招聘：项目工程师员 薪资：5000元以上/月 建设工程、岩土工程测量、基坑监测工作，.优先

招聘：项目工程师员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 建设工程、岩土工程测量、基坑监测工作，.优先

招聘：水泥工艺设计工程师 薪资：10-15K/月 任职要求： 1.大学本科及以上，无机非金属、机械工程、矿山开采输送或与水泥生产、骨料生产输送相关专业。 2.上述专业有3年以上工作经验且具备独立工作能力者可放宽学历要求。 3.有设计院工作经历者优先。 4.有中级及以上职称或注册工程师资格者优先。 岗位职责： 1、根据项目的硬件标准和运营要求，负责项目的建材工艺设计； 2、根据建建材工艺专业的方案、初步设计施工图 ； 3、配合项目完成技术指导。

观澜项目需求工程师10名，5年以上经验，包住不包吃，130/小时，工期20-30天，年龄45以内，今天面试，明天上班，电话

招聘：热力工程师 薪资：15000-17000元/月 职位详情： 有相关工作经验者优先。

广东深圳岗位名称：环氧树脂地坪漆工程师（滚图）;环氧树脂自流平地坪漆工程师;防静电地坪漆工程师;防腐地坪漆工程师;水泥自流平地坪漆工程师;工业厂房承建工程师;无尘车间建设工程师;地下车库地坪漆工程师;球场地坪漆工程师。 岗位要求：1.熟练掌握环氧树脂地坪漆施工技术和工艺流程；2.能够独立完成从材料选择到施工完成的整个流程；3.对地坪漆维护、修复及改造有一定的了解和经验。 薪资待遇：面议，具体根据工作经验和项目规模确定。

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装修公司招聘精工室内家装工长，手底下必须自己有靠谱团队！在装修公司做过！懂规范标准，干活快，整洁！公司要求高！所有材料公司标准供应链送，只发包人工部分，按大项阶段性验收结算！每个大项！干完验收，业主签字，验房师签字，公司财务直接发放到干活人手里！不存在拖欠！手艺好负责的工长打电话！马路游击队就别咨询了，你干不了公司活！也不会用这种人！来电话的人太多，看清楚觉得自己能做在打电话

招聘：助理工程师 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 会PS、会剪视频、懂电脑，接受应届毕业生

1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。 4.有素质 可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! 不收抵押金！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不够，通常在2万至3万，如有大工程需求，则不适合工作！或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧.看清要求，有长期在深圳的！其他的免打扰，觉得合适可以直接打电话沟通面聊 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！

【职位名称】: 深圳市福田区| 养老保姆 【饭菜口味】: 清淡菜 【服务内容】: 做饭|做家务|照顾老人 【家庭人数】: 3口人 【职位详情】: 照顾一位80多岁不自理的女老人（70来斤），和老人一个房间方便偶尔照顾 奶奶的餐食都是现成加热鼻饲或喂食即可，后期吃流食，平时只需要家里人的早晚餐，阿姨可以和我们一起吃饭，阿姨自己做自己的就行。 【每月休息】: 4+法定 【每月工资】: 7500（公司发工资） 【预估上户日期】: 合适近期

深圳前海招以下岗位： 案板 单尾中工：4300～5700 粥档中工多名：4300～5700 学徒多名：4300 有意请电：罗师父，同步

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【岗位职责】 1、深入理解业务团队战略方向，开展组织诊断工作，围绕战略落地提供可行性建议与规划，并推动相关举措实施； 2、在人力资源领域为业务发展提供全面支持，统筹组织盘点，落实人才引进、绩效管理、薪酬激励及员工关系等关键环节的解决方案并推进执行； 3、主导公司级变革在业务单元的落地执行，持续优化人力资源管理制度、流程与体系，提升整体运营效率； 4、践行企业文化理念，传播核心价值观，搭建畅通的沟通机制，保障组织能力持续提升； 5、积极联动管理层、业务负责人及基层员工，通过多样化方式保持高效互动，确保信息在各层级间顺畅流转； 6、负责业务相关人力资源项目的调研立项、方案设计、落地实施、过程监控与效果评估，运用项目管理方法提升人力资源工作成效。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语达到六级水平，具备1-2年跨境电商行业HRBP相关工作经验； 2、熟悉人力资源各模块运作机制，精通六大模块知识体系，在招聘配置、绩效推动、员工关系维护及组织文化建设方面具备实践经验与深度认知； 3、具备业务导向思维，能够洞察业务逻辑，拥有客户视角与产品化意识，善于从外部需求反推人力资源策略，有与业务团队协同作战经验者优先； 4、具有扎实的项目管理经验与实操能力，擅长整合内外资源，协同多方合作并推动目标达成。

