我们公司主要做的是农副产品现货交易，每天根据产品的行情进行交易，在指定交易平台，依据公司指标策略结合个人经验，进行商品行情分析与购销交易，以量化交易为主。

岗位职责： 供应商开发： 重点拓展项目周边优质供应资源，搭建高端影木、石材、不锈钢等品类的底价供应体系。 高定物料控价： 针对项目需求开展多渠道价格对比，直连生产厂家，减少中间环节加价。 物料进度跟踪： 跟进定制类材料（如木饰面、金属构件）生产进度与品质管控，负责到货验收及物流发货协调。 配合预算与财务： 向预算人员提供准确的市场材料单价；核对采购票据与付款计划，协助财务完成成本归集。 现场辅助： 根据需要前往工地或工厂现场，解决材料安装过程中的问题及紧急补货事宜。

本公司主要从事冰箱隔板玻璃的生产和销售，本岗位要求大专及以上学历，主要从事销售和采购方面的助理，签合同，交社保，月薪五千到六千，，刚毕业大学生优先。

主要负责整理资料，写文件等事务。

【工作内容】 每日主要负责公司客户的日常维护与沟通，通过电脑进行办公操作，无需外出跑业务，客户资源由公司统一提供 【任职要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，不限性别 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（根据职级核定）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及绩效奖励，上不封顶 新员工入职前两个月享新人保护薪资2700，完成基础通话量与业绩目标即可达标 岗前9天带薪培训，每天发放40元补助，全程无任何费用缴纳要求 纯白班制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周休周日） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等） 另享5至15天带薪年假 公司缴纳五险一金，节日发放礼品，生日当天赠送生日礼金 【注意】 培训与上岗均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招岗位，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

工作职责 1. 统筹处理门店日常行政事务，如文件分类、归档等相关工作。 2. 熟练使用各类办公软件及门店办公设备，确保基础办公支持高效运行。 3. 协助门店负责人开展内外部沟通协调，及时传递信息并跟进事项落实，保障运营衔接有序。 4. 按要求完成上级指派的临时性行政任务，积极承担运营过程中的辅助支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业或有门店行政相关经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件，可独立完成文档编辑、数据汇总等常规性工作。 3. 具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能够快速应对门店内外部事务需求。 4. 工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神，能适应门店灵活的工作安排节奏。

工作内容: 1. 快速掌握公司产品信息，熟悉快消品行业的市场运作模式； 2. 协助公司在终端门店的产品销售与陈列执行； 3. 参与大中小型促销活动的现场支持，与顾客互动，促进销售转化； 4. 配合团队成员完成市场端各项销售辅助事务； 5. 按时高效完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1. 统招大专或本科及以上学历，普通话表达清晰，欢迎应届毕业生及在读实习大学生应聘； 2. 招聘年龄：22-29周岁 3. 身体健康、性格自信乐观、富有朝气，形象端正，对快消行业具备浓厚兴趣； 4. 具备较强的学习意愿，思维敏捷，逻辑清楚，责任心高，拥有良好的执行、沟通与协作能力； 5. 能承受一定工作压力，可接受周边区域短期出差及灵活调度； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴

要求会开车，年龄22岁至35岁。身高1米64以上。

•薪资：缴纳五险一金，保底5500，综合收入6000-8000以上 •工作内容：从事信息处理类文职事务，非销售岗位 •做四休二，月休8-10天；或选择上一休一，月休15天，班次灵活可选

职位详情 工资日结只干几天勿扰采购长短期均可时间自由不压工资 平均每小时四五十以上，一天两三百以上上班时间自由可兼职可全职一天四小时以上即可，有工作可下班做，没工作可全天做当天结算工资，日结工，临时工，短期工都行，线下工作

请先把这里看完！!！请先看完职位描述全屋定制学徒35岁以下，有经验者优先 家具组装门墙柜一体安装 听从安排 性格好（性格脾气不好的勿扰） 全屋定制学成后收入综合收入1.2万至2.5万，工作弹性大时间自由 是一门手艺只要带上工具到哪里都能养活一家， 欢迎小白加入注： 学的慢没事 ，想一边学手艺一边拿高工资的老油子一说都懂一干就废的 总是有很多理由借口的 勿扰！我只想找真心实意想学东西的人，注意！！！只招学徒 只招学徒

大专、新毕业的优先

，合肥大量招专业外架工，，招，专业盘扣架子工。进班组做点工，外架工必须持有特殊脚手架操作证，大工九个小时工资360一天，二把手320一天，，住宿工地，，每个月生活费3000一4000，，，没有架子工操作证不要，，年龄25一55岁！超年龄不要，非诚勿扰，

