五金采购人员（熟练做采购合同） 一、岗位职责： 1.负责工厂五金配件、劳保、机修耗材日常采购，询价比价、议价谈价，严控采购成本与交货周期。 2.独立制作、拟定、归档采购购销合同，熟悉合同条款、对账结算、供货售后相关流程。 3.管理五金仓库，物料入库验收、出库登记、库存台账整理，定期盘点，合理备货，防止缺货积压。 4.对接维护供应商，跟进送货、对账、退换货及质量异常处理。 5.做好采购单据、出入库单据整理，配合财务对账结算，熟练使用Excel做台账报表。 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，能适应两班倒/车间生产班次。 2.有五金相关采购、仓库工作经验，熟悉五金零配件。 3.一定会做采购合同，懂合同流程，做事细心严 谨。 4.会电脑基础办公，责任心强，沟通踏实稳定。 5.长期稳定上班，服从厂区日常工作安排。 6.需要熟练驾驶车辆，负责外出拿货、送货、对接供应商、短途办事。 二、薪资福利 1. 薪资：面议（根据工作经验、薪资从优）。 2. 福利：缴纳保险、包吃住、宿舍设施齐全、节日福利） 3. 公司环境稳定、厂区正规，工作氛围良好。

工作职责 掌握标注相关的专业技能与规范，完成视频/图文及文本内容的审核与标注任务 备注： 1、纯文职类岗位，不涉及任何销售工作 2、全程电脑操作，无需外勤 3、工作内容简单易学，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人能力提供年度薪资调整及管理岗位储备机会

岗位职责： 1.负责日常购销，完成公司下达的购销目标 2. 熟练使用电脑系统进行订单购销 任职要求： 1.学历不限，具备基础电脑操作能力 2. 工作认真细致 3. 能适应半天制工作节奏（每日4.5小时），执行力强

招聘目的：管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后可以胜任部门、分公司负责人。 【岗位职责】 1. 培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训。 2. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 3. 各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定。 4. 每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 5. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 【岗位要求】 1. 18-30岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 接触公司各部门的日常运营工作，以便日后更好的培训新人带领团队。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可。 4. 不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任。公司是很年轻化95-00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，六天八小时制，不加班，周日固定休息。 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807（8B-06）

1. 配合完成线上办公协作 2. 根据安排进行简单文案编辑与视频处理 3. 服从工作调度，按时保质完成交办的其他居家办公任务 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备良好沟通能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 能适应居家办公模式 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及兼职人员应聘

岗位方向：AIDC先进数据中心（算力中心）采购，偏向机房、算力基础设施配套工程采购。区别于传统房建采购，涉及机电、UPS、精密空调、服务器配套、弱电、消防、机柜等设备采购。 【岗位职责】 1. 根据AIDC项目施工进度、材料设备清单，开展市场寻源、比价、询价，收集设备/材料报价、技术参数、供货周期、质保方案。 2. 开发、筛选、评估供应商（机电、暖通、供配电、机柜、消防、弱电等AIDC专用设备厂商及配套建...

【岗位职责】 1. 分析大客户增长需求，识别匹配的产业带优势工厂（如成本、产能、技术等）； 2. 建立优势工厂资源库，定期评估供应商绩效（质量、交付、创新等）； 3. 针对特定客户类型（如品牌客户、行业头部客户），设计供应链合作方案（如备货生产、快速响应开发）； 4. 提供工厂资源信息及成本分析，支持营销方案制定与客户谈判； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链管理、工商管理、工业工程、材料或产品类相关专业优先； 2. 2年以上供应链谈判、采购议价、工厂对接、产品方案审核相关工作经验； 3. 具备极强的成本分析与商务谈判能力； 4. 能够独立输出产品方案、成本方案、合作方案，逻辑清晰，表达专业，谈判气场强；

沙县小吃招服务员3名，工资3100起，年龄28-50，招厨师1名（会炒饭炒盖浇饭），工资4000起。联系电话：

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福建省招聘兼职人员，负责日常安装与维护工作。月工资10800-11500元，包住。要求服从安排，活源稳定。持证上岗，提供免费工装，购买工伤险。

三明市建宁县招水电

铲车岗位，薪资为4500-7000元，提供五险、免费工作餐、绩效奖金、员工宿舍、夜温补贴及内部晋升机会。工作地址位于福建省永安市洛溪大道。

懂机械知识，负责采购，运输，身体健康，道德品质正直阳光

1、负责项目所需物资的采购分单工作，对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息，对所采购的物品全面负责； 2、负责管理采购合同，保存好采购合同，发票和送货单原始单据。 3、及时处理与供应商采购异常、退、换货。 4、严格把控好质量关，及时跟进采购进度， 5、负责项目入场手续办理，协助项目负责人整理工程项目的工程量确认单，跟进完成工程验收情况。 6、协助项目经理完成所在项目的各项事务。 7、负责昆山公司日常事务。 年龄20-30

