岗位职责： 供应商开发： 重点拓展项目周边优质供应资源，搭建高端影木、石材、不锈钢等品类的底价供应体系。 高定物料控价： 针对项目需求开展多渠道价格对比，直连生产厂家，减少中间环节加价。 物料进度跟踪： 跟进定制类材料（如木饰面、金属构件）生产进度与品质管控，负责到货验收及物流发货协调。 配合预算与财务： 向预算人员提供准确的市场材料单价；核对采购票据与付款计划，协助财务完成成本归集。 现场辅助： 根据需要前往工地或工厂现场，解决材料安装过程中的问题及紧急补货事宜。

我们公司主要做的是农副产品现货交易，每天根据产品的行情进行交易，在指定交易平台，依据公司指标策略结合个人经验，进行商品行情分析与购销交易，以量化交易为主。

本公司主要从事冰箱隔板玻璃的生产和销售，本岗位要求大专及以上学历，主要从事销售和采购方面的助理，签合同，交社保，月薪五千到六千，，刚毕业大学生优先。

主要工作内容： 1.负责各类数据报表的整理与统计汇总； 2.与下游客户沟通协调相关事宜； 3.跟进项目进展并完成阶段性汇总； 4.审核及处理区域内的报销事务。 岗位要求： 1.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel中各类公式的应用； 2.工作认真负责、细致严谨，具备较强的执行能力； 3.大专及以上学历，具备1-3年内勤岗位相关工作经验

图片审核 （无需接打电话） 早九晚六 月休6天 核查拼多多订单记录中客户是否存在违规行为，并准确标记与判定正误（无需接打电话） 岗位要求： 年龄20周岁以上 薪资待遇： 综合月收入3500-4500元左右 上班时间： 固定早九晚六 每月休息6天

食材供应链采购，工作地点位于南京项目部

无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，这是一份能长久发展的事业！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）收入情况：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升制度完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

主要负责整理资料，写文件等事务。

朝九晚七 月休5天 月薪4500+ 工作期间可刷抖音

1、工作内容：具备文职相关经验者优先考虑，需熟练使用CAD软件、计算机操作及制作基础表格，负责车辆调度与发货安排、出库单统计、回单整理以及报价等工作。 2、薪资待遇：实习期工资4000元（为期3个月），转正后4800元（含全勤奖励200元） 3、工作时间：8:00～17:30（中午用餐时间11:40～12:10） 4、岗位要求：******，工作细致认真，有耐心和责任心，具备良好的沟通能力。 5、提供食宿，周末单休，享受法定节假日，工作内容简单易学，上手快，轻松不繁重。

8K-12K家电清洗学徒（半拆）+包教包会 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶、 2、工作内容：主要负责高端家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班 4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗，入职免费培训 5、我们按单提成160-185一单/4小时、一天最少两单、如果你自己可以吃苦可以加单到三单、日薪在320-380不等 6.年龄要求：20--38岁，身体健康，会导航，认识字 【企业福利】 1、免费4-6天专业培训，涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺，家庭日常保洁免费培训！ 2、全直营非中介大公司，员工制，签合同， 3、所在城市全城派单，月月爆单，手机APP提前派单 4、工程师--队长--区域经理，完善的晋升机制! 【招聘家政高端上门做卫生保洁收纳】 1、年龄要求：20--52岁以内，身体健康，会识字导航 2、主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3、工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班，白班不住家，手机接单 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手无需经验，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！接受新手，免费培训 5、薪资待遇：8000-12000，上满26天待遇7000起，按照服务质量7000-12000之间 学习技能：家庭日常保洁 我们是：员工制，签合同。 手机APP提前派单，在家接单，就近安排 【招聘别墅家庭做饭星保姆】： 1、工作内容：主要是做服务高端家庭，以做饭为主，洗衣熨烫保洁为辅，不需要照顾老人小孩 2、工作时间：8小时工作制，:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的， 3、年龄要求：20--52岁以内，身体健康 4、薪资待遇：8000-12000，上满26天待遇8000起，按照服务质量8000-12000之间 5、有经验做好，无经验需要培训学习，接受小白