工作时间: 1.综合工时,排班制。 工作内容: 1.门店饮品制作,提供门店日常的顾客服务。 2.服从上级工作安排及调动,完成门店清洁卫生等。 3.接受相关培训,提高岗位技能。 任职要求: .男女不限,年满18周岁,持有效的食品类健康证，有缴纳社保。吃苦耐劳,具备良好的服务精神。 2.中专、职高/技校或在校大学生，需提供有效学生证或在读证明。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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邯郸北环华夏盛宴来个工长热力管道回填工程

常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

工厂跟单文员 招聘要求-工作内容 主要负责车间跟单，负责数据清晰，车间交接。工作， 跟单有跟单提成。 跟单提成100-300不等， 有经验者优先， 年龄限制18-35岁 购买五险一金， 公司不定时团建，旅游 底薪4500包吃包住 月综合收入-5500-8000元

岗位职责： 1.根据项目需求，配合机械工程师开展项目初期开发工作，参与功能方案讨论，完成电气元器件选型及BOM清单编制； 2.按照项目技术要求独立完成控制系统设计，包括电气原理图绘制、PLC程序开发、人机界面程序编写、设备现场调试及操作手册编制等工作。 岗位要求： 1.掌握至少一种主流品牌PLC的编程技术（如西门子、三菱、汇川、倍福），理解电机控制与自动控制相关理论； 2.熟练使用至少一种触摸屏软件，具备基本功能与高级功能的实际应用能力（熟悉维纶触摸屏者优先）； 4.具备独立完成电气线路设计、电控柜内部元件布局规划及电气元器件选型的能力； 5.对工业机器人应用、机器视觉系统有一定深度的理解和实践经验； 6.承担PLC、工业机器人、触摸屏等核心部件的程序开发与调试任务，跟踪设备实施进度，开展问题排查与优化改进工作。

工作内容: 负责非标自动化设备电气设计，程序编写，电气调试工作； 岗位要求: 1.大专以上学历，3年以上非标自动化设备行业经验； 2.熟悉1-2个主流PLC编程调试； 3.工作积极主动，接受临时项目要求

生产文员需具备较强的沟通协调能力、条理清晰的组织能力以及严谨细致的工作作风，保障生产运作的有序开展及管理工作的高效执行。 1.**生产计划管理**： -协助拟定与优化生产排程，保障生产任务有序推进。 -监控生产进展，实时汇报计划执行状况，确保各环节按时达成目标。 2.**生产数据记录与统计**： -登记生产过程中的各类信息，包括产量、工时、原材料使用等数据。 -按周期进行数据汇总与分析，为生产管理与决策提供支持依据。 3.**生产协调与沟通**： -联动生产与采购、销售、仓储等部门，推动跨部门协作顺畅进行。 -准确传达生产相关通知与指令，确保信息传递及时无误。 4.**生产物料管理**： -监控原材料及成品库存动态，配合采购制定物料补充方案。 -协助完成物料领用、发放与退库流程，保证物料使用合规、账目清晰。 5.**生产质量监控**： -配合开展生产环节的质量检验工作，确保产品符合既定标准。 -整理质量异常记录并参与分析，协助落实改善措施。 6.**生产成本控制**： -参与生产成本核算与分析工作，提出可行的成本优化建议。 -跟踪生产过程中各项支出情况，确保成本控制在预算范围内。 7.**文档管理**： -负责生产相关文件资料的整理、归档与保管，确保资料完整可查。 -协助编制及修订生产管理制度与作业流程文件。 8.**协助生产改进**： -参与生产流程优化项目，积极提出改进建议。 -配合推进生产效率提升与运营成本降低的相关工作。 9.**其他行政事务**： -完成主管领导安排的其他日常行政及临时性工作任务。

