
钢筋班长综合承包钢筋工钢筋绑扎长期11-20人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
钢筋班长/带班( 全能型)
岗位职责
1.负责建筑施工现场的钢筋绑扎、安装与定位;确保符合图纸及规范要求;
2.负责钢筋的后台开料、调直、切断、弯曲成型等加工工作;
3.配合班组完成每日施工任务,保证施工进度与质量;
4.遵守工地安全规章制度,维护作业面整洁。
任职要求
1.年龄18-55岁,身体健康,能吃苦耐劳,适应工地环境;
2.有钢筋工相关经验者优先
3.服从管理,有责任心,具备良好的团队协作
意识。
钢筋绑扎工,钢筋工,高层公寓建筑,需要钢筋包工队伍12人,要求吃苦耐劳,合作精神强的班组,感兴趣的朋友联系,
北京通州区招钢筋工干活踏实长期工看灰验筋一名有意者电话联系详谈
9千-1万/月
钢筋工3-6个月3-5人
北京市通州区招钢筋工 干活踏实 长期工 看灰验筋一名 有意者电话联系 详谈
500/天 负责别墅小区送羊奶 管食宿
8千-1.3万/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训20人以上月结
站点直招; 站点直招 站点直招
工作内容; 负责 配送。
工作环境 优越自由,
住宿 小区房 三室一厅 两室一厅
薪资范围 9000—14000
日薪资 400-500
人走账清 轻松自由。
工作时间自由。
提供车住 ,没有押金,入职没有任何费用。
油漆工腻子工贴壁纸
1.负责室内外墙面、天花板等区域的油漆涂刷、腻子批刮及壁纸粘贴工作,确保施工质量符合行业标准2.根据施工图纸和现场实际情况,进行材料测算、工艺选择及施工方案制定3.配合项目经理完成施工进度安排,及时反馈施工中遇到的问题并提出合理化建议4.严格遵守安全操作规程,做好施工现场的文明施工与环境保护工作5.参与竣工验收,配合客户进行质量检查及后期维护指导6.具备油漆/腻子/贴壁纸相关实操经验,有独立作业能力者优先7.中专/技校及以上学历,建筑装饰、建筑工程等相关专业优先8.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通表达能力9.持有相关职业资格证书(如装饰装修工证)或特殊工种操作证者优先10.身体健康,无恐高症,能适应登高作业及现场环境
钢筋班长钢筋工钢筋绑扎长期20人以上月结吃苦耐劳技术好专业师傅
临汾市尧都区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
核电站招钢筋工,需要会基础的捆扎(顺扣绑就行),核电站外墙捆扎,400一吨,人均1-1.5吨,工头待遇可谈,工头带班一月奖励1000,人多还有其他奖励。55岁以下,无犯罪记录,无纹身,,ZF直聘,有垫资方,工资每月结算80%,有食堂,10元一顿,伙食很营养,管饱,费用自理,宿舍有标间。
工作地点在山东烟台,此处为报名点,接受外出工作的请直接打电话!
请直接打电话联系!!!
钢筋班长钢筋工长期20人以上月结
烟台市招远市招钢筋班长/带班,核电站招钢筋工,需要会基础的捆扎(顺扣绑就行),核电站外墙捆扎,散工400一吨,人均1-1.5吨,工头420,工头带班一月奖励1000,人多还有其他奖励。55岁以下,无犯罪记录,无纹身,,ZF直聘,有垫资方,工资每月结算80%,有食堂,10元一顿,伙食很营养,管饱,费用自理,宿舍有标间。
工作地点在山东烟台,此处为报名点,接受外出工作的请直接打电话!
钢筋班长钢筋工钢筋绑扎长期20人以上月结吃苦耐劳技术好专业师傅
晋中市榆次区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
核电站招钢筋工,需要会基础的捆扎(顺扣绑就行),核电站外墙捆扎,400一吨,人均1-1.5吨,工头待遇可谈,工头带班一月奖励1000,人多还有其他奖励。55岁以下,无犯罪记录,无纹身,,ZF直聘,有垫资方,工资每月结算80%,有食堂,10元一顿,伙食很营养,管饱,费用自理,宿舍有标间。
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厨师长
8千-1.5万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业技能与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,确保高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉宁波下酒菜/融合菜系制作与管理,漂亮出品创新能力强。
2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生标准,持有健康证
3. 具备良好的成本意识与数据分析能力,能独立完成月度经营分析
4.有团队管理经验,责任心强,抗压能力突出
5. 最低学历不限,持厨师职业资格证书者优先
力工架子工钢筋工小工泥瓦工20人以上
全国招工地小工/杂工、工地力工、泥瓦工、钢筋工、架子工
工地在江苏连云港国企月结供吃供住没有各种扣款费用工期五年大量要人可带团队可推荐
产品研发,厨政管理,团队建设
2-3万/月
行政总厨月结全职
我们是一家专注于[西北菜]的餐饮品牌,现因业务拓展,诚邀兼具研发创新与管理能力的你加入,共同打造爆款产品、搭建高效团队!
核心工作内容
1. 产品研发:主导新品开发,结合市场趋势与顾客需求,优化食材搭配、口感与呈现形式,把控产品成本与标准化流程。
2. 厨政管理:负责厨房日常运营,制定并落地卫生、安全、效率规范,保障出品质量稳定,解决厨政突发问题。
3. 团队建设:搭建厨房团队架构,开展技能培训与考核,提升团队专业能力;营造积极协作氛围,降低人员流失率。
我们希望你
-3年以上餐饮研发或厨政管理经验,有[西北菜]从业经历者优先;
-懂产品、会管理,能平衡创新与成本,具备团队激励与问题解决能力;
-对餐饮行业有热情,抗压性强,能适应快节奏工作。
你将获得
-有竞争力的薪资(2万-3万)+绩效奖金+新品提成;
-清晰的晋升路径(厨政主管→研发经理→运营总监);
-定期行业交流、技能培训,与团队共同成长。
餐饮主管
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班、现场接待,保障门店出品、服务、卫生标准落地执行。
2. 管理前厅团队,负责员工招聘、培训、日常考核、排班调度,带动团队士气,做好员工关系管理。
3. 把控门店服务品质,处理客户投诉与突发客诉,维护顾客口碑,提升到店客户体验与复购。
4. 配合后厨做好前后厅协同,管控物料消耗、酒水菜品损耗,控制门店运营成本。
5. 落实门店卫生、消防安全、食品安全管理制度,定期巡检,规避安全风险。
6. 落实线上平台(美团等)运营维护,跟进评价回复,配合门店营销活动落地;完成上级下达的经营指标。
7. 做好每日营业数据核对、交接班管理,定期做门店复盘,优化门店流程。
任职要求
1. 年龄28‑48岁,身体健康,持有有效健康证。
2. 2年以上铜锅涮肉/中餐火锅类餐饮门店全盘管理经验,熟悉老北京涮肉优先。
3. 具备完整前厅管理能力,懂人员培训、排班、客诉处理,有带团队经验。
4. 抗压能力强,能接受餐饮轮班、晚班、周末节假日上班。
5. 做事严谨,有成本意识,重视食品安全与服务品质,稳定性强,有较强责任心。
6. 善于沟通协调,具备较强的执行力,能够独立操盘门店。
员工福利
包吃,提供员工宿舍
门店业绩提成、全勤奖、节日福利
免费工装,团建聚餐
完善晋升体系,优秀者可参与新店管理
员工就餐折扣
小工钢筋工
北京地鉄站招鋼筋工,到59歲,到54歲,小工240元,小工280元,鋼筋工330元,聯系人房老板,電話
栏目概述
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