岗位职责： 1、负责采购申请的审批、订单生成、下发及订单全流程管理； 2、跟进订单交付进度，处理采购过程中出现的各类异常情况； 3、协调工厂生产环节，应对生产异常，管理工厂出货及仓库运作； 4、核对供应商应付款项，提交付款申请，协调解决付款问题，并维护公司系统内的账务数据； 5、协助售后团队完成小件物料的售后相关管理工作。 岗位要求： 1、具备采购相关工作经验，熟悉采购工作内容及流程，有结构件或五金类物料采购背景者优先； 2、具备良好的谈判技巧与学习能力，思维条理清晰； 3、具有较强的组织协调、沟通表达、统筹规划及自我推动力； 4、能适应不定期外出差； 5、执行力强，责任心高，服从公司及上级的工作安排

工作职责： 1、统筹管理公司采购团队，协同运营与仓储部门推进供应链体系高效运转； 2、优化采购计划、需求调整及采买执行流程，主导采购数据的采集、分析与策略制定，定期提交分析报告，提升库存周转效率，强化商品效期管控； 3、主导供应商商务谈判，开展供应商评估、考核与关系维护，持续优化产品品质、采购成本及交付周期； 4、拓展并维护稳定采购渠道，确保货源充足，科学调配库存结构，预防断货风险； 5、跟进采购订单下达及交付进度，及时应对交付异常与质量纠纷，监督采购商品入库流程，制定质检标准，处理来货差异及退换货事宜； 6、编制采购规划并开展数据复盘，按月输出采购分析报表。 任职资格： 1、第一学历须为统招本科及以上，年龄不超过35周岁； 2、具备电商领域快消品采购工作经验者优先考虑； 3、具备较强的自我驱动力，能承受工作压力，善于学习，沟通协调能力良好； 4、具备出色的数据分析能力，思维逻辑清晰。

一、任职资格及工作内容 1、本科及以上学历，具备3年以上成本管控、采购管理、议价协商及供应商管理相关经验，年龄30周岁以下，性别不限； 2、熟练掌握Office、WPS或Excel、Word等常用办公软件； 3、具备较强的数据分析能力和商务谈判技巧，能精准判断市场动态及供应商成本构成； 4、拥有一定规模的优质供应商资源，可独立主导成本议价全流程，包括寻源、多渠道比价、合同洽谈、供应商管理与成本核算等环节； 5、能独立开展多元化议价任务，并有效协调跨部门协作，争取最优价格、交付周期及附加服务条件； 6、成本数据整理与分析：负责部门节本数据的汇总、核算与归类，建立并维护成本优化数据库； 7、可立即到岗者优先考虑；

【岗位职责】: 1、依据销售预估编制采购方案，执行订单发放并跟进交付进度； 2、结合实际销售动态，适时调整采购需求，保障物资按时按量到位； 3、维护供应商及商品相关数据信息，确保采购资料的完整性与准确性； 4、处理采购订单流程、合同签署、样品测试安排及相关归档工作； 5、配合部门开展供应商评估，推动降本增效，更新与汇总各类业务报表； 6、统筹每月供应商对账、发票核验及付款事宜； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、熟悉采购作业全流程，掌握相关合规风险管控要点。 2、具备良好的沟通协调能力，思维敏锐，成本控制意识强，擅长供应商关系管理； 3、工作严谨细致，责任心强，抗压能力佳，性格稳重，富有团队协作精神； 4、了解大宗原材料的基本生产流程、产地分布、品牌来源及代理体系相关信息； 5、具备工厂采购工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责后勤物资的采购管理，依据各部门实际需求及现有库存状况，科学制定采购方案，优选质优价廉的供应渠道，严控采购质量与成本支出。建立并维护物资库存明细账目，按期开展盘点工作，确保库存合理、供应及时，避免短缺或冗余； 2、统筹公司员工各类后勤保障服务，包括绿植养护、快递收发、饮用水配送、环境卫生、物业管理、车辆调度及能源使用等事项。积极倾听员工反馈，快速响应并解决后勤相关问题，持续优化办公环境体验，提升员工满意度； 3、负责后勤类合同的整理归档及执行跟进，确保各项条款落实到位；依照合同约定和公司财务规定，完成付款申请及支付流程，准确核对相关结算信息，保障资金支付的及时性与准确性； 4、收集并审核各类后勤费用原始凭证，如采购发票、维修单据等，确保票据真实、合规、齐全；按照公司报销制度办理报销手续，配合财务部门完成费用归集与核算工作。 任职要求： 1.具备本科及以上学历； 2.性格积极乐观，具有较强的服务意识； 3.工作踏实负责，细致严谨。

