五金采购人员（熟练做采购合同） 一、岗位职责： 1.负责工厂五金配件、劳保、机修耗材日常采购，询价比价、议价谈价，严控采购成本与交货周期。 2.独立制作、拟定、归档采购购销合同，熟悉合同条款、对账结算、供货售后相关流程。 3.管理五金仓库，物料入库验收、出库登记、库存台账整理，定期盘点，合理备货，防止缺货积压。 4.对接维护供应商，跟进送货、对账、退换货及质量异常处理。 5.做好采购单据、出入库单据整理，配合财务对账结算，熟练使用Excel做台账报表。 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，能适应两班倒/车间生产班次。 2.有五金相关采购、仓库工作经验，熟悉五金零配件。 3.一定会做采购合同，懂合同流程，做事细心严 谨。 4.会电脑基础办公，责任心强，沟通踏实稳定。 5.长期稳定上班，服从厂区日常工作安排。 6.需要熟练驾驶车辆，负责外出拿货、送货、对接供应商、短途办事。 二、薪资福利 1. 薪资：面议（根据工作经验、薪资从优）。 2. 福利：缴纳保险、包吃住、宿舍设施齐全、节日福利） 3. 公司环境稳定、厂区正规，工作氛围良好。

岗位职责： (1) 负责人员进出登记及物品出入记录 (2) 考勤数据的收集、统计与归档管理 (3) 节假日福利物资的采购与发放 (4) 公司内部资料整理及物资入库出库登记 (5) 每月完成2人招聘任务即可 注：入职后有专人带教，工作无销售成分 任职要求： 年龄18岁以上，踏实肯干，具备学习意愿和责任心 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 底薪4000元+200元，全勤奖励4500元+200元，另享工龄工资，每月达成2人招聘目标即达标，节日礼品、团队聚餐等日常活动齐全

开朗活泼，有团队精神

【岗位职责】 1. 参与公司管理培训，掌握市场和综合管理技能； 2. 在不同部门轮岗学习，以实践实训方式提升自我； 3. 完成领导安排的其他管理培训相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够自我激励，具有较强的学习能力和分析判断能力； 3. 对管理培训有浓厚兴趣，能够快速吸收新知识； 4. 有责任心，能够承担起带领团队的职责。

负责各类营销策略、培训政策及方案的策划推进与落地执行。 负责各级业务人员的指导支持及会议管理工作。 负责培训体系的实施建设及相关课程的讲授工作。 负责公司政策的传达宣贯以及企业文化的推广传播。 负责追踪督导新员工三个月活动率与转正率情况。 负责外勤导师的筛选任用与日常管理工作。

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)考勤数据的收集、统计与归档管理 (3)协助节日福利礼品的采购与发放 (4)公司内部资料整理及物资出入库台账登记 注：入职后有专人带教，工作无销售性质 任职要求： 年龄18岁****区间，踏实肯干，具备学习意愿和责任心 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时 每月安排四天休息 福利待遇： 试用期一个月底薪4k加200，转正后4500+200全勤奖+工龄工资，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

饲料生产企业的管培生，培养方向包括品质控制、生产管理、技术研发、采购管理、产品管理及现场技术服务。

三明市永安市招光伏电焊工，熟练工来，二把刀勿扰工地在漳州

三明市尤溪县招家具安装

三明市沙县区招装修木工做店面，要做事认真负责的，人走钱清

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

三明市永安市招消防电师傅，中工，小工，工资面谈。

岗位职责 1. 物料采购工作：包括电子元器件、结构件、包装材料等，建立稳定可靠的供应链体系，对供应商进行资质审核，定期评估供应商资源； 2. 供应商谈判：通过市场调研、比价谈判、替代方案设计等方式优化采购成本，确保产品质量和交付周期符合公司要求； 3. 跟踪市场行情：分析原材料价格趋势，制定采购策略； 4. 新物料的技术参数确认：协同研发部门，跟踪物料样品测试及量产导入过程，确保符合品质标准； 5. 采购过程中异常问题处理：如交货延迟、质量问题等，监控关键物料的交期，制定备选方案应对缺货风险。 任职要求 1、专业知识： （1）电子产品行业采购经验，熟悉电子元器件、结构件、包装材料等物料的采购流程； （2）丰富的供应链资源，熟悉电子产品供应链市场； （3）熟悉ERP系统和采购管理工具； （4）具备较强的数据分析能力和市场敏锐度，能够根据市场变化调整采购策略； （5）优秀的谈判能力和成本控制意识，能够独立完成采购任务； 2、工作经验：具备1年及以上相关工作经验，有电子制造行业背景优先。 3、沟通能力：性格外向，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4、学历背景：本科及以上，专业不限。