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责: 1、配合完成日常采购事务.。 2、 负责视频拍摄剪辑，无经验者有师傅带教。 3、完成上级交办的其他临时性辅助工作。（如外出开车等） ，1988-2000出生，通勤时间20分钟内，家住在大冈优先。

市场联络员 工作内容 负责走访各大菜市场猪肉摊位，对接肉摊老板，沟通渣渣肉回收业务； 引导有意向的摊贩加入我们的收购微信群，建立长期供货渠道； 现场对接现货交易，协助摊主群内拍照、称重、即时成交； 持续开发新摊贩资源，维护货源微信群，稳定供货渠道。 薪资待遇 有责底薪3000元； 团队考核标准：所开发的有效摊贩累计供货满10吨即可拿满底薪； 超出吨位另有提成，多劳多得，收入上不封顶。 货运司机 工作内容 根据公司调度，前往各个菜市场指定点位收货、装货、返程运回； 负责车辆基础检查、爱护车辆，服从安排、按时出勤； 简单短途货运，工作轻松稳定。 薪资待遇 可开公司车辆，也可自带车辆合作； 公司出车：月薪4500–5000元； 自带车辆：薪资面议，待遇优厚。

岗位职责： 1、开展项目日常采购事务：包含搜集市场动态，筛选合适供应商进行询价与议价；提供采购交付周期、预估到货时间等相关必要信息； 2、执行供应市场调研工作，收集供应商基础资料，协助上级完成供应商信息整理及资质文件归档； 3、对发票、入库单、验收报告等文件进行规范分类与有效管理； 4、跟进合同内部审批流程，推进资金支付审批事项； 5、汇总各类采购文档，统计采购数据并编制相应报表。 任职资格： 1、了解采购作业流程，具备良好沟通能力； 2、熟练操作Office、ERP系统等常用办公软件； 3、有采购相关工作经验者优先考虑； 4、工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，配合团队安排。

列东5路招聘排挡前台，底薪3500加抽成5个点，月休两天。有私域运营经验者优先！

【岗位职责】 1. 预算管理：负责采购部门的预算编制、执行与控制，确保采购活动在预算范围内高效进行。 2. 需求分析：协同销售、生产、计划等部门，分析物料需求，制定中长期采购计划，确保供应链稳定性。 3. 供应商寻源与开发：主动寻找、评估和引入新的合格供应商，建立并优化供应商库，降低供应风险。 4. 供应商评估与考核：建立供应商绩效评估体系（QCDS：质量、成本、交付、服务），定期对现有供应商进行评审、分级与淘汰。 5. 供应商关系管理：维护和发展与核心战略供应商的长期合作关系，进行定期业务回顾，实现双赢。 6. 合同管理：主导或参与重大采购谈判，负责采购合同/协议的起草、评审、签订与执行跟踪。 7. 主导采购活动：负责重要物料、设备或服务的采购谈判、比价、议价工作，确保最优采购条件（价格、付款、交货期等）。 8. 成本分析与控制：深入分析采购成本结构，通过价值分析、目标成本法、集中采购等手段持续降低总拥有成本。 9. 订单与交付管理：监督采购订单的及时、准确下达，跟踪交货进度，确保物料按时、按质、按量到位。 10. 处理异常：协调解决采购过程中出现的质量、交期、数量等异常问题，以及与供应商的争议。 11. 流程优化：不断优化采购流程和制度，提高采购效率和透明度。 12. 跨部门协作：作为与生产、质量、财务、仓储物流等部门的关键接口，高效沟通，协同解决问题。 13. 供应链风险管理：识别和评估供应市场风险、供应商风险（如断供、涨价），并制定应急预案。 14. 合规与审计：确保所有采购活动符合公司规章制度、国家法律法规及商业道德准则，接受内外部审计。 15. 市场洞察：持续关注关键物料的市场行情、价格趋势、新技术及替代品信息，为决策提供依据。

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常文件归档与资料归集，保障信息的完整性与准确性。 2、协助推进运营项目进度，负责数据录入、报表汇总及会务协调等事务。 3、参与运营活动的筹备与落地执行，提供相应的行政辅助支持。 4、梳理并完善内部工作流程，提升运作效率，保障运营环节有序开展。 5、负责店铺客户日常咨询的回应及接待工作。 任职要求： 1、具备优秀的统筹与协作能力，能高效应对多项工作任务。 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 3、拥有良好的沟通技巧和团队意识，可适应高强度的工作节奏。 4、工作细致、责任感强，能在压力环境下稳定输出高质量成果。

