职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过轮岗机制在多个岗位实践学习，培养综合能力，1年培养期满后，结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱销售与管理类工作； 2. 学业成绩优秀，知识结构全面，具备一定兴趣特长或综合素质优势； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达与沟通能力，踏实肯干，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

【工作内容】 主要负责接听客户咨询电话，依据标准流程和话术进行解答，工作性质为非销售类岗位。 【职位要求】 年龄：20-34周岁 【公司福利】 1、五险：提供五险（社保） 2、完善的休假制度：包含全薪年假、全薪病假、婚假、产假等 3、带薪病假：入职即享带薪病假，每年6天 4、年度体检：入职即可享受每年一次健康体检 5、生日福利：入职即享生日礼物 6、过节福利：入职即享节日礼品，如中秋节等 7、公司设有茶水间，便于员工在工作间隙进行茶歇休息 8、团建旅游：定期组织团队建设及聚餐活动，每年安排旅游 【岗位晋升】 公司设有管理与专业双通道发展路径： 1、一线员工~班长助理~客服班长~客服主管~客服经理 2、一线员工~兼职质检~实习质检~专职质检~质检主管 3、一线员工~兼职讲师~实习讲师~专职讲师~培训主管 >>>舒适的工作环境，积极向上的团队氛围，同事多为90后，沟通融洽、充满活力，期待富有朝气的你加入！

纯文员岗位 主要负责石家庄地市各个营业厅反馈问题对接工作，工作轻松简单无压力 要求：形象好气质佳大专及以上学历 上班时间：早8点到晚8点，日排班8小时，月休8天，培训：1天70培训补助 熟练后综合薪资4500左右，有经验优先

中信银行柜员在线版 一、工作内容: 1. 负责处理持卡客户在使用过程中出现的账单相关问题 2. 提升客户服务体验，增强客户对本行服务的信任与认可 二、相关要求: 1. 性别不限，年龄18-38周岁，具备高中或同等以上学历 2. 具备良好的服务意识和沟通能力 三、薪资待遇: 薪资6500-1.5W+（月度奖励500-2500元），表现优异、工作积极者可提前转正 四、福利待遇: 1. 舒适的办公环境，健全的休假制度：双休，享有带薪婚假/丧假/产假/年假； 2. 完善的员工保障：缴纳五险，提供住宿安排，定期组织团建活动，节日福利，法定节假日享受带薪休假； 3. 多样化的激励机制：设立优秀员工月度/季度/年度奖励，工龄补贴、团队活动经费及节日关怀等

【工作内容】 主要通过在线文字形式，处理并回复全国客户及潜在客户的售前、售后咨询问题，凭借良好的服务态度与沟通能力，提升客户体验，保障公司品牌形象与口碑。 【工作时间】 每日工作8小时，实行排班轮岗制，班次提前安排，如有特殊情况可提前沟通；超出规定工时将依法支付加班费用！ 【休息日】 做五休二（每周休息两天，每月享八天休息），采用轮班调休制度。 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金，综合收入3000-4500元 【公司福利】 生日庆祝活动、节日礼品、春节特别福利、婚假产假、员工团建、聚餐活动、运动场地使用、法定节假日三倍薪资等 【任职要求】 大专及以上学历，具备一定打字速度，语言表达清晰，善于沟通

18-40周岁，试用期综合薪资6000-8000＋，转正后9000-15000+ 工作时间：早九晚六，每月休息6-7天 工作内容：担任光大银行官方客服，协助客户办理分期业务 内部设有考核及晋升机制，业绩表现优异者1-3个月可晋升为储备干部

工作内容： 为客户开展线上办公服务，无需外出！ 岗位要求： 1、学历不限，专业不限； 2、普通话流利，无明显方言口音； 年龄要求： 18-38周岁 薪资架构： 无责任底薪+奖金+业绩提成 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训，由组长一对一指导； 2、享有完善的五险保障； 3、按照国家规定享受法定节假日，并提供带薪年假、婚假、产假等休假权益； 4、节假日按法定安排正常休息。

熟练运用办公软件和电脑，有相关工作经验，有责任，沟通能力强，执行力强。

岗位职责： 负责执行公司分配的各项工作任务，主要为登录公司账号协助完成海外客户发布的调查问卷，按时完成公司下达的任务内容，无需从事销售工作，无业绩考核压力，不涉及客户对接，团队氛围简单融洽，同事关系纯粹无利益冲突 任职要求： 年龄需满18周岁，性格踏实稳重，能够适应重复性较强的工作内容，具备耐心和专注力，熟练操作电脑设备，思维清晰，反应灵敏 岗位福利： 每月休息四天（支持连续休假），享有提成与奖金激励，定期组织团建活动，无销售指标，工作内容轻松易上手，工作时间朝九晚五

室内办公无需外勤，享受下午茶时光，工作氛围轻松愉悦，关注身心健康，开心工作快乐赚钱~ 面试通过率高，心态放平，轻松收获录用通知~ 可接受零经验、无背景人员，主要为后台支持类岗位，操作简单易上手， 即便从未接触过也完全不用担心，我们提供免费带薪培训，只希望你踏实稳定！ 每月休息6-7天，缴纳五险，享节日福利、生日福利、带薪婚假/丧假/产假， 配备双层员工食堂（餐品丰富：中式自助、快餐、水果、西式自助）， 薪资待遇：综合5000-8500元 期待你的加入~~~

