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厂长/主管1-3年高中食品/饮料
【岗位职责】 1. 根据生产计划,负责分管班组的工作,带领下属员工保质保量按时完成生产任务,解决并上报生产过程中发生的各类问题。 2. 负责每天生产任务的分配和完成情况的跟踪及反馈,并上交日报表。 3. 检查所属生产员工在工作过程中严格按照公司规定的产品工艺要求进行生产,做好自主检查,落实问题点的改善与执行。 4. 在生产过程中协助品检对产品的检查,熟悉所属工序的检验标准和相关规定,对不合格品进行标示、分类、控制和处理。 5. 负责每一款产品或每道工序完成后的清理工作及下款产品或工序的准备工作。 6. 严格执行车间环境卫生管理要求,带领本班组员工做好本车间的卫生工作,确保产品质量。 7. 负责培训并考核下属员工,组织员工安全培训及安全检查,执行6S管理。 8. 完成领导临时交办的工作事项。 【岗位要求】 1. 25-40岁,高中及以上学历,1年以上食品行业经验。 2. 有1年以上生产现场管理经验,具备丰富的生产过程质量控制知识,擅长生产车间现场管理。 3. 熟练使用电脑,有良好的管理能力、沟通能力和综合协调能力。 4. 团队协作能力强,执行力强。
厂长/主管5-10年中专/中技手动编程经验自动化零件加工经验广数系统数控车床经验要求CNC/数控经验操机调机经验精密零部件加工经验
【岗位职责】 1. 负责数控车床设备的操作与调试,确保生产任务按时完成。 2. 参与车间日常管理,协调生产流程,提升整体效率。 3. 负责调试车床,作出样品,并测试OK后,交予操作人员。 4. 配合团队完成产品加工任务,保障产品质量。 【岗位要求】 1. 熟悉数控车床操作流程,具备相关实践经验。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 3. 责任心强,能适应车间工作环境。 4. 具备数控编程能力。 5. 能适应长沙和娄底新化两地出差。 6. 愿意指导操作设备人员。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 有铅酸蓄电池行业经验优先。 2. 根据生产计划组织落实人员、设备和物料安排,确保生产任务按时保质完成。 3. 负责生产现场的协调与管理,保障各工序衔接顺畅,提升产线运行效率。 4. 监督生产过程中的安全规范执行,落实6S管理要求,维护良好的作业环境。 5. 配合质量管控工作,推动过程质量改进与生产成本优化。 6. 组织开展团队日常管理及员工培训,提升团队执行力与稳定性。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动跨岗位协作。 2. 熟悉生产现场管理方法,了解基本的质量与安全控制流程。 3. 具备较强的团队管理意识,能够带领班组稳定高效运作。 4. 能够熟练运用办公软件进行数据整理与生产报表分析。 5. 具备持续改进意识,愿意在生产管理领域不断提升专业能力。
生产主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年本科
招聘生产主管,负责安排生产
变压器生产主管
5-6千/月
主管3-5年高中有生产管理经验
负责变压器电感生产过程管控
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验休闲食品经验肉制品经验自动化设备经验精益改善经验食品生产厂长休闲零食食品/饮料/烟酒经验
湖南老字号龙头食品企业“口口香”广招贤纳士,欢迎在休闲食品行业可以有所作为的有志之士多来交流。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,8年以上工作经验,5年以上休闲零食食品工厂生产管理经验(豆制品)。 2. 执行力强,工作认真、严谨、负责、敬业,具备很强的人际沟通和管理能力以及高度的团队精神。 3. 有较强的分析问题和解决问题能力,了解精益生产和IE手法。 4. 熟悉食品安全和熟食制造工艺者优先考虑。 【岗位职责】 1. 根据公司年度生产计划拟订本生产线的岗位设置、人员编制、设备设施需求、培训需求、控制目标和财务预算。 2. 对生产线现有场地、设备、工器具、人员等资源进行综合调配,使之合理利用并能满足生产计划的要求。 3. 建设好车间管理团队,对车间安全、区域卫生、产品质量、人员纪律、生产成本、物料帐目等事项进行管控,并对重大异常负责。 4. 教导并督促
PQE主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专质量体系工程师过程质量工程师车身汽车内饰新能源汽车制造业优先
1、熟练掌握 APQP/PPAP 全生命周期项目管理,主导热成型冲压项目试产及产能爬坡过程,实施品质异常闭环管理,确保客户交付准时率达 100%; 2、建立新项目量产阶段标准化作业流程,编制项目 SOP 文件,构建项目知识管理体系,实现业务流程标准落地率 100%; 3、提前管控试产物料需求,牵头推动呆滞库存消化改善工作,降低库存周转周期,助力厂区实现低库存运营目标; 4、具备 6 年以上汽车冲压零部件领域新项目品质与进度管控经验,拥有跨基地项目协同管理实战经历。
厂长/主管5-10年本科成本计划成本决策成本预测成本核算会计中级职称
