五金采购人员（熟练做采购合同） 一、岗位职责： 1.负责工厂五金配件、劳保、机修耗材日常采购，询价比价、议价谈价，严控采购成本与交货周期。 2.独立制作、拟定、归档采购购销合同，熟悉合同条款、对账结算、供货售后相关流程。 3.管理五金仓库，物料入库验收、出库登记、库存台账整理，定期盘点，合理备货，防止缺货积压。 4.对接维护供应商，跟进送货、对账、退换货及质量异常处理。 5.做好采购单据、出入库单据整理，配合财务对账结算，熟练使用Excel做台账报表。 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，能适应两班倒/车间生产班次。 2.有五金相关采购、仓库工作经验，熟悉五金零配件。 3.一定会做采购合同，懂合同流程，做事细心严 谨。 4.会电脑基础办公，责任心强，沟通踏实稳定。 5.长期稳定上班，服从厂区日常工作安排。 6.需要熟练驾驶车辆，负责外出拿货、送货、对接供应商、短途办事。 二、薪资福利 1. 薪资：面议（根据工作经验、薪资从优）。 2. 福利：缴纳保险、包吃住、宿舍设施齐全、节日福利） 3. 公司环境稳定、厂区正规，工作氛围良好。

1、通过公司培训并考核达标后，按照既定方法开展市场拓展工作，以线上为主、线下为辅，主要办公场景在办公室内完成，郑重说明：非电话销售，不涉及保险、催收、助贷及传统电商模式，公司主营产品为不锈钢相关商品 2、工作时间灵活可选，单休或双休自主决定，每日工作时段为上午9:30-12:00，下午1:30-4:00 3、薪资结构以业绩为导向，收入上不封顶，普通员工月入5~10K，表现稳定者可达10~20K，积极投入者有机会实现月收入20W以上

主要负责做表格，打电话预约客户

一、供应商管理 1. 搜集、筛选、开发新供应商，实地/线上核验资质、产能、质量、售后； 2. 维护现有供应商台账，定期考核（价格、交期、品质、服务），优胜劣汰； 3. 对接供应商对账、索赔、异常整改，处理供货纠纷。 二、询价、议价、定价与下单 1. 根据各部门采购申请单，梳理需求规格、数量、交期； 2. 多家比价、商务议价，核算成本，拟定采购报价； 3. 按审批流程下达采购订单，明确型号、单价、交货时间、验收标准。

岗位职责： (1) 负责人员进出登记及物品出入记录 (2) 考勤数据的收集、统计与归档管理 (3) 节假日福利物资的采购与发放 (4) 公司内部资料整理及物资入库出库登记 (5) 每月完成2人招聘任务即可 注：入职后有专人带教，工作无销售成分 任职要求： 年龄18岁以上，踏实肯干，具备学习意愿和责任心 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 底薪4000元+200元，全勤奖励4500元+200元，另享工龄工资，每月达成2人招聘目标即达标，节日礼品、团队聚餐等日常活动齐全

1、样品单及销售单跟进，按要求发货并反馈 2、货款统计及催收； 3、销售相关数据统计； 4、领导交办的其他事项

现诚招办公文员订单处理3名。我们为您提供具有竞争力的薪资待遇，底薪4K，外加奖金，综合薪资可达6K-8K。 工作时间为每日9:00-17:00，中午享有1.5小时的惬意午休时光，无需加班，且周日与法定节假日固定休息，让您在工作之余有充足的时间享受生活。 工作内容方面，您需高效完成公司每日分配的工作任务。 我们期望您年龄在22-55周岁，男女不限。具备强烈的责任心，能认真对待每一项工作；拥有良好的团队精神，善于与团队成员协作；并且能够服从领导的合理管理，共同推动公司的发展。

