【门店招聘】 热招岗位： 店助：7000+ 厨师长：12000+ 炒锅：8000+（3名） 尾灶：7000+ 面点：6000‑8000+（4名） 蒸车：7000 凉菜：6000+ 切配:6000-7000 杀鱼工：6000 打荷：5500 厨工：5000‑6000+（5名） 煮粥岗：6500 收银：5000+（3名） 服务员：5000+（2名） 保洁：5000+（2名） 洗碗：5000+（3名） 文员:4000-5000（1名） 待遇：月休4天，能力优秀薪资可上浮，具体面议。联系电话:面试地址:北京市朝阳区芍药居非诚勿扰！！！

招聘厨师长要求如下 以大锅菜为主，以前做过工地大锅食堂的优先 1. 菜品管理 负责制定菜单，根据季节、食材供应及顾客需求调整菜品，确保菜品多样性和竞争力。 把控菜品质量和口味，制定标准化的烹饪流程和分量标准，保证出品稳定。 2. 厨房运营 合理安排厨房工作流程，协调各岗位（如凉菜、热菜、面点等）配合，提高出菜效率，避免延误。 管理食材采购、验收、存储，控制成本，减少浪费，确保食材新鲜安全。 3. 团队管理 招聘、培训厨师及厨房工作人员，提升团队技能水平。 分配工作任务，监督员工操作规范，处理团队矛盾，营造高效的工作氛围。 4. 安全与卫生 确保厨房符合卫生标准，监督厨具、工作台等的清洁消毒，预防食品安全问题。 检查厨房设备的使用和维护，保障操作安全，避免事故发

岗位职责： 1.负责东北家常菜及融合菜的烹饪制作，确保菜品口味正宗、出品稳定 2. 独立完成东北熏酱类菜品的加工与标准化生产，把控风味与品质一致性 3.参与厨房日常组织管理，合理安排备餐流程，提升出餐效率与食品安全水平 4. 严格执行食品卫生与操作规范，落实食材验收、储存、加工全流程标准 任职要求： 1.熟练掌握东北菜系经典技法及熏酱工艺，具备实际操作经验 2. 具备基础厨房组织协调能力，能有效执行食品质量与安全管理制度 3. 工作认真负责，注重细节，有良好的职业素养和团队协作意识 4.学历不限，身体健康，持有有效健康证 5. 有中大型餐饮门店或连锁品牌工作经验者优先

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作，保持操作区域整洁有序 5. 遵守后厨管理规范，服从工作安排，保障营业高峰期正常运转 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和实操经验 2.熟悉常见中餐烹调技法及地方菜系特点，能独立完成日常出品 3.具备良好的卫生意识与职业素养，无不良从业记录 4. 身体健康，能适应快节奏、高强度的工作环境 5.持有有效健康证，有厨师资格证者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉宁波下酒菜/融合菜系制作与管理，漂亮出品创新能力强。 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生标准，持有健康证 3. 具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度经营分析 4.有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 最低学历不限，持厨师职业资格证书者优先

北京朝阳新店｜直招湛江菜厨师/厨师长主打：姜汁扇鸡煲｜广式小炒｜湛江炭烤厨师：综合8k–10k，稳定出品、可配合菜品研发厨师长：综合10–13k，精通毛利管控、标准化出品、搭建后厨SOP包吃住｜薪资透明｜准时发放｜试菜定薪有鸡煲、湛江炭烤（有阿招、鸡记同类门店实操经验优先，非同类经验勿扰有意联系，预约试菜面谈地址：北京朝阳区苹果社区北区王店：（同）

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合监管部门要求 5. 协同总部落实营销活动、新品推广及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有连锁品牌管理经验者优先 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用收银及办公软件 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，可适应轮班制 4.无学历硬性要求，中专及以上学历者更佳 5.热爱餐饮服务行业，认同企业价值观，具备持续学习意识

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

诚聘： 厨师长1名 要求：懂管理、会早点技术（烧饼、油饼、其他面食） 月休四天，福利齐全，具体薪资待遇面议 联系人：汤经理 电话：（微信同号）

北京市招水电

站点直招； 站点直招 站点直招 工作内容； 负责 配送。 工作环境 优越自由， 住宿 小区房 三室一厅 两室一厅 薪资范围 9000—14000 日薪资 400-500 人走账清 轻松自由。 工作时间自由。 提供车住 ，没有押金，入职没有任何费用。

