KTV营销经理 岗位职责 一、岗位概述 负责门店客源开发、客户维护、包厢预订、酒水营销及场内氛围服务，提升门店上座率、酒水业绩与客户复购率，维护门店口碑与高端客群关系，配合门店完成月度、季度销售指标。 二、主要工作职责 1. 线上线下拓展新客户，维护老客户、高端私客、企业团建、聚会宴请客群，做好日常邀约、包厢预定、档期安排。 2. 主动跟进客户到店体验，全程接待、安排包间、点餐酒水、调节场内氛围，提升客户消费满意度。 3. 推广门店套餐、酒水小吃、生日派对、商务宴请、团建专场等活动，完成个人及团队酒水、包厢销售业绩。 4. 做好客户档案管理，定期回访、节日问候、活动通知，提高客户回头率与转介绍率。 5. 配合店长做好店内营销活动策划、朋友圈推广、社群运营、短视频引流、客户群维护。 6. 协调前台、收银、服务员安保等岗位，保障客户用餐、K歌、娱乐流程顺畅。 7. 妥善处理客户投诉、突发需求与场内纠纷，维护门店秩序与品牌形象。 8. 遵守门店规章制度，做好仪容仪表、言行礼仪，维护高端商务娱乐形象，杜绝违规违纪行为。 9. 统计每日客源、预订量、个人业绩，按时上报工作数据，配合门店复盘销售情况。 三、任职要求 1. 有KTV、夜场、商务娱乐营销相关经验优先，无经验可培训上手。 2. 沟通情商高，人缘好，会应酬、懂人情世故，擅长客情维护与话术交流。 3. 抗压能力强，能接受晚班、夜班，节假日正常上班。 4. 形象气质良好，大方得体，责任心强，执行力高。 5. 有自带客源、人脉资源者优先录用，薪资待遇优厚。 四、薪资福利 高底薪+高额酒水提成+包厢提成+订房奖金+全勤+节日福利+团建聚餐+食宿补贴   KTV营销助理 岗位职责 1. 协助营销经理做好客户邀约、电话微信回访、包厢预约登记。 2. 打理客户社群、朋友圈日常宣传，发布活动套餐、优惠活动、派对预定信息。 3. 客户到店协助接待、引路安排包间、跟进服务、跟进酒水消费。 4. 整理客户资料、预订台账、每日业绩记录，协助核对订单与对账。 5. 配合门店活动执行，场内氛围带动、生日布置、客户暖心服务。 6. 协助维护老客关系，做好日常问候、邀约复购，挖掘客户消费潜力。 7. 服从店内安排，配合各部门高效配合，维护店内环境卫生与服务秩序。 8. 遵守场所管理制度，文明服务、规范接待，不做违规私单、飞单行为。 任职要求 1. 性格开朗外向，口齿伶俐，善于沟通交流。 2. 能适应夜班工作，做事细心勤快，有服务意识。 3. 有无经验均可，好学上进，服从管理，团队意识强。 4. 形象干净大方，待人礼貌周到，懂基本商务礼仪。

中国人寿是副部级企业，隶属财政部管理，业务涵盖寿险，健康险，养老险，投资，广发银行，养老社区等业务。 岗位内容: 负责整理客户资料，保单售后服务，为客户制定健康，养老，理财等保障方案。 收入无上限: 新人津贴＋产品佣金＋管理津贴＋续期奖＋方案奖励＋年终奖 工作轻松自由，享受节日福利，团建，国内外旅游，晋升透明。入职年龄21岁以上，大专学历，不限制专业，期待有梦想的你来加入！

，兼职性质，工资日结。形象气质好，助理性质，可以省内短期一两天出差，有驾照会开车优先

岗位职责： 协助销售团队进行技术沟通，解答产品性能及应用问题； 参与客户需求对接，配合技术方案讲解与演示； 整理技术资料、案例文档，支持销售材料准备； 跟进客户反馈，协调内部技术资源推动项目落地； 参与展会、客户拜访等活动，提供现场技术支持； 协助处理客户现场售后问题，协调资源推动解决。 任职要求： 电子电气、热管理等相关专业优先。