工作地点岳阳湘阴 一、岗位职责 ‌成本规划与目标设定‌ 制定电池托盘项目全生命周期成本目标,细化至设计、采购、生产等环节,确保与项目进度和质量要求同步推进。 定期跟踪成本目标执行进展,输出评估结果并提出优化建议。 ‌成本监控与优化‌ 持续跟踪原材料采购、制造工艺、物流运输等环节的成本变化,借助数据手段挖掘降本潜力。 推动实施成本改善方案,包括材料替换、工艺升级或供应商议价等措施。 ‌供应商与合同管理‌ 牵头开展电池托盘类供应商的遴选、综合评估及合同协商,保障采购成本可控与供应体系稳定。 审阅合同关键条款,规避潜在成本风险,如价格调整机制或交期延误问题。 ‌材料与预决算管理‌ 制定核心材料的价格管控标准,核验采购预算与最终决算,确保整体支出在预算范围内。 剖析材料成本结构,优化选材策略(如采用轻量化材料)。 ‌跨部门协作与培训‌ 协同设计、生产、品质等部门,落实成本控制举措,协调解决跨职能障碍。 开展成本管理专项培训,增强团队对电池托盘技术特性的认知(如热管理相关需求)。 二、能力要求 ‌专业背景与经验‌ 本科及以上学历,具备中级职称,拥有3年以上制造业成本相关工作经验,熟悉电池托盘制造流程、材料属性(如铝合金、复合材料)及成本组成,掌握轻量化设计发展方向者优先。 熟练使用成本分析工具(如动态监控系统、报表平台),可独立完成成本模型搭建。 ‌数据分析与优化能力‌ 善于运用数据分析方法,从成本报表中发现异常点,输出切实可行的降本对策。 具备创新意识,探索工艺优化路径(如焊接工艺改进)或供应链替代方案。 ‌沟通与协调能力‌ 能高效对接供应商、内部部门及管理层,兼顾成本控制与质量、交付之间的平衡。 可主导跨部门会议,促成成本优化方案的一致决策。 ‌抗压与问题解决能力‌ 在高强度项目节奏下坚守成本目标,灵活应对突发状况(如原料短缺或技术更新)。 具有风险预警意识,能够提前制定应对预案。
仓管负责人
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理
一、岗位职责 负责工厂仓储工作的整体运作,重点做好胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品及成品的收发与存储管理 规范物料台账登记、定期盘点、分类分区存放及先进先出执行,确保账实一致 具备叉车驾驶技能,安全高效完成物料的装卸、搬运与堆垛作业 对接生产、采购等相关职能部门,保障物资流转顺畅,满足生产供应需求 严格执行仓库防火、防潮、防盗及危险化学品储存安全管理制度,定期排查并消除安全隐患 配合完成上级交办的其他仓储相关事务 二、任职条件 大专及以上学历,具备3年以上制造企业仓储管理经验,有化工类仓储背景者优先考虑 持有有效的叉车操作证,可熟练、规范驾驶叉车 熟悉仓储作业流程,具有较强的物料统筹、账目管理及盘点执行能力 工作态度端正,细致严谨,具备良好的执行力和责任意识 能适应生产车间现场环境,服从工作安排,无不良职业记录
生产主管
1-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产现场管理生产质量管理生产调度管理生产成本管理生产进度管理
岗位内容: 1. 负责公司生产计划的执行与落实,统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。 2. 强化生产现场管控,持续推进精益生产改善、作业标准化及产品质量稳定性提升工作。 3. 持续优化生产工艺流程,控制制造成本,提升产线效率与产品品质水平。 4. 推进生产管理数字化建设,参与生产信息化系统的规划、开发与落地实施。 5. 协同相关部门完成各类专项任务及重点项目推进工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理实践经验,有主导工业产品升级换代项目经历者优先考虑。 3. 熟悉产品制造全过程及在制品周转管理,对企业的运营管理体系有系统理解。 4. 具备良好的组织推动能力与沟通谈判技巧,能高效整合内外部资源协同工作。 5. 关注行业新技术发展趋势,具备较强的技术革新意识和持续改进推动力
全长沙唯一站点直招小象超市骑手/300一天
9千-1.3万/月
外卖骑手包住3-5人日结住宿环境好
只送一家店 18-54 提供车住
长沙天心区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人焊工证
长沙市天心区招电焊必须要有焊工证
长沙 天心区
9月21日 09:49拨打电话
客服专员免费培训1-2人月结1-3年大专全职
【长沙飞狐物流有限公司】诚聘: 客服 1 名 (薪资3500-4000元/月,包住(四人间宿舍),不包吃,有社保,医保,月休4天) 任职要求: 男女不限,年龄在35 以下,最好有客服跟单等工作经历。 晚班时间14:00-23:00 工作地址:长沙雨花万纬物流园 联系电话: 李建林先生()
邵阳洞口县招腻子/大白/墙漆
300-330元/天
腻子工大白工1-2人
邵阳市洞口县招腻子/大白/墙漆,事情不多一点墙壁和顶挂一下腻子粉,刷墙漆
邵阳 洞口县
