岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作 5. 汇总生产数据，反馈问题并配合优化生产流程 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应倒班及现场管理工作节奏 4. 具备基础质量意识与安全规范知识 5. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理工作，确保生产任务高效推进； 2. 监督生产流程，协调解决生产过程中出现的问题； 3. 制定并优化生产计划，提升整体生产效率和质量； 4. 组织团队成员完成生产目标，确保生产进度与质量达标； 5. 收集并分析生产相关数据，推动持续改进。 【岗位要求】 1. 熟悉生产流程及现场管理，具备相关管理经验； 2. 具备良好的组织协调能力，能够有效带领团队完成任务； 3. 有较强的问题分析与解决能力，适应快节奏工作环境； 4. 具备责任心和执行力，能承受一定工作压力； 5. 沟通能力良好，能够与各部门协同配合。

【岗位职责】 1. 生产管理：根据生产计划，合理安排班组人员和设备，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 质量控制：监督生产过程中的产品质量，及时发现并处理质量问题，降低不良率。 3. 现场管理：保持生产现场的整洁有序，推动现场管理工作的落实。 4. 沟通协调：及时与上下工序及相关部门沟通，协调解决生产过程中的各种异常情况。 【岗位要求】 1. 学历与经验：高中或中专及以上学历，机械制造相关专业优先；2年以上机械加工行业生产一线经验，1年以上班组长管理经验。 2. 专业技能：能看懂机械图纸，掌握基本的测量工具使用方法。 3. 管理能力：具备良好的生产组织、计划、协调和问题解决能力；有较强的团队领导和沟通能力。 4. 素质要求：责任心强，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力；有良好的安全意识和质量意识。

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术，匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金； 转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!

【岗位职责】 1. 生产班组的日常管理。 2. 生产过程组织、控制和分析。 3. 组织班组的技术创新。 4. 根据部长安排调配人员进行延伸服务及售后服务人员的派遣。 5. 完成公司领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械相关专业。 2. 生产制造业企业至少1年调度岗位工作经历（丰富的班组现场管理、人员管理、质量管理及生产进度把控管理经验。具备编制生产计划和物料需求计划能力）。 3. 先进的管理理念，对于生产管理有自身...

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全状况，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺与设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础安全意识和操作技能，能够自觉遵守安全生产制度与作业规程。

26届本科生招聘: 1.薪酬福利：二百六十小时工资6000元，入职即办理五险一金； 2.入职六个月内需完成一线实习安排； 3.提供免费住宿及餐补

青岛京东方直招-生产班组长 【岗位职责】 1. 制定班组生产目标，确保生产任务达成； 2. 设备异常反馈及问题处理跟进，补量线体协调及人员临时调配； 3. 物料管理、盘点管理，根据Daily计划核算物料需求； 4. 结合SOP&SPEC对现场作业员作业手法进行稽查、改善； 5. 现场3正6S管理，产线施工、不安全行为巡查和监督改善； 6. 负责班组人员管理，考勤、绩效和培训计划制定。 【岗位要求】 1. 年龄：16周岁以上； 2. 学历：中专及以上； 3. 岗位适应：接受倒班、夜班、站岗、穿无尘服。 【工作时间】 1. 白班：8:30-20:30 / 8:00-20:00；夜班：20:30-8:30 / 20:00-8:00。以上时长含休息时间，每天计薪时长为10小时，休息时长2小时； 2. 排班：两班倒，半个月或一个月一倒班，具体视部门而定。 【薪资构成】 综合工资：7K-10K（基本工资+加班费+夜班补贴+绩效奖金）；夜班津贴50元/天，绩效激励0-700元/月，关键岗激励0-1200元/月。工资为税前平均水平，薪资根据不同出勤、岗位和个人表现会有所差异。 【生活条件】 1. 食：综合工时制24元/天，月均餐补500-700元（工资之外补贴发至餐卡）； 2. 宿：2-6人间宿舍，独立卫浴、空调暖气、免费WIFI； 3. 生活区配套设施齐全：生活区超市、电竞房、理发店、室内室外篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球馆、台球厅、健身房、快递驿站。 【其他福利】 1. 年度体检：年度免费健康体检； 2. 其他补助：生日贺金、节日礼金、结婚贺金、丧葬慰问金等。 【发展机会】 1. 管理职通道：组长-班长-科长......