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岗位职责 1. 物料采购工作：包括电子元器件、结构件、包装材料等，建立稳定可靠的供应链体系，对供应商进行资质审核，定期评估供应商资源； 2. 供应商谈判：通过市场调研、比价谈判、替代方案设计等方式优化采购成本，确保产品质量和交付周期符合公司要求； 3. 跟踪市场行情：分析原材料价格趋势，制定采购策略； 4. 新物料的技术参数确认：协同研发部门，跟踪物料样品测试及量产导入过程，确保符合品质标准； 5. 采购过程中异常问题处理：如交货延迟、质量问题等，监控关键物料的交期，制定备选方案应对缺货风险。 任职要求 1、专业知识： （1）电子产品行业采购经验，熟悉电子元器件、结构件、包装材料等物料的采购流程； （2）丰富的供应链资源，熟悉电子产品供应链市场； （3）熟悉ERP系统和采购管理工具； （4）具备较强的数据分析能力和市场敏锐度，能够根据市场变化调整采购策略； （5）优秀的谈判能力和成本控制意识，能够独立完成采购任务； 2、工作经验：具备1年及以上相关工作经验，有电子制造行业背景优先。 3、沟通能力：性格外向，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4、学历背景：本科及以上，专业不限。

工作内容： 1、负责每日在电商平台下单 2、了解品类，掌握行情下单价 职位要求： 1、时候喜欢买买买的人 2、喜欢逛电商平台 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+提成 2、在公司下单，晚上提供餐补和交通补贴 3、不定时水果下午茶 4、实习期100一天+提成，转正后底薪四千五+提成

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行与订单跟进 2. 开发、评估及管理供应商，参与比价议价，优化采购成本与交付周期 3. 维护采购台账及合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，推动到货验收、入库及付款结算闭环 5. 定期分析采购数据，识别降本增效机会，支持供应链持续优化 任职要求： 1. 采购、物流、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备采购/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，愿长期稳定发展

1.采购计划执行：根据采购计划梳理物资需求，区分轻重缓急，及时完成询价、下单和跟进，确保生产、仓储及各部门物资供应不断档。 2.供应商开发与管理：依据采购计划开发合格供应商，完成资质审核、价格谈判、交期确认及日常沟通；定期对供应商的交付、质量、价格和服务进行评估，推动供应商结构优化。 3.询比价、议价与合同管理：负责供应商比价、议价和谈判，确保采购物资或服务质优价优；负责采购合同的拟定、审核、归档及履约跟进，识别并控制合同风险。 4.订单跟进与到货管理：及时下达采购订单，跟踪发货、物流及到货进度；协同仓储、质检等部门完成到货验收，对数量差异、质量异常等问题及时发起退换货或索赔处理，保障公司利益。 5.账款支付与市场调研：整理采购订单、到货单、发票及对账资料，配合财务完成请款和账款支付；持续收集主要物资的市场价格、供应趋势和替代资源信息，为采购决策提供支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业； 2.具备较强的沟通谈判、计划组织、跨部门协调和问题处理能力； 3.工作细致、责任心强、原则性强，具备成本意识和抗压能力； 4.熟练使用电脑办公软件，具备基本数据整理和分析能力； 5.有采购、供应链、仓储采购或制造业采购实习/工作经验者优先。

一、采购工作 1.负责设备机械及配套零部件、公司办公物资的采购工作; 2.依据公司采购物资计划寻找供货商并询价，整理采购合同（线下或线上），下达采购订单，跟踪物资物流，确保物资有效到达; 3.负责采购部流水及物流台账，整理分析，对账结算; 4.负责公司物资库存出入库工作，整理库存台账。 5.负责公司食堂食蔬采购，整理食堂台账 6.协助开发、评估供应商，维护供应商信息资料，整理供应商合同档案; 7.协助采购经理处理各环节的问题，及时解决业务部门提交的售后问题。 二、行政工作 1、报销费用的收集、整理、归档寄送 2、业务发票的申请及结算单的制作 3、办公环境及办公用品的申请发放及管理 4、印章、车辆的使用与管理 5、物业的各种对接事项 6、其他行政工作 7、按时完成领导交待的其他任务。 任职资格: 1、1年以上企业采购执行工作经验，有设备配件、办公物资采购经验者优先，熟悉采购全流程; 2、掌握采购询价、比价、下单、验收、对账、台账制订全流程，能够独立完成日常采购执行工作; 3、熟练使用Ofice办公软件，独立制作采购台账、报价对比表、采购报表，具备基础的数据统计与分析能力; 4、具备基础的物料识别、质量判别能力; 5、熟悉库存管控、供应商管理基础工作，能快速对接各部门需求; 6、具备主动性，团队协同精神，语音表达清晰； 7、对数字敏感，逻辑清晰。