工作内容： 1、负责每日在电商平台下单 2、了解品类，掌握行情下单价 职位要求： 1、时候喜欢买买买的人 2、喜欢逛电商平台 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+提成 2、在公司下单，晚上提供餐补和交通补贴 3、不定时水果下午茶 4、实习期100一天+提成，转正后底薪四千五+提成

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行与订单跟进 2. 开发、评估及管理供应商，参与比价议价，优化采购成本与交付周期 3. 维护采购台账及合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，推动到货验收、入库及付款结算闭环 5. 定期分析采购数据，识别降本增效机会，支持供应链持续优化 任职要求： 1. 采购、物流、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备采购/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，愿长期稳定发展

1.采购计划执行：根据采购计划梳理物资需求，区分轻重缓急，及时完成询价、下单和跟进，确保生产、仓储及各部门物资供应不断档。 2.供应商开发与管理：依据采购计划开发合格供应商，完成资质审核、价格谈判、交期确认及日常沟通；定期对供应商的交付、质量、价格和服务进行评估，推动供应商结构优化。 3.询比价、议价与合同管理：负责供应商比价、议价和谈判，确保采购物资或服务质优价优；负责采购合同的拟定、审核、归档及履约跟进，识别并控制合同风险。 4.订单跟进与到货管理：及时下达采购订单，跟踪发货、物流及到货进度；协同仓储、质检等部门完成到货验收，对数量差异、质量异常等问题及时发起退换货或索赔处理，保障公司利益。 5.账款支付与市场调研：整理采购订单、到货单、发票及对账资料，配合财务完成请款和账款支付；持续收集主要物资的市场价格、供应趋势和替代资源信息，为采购决策提供支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业； 2.具备较强的沟通谈判、计划组织、跨部门协调和问题处理能力； 3.工作细致、责任心强、原则性强，具备成本意识和抗压能力； 4.熟练使用电脑办公软件，具备基本数据整理和分析能力； 5.有采购、供应链、仓储采购或制造业采购实习/工作经验者优先。

一、采购工作 1.负责设备机械及配套零部件、公司办公物资的采购工作; 2.依据公司采购物资计划寻找供货商并询价，整理采购合同（线下或线上），下达采购订单，跟踪物资物流，确保物资有效到达; 3.负责采购部流水及物流台账，整理分析，对账结算; 4.负责公司物资库存出入库工作，整理库存台账。 5.负责公司食堂食蔬采购，整理食堂台账 6.协助开发、评估供应商，维护供应商信息资料，整理供应商合同档案; 7.协助采购经理处理各环节的问题，及时解决业务部门提交的售后问题。 二、行政工作 1、报销费用的收集、整理、归档寄送 2、业务发票的申请及结算单的制作 3、办公环境及办公用品的申请发放及管理 4、印章、车辆的使用与管理 5、物业的各种对接事项 6、其他行政工作 7、按时完成领导交待的其他任务。 任职资格: 1、1年以上企业采购执行工作经验，有设备配件、办公物资采购经验者优先，熟悉采购全流程; 2、掌握采购询价、比价、下单、验收、对账、台账制订全流程，能够独立完成日常采购执行工作; 3、熟练使用Ofice办公软件，独立制作采购台账、报价对比表、采购报表，具备基础的数据统计与分析能力; 4、具备基础的物料识别、质量判别能力; 5、熟悉库存管控、供应商管理基础工作，能快速对接各部门需求; 6、具备主动性，团队协同精神，语音表达清晰； 7、对数字敏感，逻辑清晰。

有一定的电脑运用知识，负责资料的上传维护，数据分析，客户接待等。

任职要求: 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源或行政管理工作经验； 2、年龄不超过45周岁； 3、具备较强的抗压能力与沟通协调能力； 4、能够适应矿山工作环境，需长期驻点于尤溪汤川矿山项目。 岗位职责： 1、统筹公司人力行政体系的日常运行与管理； 2、组织文件撰写、重点事项跟踪落实、信息上传下达及跨部门协作推进； 3、开展对外联络工作，妥善处理外部事务，维护与政府部门的良好关系； 4、负责食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督。