职位详情 高薪 提供住宿 公平公正 国内旅游 企业年会 毕业时间:2025年-2026年 招聘截止日期:2026.07.01 "我们不止招人，更招'改变者'！期待与你一起改变世界！" "工作不卷，工资不躺，快乐不慌！" 我们追求效率，拒绝内卷，工作有竞争力，快乐工作才是王道! 【岗位职责】 从以下三大部门进行实习： 第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品，有高管一对一带教)； 第二人力资源管理部，(主要负责招聘、邀约、面试、培训等新人带教工作）； 第三经营管理部，主要负责学习公司经营运作等相关管理工作。 我们不是要招一个勤恳的员工，是要培养既挣钱又值钱的管理人员，期待你的加入！ 【薪酬福利】 1. 综合薪资5000-6000元/月(无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金)； 2. 入职提供免费住宿(交通方便，冰箱，洗衣机，空调，热水器等设备齐全) 3.提供完善的系统培训，良好的人际关系和良好的工作氛围; 4.员工庆生party，定期举行(郊游，篮球赛，户外素质拓展)等团体活动。 5.实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。 【任职要求】 1、专科以上学历(条件优秀者，可适当放宽)； 2、强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3、有管理团队经验或社团，学生干部优先考虑； 4、有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。 【晋升空间】实习生-主管-高管-准副理-副理-经理 【工作时间】早八晚六，周日休息，法定节假日 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

岗位内容： 1、销售台账登记、统计，数据整理分析； 2、配合业务员下单； 3、跟进订单发货情况、回款情况； 4、协助业务员制作修改合同； 5、 参与销售数据统计、分析与报表制作，对销售数据进行深度挖掘； 6、业务员客户台账建立； 7、业务员相关费用统计的统计。 任职要求： 1. 有较强的沟通能力和协调能力，主动思考，做事认真负责； 2. 熟练使用office软件，具备基本的销售跟单知识； 3. 具备团队合作精神，勇于承担压力，能够适应出差和加班。 4.有制造业销售跟单经验优先。

电话联系

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及维护CRM系统数据 2. 负责销售合同初审、归档及日常文档管理，确保流程规范高效 3. 协调内外部资源，支持销售会议筹备、差旅安排及报销单据处理 4. 统计销售报表与业绩数据，定期输出分析简报供团队参考 5. 接听咨询电话、回复邮件，及时传递客户需求与反馈信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5. 具备基础的数据统计与逻辑分析能力

岗位职责： 1.负责协助主管进行客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

销售助理

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]郑州丰庆路文化绿城[烟花]【订单类型】:钟点工[烟花]【休息薪资】：3700单休，10-1下午4-7，一天6小时[烟花]【客户位置】:郑州市丰庆路文化绿城[烟花]【工作内容】:：给一家三口做饭做家务【阿姨要求】:无基础病，做饭好吃【报名方式】：杨老师公司地址：黄河路健康路口发展大厦6楼（欢迎到店咨询）

郑州经开区第三大街附近手擀面馆今天找替班一名替3天负责出6到八种大盘凉菜，炒几种面卤，几个卤菜，一天200活简单好干，有闲着的兄弟可以联系电话

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

郑州经开区需要一名土建技术员（小区路面地坪及铺装）详情请联系和总

诚聘汽修匠人｜携手共赢，长期共事因门店业务增长，现招聘汽修机电师傅、中工、踏实肯干，技术过硬，凭手艺赚钱本店长期稳定，待遇优厚，包食宿。期待志同道合的修车伙伴加入！联系电话