9月21日 09:49拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责淘气堡非标设备生产车间的统筹管理,包括排单、排产及生产进度把控 2. 主导生产线流转优化,提升设备制造效率与交付准时率 3. 组织实施团队日常管理、安全宣导与现场6S管理,确保安全生产零事故 4.协调设计、采购、质检等跨部门协作,推动项目高效落地 5. 监督工艺执行与质量标准落实,持续改进生产流程 任职要求: 1. 具备车间管理或生产主管相关工作经验,熟悉非标设备制造流程 2. 熟练使用CAD软件进行图纸审阅与简单修改 3. 具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队管理能力 4. 责任心强,能适应快节奏生产环境,具备问题快速响应与解决能力 5. 学历不限,有制造业生产管理经验者优先
消防安装项目经理主管保安消防管道外卖骑手
丰台六里桥商场招聘消防主管(微型消防站站长),接受安保项目经理领导,岗位缺口1人。 要求:年龄25-45岁,身高1.70米以上,身体健康,无犯罪记录;具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,有防火和安全生产经验,持有保安员证者优先;熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力;责任心强,能接受倒班。 工作时间:24小时值班备勤,能接受倒班。 薪资待遇:5000元/月(试用期工资的85%)。 吃住待遇:包吃包住,免费发放工装。 面试地点:丰台区六里桥。
北京 丰台区
9月21日 08:58拨打电话
白身主管
9千-1.2万/月
主管3-5年学历不限
1. 2年以上家具厂白生带班、主管经验,熟悉实木/板式白身整套工艺。 2. 能看懂生产图纸,精通尺寸、榫位、组装工艺,能独立调机、把控品质。 3. 懂现场管理,会排产、控进度、管质量,能解决生产常见问题。 4. 责任心强,能带团队,服从工厂管理,配合车间生产安排。
消防安装项目经理主管保安消防管道外卖骑手
丰台六里桥商场招聘消防主管(微型消防站站长),接受安保项目经理领导。 岗位缺口1人,要求年龄25-45岁,身高1.70米以上。工作时间需24小时值班备勤,能接受倒班。工资待遇为5000元/月,试用期工资按85%发放。包吃包住,免费发放工装。 要求身体健康,无犯罪记录,具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,有防火和安全生产经验,持有保安员证者优先。需熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力,责任心强,能接受倒班。 面试地点位于丰台区六里桥。
北京 丰台区
9月21日 08:46拨打电话
消防安装项目经理主管保安消防管道外卖骑手
丰台六里桥商场招聘消防主管(微型消防站站长),接受安保项目经理领导。 岗位缺口1人,年龄要求25-45岁,身高1.70米以上。工作时间需24小时值班备勤,能接受倒班。 工资待遇为5000元/月,试用期工资按85%发放。包吃包住,免费发放工装。 要求身体健康,无犯罪记录;具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,有防火和安全生产经验,持有保安员证者优先;熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力;责任心强,能接受倒班。 面试地点位于丰台区六里桥。
北京 丰台区
9月21日 08:07拨打电话
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理成本管理
【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的制定与落实; 2. 负责车间产品质量的监督与控制; 3. 负责车间设备运行及安全生产管理; 4. 负责车间成本管控及降本增效工作推进; 5. 推行精益生产管理,落实“5S”规范,开展生产现场巡查,持续提升生产效率; 6. 组织车间人才梯队建设与培养。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,化工、机械管理等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上同类岗位工作经验; 3. 熟悉防水材料相关基础知识,熟练掌握生产现场管理、成本控制、质量管控等方法; 4. 具备较强的管理能力、执行力和抗压能力,拥有良好的团队协作意识与学习创新能力。 【沥青卷材车间经理、水性涂料车间经理、高分子卷材车间经理岗位均有需求;工作地包含全国二十余个生产基地】
玩具厂搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000
300-320元/天
工厂搬运工高温补贴五险五险一金20人以上日结
玩具厂搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000, 工作地点在苏州。
配件厂普工免费培训包吃保险包住6-10人月结
汽车配件厂急招 激光 / 冷冲 生产:汽车车尾、门环、防撞梁等汽车磨具 工价18 元 / 小时,两班倒 包 吃住,4 -5人间宿舍
生产组长/拉长
7千-1万/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职服装生产
