（不是财务方面的工作哈，看清楚哦宝子！！！） 上班时间12:00-21:00，单休 岗位职责： 1、负责公司工单的收集、分类、编号、归档及系统化整理，确保资料完整准确； 2、对各项业务工单流程进行核查，识别漏洞并及时反馈，提出优化建议； 3、定期整理内部审核材料，向上级汇报工作进度及相关问题； 4、承担总经办日常物资的采购与管理工作； 5、工作耐心细致，具备较强的条理性和分析判断能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，审计、财务、管理类相关专业优先考虑； 2、优秀应届生亦可接受； 3、具备良好的沟通能力，能与各部门高效配合； 4、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 5、责任心强，富有团队意识，适应快节奏工作氛围 福利待遇： 1、员工享有五险一金及法定节假日福利、节日礼品等； 2、公司不定期组织下午茶、团建活动、聚餐、生日会等丰富员工生活； 3、地理位置优越，临近五里店轻轨站三号口，步行约五六分钟即达； 4、拥有完善的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展平台； 5、办公环境宽敞明亮，氛围轻松开放，每日与充满活力与创意的年轻团队共事

1.协助经理进行日常采购工作。 2.负责供应商的开发与管理，维护供应商关系。 3.跟踪市场行情及产品价格变动，进行采购成本控制。 4.负责订单处理、合同签订，进、出货管理，物流协调以及售后服务跟进。

1.协助经理进行日常采购工作。 2.负责供应商的开发与管理，维护供应商关系。 3.跟踪市场行情及产品价格变动，进行采购成本控制。 4.负责订单处理、进、出货，物流协调以及售后服务跟进。

工作内容: 1、开展供应商的甄选与综合评估，保障资源质量及适配度 2、维护并持续优化供应商合作关系，提高协作效能 任职要求： 1、掌握采购各环节流程，具备扎实的商务谈判能力 2、出色的沟通与协调能力，善于在内外部构建高效协作关系 3、具备良好的团队意识，能与团队成员协同推动项目顺利实施

【工作内容】 -负责公司所需物资的采购工作，确保采购流程合规高效； -与供应商进行沟通协调，维护良好的合作关系； -分析市场行情，比价议价，控制采购成本； 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有相关采购经验者优先； -熟悉采购流程，具备良好的谈判和沟通能力； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应一定的出差需求；

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包括文件的归集、整理与存档管理。 2.承担公司内外邮件及快递的收发与登记工作。 3.协助团队开展项目协调及相关支持性事务。 4.负责办公耗材的采购、发放及办公区域的整洁维护。 5.完成领导交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 4.工作细致认真，责任心强，可独立推进任务执行。 5.具备较好的时间规划能力，能合理安排工作进度。 6.大专及以上学历 岗位经验：年龄35岁以下，需具备相关岗位工作经验，优秀者条件可适当放宽 岗位福利：底薪3K，转正后3000-3500，缴纳五险 工作时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假

1、大专及以上学历，具备2年以上制造类企业采购全流程实操经验； 2、有电子行业服务器风扇相关物料采购背景者优先； 3、熟练掌握供应商开发与成本管控等核心采购职能，熟知采购及供应链管理流程； 4、具备较强的市场价格趋势分析能力，擅长与供应商谈判沟通； 5、抗压能力强，擅长内部业务协调与跨部门协作，熟悉ERP系统操作；

任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂的采购事务； 2、熟悉汽车配件市场，了解行业标准和供应链流程； 3、具有优秀的组织和协调能力，能够同时管理多个项目； 4、对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境； 5、管理类或物流类专业，具备3年以上的产品及五金配件采购经验；

岗位职责： 1.负责公司业务相关货物的接收与入库管理。 2.熟练操作电脑，掌握业务平台及内部系统使用，了解岗位流程中货源分配与回收的具体执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，熟练掌握基础电脑操作； 2.可适应轮班工作制度（早班8:00-16:00，中班16:00-00:00，夜班00:00-08:00，上六休二，月休约8天）； 3.有团队协作意识，沟通能力良好； 4.工作细致认真，服从工作安排。 岗位待遇： 基本工资+全勤奖励+绩效奖金+夜班补贴 无业绩考核压力，非销售类岗位。