明天在崔家集附近有约10亩青萝卜的装箱装袋工作，需要安排人员，有意者请报名。

明天幸福庄路口招聘小挖司机一名，要求有空闲时间。有意者可报名。

消防电工

青岛市市南区招腻子/大白/墙漆

平度莱西招聘装卸工，薪资为25元一吨，直接上车，付一次，人走账清，工作到年底。 平度莱西招聘二期青萝卜、胡萝卜采收人员，青萝卜薪资为350元一亩，胡萝卜薪资为0.55元一米，付一次，长期活。有面包车、私家车来回接送人员，包油钱，团队或个人均可报名。

岗位职责： 1. 负责 SMT 产线班组日常管理，统筹人员排班、岗位安排、出勤管理，保障班组人力稳定，达成生产计划。 2. 跟进 SMT 生产进度，管控贴片机、回流焊等设备生产状态，监控 PCBA 板卡生产良率，及时处理生产异常（缺料、设备报警、制程不良）。 3. 落实现场 5S、安全生产管理，监督员工按 SOP 作业，规范操作行为，减少人为不良。 4. 班组人员管理：岗前操作培训、绩效考核、员工沟通，处理班组内人员问题，提升班组执行力。 5. 协同品质、工艺、设备团队，快速定位 SMT 制程问题（抛料、虚焊、偏位等），推动改善落地，持续提升良率与产能。 6. 做好生产记录、交接班台账，上报生产数据、不良信息，落实各项生产管理制度。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，电子、机电相关专业，3-5 年 SMT 产线班组管理经验。 2. 熟悉 SMT 整线工艺流程，了解贴片机、钢网、锡膏管控，熟悉 PCBA 板卡生产，有生活电器板卡生产经验优先。 3. 熟悉 SMT 常见制程不良，能快速判断现场问题，可跨部门协同工艺 / 品质处理异常。 4. 具备班组人员管理能力，执行力强，能适应产线倒班节奏。 5. 熟悉生产现场 5S 管理，安全意识强，良好的数据意识和沟通协调能力。

平车10名考边10名，组长1挂片师傅一名

男女不限，有电子厂质检经验，能看显微镜 储备班长：有3年生产电子厂管理经验 18-42岁，适应两班倒，接受无尘服平时1.5倍加班费，周末2倍，餐补20元/天，夜班补贴25/天。综合收入5500－7500 可当天安排宿舍，平摊水电，。

岗位：生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁； 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验； 3、具备产线人员安排、现场管理能力，有班组统筹经验； 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成，具体面谈； 长白班，加班按劳动法核算，平日加班1.5倍，休息日加班2倍工资。

经开区电子厂：设备调试、生产班组长、检验班组长、钳工 要求：一年以上相关经验 薪资：6K-8K/月，入职缴纳五险一金

燃气壁挂炉的整机研发，掌握软件编程技术，具有独立完成产品设计与开发的能力。

招聘管培生10名： 【岗位优势】：晋升通道清晰、成长速度快，全程专人带教培养，轮岗接触多部门业务，培养期3-6个月，主要往管理岗培养。 【任职要求】：年龄35周岁以内，全日制大专及以上学历，能接受两班倒，愿意轮岗学习，踏实好学、发展意向稳定。 【薪资待遇】：4500-6000元/月，五险一金，月休4天，管吃管住。 【工作地点】： 莱西市威海西路/平度市同和街道高平路，两地均可，就近分配。 咨询电话：

此岗位要求有线束工作经验，能积极配合车间主管完成生产。 岗位职责: 1. 负责车间日常生产管理，确保生产任务按计划推进 2. 协调组员分工，提升团队整体作业效率 3. 监督生产流程，确保产品质量和工艺规范 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.全面负责船厂车间的日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹调度人员、设备及物料资源，优化作业流程，提升生产效率 3.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 4. 指导并考核班组工作绩效，协调技术、质量、物流等部门高效协同 5. 参与工艺改进与成本管控，推动车间标准化、规范化建设 任职要求： 1. 具备船厂或大型装备制造企业车间管理经验，熟悉船舶建造流程 2. 具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3.责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队管理意识 4.持有相关安全管理资格证书者优先 5. 学历不限，经验丰富者优先

