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岗位职责:
1、负责公司人员招聘工作,包括岗位需求沟通、简历筛选、面试组织及新员工入职培训等相关事宜;
2、持续优化招聘环节,提高招聘效率与质量,保障人才引进效果;
3、搭建并维护人才储备体系,拓展多元化招聘渠道,增强企业对优秀人才的吸引力;
4、配合开展招聘数据统计与分析,为人力资源管理提供有效支持;
5、办公位置设在前台区域,需兼顾约20%的前台行政类工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,*****,身高160以上,人力资源或管理相关专业优先考虑;
2、了解招聘全流程,具备良好的沟通协调能力与服务意识;
3、执行力强,责任心高,能独立推进并完成各项招聘任务;
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理和分析能力;
5、有劳务外包公司或生活服务行业招聘工作经验者优先。

薪资福利:试用期1个月,无责任底薪3500元,转正后底薪4000元+到岗提成,缴纳五险,享有节日福利、生日礼品、专业技能培训及不定期团队建设活动。

上班时间:8:30-18:00,中午休息2小时,每月休息4天,可自由安排调休。
2025-11-19 15:10
IP属地:重庆

职位福利

大专1-3年行政后勤人事招聘
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重庆鑫汛电器有限公司
未融资 · 100-499人
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