1、达成分管品类的销售、毛利及后台费用等经营指标； 2、主导分管品类的招商推进与合同签署工作，包括年度招商、竞价招标、经营类合同及物流协议的签订； 3、统筹规划分管品类的运营策略，严格实施供应商准入、评估、考核、优化及日常管理机制； 4、组织并落实品类促销活动（含线上与线下）的谈判，负责调价、销补政策、毛利控制、商品品质及货源保障等相关工作； 5、推动分管品类的商品更新迭代，制定采购计划及直供或源头采购方案，并确保有效执行； 6、管理分管品类的商品库存水平、周转效率、损耗控制及价格体系； 7、配合营运团队完成门店陈列优化，提供现场指导支持，并监督促销活动的落地执行情况； 8、协助门店解决日常运营中出现的各项问题； 9、完成上级交办的其他工作任务。 10、具备烘焙、熟食制作经验，拥有工厂从业背景、采购资源及渠道并能带入资源者优先考虑

2.25自家派遣企业 双福巴福｜唯远实业 优势：井号八小时、不体检、大龄工、工资周结 岗位：装配工、操作工 要求：男女不限、18-50岁 时间：8:30-17:30 薪资：15元/小时+餐补10元/天 招聘须知： ①包住宿，水电平摊 ②吃饭福利性餐厅 ③小时工不体检 ——面试通知——— 地址：唯远实业-东南门 时间：上午10点、下午14点准时 带队：冯老师 供应商政策：在职31天500无V（含税）

招个押运 重庆上车

8点需要4名水果分拣员15一小时50岁以下

麒羽大酒店 招聘前台 地点：重庆江津区德感正街， 招聘：1名 要求： - 年龄30岁以内，有驾照 - 形象好、有责任心 - 会简单电脑操作 - 能适应轮班，有经验优先，无经验可教 待遇：工资面议，工作稳定，氛围好，包住宿 有意联系

招 聘！！！招聘！！！招聘！！！ 紫涵女装招聘店员：6-8个 店长：2-3个 招聘要求： 1. 责任心，热爱销售 ，学习能力强 2.抗压力.沟通能力.亲和力强 3. 销售技能突出，店长需有3年以上女装品牌店长工作经历 4. 年龄要求：25-38岁，工作经验突出可放宽尺度。 5. 待遇：底薪+绩效+高提成+各种奖励+（社保） 平均薪资5000—10000 欢迎自荐或者转介绍 /电话：简姐： 工作地址： 解放碑新世纪紫涵店/杨家坪西城天街紫涵店

电商仓库急招 检货，打包配货员10名， 20-45岁 采购2名 工资5000-6500 联系电话: 地址:海工大道华山路99号五楼（鑫源超市楼上）

马寨化妆品公司招聘： 1、全天班仓库打包员1名，年龄35岁以下，上班时间9：30-19：30，主要负责收货，点货，装车，打包等工作，会开手动挡汽车，提供工作餐，月薪4500元，月休3-4天。 2、短视频拍摄剪辑1名，1年以上同岗位工作经验，年龄30岁以下，交社保，提供工作餐，月薪4000-5000元。 3、采购助理1名，年龄30岁以下，1年以上美妆行业工作经验，交社保，提供工作餐，月薪4000-5000元。 只招长期工！短期工勿扰！ 工作地点马寨丰捷创新科技园，有意者请联系（）。

万家隆招聘 1、装配工50名，45岁以下，工资计件6000-8000元/月 2、包装工50名，男女不限10名，工资5000-6000元/月 3、注塑工20名，工资6000-8000元/月（包吃包住） 4、储备干部5名，工资面议 5、外贸业务员 2名，工资面议，英语四级以上。 6、助理工程师 2名，工资面议 7、电脑录入员 1名，工资面议 8、内勤采购 1名，工资面议 9、助理工程师1名，工资面议 公司福利： 公司有食堂2元一餐、工龄补贴、生日聚会、高温补贴、五险、节日礼品，一年一次旅游等。 地址：桐琴镇东干村凤凰大道68号 电话 邹