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【岗位职责】 客户沟通与课程推广：通过电话、微信等方式，与已报名体验课的学员及家长保持联系，及时提醒试听安排，课后收集听课反馈，详细介绍课程内容、特色优势及相关服务，解答关于课程设置与作业辅导的疑问。结合家长关切点，分析学科薄弱环节及升学政策影响，为学生量身制定学习规划，推动正价课程签约，提高转化成效。 【工作时间】 下午13:30-22:30（期间18:00-19:00为用餐休息时间），每周一至周二轮休，晚于23:00下班可享受企业滴滴打车报销（额度30元） 【工作地址】 四川省成都市锦江区白鹭湾生态科技园B栋1单元（地图搜索：高途成都中心） 【岗位福利待遇】 实习期：提供转正机会，日薪100元+提成（提成标准与正式员工相同，平均月度提成3-4k） 转正后薪资：取得毕业证与学位证后，享受无责底薪4000元+销售提成，综合收入可达10-13k，入职即缴纳五险一金（公积金按10%比例缴纳），晋升通道清晰，办公场所为独立园区，环境宽敞舒适，节假日发放专属礼盒并组织线下活动，定期开展团队建设与外出旅游

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与现场督导； 3、配合店长完成各项日常事务处理及突发情况应对； 4、作为管理岗位储备人才进行定向培养。 二、职位要求： 1、2024年及2026年毕业的应届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理相关经验者优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先； 4、具备从基层做起的职业心态，有志于在零售连锁领域长期发展； 5、能够服从公司安排，在所属区域内的不同城市门店进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店为期3个月的学习后，可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本转为白班工作制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，支持多劳多得。每周提前排班，每日可根据个人情况选择工作9至16小时；若排班在00:00-06:00期间，时薪为16元/小时； 2、凯辉全省范围内均设有门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础薪酬外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励； 五、福利补贴： 1、国内本科第一批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司统一缴纳社会保险； 4、工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补贴。

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及各项操作流程； 2、通过门店实践，应用经营管理相关知识与技能，协助开展日常营运及现场督导工作； 3、配合店长完成日常事务管理，并参与应对突发情况的处理； 4、作为储备管理人员进行定向培养，重点发展为门店指导方向人才。 二、职位要求： 1、面向2024届及2026届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2、形象端正、气质良好，具备较强的逻辑思维和语言表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任过学生干部者优先； 4、具备基层从业意愿，有志于在零售连锁领域长期发展； 5、能够服从公司安排，在所属区域内的不同城市门店间进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店为期3个月的学习后，可参加首次店长认证，认证通过后进入带店阶段，基本转为白班制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元，支持多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9至16小时的工作时长；若排班在00:00-06:00期间， hourly wage 为16元； 2、凯辉全省范围设有门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础薪酬外，每月还可享有超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元到岗补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元到岗补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受相应加班补助。

职位亮点： 9:30——18:30，周末双休，法定假期正常休息 岗位职责： 负责滴滴司机端社区的运营管理工作，统筹所辖城市司机导师及队长的日常管理，通过企业微信在线服务模式，为城市导师与新入职司机提供咨询支持，协助新手司机完成关键指标、开展舆情监测，并推动城市内部资源协同对接。 福利待遇： 1、社保及带薪假：依照国家规定，入职即为员工缴纳本地五险一金，享有带薪年休假； 2、晋升机制：入职满三个月，表现优异者可获得晋升机会； 3、团队活动：定期组织业务培训及团队建设活动； 4、住宿安排：每月发放300元/人住宿补贴； 5、办公环境：办公场所舒适宜人，配备餐厅、活动区、休息室等完善设施。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（以学信网毕业状态为准），三年以上工作经验，有商家运营或社群运营经验者可适当放宽工作年限要求； 2、年龄在22至35岁之间，性别不限； 3、普通话标准，表达清晰流畅，学习能力突出，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、沟通能力佳，理解力强，能高效掌握信息并准确传达至司机群体； 5、具备较强的服务意识，能够站在司机队长角度思考问题并提供有效解决方案； 6、拥有敏锐的洞察力和安全风险预判能力，可及时识别潜在舆情风险。

注意：不是中介！公司直招！公司直招！ 职位要求： 性别不限，具备基础电脑操作能力即可~ 【我们能给你的】 工作舒适——实行8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优越，可提供住宿 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等各类假期 3、带薪病假：入职后即可享有每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即享每年一次免费体检 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：入职即可获得节日礼品，如中秋节、端午节等节日均有发放 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：公司设有茶水间，便于员工日常茶歇及用餐休息 9、带薪培训：提供入职及岗位相关带薪培训

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岗位职责： 1.负责各类设备、设施、家电、管道、门窗等的现场安装与调试工作，确保符合安全及质量标准 2.承担日常维修、故障排查与应急抢修任务，及时响应客户需求并高效解决问题 3.对安装维修过程进行规范记录，提交服务报告，配合完成客户回访与满意度反馈 4.协助开展简单技术指导与使用说明，提升客户体验与品牌信任度 5.服从调度安排，按时到达指定工作地点，保障服务时效性与职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及沟通表达能力 2.有1年以上安装维修相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.持有电工证、高空作业证等特种作业资格证书者优先考虑 4.身体健康、吃苦耐劳，能适应上门服务、登高作业及灵活工作时间 5.具备责任心与服务意识，注重细节，遵守安全操作规程

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工作舒适——8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费茶饮零食，环境优越，提供住宿补贴 1、五险保障：依法缴纳社会保险 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职即享每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职后每年安排一次全面健康检查 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：享有中秋、端午等节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备齐全，便于员工休息、用餐及茶歇交流 9、提供带薪岗前及在职培训

河北保定有没有会安装门窗的师傅电话联系，招聘人数:2人

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