07.30--17.30五险一金，计件工资，每月16号发工资

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床完成零件的车削加工，确保尺寸精度与表面粗糙度达标 2.熟练进行工件装夹、刀具选择与对刀、切削参数设定等全流程操作 3. 对加工过程中的质量问题及时反馈并参与改进，做好自检与首检记录 4. 负责车床日常保养、润滑及简单故障排查，保持设备良好运行状态 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 具备车工相关工作经验，能独立完成常规轴类、盘类零件加工 2.熟悉常用金属材料特性及车削工艺，了解机械制图与公差配合知识 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4. 能适应生产节奏，服从工作安排，有团队协作精神 5.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先

一、任职要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习意识，良好的自我驱动力，抗压素质及团队沟通协作能力。 二、培养计划与职业发展路径： 1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展方向，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。 三、薪酬福利待遇： 1.统招本科：入职前6个月月薪5000-6000元，6个月后调整为6000-7000元，满12个月后综合年薪约10万元； 2.入职即按规定缴纳五险一金； 3.提供免费工作餐，安排住宿（2-4人间，配备空调、独立浴室），享受节日福利待遇。

招一名数控车床工，会操作机床，能看懂程序，会调刀补，会对刀，就可以了，会普车的师傅也可以，工资面议

岗位职责： 1、负责制管纸品车间的生产组织与管理，持续提升生产运作效率； 2、全面掌握生产工艺流程、设备运转状况及人员配置情况，推进现场管理的规范化与标准化建设； 3、合理调配人力、物力等资源，控制生产支出，提升整体运营效能； 4、落实安全生产责任制，防范并处置各类生产安全事件，保障作业环境合规有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、工业工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备5年以上制造行业生产管理经历，其中至少3年生产车间管理实战经验，熟悉一线生产运作； 3、专业技能： （1）掌握生产排程、设备维护、现场管控等相关专业知识； （2）拥有良好的沟通协作能力，能高效协调跨部门事务推进； 4、综合素质： （1）具备扎实的现场管理思维，能够深入基层，识别问题并主导改进措施落地； （2）具备出色的分析判断与应急处理能力，可及时应对生产过程中的突发状况； （3）具备团队领导力，能有效激励和带领团队完成各项生产任务。

【岗位职责】 1. 负责色母粒车间整体生产管理工作，统筹生产计划、排产调度，保障生产顺畅、按时交付，完成月度及年度生产目标； 2. 熟悉色母粒全流程生产工艺，负责工艺落地、工序管控与优化，解决生产过程中色差、分散差、析出、不良品等各类质量异常问题； 3. 负责生产团队日常管理、人员排班、技能培训与绩效考核，规范车间作业流程，提升团队生产效率； 4. 管控生产成本、原材料损耗及废品率，落实车间 5S、设备维保、安全生产及环保管理工作，杜绝安全事故； 5. 完善生产台账及管理制度，配合新品试产、配方优化，对接各部门做好生产协同工作。 【岗位要求】 1. 有色母粒生产制造行业经验，3年以上色母粒生产管理相关工作经验； 2. 具备团队管理、生产统筹、成本管控能力，执行力强、责任心强，能抗压，熟悉工厂安全及现场管理规范。

工作职责： 参与公司生产等相关部门的轮岗实践，全面了解企业各环节业务流程。 协助部门主管开展日常事务管理，积极识别运营难点并提出改进方案。 接受系统的管理技能培养，达成各阶段考核指标，为未来承担管理职责奠定基础。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备出色的学习能力与逻辑分析能力，能迅速掌握新知识领域。 3、具有良好的沟通表达及团队合作意识，能够适应多部门协作的工作模式。 4、热爱制造业管理工作，抗压性强，愿意从一线岗位踏实做起并持续成长。

现招聘本科生，安排基层管理或者科室辅助岗位。 【岗位职责】 1. 在生产经理和组长的领导下，严格遵守“操作规程”。 2. 完成每月的生产任务。 3. 对产品的装配质量负责。