2026年两王带四个二的王炸岗位 直招岗位（有经验优先，17-45岁均可）： 生产主管1名、采购专员 1名、业务员4名、SMT操作员4名、工艺员2名、烙铁焊接手5名、质检员2名 薪资待遇 月薪6000-12000（能力强者可面议） ✅ 任职要求： ✔ 有相关工作经验者优先（可接受优秀学徒） ✔ 工作认真负责，能适应电子厂生产节奏 工作地点： 昌平新元科技园（交通便利，环境优越） 报名方式： ☎ 电话：（） 加入我们，稳定高薪，职业发展有保障

1. 负责线上供应商筛选、询价、比价、下单及订单跟进，确保采购流程顺畅。 2. 熟悉网络采购流程，能熟练使用各类采购平台、电商渠道进行货源对比。 3. 具备基本的成本意识，能把控采购价格与产品质量，降低采购成本。 4. 工作认真细心，责任心强，有良好的沟通能力和团队协作意识。 5. 有相关采购经验者优先，无经验但学习能力强也可以加入

招聘：前台收银 要求：相貌端正，性格活泼开朗，做事认真细心，积极主动，熟悉电脑操作，有较强的服务意识，有经验者优先。 联系人：方女士

职位要求： 1、储备干部是公司为实现可持续发展、增强核心竞争力，持续引进新生力量，自主培养未来中高层管理人才的重要人才战略计划。 2、储备干部将由各部门主管指定专人担任导师，开展定向培养与指导。 3、培养模式以为期3个月的轮岗实践为核心，辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达能力训练。 4、通过轮岗深入理解公司运营体系与各岗位实际工作内容，积累一线实战经验，具备全局视角，考核合格后正式定岗。 储备干部发展方向： 1、业务方向：可享有公司提供的优质客户资源，广泛接触各行业人士，拓展外部人脉网络，快速构建内部业务关系圈，助力个人价值实现。 2、管理方向：有机会组建并带领大型团队，逐步迈向企业管理核心层。 3、讲师方向：表现优异者可晋升为分公司专职讲师，在团队及公司层面发挥引领作用。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外归国应届生报名 2、具备较强的学习能力、自我驱动力、语言表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3、性格积极乐观，富有热情，有爱心、责任心，抗压能力强，意志坚定 4、欢迎应届毕业生踊跃加入 薪资待遇：无责底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利（综合工资:8k-12k）；提供免费公寓住宿；购买五险； 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-2

岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作，包括岗位需求沟通、简历筛选、面试组织及新员工入职培训等相关事宜； 2、持续优化招聘环节，提高招聘效率与质量，保障人才引进效果； 3、搭建并维护人才储备体系，拓展多元化招聘渠道，增强企业对优秀人才的吸引力； 4、配合开展招聘数据统计与分析，为人力资源管理提供有效支持； 5、办公位置设在前台区域，需兼顾约20%的前台行政类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，*****，身高160以上，人力资源或管理相关专业优先考虑； 2、了解招聘全流程，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 3、执行力强，责任心高，能独立推进并完成各项招聘任务； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理和分析能力； 5、有劳务外包公司或生活服务行业招聘工作经验者优先。 薪资福利：试用期1个月，无责任底薪3500元，转正后底薪4000元+到岗提成，缴纳五险，享有节日福利、生日礼品、专业技能培训及不定期团队建设活动。 上班时间：8:30-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可自由安排调休。