岗位职责： 1、依据公司业务发展战略与规划，全面负责采购相关工作，涵盖供应商对接、管理以及采购流程的执行与持续优化； 2、负责运营商关系的建立、拓展、维护与优化，推动供应商管理体系的完善与落地； 3、开展公司业务合作资源的开拓，聚焦CDN、数据中心、网络等方向，包括但不限于流量资源整合、合作伙伴寻源及商务谈判； 4、快速响应业务发展需求，高效协调内外部资源，保障项目按时交付，助力公司业务目标达成； 5、针对业务推进中出现的各类问题，提出具有针对性的创新解决方案，并推动有效实施。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，入职后提供带教，可接受无相关经验者； 2、具备IT、通信、云计算等相关领域背景者优先，有云服务企业或CDN厂商在IDC及网络带宽采购方面的经验者更优； 3、熟悉运营商运营机制，了解运营商网络架构及IDC产业链者优先考虑； 4、具备出色的沟通能力，能独立开展商务接洽与合作协商； 6、学习能力突出，善于系统化思考，能够运用创新思维应对和解决实际问题。

主要工作： 开拓优质原材料采购渠道（包括猪禽肉、水产类、米面粮油等）的供应商资源，开展价格谈判，确保品质稳定供应。 岗位要求： 3年以上连锁餐饮行业从业经历，有淮扬菜系背景者优先考虑。 办公地点位于北京，需能适应高频次出差安排。

岗位职责： 1. 负责项目所需材料的采购执行，跟进材料进场进度，组织到货接收与验收工作； 2. 审核材料申购需求，依据施工计划合理安排采购节奏和到货时间； 3. 具备成本控制意识，开展市场询价、比价工作，参与合同条款拟定及采购决策； 4. 按要求完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，物流管理或相关专业优先。 2. 具备1-3年工程采购工作经验，了解采购品类特性及市场行情，掌握采购作业流程。 3. 具有良好的沟通协作能力，适应高强度工作环境，抗压能力强。 4. 工程类、造价类专业背景者优先考虑。 5. 欢迎应届毕业生加入采购团队共同成长。

资源招采岗（家电城配运输类） 岗位介绍： 全面统筹大件宅配运输领域的招标采购全流程工作。核心负责制定科学的招标策略，精准把控市场价格动态，通过专业的数据分析驱动招采决策优化，搭建并完善优质供应商体系，实现降本增效目标，保障公司大件宅配运输业务的稳定高效运行。 岗位职责： 1.招标统筹管理：牵头组织大件宅配运输相关的招标全流程工作，包括招标方案策划、招标文件编制与审核、招标过程组织实施、开标评标监督及定标审批等，确保招标过程公正、公平、公开且合规可追溯。 2.招标策略制定：基于公司业务发展目标、市场环境及运输需求，制定针对性的大件宅配运输招采策略及实施计划；持续优化招采流程与制度，搭建标准化招采体系，提升招采效率与质量。 3.市场与价格管控：深入调研大件宅配运输市场，全面掌握行业动态、主流供应商资源及市场价格波动趋势；建立市场价格预测模型与成本数据库，为招采定价及成本控制提供数据支撑。 4.数据分析应用：定期收集、整理招采全流程数据（如采购量、运输成本、供应商报价、交付时效等），运用数据分析工具进行清洗、建模与可视化分析，识别成本优化空间、供应商风险点及流程改进机会，输出专业分析报告支撑决策。 5.跨部门协同：高效联动运营、财务、法务、业务等相关部门，精准对接大件宅配运输招采需求，协调解决招采过程中的跨部门问题；定期汇报招采工作进展、成本控制情况及供应商管理状况。 任职资格要求 1.学历背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工程管理、工商管理等相关专业优先。 2.经验要求：具备8年以上招采相关工作经验，其中至少3年大件宅配运输或物流行业招采管理经验；有大型企业总部招采统筹经验、复杂招标项目操盘经验者优先。 3.专业能力： 4.1）熟悉招投标相关流程，精通大件宅配运输招采全流程操作，能独立开展统筹招标相关工作；2）具备敏锐的市场洞察力，能精准把握大件宅配运输市场价格动态及行业发展趋势，拥有丰富的供应商资源网络；3）具备扎实的数据分析能力，熟练使用基础办公软件等，能通过数据挖掘与分析驱动招采策略优化及成本控制。4）具备优秀的商务谈判能力、统筹规划能力、风险识别与应对能力，能高效推进多项目并行的招采工作。 5.综合素质：具备高度的责任心、严谨细致的工作态度及良好的职业操守，廉洁自律；具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作能力及团队管理潜力，能承受高压工作节奏。 6.其他要求：熟练使用办公软件及电子招标采购系统；持有CPSM（注册采购供应经理）、PMP等相关专业认证者优先。

