解答客户售后疑问班次：9:00-18:00 月休6天 薪资4-7K，绩效提成另计，收入无上限

解答微贷相关咨询，工作内容简单明确，例如借款流程、还款操作、逾期后协商还款等问题处理，纯文职岗位，无销售性质。 班次安排：9:00-18:00 或 15:00-23:00，每天工作8小时，做五休二。 综合薪资3700-5000元，转正后工资4000-6500元。 学历要求：大专及以上学历，具备客服相关工作经验。 年龄要求：20-35周岁，男女不限。 福利待遇： 社保：按照国家规定，入职即为员工缴纳五险一金； 享受带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年可享带薪年假。

团建活动、生日惊喜、年终分红、节日礼品、购物卡福利，带薪年假一应俱全，样样不落 工作内容轻松易学，上手快，无任务负担，无需担心业绩考核 任职要求： 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 福利待遇： 1．无责任底薪3000元+提成，综合月薪6000元以上，每月15日准时发放薪资 2．工作时间：8:15-17:30，享受愉快的8小时工作制 3．五险保障+带薪年假+法定节假日带薪休假+带薪旅游+带薪团建+节日礼品+年终奖金+生日关怀 诚邀志同道合的伙伴加入我们温暖的团队

工作内容：主要负责处理客户在支付过程中遇到的各类问题 工作时间：实行8小时工作制 薪资：4000-7000

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业赋能、广阔发展空间，助力多元职业成长路径！

要求 1、会喘气的; 2、有手有脚的; 3、认识字的; 4、会用智能手机的; 以下条件优先录用 1、还有很多事想去做又没钱的; 2、谈了对象，又没房没车的; 3、爱玩游戏，并且有过网恋经历的; 4、想实现演唱会自由的 以下条件不要 1、不爱国的; 2、视金钱如粪土的;3、比老板还有钱的；4、比老板还帅的。 【包简单的 有人带】【办公室坐班】【空调吹个够】【实现零食自由】【无业绩要求】【带薪培训】【实习生也可】

非销售类岗位 互联网大厂直招 经验不限 可接受零基础 平均月薪6000以上

大家好~我们公司深耕电商行业十余年，集工贸于一体，属于高新技术企业。目前财务团队共有6位同事，其中内账会计5人，工作分工明确，任务轻松，团队氛围融洽，且有专人带教。公司注重员工稳定性，欢迎长期发展的伙伴加入！ 1，工作内容：负责财务日常内账基础事务，包括开票、转账、网银操作、表格制作及与供应商对账等常规性工作。 2，任职要求：本科以上学历，持有初级会计职称，具备财会相关工作经验，【需具备驾驶能力】。 3，薪资结构：无责底薪3000元＋全勤奖250元＋外勤综合补贴约1500元（不挂钩绩效）＋ 试用期为1至3个月，转正后无责底薪增加500元！ 4，工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，单休，法定节假日正常休息。 5，岗位福利：员工生日庆祝、定期组织团建聚餐与户外活动、办公室提供丰富零食饮品、节日发放奖金或礼品！公司以95后、00后为主，管理人性化，同事间协作互助，工作氛围轻松愉快！

无需外出，岗位职责真实呈现，为客服类工作，非销售性质：仅需简单处理相关问题即可。 周年庆之际，选择我们，您收获的不仅是高薪，更有充足的休假时间，公司绝不占用员工私人休息时间！ 福利待遇：五险缴纳、法定节假日、婚假、产假、带薪旅游、超长带薪年假、工龄工资（忠诚奖励）、节日礼品或礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、股份分红等。 提供专业带薪培训，拥有清晰的职业发展路径。 要求工作态度端正，熟悉基本工作流程，具备学习意愿，责任心强，沟通能力良好，富有团队协作精神。