岗位职责: 1. 负责银行客户权益活动的执行与赠送工作 2. 协助完成权益发放流程的优化与客户反馈处理 任职要求： 1. 善于沟通，能够高效完成分配任务 2. 具备良好的服务意识和团队协作能力 3. 学习能力强，能快速掌握业务流程 薪资待遇以及福利待遇：5500-8000+1000元餐补 1、入职即可缴纳本地五险一金 2、福利保障：美餐账户（1000元/月）、过节补贴（4438元/年)等；(具体以卡中心发放为准，卡中心每年内部会有行政改革） 优势说明： （1）美餐卡：可点外卖、可在合作平台网购、合作商超购物等，且按月累积，不清零。 （2）过节补贴：元旦、春节、五一、中秋、国庆五个节日，全年4438元每年。 3、职场保障：公司设置有母婴室、健身房、休息室、水吧及心理咨询等。4、内部发展：年度业绩调薪、部门内外多岗位竞聘。 需要全日制以上学历

盒马鲜生包河万象汇糖葫芦急聘现招糖葫芦制作售卖专员，，25-55岁，热情开朗、积极主动的你速来！工作内容现场制作新鲜糖葫芦，热情售卖，做好摊位清洁与物料整理薪资福利超给力-上一休一-保底3000元/月，1个点销售提成-多卖多得，提成上不封顶工作时间8:30-21:30，在盒马人气门店轻松上岗有促销经验优先录用！工作地点：盒马鲜生爱琴海店联系电话：美味事业等你来，快来咨询加入吧~[玫瑰]

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认采购规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.处理采购合同、入库单据及付款流程，保障单据合规、账实相符 5. 定期分析采购数据，优化成本与交付周期，支持降本增效目标 任职要求： 1.专业不限，具备采购、物流、有C1驾照，供应链等相关基础知识者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 3.熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与报表 4.有采购实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚信正直，具备基本的职业道德与保密意识

任职要求： 1. 具备变压器或电子厂相关工作经验者优先，或拥有2年以上采购工作经历。 2. 熟练掌握ERP系统操作技能。 岗位职责： 1. 负责与外部协作供应商进行对接，完成非自主生产的零部件、半成品及服务的采购工作。 2. 运用专业方法有效控制采购成本，确保采购物资质量达到标准要求。 3. 主导经办一般物资采购事宜，为生产部按时交付提供坚实的物资保障。 4. 与供应商就价格、交货方式、交货日期等关键条款进行谈判协商。 5. 妥善处理退货问题，及时收集价格情报及替代品资料。 6. 熟练运用办公软件，具备一定抗压能力，以应对工作中的各种挑战。

负责外协事务，会看机械图纸，会CAD 1、负责到货入库、负责未完成合同跟踪，到货入库以及有质量问题反馈更换后跟踪入库。 2、负责ERP未生成到货单的落实是否到货，跟踪生成到货单。 3、负责供应商每个月和财务核对账目，供应商欠款跟催。 4、负责供应商付款申请，付款台账更新。

招聘：整车检验员（总检），对外采购技术员，要求会驾驶，有责任心，服从安排。 交社保，有工作餐，薪资高。具体面谈！ 地址，团结路与春雨路交叉口 电话：

岗位职责： - 承担医疗器械类产品的采购任务。 - 维护供应商合作关系，保障采购价格与产品质量的市场竞争力。 - 关注行业市场变化，适时优化采购方案。 - 负责采购订单的编制、实施及全过程跟进。 岗位要求： - 具备医疗器械、医学或相近专业学历背景。 - 了解医疗器械领域市场状况及相关法规要求。 - 拥有较强的沟通协调能力与成本管控意识。 - 有医疗器械采购实操经验者优先考虑。

主要负责接待和打印工作内容比较简单 接受小白无经验者可提供住宿 月休四天可调休无责底薪4000早十晚七 公司都是00后边玩边工作每个礼拜都会聚餐唱K 欢迎加入没有找到合适工作的有需要的随时给我发消息

薪资待遇：无责底薪5000+提成+200餐补+200房补，到手薪资6000-8000. 工作内容：通过在线的形式处理用户的投诉和简单咨询，没有任何销售性质。纯文员文职。 工作时间：8小时，无夜班，主要是早九晚六不加班，到点下班。 大公司老板人好事少公司都是同龄人。工作氛围好，中央空调冬暖夏凉。

职位描述： 1、负责日常来访接待，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、处理前台相关的基础行政工作，确保流程顺畅； 3、配合完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、身高165cm以上，年龄不超过25岁，有相关经验者优先考虑； 2、仪容端正，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基本礼仪规范 薪资4000，单双休

