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河南郑州国庆假期兼5-7天职需要5个男女不限有经验,工资日结,有需要联系打电话
临时工3-5人日结
国庆假期兼5-7天职需要5个男女不限有经验,工资日结,有需要联系打电话
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涨价了明天大量收缺的多每天线下虚拟卡冲量60名【工作内容】:辅助工作人员注册虚拟卡,一个人最多可以做12个,无任何风险,放心做。【工作要求】:满18岁,7天后可以注销,重复做,一个月可以做4次【工作薪资】:160/8个【工作时间】:每天09:00-18:00点之间随时可来【工作地点】:北大学城地铁口B口【报名方式】:名字电话。
河南郑州招聘叉车工1名。工作地址在RDC。薪资为24元/小时,月综合收入7000元以上。
叉车工1-2人月结
招聘叉车工1名。工作地址在郑州RDC。薪资为24元/小时,月综合收入7000元以上。
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郑州市航空港区豫州大道学校贴砖一共两万平方,800地砖16,卫生间墙砖300×600每平方25,卫生间地砖600的每平方22,楼梯每平方33,月进度百分之85,中间支付生活费,干完两个礼拜左右结清,工期80天,能接受的联系,工地有住宿,先贴楼梯和卫生间,6号进场开
大厦巡逻保安包吃住6000月
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保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
郑重承诺;入职绝不收取任何费用、不用体检。可直接带行李到上班单位,
当天安排食宿上班。刚来没钱的上班可以预支工资,
可根据个人意愿就近分配工作,如有环境不适应可申请调换。
1、年龄18-57周岁;身高160cm以上,有无经验均可。
2、身体健康,无前科,无不良记录,积极向上者优先考虑。
3、退伍军人优先,应届生,农村城镇待业青年,下岗职工等。
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1、保底工资:8-12个小时,6000元/月《按时发放不拖欠工资》
2、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松;
3、宿舍;4-6人间有wi-fi 可洗澡;伙食,标准餐;
4、业余活动时间充足可上网、看电视;
5、免费提供食宿,四季衣服,被褥,劳保用品,无线网,防暑降温食品及用品。
临时工月结
地址:润达购物中心工资8:00-22:00(2800元)休4天8:00-18:00(2000元)休2天22:00-04:00(1900元)休4天年龄:65岁以下,男女不限。:
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游戏陪玩月结
招聘:游戏陪玩【时间自由】薪资:6000-10000元/月1.招聘岗位:游戏陪玩2.主要工作内容:热款擅长游戏,三角洲3.岗位要求:1)性格开朗健谈,,能和观众积极互动,不冷场2)责任心强,能配合团队运营安排4.直播时间:时间自由,每天有固定直播8小时5.薪资待遇:6000-1万6.上班地点:管城区泓佳茶城5号楼526注意:学生党、新人小白也可投递有意向直接电话
0经验上岗,提供车住/全职兼职均可
5-8千/月
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人月结全职0元入职无经验也可工作内容简单
岗位职责:不限学历,工作简单好上手,有无经验均可,新手有人带
任职要求:
1,具备良好的沟通能力,能够高效完成任务
2,能够适应轮班安排,快速融入工作环境
3,有责任心和服务意识,注重工作细节
4,具备基本的应变能力,踏实肯干
产品研发主管
1.5-2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士离网电站集装箱式光伏傻瓜式安装离网微电网
岗位职责
1. 负责装配式离网光伏储能系统(包括集装箱式、车载及三轮车光伏等形态)的整体方案规划、技术研发与产品升级,满足海外用户对运输便利性与简易安装的核心需求。
2. 根据不同国家或地区的电气标准、并网/离网技术规范及安全认证要求(如CE、UL、IEC等),实施产品的差异化开发与合规性提升。
3. 主导光伏组件、储能电池、逆变设备、BMS、配电单元等关键部件的选型匹配与系统集成,完成系统效率、可靠性与安全性能的测试验证与优化改进。
4. 编制产品研发相关技术文件、操作手册及出口所需的技术资料,支持海外市场推广、项目交付及售后技术服务工作。
5. 持续跟踪国际光伏储能领域技术发展动态、市场需求变化与标准更新,推动产品技术路线迭代,构建具备自主品牌的出口导向型产品体系。
6. 联动生产、供应链与销售团队,解决产品在量产、物流、现场安装环节中的技术难题,确保产品顺利落地应用。
7. 开展海外光伏储能市场调研,收集目标区域的客户需求、竞争产品信息及使用痛点,形成调研报告,为产品开发方向、功能优化与安装方案改进提供数据依据;同步参与研发全流程,结合调研成果优化设计细节,完善模块化安装策略,提升产品市场适配性与安装效率。
任职要求
1. 学历与专业:硕士及以上学历,电气工程、电力电子、新能源科学与工程、自动化等相关专业背景;具备光伏或储能行业研发经历者优先考虑,优秀应届硕士/博士毕业生条件可适当放宽。
2. 专业知识:深入掌握离网光伏储能系统的运行机制、系统架构与控制逻辑,熟悉光伏板、储能电芯、逆变器、BMS等核心部件的技术特性与选型原则。