产品宣讲，做方案，合同，标书

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1： 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；汉语言文学等相关专业优先； 2.3年以上办公文秘工作经验，能熟练掌握一门外语且具备日常交流能力者优先； 3.具备较好的文字功底和公文写作能力，熟悉行政文秘工作流程，有良好的沟通协调能力、策划能力和职业素养； 4.熟练使用办公软件及基础图文编辑工具，具备一定的摄影、视频制作能力； 5.责任心强，工作细致严谨，具备较强的学习能力和保密意识； 6.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.负责公司各类公文、报告、讲话稿、工作总结等文字材料的起草与撰写，做好文件收发、流转、归档等日常文秘工作； 2.负责公司内外部宣传事务，包括新闻稿件采编、微信公众号及网站内容更新、宣传册/展板制作、活动摄影摄像及短视频制作等； 3.协助开展党务宣传工作，落实党的路线方针政策宣传教育，组织理论学习、主题党日、先进典型宣传等活动，营造良好企业文化氛围； 4.参与公司重要会议、活动的策划与保障，做好会议记录、纪要整理及信息报送； 5.完成部门交办的其他行政文秘及宣传相关任务。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

岗位职责： 1、负责日常文书工作，包括文件的撰写、打印、复印及资料归档管理； 2、保持办公环境整洁有序，及时补充办公耗材与日常用品； 3、协助处理客户来电来访及信息登记，提高服务响应质量； 4、统筹安排内部会议，完成会前准备、会议纪要及落实后续事项； 5、配合上级完成各项行政事务及临时性项目协助工作。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件，具备基础的文字处理技能； 2、做事严谨细致，具备良好的责任心与信息保密意识； 3、具备较强的沟通能力，能高效协调内外部工作对接； 4、认同团队协作理念，适应高效紧凑的工作节奏； 5、有行政或文职类相关工作经验者优先录用。

1、行政主管或专员 2、化验员品控专员

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

岗位职责： 1. 负责市场采购相关工作，运用专业采购技巧，确保采购任务高效完成。 2. 依据市场需求和预算，精准筛选优质供应商，建立并维护良好合作关系。 3. 对采购物品进行严格质量把控，保证所采购产品符合公司标准。 任职要求： 1. 熟练操作简单办公软件，具备一定数据处理与文档编辑能力。 2. 掌握手动挡驾驶技能，能够熟练应对各类出行任务。 3. 拥有丰富的市场采购经验，熟悉采购流程与市场动态。 4. 具备财务经验，能够进行基本的财务分析与成本核算。 薪资福利： 薪资待遇优厚，包含5000元底薪+绩效+奖金。享有五险、加班补助、话补、油补、带薪年假、岗位补贴、包午餐、带薪培训、晋升空间等福利，还有生日派对、公司食堂等贴心关怀。工作时间为8小时。

要有团队精神，服务意识,善于沟通，会办公软件，有门窗销售经验者优先，36岁以下

岗位职责： 1. 选品：围绕内容方向（生鲜、日用百货、小家电等）开展供应商开发、价格对比、样品测试及质检安排。 2. 数据库搭建：借助企微智能表格等工具构建“供应链数据库”，持续维护SKU详情、成本结构、起订量、质检文件、产品卖点与历史直播转化数据。 3. 供应商管理：划分A/B/C三类供应商层级，按季度评估交付时效、品质水平、报价竞争力及售后服务表现，实施末位淘汰并引入新供应资源。 4. 直播支持：每场直播前提供《选品作战包》，包含成本红线、建议售价、促销策略、赠品配置及售后常见问题应对指南。 5. 合规与风控：保障食品、医疗器械、电器3C等类目符合相关法规要求，落实质检流程与保险机制双重风险防控。 任职要求： 1. 具备3年以上全品类采购或供应链拓展经验，有直播电商、社区团购或连锁零售行业经历者优先； 2. 精通生鲜、食品、康复辅助器具、小家电等中老年高需品类的供应体系； 3. 擅长数据分析，能熟练运用Excel/BI/多维表搭建比价模型并进行ROI测算； 4. 具备出色谈判能力，可在确保品质基础上有效提升毛利率。

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)日常考勤统计与数据归档管理 (3)节假日福利物资的采买与发放 (4)公司内部资料整理及物资入库出库登记 (5)参与直播招聘工作，每月完成2人招聘目标 注：入职后提供带教指导，工作无销售任务 任职要求： 年龄18岁以上，具备责任心，能适应基础性工作，积极主动，愿意持续学习 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月固定休息4天 福利待遇： 试用期一个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄补贴，每月完成2人招聘指标，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动