1.具备一定的采购和行政工作经验； 2.沟通能力、文档能力及服务意识强，有责任心； 3.有服务意识，为人正直，责任心强； 4.工作积极主动，团结同事； 5.理工科背景优先； 6.做五休二，偶尔加班或出差。

明天继续加散人，老早下班，有来的打电话

明天加几个散人，钢筋工，里二四附近的

兼职实验室设施设备维修、保养、值班运行(4小时巡查一次）。 1、持低压电工证，50岁以下，周六全天24小时)，遇到节假日上一休一(24小时), 2，350元/天/24小时 3、有意向请联系杨工

薪资待遇： 门店提成+未来可获「新店孵化奖励」 - 工作时间：9:00（早） — 20:00（晚） - 免费学习艾灸，健颐产品汤类体证； - 免费学习高维中医大健康知识实操、 - 本岗位不属于传统店长，而是招募艾灸馆“初始主理人”， - 定位为创业者门店主理人，承担门店全部运维事务，享有基本工资+奖金， - 未来可根据表现获新店孵化股东投资权。 任职要求：「接受转行，提供导师带薪一对一指导培训」 - 年龄45岁以内，有无经验均可； - 高中以上学历（优秀者可放宽） - 认同热爱美好生活，自主健康生活理念。 - 性格开朗，反应敏捷，具备较强的文字和语言沟通能力； - 熟练使用常用办公软件（Excel、PPT、小红书抖音等）简单图片处理能力优先； - 零售行业相关创业者，地产/养老/教育行业经验者优先； - 责任心强，具备高效的时间管理，能够独立完成服务、销售、门店运维、活动执行等多项任务； 工作内容：「门店日常独立运营」 - 门店日常独立运营，完成服务销售、后勤等相关事务，确保运营顺畅。 - 养生葫芦艾灸项目的日常服务交付及客户接待。 - 推荐客户办理会员，跟进与维护。 - 健颐系列产品，负责日常销售、陈列及补货管理。 - 参与日常复盘，并协助开展培训及新店长孵化准备。 - 策划并组织执行门店各类活动，支持门店日常运营管理。 - 门店基础性DIY美食制作

马上就走，去了就上班 今晚夜班，俸伯库房， 12小时260元.下班给钱 9点上班.9点下班 库房卸车.有活干活.没活待着 也就工作7.8小时，其余时间待着，工作地址：俸伯 ☎

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

品牌：科大讯飞AI学习机 招聘店铺： 亦庄龙湖天街 1、职位：店员 2、要求：有销售经验优先，35岁以下 3, 班次：周一至周五上一休一（六日早晚班） 4、待遇：固定薪资+提成+激励奖+五险 5、电话☎： 同步/欢迎大家推荐

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供周到、热情的服务； 2.协助开展日常行政事务，涵盖水电网维护、环境维护、物资采购等行政支持工作，保障行政运转高效有序； 3.按要求高质量完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备较强的责任意识和主动性，对行政及人力类工作有浓厚兴趣； 2.大专及以上学历，学习能力突出，执行高效，目标明确； 3.能够积极配合团队协作，迅速适应团队氛围； 4.拥有良好的沟通表达与学习能力，能快速适应新环境，有意向长期发展并转正。

经理助理

学校办公楼前台4420 6小时工作制，月薪3800元+630元餐补，每周安排休息 要求：身形匀称，年龄在28周岁以下，身高160cm以上 工作内容轻松，提供住宿 不招学生兼职，仅限社会人士 目前仅招聘1人