提供客户名单，跟进客户，完成每日安排任务

岗位职责： 充当客户金融顾问的角色，帮助客户进行理财规划，结合客户财务状况、家庭需求与风险偏好，精准推荐我们中国人寿的年金、健康、理财等保险产品，同时业务涉及银行、养老社区等等，需为客户定制个性化保障方案并清晰讲解。需维护老客户关系，定期回访跟进，处理客户咨询与反馈，协助客户办理投保、理赔等手续。 具体工作内容： 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的回馈活动安排； 2.负责公司分配的上任业务员离职后留下的客户售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3. 处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4. 拓展客户市场，深度开发客户资源。 5.负责团队日常工作的组织与推进，协助完成业务目标；带领小组成员开展客户沟通与服务，提升团队整体效能；参与人才培养与团队建设，推动团队持续发展完成。 招募年龄：主招25-45岁，学习与沟通能力优秀22-24也可。 任职要求： 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力； 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力； 4.熟练操作计算机和使用办公软件； 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。 薪资和待遇问题： 包括基础底薪、职级津贴、绩效工资、基本法奖励、年终奖、支公司各种方案奖励等等。 岗位提供： 1.轻创业自由模式，时间自主支配、认知价值变现、终身事业成就。 2.稳定大平台、大品牌、多阶段培训辅导、专业精英带教、成熟奖励制度、现代化办公环境、透明数字化职级关系。

跟随，协助经理拓展工作，商户拜访，熟悉银行各个业务，后续跟进客户动向，完成领导安排的其他临时性工作 9-6 6k底薪 双休

销售助理 主要负责资源跟进各平台数据整理邀约客户到店 工资5000起上不封顶

岗位职责： 1.. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 2. 响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有机电类专业、销售助理、商务助理实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

管理公司内勤，协助项目经理整理资料。

1、能够独立承担复合调味料的研发任务，具备扎实的调香调味技术及新产品开发的前瞻性思维。 2、可根据样品快速完成仿制，确保产品符合客户的实际应用需求。 3、能结合客户具体要求进行定制化创新，推进新品研发进程。 4、持续关注市场发展趋势，具备较强的产品创新能力和敏锐度。 6、了解行业内主流产品现状，可协助客户解决在使用过程中出现的技术问题。 7、需具备2年以上相关行业工作经验，熟悉调味品及餐饮辅料的生产工艺流程。 8、掌握相关技术规范与标准，熟悉研发过程中的质量管控要点。 9、有面食类、馅饼类产品研发及应用经验者优先录用。 公司提供的待遇： 1、待遇构成：基本工资+岗位奖金+绩效提成+全勤奖+工龄工资+节日福利 2、公司提供广阔的职业发展机会和成长平台； 3、工作时间：8:30—17:30（冬季作息为16:30下班）； 4、享受国家规定的法定节假日。

工作职责 1. 负责鲜果饮品及果蔬加工类新产品从研发到落地的全流程管理，包括配方开发、工艺参数调优及生产流程标准化，确保产品在口感、品质与成本之间实现最佳匹配。 2. 全程参与研发成果向量产转化过程中的技术攻关，为制造端提供专业指导，保障产品在规模化生产中的稳定性与一致性。 3. 密切关注果饮与果蔬加工领域的市场变化、消费偏好及竞争格局，提出切实可行的产品创新建议，推动现有产品持续优化升级。 4. 整合消费者反馈与市场需求数据，协调内外资源调整产品规划，增强产品的市场适应性与品牌竞争优势。 （不符合条件者勿扰） 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、西餐或相关专业背景，具有2年以上水果、食品或饮品行业研发工作经验。（不符合条件者勿扰） 2. 掌握食品新产品开发完整流程及质量管控规范，可独立承担配方设计、工艺改进与成本评估工作。 3. 具备较强的市场敏感度与分析判断能力，能基于行业动向独立制定产品方案并推进实施优化。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够高效联动研发、生产等多部门团队，确保项目顺利执行落地。