合肥市包河区招电焊

招实习生一位，跟着工地做试块试验，能干几个月，工资月结，正规单位，大工地。

安徽区域别墅电梯招电梯安装中工 岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作 2. 严格按照安全规范和工艺标准进行作业，确保安装质量与施工安全 3. 配合项目进度，协调土建、电气等相关工种完成交叉施工 4.对安装过程中发现的问题及时反馈并提出合理化解决方案 5.参与电梯交付前的自检、联检及客户培训工作 任职要求： 1. 具备电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌电梯结构与安装流程 2. 持有特种设备作业人员证（电梯安装维修T证） 3.身体健康，能适应高空及现场作业环境，具备较强责任心与安全意识 4.具备基础识图能力，能看懂电梯土建布置图及安装图纸 5. 吃苦耐劳，服从调配，有团队协作精神

合肥市包河区招电焊,工地小工/杂工

岗位职责：（工厂采购板材、五金品、珍珠棉等） 1、负责下订单给供应商，供应商登记及整理，议价，有责任负责降低采购成本。 2、负责跟进订单到货，催货等 3、负责开发新供应商与供应商对账 4、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、有财会经验，需要对账 2、有包材，工厂辅料等采购经验优先考虑 3、有进取心，不推卸工作 4、有沟通能力强，有过数据管理，需要开发供应商（少量）。 地址：东莞黄江新展工业园9栋 上班时间：8:00-17:30中午休息1.5小时（上6休1）（包两餐）

岗位职责： •负责公司海外储能产品（电池、逆变器、储能系统等）国际物流采购全流程管理，包括海运、空运、陆运（跨境）等物流渠道的筛选、洽谈、签约及维护，优先保障储能产品（含危化品电池）的国际运输合规、时效与成本可控。 •调研国际物流市场行情，结合储能产品特性（如电池UN38.3认证、高压设备运输要求），优化物流采购方案，降低物流成本，提升运输效率，规避跨境物流风险（如海关查验、关税波动、供应链中断等）。 •对接海外储能售后供应商、海外仓及终端客户，协调物流衔接事宜，确保售后备件、维修设备等物资的国际运输及时到位，配合海外售后团队完成服务闭环。 •负责物流供应商的准入、考核与管理，建立供应商评估体系，定期开展合作复盘，淘汰不合格供应商，维护优质合作资源，尤其优先拓展有储能行业国际物流经验的供应商。 •处理国际物流过程中的异常情况（如货物延误、破损、清关受阻等），制定应急方案，协调各方（供应商、海关、客户）解决问题，降低损失。 •负责物流采购合同的审核及跟进，做好物流采购相关台账记录、数据统计与分析，定期向部门负责人汇报工作进展。 •配合公司海外储能项目推进，对接项目组需求，提供物流采购支持，确保项目物资按时、按质、按量送达指定地点。 •关注国际物流相关政策、法规及行业动态（如跨境物流政策调整、危化品运输新规），结合储能行业特点，及时调整物流采购策略，确保合规运营。 任职要求： （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优先； 2. 5年及以上国际物流采购相关工作经验，有储能行业、新能源行业（光伏/风电）国际物流采购经验者优先，熟悉储能产品（电池、储能系统）国际运输规范者加分。 （二）核心能力 •精通国际物流运作流程，熟悉海运、空运、跨境陆运等多种物流方式，掌握国际物流报价、清关、报关、报检等相关知识，能独立完成物流采购全流程工作。 •具备优秀的供应商开发、洽谈与谈判能力，能精准筛选符合储能行业需求的物流供应商，有效控制物流成本，提升合作性价比。 •了解储能产品特性，熟悉电池（危化品）国际运输要求（如UN38.3、IEC等标准），能规避储能产品跨境运输中的合规风险。 •具备较强的问题解决能力和应急处理能力，能快速响应并解决国际物流过程中的各类异常问题，抗压能力强。 •具备良好的数据分析能力，能通过物流数据复盘优化采购方案，提升物流效率。 （三）语言与技能 •英语CET-6及以上，具备流利的英语听说读写能力，能独立与海外供应商、物流服务商沟通对接；懂小语种（如德语、西班牙语、东南亚小语种）者加分。 •熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能熟练制作物流台账、统计报表；熟悉供应链管理系统、物流管理系统者优先。 （四）素质要求 •具备高度的责任心、敬业精神和执行力，工作严谨细致，注重细节把控。 •具备良好的沟通协调能力、团队协作能力，能与采购部、售后部、项目组等相关部门高效配合。 •认同公司企业文化，有较强的学习能力和适应能力，能快速适应储能行业的发展节奏和海外业务需求。 无不良从业记录，诚信自律，具备良好的职业素养。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先。 5.学历不限，中专及以上学历优先

