负责道路铺装墙面等技术、质量、进度把控，下料等

需要会使用测量仪器，会使用CAD，CASS软件，具备现场指挥施工的能力，熟悉河道土方开挖，尤其是土方刷坡，精修

招聘临时水利技术员，工期20-30天地址临洺关镇西洺阳村，要求会用gps。

实习生术员，聪明麻利，勤快

要求有建造师证年龄45岁以下

高薪招聘 ：电力预制仓、储能舱、发电机静音箱、设备集装箱技术人员2-3人

能使用GPS，编写施工方案，整理资料。

主要市政工程，土石方工程，涵洞，有责任心，上劲心，常年有活

技术负责人全面负责技术管理工作，承担CMA维护、扩项及迎检；组织解决检测技术难题，保障检测数据准确可靠。薪资福利:8000-12000元招工人数:2名工作地址:冀州区冀新路与迎宾大街交叉口东行200米路北

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

招聘司机一名，会开叉车者优先。薪资面议，工作时间为9小时工作制，提供工作餐。工作地址位于霸州市霸州镇桑园村东。

雄安新区宿舍楼项目需要三组人员。

招聘：急招装卸工薪资：4000-6000涿州市金翼翔面粉有限公司急招装卸工三班倒福利：管饭地址：涿州市林屯镇楼桑铺村

明天四区小洼需要3人，负责绑桥头搭板工作，薪资320元。管饭，薪资以现金结算，油钱补贴100元。有意者可报名。

美天6小时包住，工资4000

招聘：水土保持技术人员薪资：5000-8000岗位职责：1、负责编写水土保持方案报告、水土保持监测报告、水土保持设施验收等；2、负责与项目相关的对内对外沟通和协调工作；3、完成上级领导安排的其他任务。任职要求：1、有较强的逻辑分析、写作能力、学习能力、沟通协调能力和团队协作精神；2、品格端正，工作积极认真负责；服从安排，能按时按质完成任务；3、具有良好的职业道德，踏实肯干，勤奋好学，能吃苦耐劳，有责任感；4、水土保持、环境保护、生态环境等相关专业，有行业相关工作经验者优先，优秀毕业生亦可。

邳州污水管网招技术员要求会用RTK。有的联系我。

招聘给排水技术员一名，工作地点在静海大学城工地。有意者可电话联系。

招聘：工程技术岗薪资：5000-8000招聘岗位：工程技术岗；工作地区：广东省/佛山市/南海区；薪资范围：6000-8000元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

工地管理，简单水准测量，会简单的表格，会管理班组，每月计量，有兴趣祥聊，加微信

石家庄市招充电桩安装

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识并

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唐山市路北区招安装显示屏工人。长期工。有意向尽快联系，需要5人。

招聘：线路维护人员：主要工作维修光缆！布放光缆，每天前往各个乡镇处理故障！要求有驾照会开车，能吃苦耐劳。 工资面谈。 工作地点，黄骅和渤海新区 联系方式：

急招一名充电桩安装师傅，以前干过京东最好，能吃苦耐劳，负责隆尧周边县城，充电桩安装工作，公司提供线缆，不是大包，有安装经验者联系

"新能源电厂、电力运维岗位‍‍ 岗位要求：年龄30周岁以下，大专及以上学历，短培强化3个月上岗， 薪资待遇：实习期工资4000-6000元，出实习期综合薪资6000-8000元，6个月后8000-10000元，满一年后8000-20000元，五险一金或者六险一金，提供住宿，根据公司制度调整班次休息，各种补贴，高温补贴，假日礼品，福利待遇，年终奖，等等都有！ 工作地点：一分二调"

一、行政管理： 负责办公室日常行政事务，保障各项行政制度与流程的规范落实。 监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准，落实考核与奖惩机制。 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。 负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。 二、会议组织与记录： 统筹安排公司各类会议，如工作例会、月度会议等，负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理： 承担公司内部文件的起草、打印与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训： 组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。 办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。 定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。 拟定并推行员工培训与发展计划，提升团队专业能力与综合素质。 五、客户关系维护： 熟悉公司业务发展动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 承担公司对外接待任务，推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。 策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜，协调处理外部事务。 六、后勤与物资保障： 监督办公环境的安全与卫生状况，确保办公设备正常运行，营造安全整洁的工作氛围。 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。 对公司固定资产实施全流程管理，确保登记、使用、报废等环节规范有序。 七、其他工作职责： 配合领导开展安全保卫等相关工作。 完成上级交办的其他临时性任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力，确保行政体系高效运转，支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先，熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。

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1、负责与常规类供应商及分子公司之间的往来业务账务核对与结算工作。 2、及时准确汇总相关部门报表，协调进口货物与报关行的对接事宜。 3、做好部门各类资料的归档与管理工作。 4、配合部门负责人完成各项数据的整理与统计。 5、具备成本模型搭建与分析能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业采购相关经验。 2、具有财务工作背景，对数据具备较强敏感度。 3、具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应阶段性加班需求。 4、熟练操作ERP系统，熟悉信息化流程管理。