1.负责室内外墙面、天花板等区域的油漆涂刷、腻子批刮及壁纸粘贴工作，确保施工质量符合行业标准2.根据施工图纸和现场实际情况，进行材料测算、工艺选择及施工方案制定3.配合项目经理完成施工进度安排，及时反馈施工中遇到的问题并提出合理化建议4.严格遵守安全操作规程，做好施工现场的文明施工与环境保护工作5.参与竣工验收，配合客户进行质量检查及后期维护指导6.具备油漆/腻子/贴壁纸相关实操经验，有独立作业能力者优先7.中专/技校及以上学历，建筑装饰、建筑工程等相关专业优先8.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力9.持有相关职业资格证书（如装饰装修工证）或特殊工种操作证者优先10.身体健康，无恐高症，能适应登高作业及现场环境

北京朝阳区招贴砖

工地开荒

厨房主管一名月薪8000-9000切肉师傅一名月薪7000洗碗工一名月薪4800元福利:月休4天,节假日补休,宿舍空调热水器洗衣机都有。联系:丁厨

招聘：花间堂·厨师长薪资：8千-1万华住体系经历优先选择<br/>核心职责<br/>1、面客早餐运营管理全权负责早餐厅日常运营，设计中西结合并融入地方特色的早餐餐单，把控食材验收、加工烹饪、出餐摆盘全流程，保障早高峰出餐效率与菜品品质，提升住客早餐体验。<br/>2、午市创意融合菜研发与运营主导午市创意融合菜餐单研发，结合本地特色食材与多元烹饪技法（如闽菜与粤菜、西餐融合），打造差异化招牌菜品；制定标准化烹饪流程，监督食材搭配、口味调试与摆盘呈现，把控出餐速度与品质稳定性，提升午市到店客消费体验。<br/>3、员工三餐统筹供应制定员工早、午、晚三餐周度轮换菜单，遵循“营养均衡、口味家常、成本可控”原则，满足素食、等不同饮食需求，按时足量供应；严格把控员工餐食材安全与制作卫生，提升员工用餐满意度。<br/>4、后厨团队与成本管控负责后厨全员排班、技能培训与日常工作监督，建立高效协作机制；优化面客餐与员工餐的食材采购、库存管理及成本核算，降低食材损耗；严格执行食品安全操作规范，杜绝安全隐患。<br/>任职要求<br/>1、年龄28-45岁，5年以上酒店后厨工作经验，3年及以上厨师长管理经验<br/>2、精通早餐制作、创意融合菜研发、烧烤烤制工艺，具备独立设计特色餐单及新品迭代能力，熟悉本地食材特性者优先<br/>3、掌握餐饮成本管控方法与食品安全规范，具备优秀的团队管理、沟通协调及应急处理能力<br/>4、持有有效健康证，能适应酒店餐饮行业轮班制及高峰时段高强度工作节奏

超市快餐诚聘厨师长1名岗位职责：负责后厨整体管理，把控菜品口味、出餐速度；管控食材成本、减少损耗；安排后厨人员排班、培训；落实后厨卫生、食品安全。任职要求：有快餐后厨管理经验，懂标准化出餐，责任心强，能吃苦耐劳，持有健康证。待遇：8000元-10000元，其他面议。地址：大石桥億和家超市联系电话：

向东来烤涮部落新店即将开业面向社会招兵买马‍服务管家3名薪资：4500+200+菜品会员提成社牛优先‍♂传菜2名4300+200+提成福利：月休2天‍厨师长（炒炖菜师傅）1名：月薪8000-10000元要求：技术全面，出品稳定，有责任心，有厨房管理经验‍♀厨房杂工（洗碗）2名3800+200元要求：有基础刀功，干活勤快‍火锅师傅1名6000-7000元要求：精通火锅底料、麻酱、刨肉、切肉、配菜工艺和流程，高效负责火锅配菜1名3800+200元要求：熟悉火锅各类配菜工作地点：东城区农贸市场东边向东来烤涮部落：贾总

团餐公司招聘岗位及薪资项目经理：7000-8000厨师长：10000-12000宴会厨师：9000-10000面点大工：6500-7000元/月前厅经理:7000元。小吃师傅：7000－8000，切配4500，福利待遇包吃包住，食宿条件好每月休息4天工作稳定，有上进心任职要求后厨面点大工要求会烤点，有相关食堂实操经验，做事勤快有责任心，服从后厨管理安排联系电话:

招聘厨师，制作老人餐，一个月4天休，节假日三薪，管吃管住

1. 门店运营：负责前厅日常营业全程管控，开餐前检查设备、物料、卫生；营业中把控服务节奏、翻台效率、现场秩序；收班后落实收尾、断电等工作。 2. 团队管理：日常管理、岗前带教与服务标准化培训，监督员工仪容仪表、在岗纪律，提升团队整体服务水平。 3. 品质服务：统一门店服务流程，全程把控顾客进店到离店全流程服务，主动收集顾客反馈，优化服务细节，提升就餐体验。 4. 客诉处理：快速、妥善处理店内顾客投诉、差评及各类消费纠纷，降低差评率，维护门店口碑。 5. 物料与成本：管理前厅各类耗材、餐具、饮品物料的领用与盘点，严控物料损耗，节约门店运营成本。 6. 经营配合：做好前厅与后厨工作衔接，同步顾客特殊需求，协调出餐节奏。 任职要求 1. 1-3年餐饮前厅管理经验，熟悉中餐/餐饮店整套前厅运营流程。 2. 具备团队管理、人员培训及现场统筹能力，抗压能力强。 3. 善于沟通，有良好的服务意识、应急处理能力和客诉处理经验。 4. 工作认真负责，执行力强，能落地各项门店管理制度及标准。

西餐热菜厨师2名 要求：35岁以下，有西餐厅热菜年工作经验，热爱美食烹饪工作，吃苦耐劳。 福利待遇：包吃住，节假日有加班可调休，月休4天，每天工作8小时，薪资6500-7000元，具体面议。

北京酒店招聘：年后入职 粵菜炒锅（插班）：主管一名8000 打荷厨师（插班）：5000 工作要求：人品好，态度端正，经验丰富。 服从上级安排，吃苦耐劳 干净利索，无不良嗜好 有正能量，上进心强 待遇：年终红包奖，上班8小时，双休，工作轻松，过年带薪放假18天。，节假日加班3倍，五险一金，工资准时。 地点：朝阳区清河营地铁站附近 联系电话：吕厨

有烧鸟行业基础知识。会穿串，烤串，完成日常烹饪工作，参与厨房清洁和食材准备，欢迎您的加入。月薪5000-7000元，适合25-45岁有志青年。全职工作，一起成长进步。工作时间下午2:00-12:00。不包住，有租房补贴。

川菜店，小店，活杂，会凉菜优先，四川人优先

朝阳区店招聘经理或者主管一名，员工，要求有丰富的工作经验，工资面议，联系电话

北京朝阳区招烧鸟中工或者师傅工资6000-7000另外招顶班烧鸟师傅（一）一天300没上班的有时间的可以电话联系

北京朝阳十里河附近招聘一名半成手厨师炒砂锅，要求有厨房底子会简单切菜，没有什么技术含量，刚开始学第一个月5000，学会每个月涨1000，7000封顶，如果干的好，可以给股份，只要肯干可以用心交，要求人品好，吃苦耐劳，成手厨师就不要打电话了，不是一个方法。公休2天。要求：守规矩，干净利落，有上进心，混日子、短期的不要打电话。饭口勿扰，电话微信同步

商务会馆接待，找炒菜厨师全职一名，会南北融合菜，海鲜.有过会所厨师经验，8000到12000左右，具体面聊，工作地点朝阳垡头附近，两个包间，两桌饭平时没啥事儿，联系

后厨主管招聘 一、薪资待遇 1. 月薪6000-7000元，薪资构成包括基本工资、绩效奖金. 2. 提供免费食宿 3. 完善的职业培训与晋升体系，为您的职业发展助力。 二、岗位职责 1. 负责后厨的全面管理工作，制定并执行厨房工作计划，确保后厨运作高效顺畅，保证餐厅正常营业的菜品供应。 2. 严格把控食材采购、验收环节，确保食材新鲜、安全、符合标准，监督食材储存，防止食材浪费与变质。 3. 管理后厨人员，合理安排工作岗位与工作时间，定期组织员工培训，提升员工技能与服务意识，，激励员工积极工作。 4. 监控菜品质量与出餐速度，保证菜品口味稳定、符合餐厅标准，及时处理顾客对菜品的反馈与投诉。 5. 控制厨房成本，核算菜品成本，优化菜品制作流程，合理利用食材，降低损耗。 6. 维护厨房卫生与安全，严格执行食品卫生安全制度，定期检查厨房设备设施，确保正常运行，消除安全隐患。 三、任职要求 1. 具有3年以上后厨工作经验，其中至少1年以上后厨主管工作经验，有知名餐饮品牌工作经历者优先。 2. 熟悉各类菜品制作工艺，具备创新研发新菜品的能力，能根据市场需求和顾客反馈对菜品进行改良与创新。 3. 具备良好的团队管理与沟通协调能力，能有效领导后厨团队，与前厅等部门保持良好协作。 4. 对食品安全与卫生有严格的把控意识，熟悉相关法律法规和行业标准。 5. 持有有效健康证，身体健康，无不良嗜好。