招聘技术工数名。要求为18-40岁，需有眼力且上进。工作内容为卷帘门、车库门、别墅大门的安装。

衡水市景县招二保焊/气焊

找河北周边8米2到8米6车队，拉沥青料，包天电车，85公里，一天可以拉两趟，3300元，工期三年左右，有充电，吃，住都是自己了，日结算

夜班岗明天用人晚7点—早7点主要负责照顾一位57岁男病人客户脑梗自己能走路说话能沟通一150，不管饭，要求男保姆60岁以下身体健康有护理经验（上厕所需要擦拭）电话

廊坊市固安县招氩弧焊

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

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工作内容 1.负责生产班组的日常运作与统筹协调； 2.监控生产流程，保障生产计划按时保质完成； 3.快速处理生产现场突发问题，持续优化作业效率。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力，能有效推进跨岗位协作； 2.拥有团队管理经验，善于指导并激发团队成员积极性； 3.具备较强的应变与问题解决能力，能高效应对生产过程中的各类突发状况。

（同步）沧县京东仓储急聘【缺口不多，招满停】综合日薪190｜周结薪资，基础170+干至6.20每日额外补贴20分拣、上架岗位，18-45周岁男女不限，两班可选8:00-20:00/12:00-24:00入职，周一/三/六统一集合发车

招聘库房打包工。年龄要求28至40岁，需吃苦耐劳，长期稳定。薪资为5000至8000元，提供住宿。招聘人数为3名工作地址位于北环路附近。

（同步）[红包]【岗位二】徐水蚂蚁物流KD车间【大量要】日结19/小时月结20/小时年龄17一45周岁工作内容:汽配件打包，配货，封箱贴标签吃饭工作餐免费，提供住宿，上六休一另招叉车司机、二保焊工要求有证：

岗位职责: 1.按照生产安排，准确领会并落实裁剪任务要求。 2.运用专业裁剪设备对布料进行精准裁切操作。 3.对已完成裁剪的布料实施质量核查，确保达标。 4.熟练操作手动裁床或自动裁床完成相关作业内容。 5.完成主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备扎实的手工操作能力和精细作业技巧。 2.能够正确理解并执行生产排程与裁剪指令。 3.重视工作品质，具备良好的细节把控习惯。 4.具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。 5.具备一定的团队管理经验。 6.拥有3年以上裁剪岗位工作经验

有食宿，上五险，免费观影，库迪咖啡畅饮，工资发放准时，大企业独栋8层办公区，欢迎零经验者加入！ 公司承担培训费用！工作期间适度宽松！ 工作内容：支付宝/抖音后勤支持 工作时间：长白班 薪资范围：8000-1.2W+ 福利待遇： 1、提供住宿、缴纳社保、设有食堂，享有节日福利及带薪年休假； 2、享受法定节假日三倍薪资、工龄补贴、年终奖金等； 3、丰富的员工活动：公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等文娱活动，团队氛围轻松和谐。

招聘找王塑料厂招跟车卸货工一名，有工作餐。电话:

招零工一名主要负责打包倒货

工作舒适——8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费茶饮零食，环境优越，提供住宿补贴 1、五险保障：依法缴纳社会保险 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职即享每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职后每年安排一次全面健康检查 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：享有中秋、端午等节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备齐全，便于员工休息、用餐及茶歇交流 9、提供带薪岗前及在职培训

岗位职责： 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要: 1、积累一线业务经验，深入理解和参与公司转运中 心作业现场 2、了解学习转运中心现场管理，为晋升管理做准备 3、了解学习转运中心作业流程，提出改善方案，保障客户体验 任职要求: 1、统招公办本科及以上学历，理工科，管理类优 先; 2、通过英语四级或其他同等级别外语能力; 3、25周岁以内且毕业三年以内; 4、在校期间有学生干部经历或获得过奖学金经历; 5、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心; 6、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始; 7、新锐生入职初期需从普工岗位做起，至少一个月 的沉淀。 岗位定位： 本公司具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮 岗，促进个人多元化发展 1.管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监 2.专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员 →专家