专业建议；
3.结合学生学习进展与反馈意见，持续改进并完善教学策略；
4.主动参与校方组织的教学研讨及教研交流活动；
5.编制教学材料，确保授课内容的准确性与时效性。
任职要求：
1.拥有扎实的数学理论基础，能灵活应用于实际教学过程中；
2.具备良好的课堂组织能力与师生互动技巧，能够调动学生学习积极性；
3.工作认真负责，可独立承担教学工作；
4.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与家长和同事高效配合；
5.热爱教育事业，乐于迎接挑战，致力于教学能力的持续提升。
英语教师
5-8千/月
英语教师经验不限大专教师
岗位职责：
1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与个性化课程教学；
2、面向家长开展专业咨询，制定适宜的学习发展方案；
3、细致开展学生学业测评，并进行专业的学习情况分析；
4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测试评估，跟踪辅导效果；
5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量；
6、关注学生身心健康与成绩进步，引导其建立积极的学习态度和良好习惯。
任职资格：
1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑；
2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规；
3、对教育工作充满热情，具备抗压能力，有教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先；
4、了解学生学习与生活特点，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新授课形式；
5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流；
6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面撰写能力；
7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能够适应教育行业的作息安排。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+津贴，月均收入5K至8K，依据授课能力与专业水平排课；
2、实行星级教师评定机制，定期享受星级补贴及晋升机会；
3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动；
4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴；
6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免。
培养体系：
配备系统化培训机制，结合职业发展方向定制在职成长课程；
提供入职前及上岗后全流程培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。
职业发展：
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘；
晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
山东济宁招日结临时工，男女不限。18块一个小时，现在过去了40岁以下箱子上写个零字地址世纪
18元/时
临时工日结
招日结临时工，男女不限。18块一个小时，现在过去了40岁以下箱子上写个零字地址世纪科技园
初高中化学老师
4-8千/月
高中教师经验不限本科教师初中教育线下授课全职
岗位职责：
1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学；
2、面向家长开展专业教育咨询，制定匹配的学习发展方案；
3、细致开展学生学情测评，并进行专业的学习问题分析；
4、为学生设计系统化的成长路径，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果；
5、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务；
6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。
任职资格：
1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑；
2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规；
3、对教育工作充满热情，具备抗压能力，有教育从业经历者优先，持有教师资格证者优先；
4、了解学生学习与生活特征，善于因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式；
5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动交流；
6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面写作能力；
7、仪容整洁，气质端正，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利：
1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据教学水平与专业能力；
2、实行星级教师评定机制，定期享受星级津贴及晋升机会；
3、福利保障：五险一金、免费住宿、年度体检、团队活动；
4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假；
5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧事慰问金、生育补助；
6、可根据个人需求，优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。
培养体系：
配备完善的培训机制，提供契合职业发展的在职提升课程；
组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。
职业发展：
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘；
职位福利：多次年度调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、提供住宿、通讯补贴、带薪年假、弹性工作制
济宁梁山县第三中学招聘工人，要求身体健康，手脚灵活。工资待遇优厚。有意者可来电联系。
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