1. 产前技术准备(新款上线核心工作)2. 流水线现场实操指导 3. 品质管控与不良返修管理 1. 经验要求:3年以上时装生产经验 车间指导工/组长经验;熟悉梭织、时装外套、连衣裙、轻奢女装复杂工艺;懂特种工艺优先。 工作时间 早 8晚9 工资待遇7000-10000
机加报价工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限五金经验不需要出差机械加工制造经验机电设备经验
1. 根据客户图纸、加工工艺核算机加工产品生产成本,出具精准报价单 2. 梳理车床、铣床、放电、磨床等加工工时,核算材料、表面处理、包装运费 3. 对接客户询价需求,沟通图纸公差、工艺、交期,做好报价答疑 4. 整理报价台账,定期复盘报价利润率,优化成本核算标准 5. 协同生产、工艺部门优化加工方案,降低产品成本提升报价竞争力 6. 跟踪报价订单转化,记录报价得失,更新各类物料与加工单价库 【岗位要求】 1. 看懂机械加工图纸,熟悉车、铣、磨、放电等机加工工艺 2. 能独立核算工时、材料、表面处理成本,完成报价测算 3. 有1年以上机加工行业报价或工艺相关工作经验 4. 熟练使用办公软件,细心严谨,擅长数据整理台账 5. 沟通能力良好,可对接客户与车间沟通工艺、成本及售后问题
设备管理岗
4-5千/月
生产设备管理员月结经验不限大专设备管理维修保养
岗位职责: 1、负责物流设备(自动化立体库、输送分拣系统)的日常维护与保养,确保设备稳定运行; 2、制定并执行设备保养计划,按时完成各项保养工作; 3、编制设备检修方案,及时落实检修任务,保障设备性能; 4、快速响应并处理现场运行故障,指导现场人员规范操作设备,并协助开展相关培训。 任职资格: 1、大专及以上学历,机电类、自动化类等相关专业; 2、掌握三菱PLC编程技术,具备电气设计能力;了解各类自动化物流设备的结构原理;能熟练操作CAD等制图工具; 3、具有物流自动化输送分拣系统维护经验者优先录用。
厂长
5千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产、设备维护及环保达标工作,确保零重大事故 4.协调供应链、销售、技术等部门,保障订单交付及时率与客户满意度 5.培养管理梯队,推动组织能力建设与绩效持续改善 任职要求: 1.具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的统筹协调能力、问题解决能力及团队领导力 3.熟悉ISO体系、安全生产法规及精益生产理念者优先 4. 责任心强,具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限,有相关行业管理经验者优先
主管厂长经验不限高中接受无生产管理经验肉制品经验机电设备经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动精益生产落地 4.组织团队建设与人才培养,优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、销售及职能部门,保障订单准时交付与客户满意度 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强,具备良好的职业道德与决策执行力
钣金钳工领班
生产管理
会看钣金图纸,有钣金厂钳工工作3年经验,品行端正,有较强的现场管理能力
招聘主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科高端岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
冶金智能装备领域头部企业,国家级专精特新"小巨人",深耕工业自动化领域32年,服务全球40+国家超3000家客户。冶金行业智能装备领军者,持有200余项专利技术,荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂,牵头制定5项行业标准,连续7年研发投入占比超12%。 【岗位亮点】 • 主导冶金特种装备研发项目 • 搭建技术人才引进快速通道 • 参与千万级智能化产线建设,实践工业物联网前沿场景 【核心职责】 1、将招聘目标分解至团队成员,跟进执行进度,动态优化策略,确保招聘任务如期完成。 2、主动拓展多元化招聘渠道资源。 3、参与核心岗位面试评估,运用专业工具甄选合适人选,保障人岗精准匹配。 4、统筹招聘团队日常运作,明确分工与绩效目标,实施过程管理与考核激励。 5、组织团队成员能力提升培训,强化招聘专业能力,持续提升团队整体效率。 【任职硬指标】 1、本科及以上学历,人力资源相关专业,具备3年以上招聘经验,其中至少1年团队管理经历。 2、精通招聘全流程及多类渠道运作模式,具备优秀的渠道开发与资源整合能力。 3、熟练掌握面试技巧与人才测评方法,能高效识别符合岗位要求的优质候选人。 4、具备出色的团队领导力、沟通协作能力及抗压能力,结果导向意识强。 5、熟练操作办公软件及招聘管理系统,具有本行业招聘背景者优先考虑。 【我们提供】 • 五险一金+节日礼金 • 年度健康体检+带薪年假 • 市级人才补助+购房补贴 • 市级高层次人才认定申报资格
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