岗位职责: 1.负责生产线的日常运作管理，确保各环节高效有序进行； 2.监督产线员工按标准操作，持续提升团队作业效率； 3.协调并解决生产过程中出现的技术问题，保证产品品质稳定； 4.参与生产计划的制定与落实，推动流程不断优化。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，善于调动员工积极性； 2.拥有良好的沟通协调能力，能妥善应对突发情况； 3.工作积极主动，富有责任心，能适应加班安排； 4.熟悉生产作业流程，具备快速响应和处理现场问题的能力； 5.有音响或风扇行业工作经验者优先考虑

1.收货，发货、跟单；2.协助老板对账，整理单据归档； 3、核算考勤； 4.办公室的一些日常工作； 任职要求： 1、文秘、行政管理等相关专业； 2.有塑胶厂或模具厂经验者优先 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；熟悉EXCEL表格； 4.需要加班到晚上9点； 5、工作仔细认真、为人正直，具备较强口头表达能力。

深圳宝安招电气工程师

职位名称：电气自动化工程师 一、岗位职责 1.电气系统设计与接线 -负责非标自动化设备的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布局图绘制（使用EPLAN或AutoCAD等工具）。 -完成电气元器件（如PLC、伺服驱动器、变频器、传感器等）的选型、清单编制及控制柜的集成指导。 -亲自参与或指导技术人员进行设备电气的配线、安装和检查工作，确保符合安全与设计标准。 2.核心软件编程与系统开发 -使用LabVIEW和C#进行上位机自动化程序的开发、架构设计和编码，实现设备与工业机器人、视觉系统等复杂组件的集成控制。 -精通主流PLC（如西门子、三菱、施耐德等）的编程、调试及维护，确保下位机逻辑稳定可靠。 -开发人机界面（HMI），如触摸屏程序或工控组态软件（如WinCC、组态王），优化设备操作体验。 3.设备硬件调试与工艺优化 -负责整机或生产线的现场调试，解决硬件兼容性、通信中断及各类电气故障问题。 -深入理解生产工艺，对设备运行参数（如温度、压力、速度、时序等）进行精细调优，以提升产品质量与生产效率。 -具备机器人编程调试能力者优先，能集成机器人单元实现复杂自动化流程。 4.技术文档编写与项目管理 -独立编写详尽的工艺文档、自动化操作手册、故障诊断指南及项目验收报告，确保资料规范、准确。 -参与项目的全周期管理，包括前期技术方案制定、成本估算、进度跟踪及售后技术支持。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业。 2.工作经验：3年以上自动化设备电气设计或系统集成项目经验，有独立负责完整项目者优先。 3.专业技能 -必备：熟练掌握电气接线规范，能独立完成控制系统硬件安装与排查；具备扎实的LabVIEW和C#项目开发经验。 -核心：精通PLC编程、伺服/变频器调试、工业网络通信（如Profinet、EtherCAT等）；能使用CAD或EPLAN进行电气设计。 -加分项：了解机器人应用（如六轴机器人编程）、熟悉DCS系统、具备初级机械设计知识或项目管理（PMP）证书者更佳。 4.软实力：具备出色的分析解决问题能力、团队协作精神及沟通能力，能适应短期或频繁出差，为客户提供现场技术支持与培训。 三、薪资福利与发展 -薪酬：提供行业竞争力的薪资（如月薪0.8K-1.2K，具体面议），每年调薪机会及项目绩效奖金。 -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、内部培训、广阔的职业发展空间。

招生产跟单

要求本科（985、211）及以上，机电电气专业优先，35岁以下，五年以上的工作经验。