3. 标准与规范:了解国际光伏储能相关标准(如IEC 62109、UL 1741、CE认证等),掌握主要出口市场的电气安全规范与准入要求。
4. 工具与能力:熟练使用系统仿真软件(如PSIM、MATLAB/Simulink、PVSyst等),具备独立开展系统方案设计、仿真建模与实验验证的能力。
5. 语言能力:具备较强的英语读写水平,能流畅阅读国外技术文档,撰写英文技术材料,并有效对接海外技术沟通需求。
加分项
1. 具备集装箱式光伏储能、三轮车光伏系统或离网微电网项目研发经验者优先。
2. 有海外光伏储能项目开发或出口型产品设计实践经验者优先。
3. 熟悉模块化、装配式产品设计理念,具有结构优化与运输兼容性设计经验者优先。
4. 拥有专利撰写或科研项目申报经历者优先。
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产设备管理包装/印刷
【岗位职责】
1. 熟练操作糊盒机,确保设备正常运行及日常维护
2. 准确完成换单调试工作,控制生产节奏,保障生产效率
3. 熟悉各类纸盒成型工艺,能独立完成常规产品的上机操作
4. 协调并指导班组人员完成生产任务,落实现场管理要求
【岗位要求】
1. 具备良好的设备操作能力,能及时发现并处理常见故障
2. 工作认真负责,具备较强的执行力和团队协作意识
3. 能适应生产排班安排,服从工作调度与管理要求
【薪资待遇】
薪资5000以上
车间班长/主管-10-15K-包住-世界500强
1-2万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标的达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过作业人员管理,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+
2、福利:提供免费住宿,五险一金(试用期即正常缴纳)
3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+各项福利
【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境,有屠宰或制造行业从业背景者优先;
【工作节奏】月休4-6天,接受必要加班,如会议、培训或生产高峰期任务需求,企业处于快速发展阶段,节奏较快,晋升空间大;
【晋升发展】晋升机制完善,每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会,支持纵向与横向发展路径:
专员→主管→子公司经理(后台支持)
(专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理年薪:50-70万)
巡店员
招聘:收展员(储备主管)薪资:6K~8K/月岗位职责:招聘新员工,办理上岗,督导新员工培训;维护老客户,开发新客户。任职资格:福利待遇:工作时间:周一至周五上午8:00-11:00
设备主管
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专维修保养设备管理生产设备
岗位职责:
1、承担生产设备的日常检修与维护工作,保障设备稳定运转;
2、牵头并指导维修团队开展设备故障诊断与处理,提升维修响应速度;
3、负责现场设备运行管理,编制并落实设备保养方案,减少停机风险;
4、检查设备维护作业执行质量,确保操作符合企业规范要求;
5、对接相关部门协作配合,避免维修作业对生产节奏造成影响;
6、负责维修班组的日常运作,包括人员安排、技能培训及绩效评估。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械维修、机电一体化或相近专业优先考虑;
2、具备3年以上设备维修工作经验,掌握机械系统保养技术流程;
3、具有较强的现场协调能力,能科学分配维修工作任务;
4、有团队管理实践经历,可高效组织和引导维修人员作业;
5、工作认真负责,拥有良好的沟通技巧与问题应对能力;
6、了解设备维护相关标准及安全生产规定。
三角洲 鸣潮 原神 崩铁等代肝员
430-930元/天
游戏代练20人以上日结
欢迎三角洲跑刀/护航/撞车工作室来对接管够招原神、三角洲、鸣潮、崩铁、绝区零代练三角洲跑刀爆单啦,店铺拒绝中间商赚差价诚招三角洲工作室对接,三角洲每天700+单打底原神每天100+单鸣潮每天150+单绝区零崩铁每天50+单
生产车间主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专精益生产安全管理现场管理生产计划管理人员管理品质管理
岗位职责
1. 全面负责PACK车间日常生产运营,确保生产计划按时高质量达成
2. 统筹车间现场管理,维持生产秩序,严格执行5S现场管理规范
3. 强化安全生产管控,定期开展隐患排查,防范各类安全事故发生
4. 负责人员排班安排、日常管理、技能培训及绩效评估,打造高效稳定生产队伍
5. 控制物料使用与生产成本,持续优化工艺流程,提高生产效率与产品合格率
6. 对接相关部门推进生产协作,快速响应并解决各类生产异常情况
7. 推动各项生产管理制度及车间规章在基层有效落地执行
任职要求
1. 学历:大专及以上
2. 经验:具备5年以上电池行业生产现场管理经历,有车间主任同类岗位经验
3. 团队管理:曾主导400人以上大型生产团队的整体运作与管理
4. 能力:熟练掌握生产现场、人员、设备及品质等多维度管理工作
5. 熟悉安全生产标准、5S管理要求及精益生产基本实践
6. 执行力突出,具备良好统筹协调能力,抗压性强,可适应生产工作节奏
7. 了解电池PACK工艺流程及行业生产运行模式者优先
栏目概述
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