岗位职责: 1.熟悉环卫运营及环卫设备类投标文件的统筹规划、编制与审核，独立完成高质量标书制作； 2.针对投标项目开展风险预判与可行性研究，输出专业意见及优化方案； 3.协同团队成员处理标书撰写及投标执行中的各类问题，提供技术支持； 4.负责投标资料库的建立与日常维护，确保文档信息完整准确； 5.与项目组紧密配合，保障投标流程顺畅、数据精准。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划与方案撰写能力，能独立承担招投标文件的全流程编写； 2.具备扎实的分析判断力和问题应对能力，可就投标项目提出建设性建议； 3.具有良好的协作意识，能够高效协同团队成员推进工作； 4.工作严谨细致，责任心强，恪守职业操守； 5.熟练操作常用办公软件及招投标相关应用工具。

1.负责前台区域的日常维护，监督并保持公共办公环境的整洁有序 2.形象气质良好，年龄在20至26岁之间，具备责任心，工作积极主动，耐心细致，态度端正 3.工作严谨认真，注重细节，拥有良好的沟通与协调能力 4.协助开展人员招聘及员工入职、离职相关手续办理 5.完成上级领导交办的其他工作任务 底薪四千，工作内容轻松，接受应届毕业生，形象佳者优先

主要工作内容： 1.负责各类数据报表的整理与统计汇总； 2.与下游客户沟通协调相关事宜； 3.跟进项目进展并完成阶段性汇总； 4.审核及处理区域内的报销事务。 岗位要求： 1.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel中各类公式的应用； 2.工作认真负责、细致严谨，具备较强的执行能力； 3.大专及以上学历，具备1-3年内勤岗位相关工作经验

岗位职责: 1.作为企业形象的第一印象，负责接待来访客人 2.提供优质的前台服务，确保访客满意度 3.维护前台区域的整洁与专业形象 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够处理日常前台行政工作 3.有责任心，能够确保服务质量

【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，高效执行采购任务； 2、主导供应商的开发、筛选与管理工作，制定并持续优化采购体系及流程规范； 3、组织制定谈判策略与价格协议方案，推动达成优质供应商转化； 4、全面负责供应商绩效监控及其全生命周期管控； 5、结合公司政策开展供应商谈判，落实风险预防与过程监管，切实控制采购支出； 6、达成降本增效指标，助力平台产品实现销售与利润双增长。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，具备独立承担工作的能力； 2、拥有5年采购相关工作经验，具备弱电、工业品领域供应链经验者优先； 3、熟练掌握采购理论、供应商开发与管理体系，具备出色的合同谈判与签约技巧，良好的决策分析与统筹规划能力； 4、具备较强的团队领导力与协调能力，判断精准、决策果断，沟通高效，执行力强，富有协作意识； 5、学习能力突出，思维缜密，视野开阔，善于总结与提炼关键信息。

职位描述： 1、负责日常来访接待，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、处理前台相关的基础行政工作，确保日常运作顺畅； 3、执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄25岁以内，身高165以上，有相关经验者优先考虑； 2、仪容端正，具备良好的沟通能力和服务态度； 3、具备较强的服务意识，熟悉基本礼仪规范 薪资4000，单双休

岗位职责： 核心采购执行： 负责非标自动化项目所需外购件与外协件（包括机械、电气、气动、钣金、机加等）的寻源、询价、比价、议价及采购订单下达工作。 供应商开发与管理： 积极开拓并评估优质供应商资源，完成审核与日常维护，持续优化供应体系，保障供应商在交付、质量及服务方面的综合表现。 技术协同采购： 具备识读机械图纸与技术协议的能力，与研发、设计及生产团队高效协作，从采购视角提出成本优化、物料替代及可制造性改进建议。 成本控制： 开展深入的成本分析，推行降本增效措施，持续推进采购总成本下降，达成设定的成本管控目标。 项目进度保障： 制定采购执行计划，全程跟踪订单进展，确保物料准时、保质、足量交付，及时应对交期延迟、品质异常等问题，保障项目物料齐套。 合同与风险管理： 主导采购合同谈判与签署，监督合同履约过程，识别潜在风险并采取有效预防措施。 供应链优化： 建立并维护采购数据台账，定期进行采购数据分析，为供应链管理与决策提供数据支持。 任职资格： 必备条件： 本科及以上学历，专业涵盖机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程、物流管理等相关方向。 具备3年以上非标自动化设备或汽车装备制造行业采购经验，熟悉该领域常用元器件、标准件及机加、钣金等加工工艺。 拥有较强的供应商开发、评审与谈判能力，具备成熟机加、钣金、电气类供应商资源者优先考虑。 能独立阅读并理解机械图纸和技术规格文件。 熟练操作ERP系统及各类Office办公软件。 具备良好的成本意识、责任心与抗压能力，沟通协调能力强，富有团队合作精神。 国际采购岗位需掌握英语、日语或德语口语能力，能够适应出差安排。 出差地区：日本、美国、德国 工作语言：日语、英语、德语、中文 出差频率：偶发性出差