高薪岗位！马上满员！ 公司是做社区宠物店招商加盟，目前市场最火爆宠物经济风口！自有工厂、宠物医院、萌宠乐园、宠物殡葬全链条服务，河南省TOP1！ 任职要求:工作态度端正，知道拼搏上进，想多赚钱的，想提车买房的。 员工平均工资3~5万，20%的员工月收入在10万左右。 一位98年的同事月收入达到20万。 【薪资待遇】 当天开单，次日直接发提成，不墨迹，上不封顶，提成一单到手6000起步，不画饼!!! 完善的晋升机制！达到级别公司额外配备期权。有销售经验的优先。 60%员工月收入3W一5W以上!!! 20%员工月收入在10W左右!!! 98年小伙伴月收入达到20W!!! 00后小伙伴月收入7W一8W很正常!!! 销冠最高一个月收入25万!!! 有同事每天坐高铁上下班也觉得值得！ 在这里，付出同样的时间和努力，得到的结果是其他公 司的3~5倍。 【工作时间】 9:30~18:00，午休两个小时，不加班，没有业绩要求

【公司提供精准客资】 真实无责底薪3500+绩效（每开一单底薪加500）+提成 0-5万提成5% 5-10万 提成8% 10万以上 提成10% 综合工资6K-5W 开一单最少拿5000 开两单最少拿6500 开三单最少拿9800 开四单最少拿11900 开五单最少拿16000 开六单最少拿18500 稳定下来一月开个五六单很正常。 社保，五险。公司提供精准客资，意向度高，好成交。 岗位职责： 1、负责全国招商工作，对接意向加盟商，完成签约、回款 2、销售过程管理，意向客户跟进，客户分类分级管理，提升转化率 3、客户维护；协助售后运营部做好客情维护，进行二店开发 任职要求 1、25-45岁 2、一年及以上招商经验，有大健康、理疗、连锁加盟招商经验者优先 3、喜欢销售，目标感强，愿意挑战高薪 4、普通话标准，开朗，积极主动，沟通能力强模式 上班时间：9--18:00，午休2小时，单休，不加班，节假日正常，五险。 我们是一家大健康产业公司，深耕亚健康调理，体质调理，疼痛理疗领域，传承古法方，融合现代健康理念，现全国招商加盟全面启动，诚邀优秀招商经理加入，依托企业核心优势，轻松开拓市场、共赢财富！ 核心企业优势（好招商、易成交）： 1. 刚需赛道人群覆盖全龄，市场需求旺盛，万亿大健康蓝海市场，加盟前景广阔，无需担心客源问题； 2. 全流程扶持：从选址、装修、技术培训，到运营、营销、售后全流程赋能，哪怕零经验加盟商也能快速上手，降低招商沟通成本； 3. 成熟模式：标准化门店运营体系，可直接复制成功经验，加盟风险低、盈利稳，吸引意向客户更轻松； 4. 品牌优势：深耕行业，口碑优良，统一品牌形象、宣传物料支持，助力快速打开区域市场，大幅提升招商成交率。 工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，无内耗，多劳多得、公平公正。

工作职责 1. 在上级指导下规划年度产品研发方案，并按计划节点推进实施； 2. 开展市场新品调研及实地品鉴分析； 3. 独立负责新品供应商筛选、样品对接与管理工作； 4. 能独立主导产品初试、终试环节，并依据测试反馈提出优化与调整建议； 5. 推动产品立项及上市相关工作的落地执行； 6. 参与制定产品质量标准体系； 7. 负责产品全生命周期管理，持续优化流程与标准规范； 岗位任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、质检等相关专业优先； 2. 具备两年以上餐饮产品研发工作经验，了解茶饮行业发展趋势及市场动态； 3. 熟悉产品研发全流程及标准，具备独立开发并推动新品上市的能力； 4. 味觉敏锐，对食品配方研发有独到见解和创新思维； 5. 熟知食品加工工艺及预包装食品相关法规要求； 6. 了解国家食品安全法律法规、行业标准及质量管理体系规定；