列东5路招聘排挡前台，底薪3500加抽成5个点，月休两天。有私域运营经验者优先！

1.大专及以上学历 2.熟练掌握平面设计及常用办公软件 3.精通CAD软件，具备工程量计算能力 4.具备3年以上相关工作经验 5.年龄******

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

要有团队精神，服务意识,善于沟通，会办公软件，有门窗销售经验者优先，36岁以下

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1： 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；汉语言文学等相关专业优先； 2.3年以上办公文秘工作经验，能熟练掌握一门外语且具备日常交流能力者优先； 3.具备较好的文字功底和公文写作能力，熟悉行政文秘工作流程，有良好的沟通协调能力、策划能力和职业素养； 4.熟练使用办公软件及基础图文编辑工具，具备一定的摄影、视频制作能力； 5.责任心强，工作细致严谨，具备较强的学习能力和保密意识； 6.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.负责公司各类公文、报告、讲话稿、工作总结等文字材料的起草与撰写，做好文件收发、流转、归档等日常文秘工作； 2.负责公司内外部宣传事务，包括新闻稿件采编、微信公众号及网站内容更新、宣传册/展板制作、活动摄影摄像及短视频制作等； 3.协助开展党务宣传工作，落实党的路线方针政策宣传教育，组织理论学习、主题党日、先进典型宣传等活动，营造良好企业文化氛围； 4.参与公司重要会议、活动的策划与保障，做好会议记录、纪要整理及信息报送； 5.完成部门交办的其他行政文秘及宣传相关任务。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

1、负责饭卡的充值操作 2、负责采购订单的审核与核对 3、负责日常刷卡及收银工作 4、协助经理处理日常事务性文件整理

岗位职责： 1、负责日常文书工作，包括文件的撰写、打印、复印及资料归档管理； 2、保持办公环境整洁有序，及时补充办公耗材与日常用品； 3、协助处理客户来电来访及信息登记，提高服务响应质量； 4、统筹安排内部会议，完成会前准备、会议纪要及落实后续事项； 5、配合上级完成各项行政事务及临时性项目协助工作。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件，具备基础的文字处理技能； 2、做事严谨细致，具备良好的责任心与信息保密意识； 3、具备较强的沟通能力，能高效协调内外部工作对接； 4、认同团队协作理念，适应高效紧凑的工作节奏； 5、有行政或文职类相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、开展项目日常采购事务：包含搜集市场动态，筛选合适供应商进行询价与议价；提供采购交付周期、预估到货时间等相关必要信息； 2、执行供应市场调研工作，收集供应商基础资料，协助上级完成供应商信息整理及资质文件归档； 3、对发票、入库单、验收报告等文件进行规范分类与有效管理； 4、跟进合同内部审批流程，推进资金支付审批事项； 5、汇总各类采购文档，统计采购数据并编制相应报表。 任职资格： 1、了解采购作业流程，具备良好沟通能力； 2、熟练操作Office、ERP系统等常用办公软件； 3、有采购相关工作经验者优先考虑； 4、工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，配合团队安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 【岗位职责】 -熟悉基础手机操作，可在家完成任务，适合宝妈群体（不影响照顾孩子），收入与工作量挂钩，提供免费培训 【职位要求】 -不限学历、不限经验、不限性别 -年龄18-40岁 -具备良好沟通能力，有较强责任心 【工作时间】 时间灵活自主 【薪资福利】 100-200元/天，当天结算

【岗位职责】 1. 执行采购任务，保障物资及时供应，支持公司业务正常运转； 2. 开展供应商开发与关系维护，确保供应链稳定可靠； 3. 组织采购询价、比价工作，合理控制采购成本； 4. 跟踪采购订单执行过程，协调解决交付中的各类问题； 5. 参与供应商履约评估，推动供应质量持续提升。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进采购事项； 2. 熟悉采购基本流程，了解相关市场动态； 3. 能熟练使用办公软件，具备一定的数据处理能力； 4. 工作认真负责，具有较强的执行力和团队意识； 5. 遵守职业规范，坚持公正廉洁的采购原则。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好素养，诚实守信，作风踏实，心态积极，富有责任感； 2、身体状况良好，能够适应长期外出工作安排； 3、具备大专及以上学历，对于工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续获得奖学金、中共党员等荣誉者； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专以上学历并拥有实际从业经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄情况，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地办公； 3、岗位任务： 配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； 开展种植大户的开发及相关技术指导服务； 负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理工作； 完成其他相关事务性工作。 4、工作区域：根据业务需要统筹调配。