岗位职责： 1、负责日常文书工作，包括文件的撰写、打印、复印及资料归档管理； 2、保持办公环境整洁有序，及时补充办公耗材与日常用品； 3、协助处理客户来电来访及信息登记，提高服务响应质量； 4、统筹安排内部会议，完成会前准备、会议纪要及落实后续事项； 5、配合上级完成各项行政事务及临时性项目协助工作。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件，具备基础的文字处理技能； 2、做事严谨细致，具备良好的责任心与信息保密意识； 3、具备较强的沟通能力，能高效协调内外部工作对接； 4、认同团队协作理念，适应高效紧凑的工作节奏； 5、有行政或文职类相关工作经验者优先录用。

列东5路招聘排挡前台，底薪3500加抽成5个点，月休两天。有私域运营经验者优先！

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，能力突出，诚实守信，踏实肯干，具备积极进取的精神； 2、年龄符合规定条件，身体状况良好，能够适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，对于工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下情形之一者优先考虑： 优秀学生：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； 复员军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位职责： 配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理，达成销售目标； 协助组织并实施会销、店销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； 负责大农户客户的开发及技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据市场实际需求进行灵活调配。

要有团队精神，服务意识,善于沟通，会办公软件，有门窗销售经验者优先，36岁以下

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常文件归档与资料归集，保障信息的完整性与准确性。 2、协助推进运营项目进度，负责数据录入、报表汇总及会务协调等事务。 3、参与运营活动的筹备与落地执行，提供相应的行政辅助支持。 4、梳理并完善内部工作流程，提升运作效率，保障运营环节有序开展。 5、负责店铺客户日常咨询的回应及接待工作。 任职要求： 1、具备优秀的统筹与协作能力，能高效应对多项工作任务。 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3、拥有良好的沟通技巧和团队意识，可适应高强度的工作节奏。 4、工作细致、责任感强，能在压力环境下稳定输出高质量成果。

有一定的电脑运用知识，负责资料的上传维护，数据分析，客户接待等。

要求：1.大专以上学历2.熟悉平面和办公软件3.熟悉CAD软件，工程量会计算4.3年以上工作经验5.年龄******

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

招聘：仓管薪资：5000-65001、初中以上学历，会简单的电脑操作，有仓库管理工作经验；2、有责任心，吃苦耐劳，适应加班，服从管理。3、物料进出库、盘点。

负责公司资料的维护上传，招投标资料维护，关注信息时间节点。以及公司往来客户的接待。

【岗位职责】 1、负责公司日常药品销售所需的采购与备货工作； 2、每月末完成下月采购计划的预估编制； 3、统一规范采购政策与操作流程，确保进货渠道合法合规，保障药品品质优良、价格公允； 4、根据市场需求变化，及时调整药品供应安排； 5、掌握市场药品动态及价格信息，严格执行定价机制，确保价格准确无误，退换货及出入库流程清晰、凭证完整； 6、妥善处理滞销、缺货及临近有效期药品的调配与管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，药学或相关专业背景； 2、具备2年以上医药行业采购管理相关工作经验； 3、熟悉招投标及采购作业流程，了解供应商评估体系与质量标准规范； 4、具备良好的部门内外协调能力，出色的沟通谈判技巧和团队协作意识； 5、具有较强的职业操守和道德素养。

岗位职责： 1、负责家纺、食品、箱包、杯壶、包装、玩具、小家电等类目（全品类或单一品类）的选品与采购工作； 2、开发并维护优质供应商资源，建立长期稳定的合作关系； 3、主导产品价格谈判，争取有利采购条件； 4、统筹订单执行进度，协调内部及物流等相关环节； 5、参与合同条款协商及相关采购事务的处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备上述类目相关采购工作经验； 2、具有2年以上采购岗位实际操作经验； 3、熟悉采购流程及相关法律法规要求； 4、具备良好的沟通与组织协调能力； 5、性格稳重，诚实守信，责任心强，能适应一定工作压力； 6、具备团队管理经验者优先考虑。

具备1年以上中型织造企业原材料采购相关工作经验