岗位要求： 1、大专及以上学历 2、食品类、化学分析等相关专业优先 3、工作经验：具备1-3年相关领域从业经历者优先考虑 4、技能要求：熟练掌握Office等常用办公软件操作 5、检测能力：可独立完成各类食品检测仪器的操作；熟悉检测工作流程，持有食品检验工资格证者优先；掌握食品理化与微生物检验技术；了解食品生产全过程，熟悉从原料到成品的生产工艺流程，能够参与质量检验规程的编制、审查及优化工作 其他素质： 1、沟通协作能力：能与团队成员及上级保持良好、高效的沟通 2、责任心强、原则性强：对产品质量有高度把控意识，工作细致严谨，坚持质量标准 3、具备良好的团队合作意识，能够在集体中发挥积极作用 待遇： 每月休息4天、缴纳五险一金、享受带薪年假、优秀员工奖励、工龄补贴、节日福利等多项福利

1.通过各种平台发布引流信息，获取客户资源。深度理解国内供应链优势，亚马逊、TikTok海外用户需求，策划高转化率的招商视频系列，主导从创意、脚本、分镜到现场拍摄、后期剪辑、包装的全过程。能独立操刀或带领小团队 2.通过洽谈展示个人销售技能达成合作。将复杂的供应链信息、合作政策，转化为直观、生动、具有吸引力的视觉内容，直接服务于招商转化，降低沟通成本，提升合作伙伴信任度。 岗位要求 1.从事过销售、招商工作； 2.最好有过创业经历； 3.强烈的赚钱欲望(硬性指标) 4.有亚马逊跨境、tiktok、供应链等相关业务 公司扶持: 1.定期培训强化个人技能； 2.个人抖音ip打造 3.下午茶、生日礼物、节日礼物。 薪资待遇： 时间自由，用心做最低1w+，招商经理平均收入在两w左右，团队合伙人单月利润可达5w+各种奖励福利不断享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全！

&我们能给到的: 1、综合收入6-10k(无责底薪+绩效+提成+团队管理奖金) 2、免费提供住宿 3、公司提供一对一带薪培训，师徒制 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、定期团队活动(庆功会、公司旅游等)，公司氛围好 6、完善的晋升机制，年轻化 &我们需要你做的事: 1-初期学习公司基础市场业务运作，新老客户的开发维护工作。 2-中期学习团队的管理培训。 3-后期独立负责一个部门团队的管理。 从基础市场业务，一步步往管理层发展晋升! &我们需要你是: 1、大专及以上学历; 2、年龄:18-28; 3、性别:男女不限; 4、有成功的欲望，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己

岗位职责: 1，根据集团产品战略规划，配合开展面体类产品的研发与创新工作，涵盖以面粉、米粉、五谷杂粮等为原料的油炸、非油炸及挤压型速食面制品 2，负责新产品及储备产品的开发任务：依据部门年度研发计划，推进新产品的研究及潜在产品的技术储备 3，推动工艺改进、成本控制与产品优化：按团队规划执行生产工艺提升、降本增效措施，并实施现有产品的改良升级 4，建立并维护产品标准体系：编制和管理原料、配方及工艺相关标准，提供试生产过程中的技术支持与指导 5，落实食品安全规范：确保产品配方设计满足国家食品安全法律法规及相关标准要求 6，提供现场技术支持：为生产基地的新品试产提供技术协助与操作指导 7，承担项目管理工作：主导专项课题研究与成果整理，负责研究成果的申报及专利撰写等工作 任职要求: 1，硕士及以上学历，食品科学、油脂工程、食品营养学、生物化学等相关专业背景； 2，具备5年以上食品研发领域工作经验； 3，掌握食品科学基础理论，熟悉国家食品相关法律法规；有粉类、面制品研发经验者优先； 4，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力，具有一定项目管理实践经验