急招！！负责零食店采购无经验要求 1.有稳定工作的人想在业余时间里赚点外快 2.喜欢自由自在的生活，想什么时候上班就什么时候上班的 接受钟点工，小时工，临时工，下班兼职，周末兼职，长期工，寒/暑假工岗位福利：兼职日结，现结秒到账，380一天 新人第一个月保底6000

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 核心采购执行： 负责非标自动化项目所需外购件及外协件（包括机械、电气、气动、钣金、机加等类别）的寻源、询价、比价、议价以及采购订单的下达与跟进。 供应商开发与管理： 积极拓展并筛选优质供应商，组织实施评估与审核工作，持续维护和优化供应商资源库，保障其在交付、质量及服务方面的稳定表现。 技术协同采购： 具备识读机械图纸和技术文件的能力，与研发、设计及生产团队高效协作，从采购视角提出成本优化建议、物料替代方案及可制造性改进意见。 成本控制： 开展深入的成本分析，制定并落实降本措施，推动采购总成本持续下降，确保达成既定的成本管控目标。 项目进度保障： 编制采购计划，全程跟踪订单执行状态，确保物料准时、保质、足量供应，及时应对交期延迟、品质异常等突发问题，保障项目物料齐套。 合同与风险管理： 主导采购合同的商务谈判与签署，监督合同履约过程，识别潜在风险并采取有效预防措施。 供应链优化： 建立并维护采购数据台账，定期进行采购数据分析，为供应链运营改善和决策提供数据支持。 任职资格： 必备条件： 本科及以上学历，专业涵盖机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程、物流管理等相关领域。 具备3年以上非标自动化设备或汽车装备制造行业采购经验，熟知非标自动化常用元器件、标准件及相关加工工艺（如机加、钣金等）。 拥有较强的供应商开发、评审及谈判能力，具备成熟机加、钣金、电气类供应商资源者优先考虑。 能独立阅读并理解机械图纸、技术规格说明书等技术文档。 熟练操作ERP系统及各类Office办公软件。 具备良好的成本意识、责任意识和抗压能力，沟通协调能力强，富有团队合作精神。 优先考虑： 具有汽车行业（特别是Tier 1/Tier 2供应商）非标生产线相关采购经验者。 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握供应商审核流程。 具备基础项目管理知识，能够配合项目节点同步推进采购任务。

针对有需求的客户开展维护、邀约、增强黏性及签单等全流程销售工作

1.战略规划与执行：协助管理层制定企业战略方向，主导行政管理相关制度、政策及流程的拟定与落地实施。 2.人力资源统筹：全面负责人力资源各项工作，涵盖人才招聘、员工培训、绩效评估、薪酬福利管理，搭建人才发展体系，优化激励机制。 3.行政事务与后勤保障：统筹公司日常行政事务，包括办公环境管理、资产调配、后勤服务支持，保障公司高效有序运转。 4.文化建设与对外联络：推动企业文化建设，宣导核心价值观，完善员工福利体系，提升团队凝聚力；对接外部机构及相关单位，维护良好合作关系。 5.成本控制与采购管理：统筹行政类预算编制与执行监控，监督供应商服务水平，优化采购标准与流程，确保合规高效。

合肥 手机配件批发（全职长期·零基础可教） 【岗位】外地接单客服 · 配货发货专员 【工作内容】 对接外地客户接单、回复咨询、整理订单、配件配货打包、日常对账补货；纯室内坐班，不用外出跑业务，流程简单，专人手把手带小白。 【上班时间】11:00—21:00 【休息】单休 【学历要求】大专，踏实细心、愿意长期稳定干就行 1、全新入职零基础：全程耐心教学，教会整套接单+发货全套流程； 2、转正基础稳岗：4500/月，踏实做事就长期留用，不随意裁员； 3、上手熟练、能独立接单发单：薪资上调 5000—6000/月； 4、能力优秀、会维护老客户、接单高效：资深薪资 6000—8000/月（现有在岗老员工真实到手薪资，实打实可见）； 【重点说明】 只招长期全职！短期过渡、混日子、临时蹭岗的勿扰。 本店实体批发老店，生意稳定不缺单，专门愿意培养新人，诚心带、慢慢教，能干稳、能吃苦，薪资一路往上涨，多劳多得、能力越高赚得越多。 1 我们不搞套路，新人从头教，不用你有经验，只要肯学肯稳； 2 基础4500是保底安稳钱，，给你稳岗保障； 3 店里最高能拿到8000，都是老员工干出来的，不是画饼，随时能看真实工资； 4 想长期扎根、踏实存钱的，我们最欢迎，后期涨薪干脆不墨迹。