主要负责发布公司需要的岗位，筛选求职者简历，邀约面试办理入职离职手续等 有无经验均可可做长期会基本电脑操作沟通能力表达清晰晋升空间大提成可提供食宿

岗位职责： 1、负责公司日常后勤事务的执行与落实，保障办公场所的整洁有序及安全运行； 2、统筹办公用品的采购计划与库存管理，提升物资使用效能，控制运营成本； 3、负责固定资产的全流程管理，涵盖登记入账、日常维护及报废处置等工作； 4、组织并落实公司各类会议与活动的筹备工作，包括场地安排、会务支持及餐饮协调； 5、配合开展员工考勤统计、请假审批等人事行政辅助工作，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备较强的组织与协调能力，能高效推进多项工作任务并行处理； 2、熟练操作常用办公软件，具有扎实的文档编辑与资料归档能力； 3、富有团队协作意识，能够与不同部门保持良好沟通与协作； 4、工作踏实认真，责任心强，关注细节，可独立完成各项后勤支持任务； 5、具备良好适应力，能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作状态。

岗位职责: 1.负责IT部门日常行政事务，涵盖员工考勤管理、办公环境upkeep及来访人员接待等工作。 2.统筹员工入职、离职手续办理，组织培训安排并维护良好的员工关系。 3.策划并执行招聘流程，推动培训实施，持续优化员工关系管理体系。 4.管理办公物资的采购、发放及报销等相关事宜。 5.完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效推进团队协作。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、PPT、Excel等。 3.工作态度严谨，责任心强，适应高强度与快节奏的工作模式。 4.拥有良好团队意识，能在集体中主动贡献并协同作业。 5.具备独立分析和解决问题的能力，能妥善应对工作中的各类突发情况。

【岗位职责】 1、负责市场活动所需物料的采购实施（包括宣传品、礼品、印刷品等），完成询价比价、订单下达及全程交付跟进； 2、与全国各区域营销团队保持对接，统一汇总物料需求计划并安排物流发货事宜； 3、实时掌握物料库存变化，搭建并维护安全库存预警体系； 4、应对采购过程中出现的异常情况（如交货延迟或质量不达标），协调供应商落实整改措施； 5、参与采购流程的持续优化工作（例如数字化管理系统的建设与推广）； 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销或供应链管理相关专业优先考虑 2、具备良好的需求洞察力和跨区域协作沟通能力 3、熟练运用Excel进行数据处理（熟练使用数据透视表、VLOOKUP等函数） 4、性格积极乐观，沟通顺畅，工作细致耐心，抗压能力较强

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括申报资料的归档整理及信息记录的更新与维护； 2、与客户及项目相关负责人保持顺畅沟通，确保各环节衔接有序、推进高效； 3、协助团队成员完成各项事务，保障办公流程稳定运行； 4、参与公司内部会议，并承担会议纪要的撰写与资料汇总工作； 5、根据项目楼宇实际需求，外出至现场开展资产盘点、明细核对及点位整理； 6、统筹全国范围外埠地区绿植养护项目的运营管理，监督合同履约情况，推动供应商更替、方案实施及问题整改闭环，持续优化团队协作机制与资源调配效率。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、工作积极主动，能独立开展任务并具有高度的责任意识； 3、熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word、PPT、PS（此项为关键技能），可高效完成文档编辑与数据管理； 4、能够接受阶段性外地出差安排； 5、具备独立编制商务标书经验者优先考虑

主要职责 过磅作业：在主管指导下，承担磅房司磅任务，依照《磅房管理制度》完成交接班流程，确保每批次称重操作精准无误。 规范操作：依据《汽车衡操作规程》执行称量流程，发现异常须及时上报并记录，有效防止吨位偏差情况发生。 数据管理：准确填写每次过磅的毛重、皮重、净重等信息，按时提交相关数据至主管，保障信息真实、可追溯。 设备保养：妥善使用磅房各类仪器设备，定期巡查地磅运行状态，保证设施稳定运行，并配合计量检测单位开展检定工作。 安全管控：落实磅房防火、防盗、防雷措施，保障人员与设备安全，禁止无关人员进入工作区域。 职业操守：保持良好工作作风与服务意识，杜绝擅离职守、弄虚作假行为，切实维护公司声誉与利益。 能力提升：持续学习计量法规及相关业务知识，不断提升专业素养，确保工作合规高效。 注意事项 细致严谨：司磅人员需高度负责，确保称重结果准确，严禁数据造假或操作疏漏。 遵章守纪：严格执行公司及部门各项管理规定，维护正常工作秩序，保障作业顺利开展。