岗位职责: 足浴店夜班前台人员，负责夜间接待与顾客服务工作！

1、依据采购计划开展物资采购工作，确保公司生产活动顺利推进； 2、按照企业标准，组织大宗物资供应商的信息收集与实地考察，规范供应商管理体系，建立独立的供应商档案，并实施评估流程； 3、协同相关部门采集已购入物资的使用反馈，包括性能与质量情况，及时与供应商对接沟通，持续优化采购品质量及服务水平； 4、处理不合格物资的退换事宜，协调相关环节，并对问题情况进行分析总结，归档至供应商管理记录中； 5、开展供应商信息的收集、整理、汇总及综合评估，落实年度供应商评审工作； 6、组织实施采购询价、合同拟定及签署等流程，严格执行审批制度，严禁未经授权擅自签订采购协议； 7、维护所负责物资的采购台账，实时更新并跟踪到货进度； 8、更新采购付款台账，保持与财务部门及供应商的有效沟通，确保款项支付按合同约定执行； 9、构建并维护与合格供应商的稳定合作关系，定期开展回访，促进供需双方信息互通； 10、统筹所辖物资的运输安排，保障采购合同按时履约交付； 11、完成上级交办的其他工作任务。

纯人事岗位，非销售性质，因公司发展需要，诚邀积极进取、渴望通过自身努力提升收入并实现职业发展目标的优秀人才加入！我们提供具有竞争力的薪酬待遇，期待你的加入！单休，介意者请勿扰。 年龄要求：20-24周岁以下，性格开朗、耐心细致，形象良好，具备招聘相关经验者优先。 岗位职责： 1、负责公司人员招聘、薪资核算及福利发放等相关工作； 2、整理办公室资料，完成各类表格制作与数据统计； 福利待遇： 3000元无责任底薪（转正后3500元）+招聘提成+绩效奖金； 工作时间：早九晚六，午休两小时； 2、除基础薪资外，员工可享受每年两次集体旅游机会； 3、公司每月不定期组织团队活动，如聚餐、户外拓展、内部联谊等； 4、提供免费住宿及节日专属福利； 5、完善的晋升通道：人事助理→人事主管→人事总监→办公室总经理； 轻松融洽的工作氛围，每月开展丰富多彩的集体活动，包括聚餐、唱歌、观影、滑旱冰、爬山、郊游等，期待与你共度愉快职场时光！

周末双休带薪培训无考核压力月综合收入8000-11000元以上 写字楼办公环境daily工作时长8小时周末固定休息 朝九晚六工作内容简单易上手专人指导不要求经验丰富同样享受高待遇 节假日带薪休假晋升通道畅通每年组织国内或海外团建活动 领导亲和团队氛围融洽 薪资构成：底薪+提成+定期团队建设+岗位晋升机会 工作时间：早上9点至下午6点周末双休法定节假日正常休息 无业绩指标工作轻松压力小年龄要求22-45岁 企业直招无中介

陪同老总公关应酬管理等一切事务

需要能熟练使用办公软件下单和审单，熟手优先

勤思南山勤思弹子石 两个校区招聘团队联合管理 上班时间：早班：9:00-18:00单休（周内可调休一天） 提供住宿：校区配备员工宿舍 1.负责校区面试人员的接待及面试结果反馈； 2.办理校区员工入职、离职手续，完成考勤统计与日常监督； 3.管理办公物资与固定资产的发放，统筹环境卫生、文化建设及团建活动组织； 4.执行公司各类文件的传递、落实与过程监督； 5.接待家长与学生来访，提供专业服务支持； 6.办理校区相关证照及资质文件； 7.统计校区运营数据，处理合同收发及票据开具； 8.跟进日常维修事务及费用报销流程。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.熟练操作办公软件，擅长表格制作与数据整理； 3.工作积极主动，形象良好，具备较强亲和力； 4.本岗位为综合性职能岗（前期有专人带教），注重协调能力与综合事务处理能力，偏向于校长助理发展方向；晋升通道清晰（专员-初级主管-中级主管-校长助理），欢迎有志于行政后勤方向发展的候选人加入，公司重视员工成长与归属感建设。 员工福利： 1、五险、绩效奖金、年假、公司旅游； 2、孝心陪伴假； 3、国内外公费交流学习机会； 4、阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训名额； 5、外派参与国内外教培行业会议或活动2次； 6、入司纪念日礼遇，常态化丰富团建活动。