优势写在前头： 1、依法缴纳五险一金 2、真正不加班，下班准时走人 3、团队成员年轻有活力，不空谈愿景、无职场内耗，工作氛围轻松愉快 4、薪资待遇优厚 工作内容 1、通过电话等形式确认客户是否愿意参与调解； 2、准确评估客户风险等级，并回应其常见问题； 3、识别并推荐有合作意向的客户资源 薪资待遇 1、底薪加绩效，月综合收入10000以上； 2、每日工作时间为上午九点至下午六点半，强调：绝不加班！绝不加班！绝不加班哦~； 3、定期组织团建活动、提供下午茶点，还有生日关怀等多项员工福利 任职要求: 1、具备客服或电话销售相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧与表达能力，责任心强； 3、无犯罪记录，无不良信用记录（入职需提交个人征信报告，介意者请谨慎投递）； 4、也欢迎沟通能力较强的零经验新人及应届毕业生加入 面试当日即出结果，团队氛围融洽，上级领导亲和力强，成长空间广阔。 有意者可直接提交简历 博真法律咨询有限公司总部设立在安徽合肥，先后成立了广东深圳、辽宁鞍山两个分中心。在职员工361人。随着公司不断的壮大，目前同时开拓南京、长沙两个职场~

岗位职责： 1.前台迎宾 资料打印 2.上班时间：上午十点至下午七点 坐岗有休息 3.无责底薪3500+500房补 月休四天可调休

【岗位描述】：办理国有银行业务，工作简练，容易上手。 【职位要求】： 1、四年全日制本科，已毕业有学士学位证书，积极向上，性格开朗； 2、有相关经验者优先。（经验不是硬性要求，只要你足够自信、大方）；3、工作细心，有责任心。 【薪资待遇】：试用期人均5K左右，试用期实际薪资高于保底薪资的话取高者发放；转正后，只要态度认真负责，人均到手薪资基本在8K，努努力高薪部分在9000-15000左右。 【工作时间】：真正的早九晚六，双休，法定节假日正常休。有足够的时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 【员工福利】： 1、六险一金； 2、提供住宿，就近分配； 3、银行堂食； 4、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动； 5、下午茶，定期团建； 6、银行本部上班，每年通过入编名额。

岗位职责: 1. 熟悉环卫运营及环卫设备类投标文件的统筹、编制与审核，确保标书内容专业且符合要求； 2. 对投标项目开展可行性研判与风险预估，提供切实可行的专业意见及优化方案； 3. 协助团队解决标书制作及投标执行中的各类问题，保障流程顺利推进； 4. 负责投标资料库的归集与更新，保证文档信息完整、准确、可追溯； 5. 与项目组保持高效协同，推动投标工作有序、精准实施。 任职要求： 1. 具备优秀的文案策划与方案撰写能力，能独立完成招投标材料的编制； 2. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能针对项目提出建设性建议； 3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合、共同推进任务； 4. 工作严谨细致，责任心强，恪守职业操守； 5. 熟练操作常用办公软件及招投标相关应用工具。

岗位职责: 1. 协助主管完成日常管理工作，保障业务运行高效有序； 2. 参与筹备公司各类内部及外部会议与活动，确保环节衔接顺畅； 3. 负责主管日程的统筹安排，持续优化工作执行流程。 任职要求： 1. 具备较强的学习能力与组织协调能力； 2. 能在高强度工作节奏中保持专注并高效完成任务； 3. 拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部协作方顺畅交流。

岗位职责： 1. 承担并落实契合公司战略方向的采购工作。 2. 负责供应商的开发、筛选及日常管理，持续优化采购流程与体系。 3. 策划并实施谈判方案，推动供应商合作落地。 4. 跟踪评估供应商表现，实施全周期绩效管控。 5. 与供应商开展商务谈判，有效控制成本支出。 6. 达成采购成本降低及利润增长相关目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备独立开展工作的能力。 2. 拥有3年相关领域工作经验，熟悉弱电或工业品行业者优先考虑。 3. 熟悉采购运作机制，具备出色的谈判与合同执行能力。 4. 具备领导才能，以及良好的组织协调、分析判断和决策水平。 5. 善于沟通协作，执行力强，富有团队意识，学习适应能力突出