1、依据采购订单及厂家发货单核对到货物资，确认数量无误、质量合格后办理入库手续，并开具收货单。 2、按照规定标准存放入库物品，合理摆放，避免货物损坏，保障仓储安全与出入库顺畅。 3、每批到货均需拍摄照片并上传至采购执行部指定群组，照片内容须包括规格型号、商标铭牌、货物实拍及带包装的整体图。 4、根据对应子公司采购员发出的发货通知，执行拣选、装箱、拍照作业；装柜时做好加固措施，确保所发货物、包装及易损部件完好无损。 5、制作装柜清单，及时回应申购方咨询，并开具分步调出单。 6、将每次到货的照片文件名更改为对应产品名称，便于后续出口操作及资料归档。 7、依照贸易或投资形式的具体要求，完成理货、标签粘贴或吊牌悬挂工作。

【岗位职责】 1. 工程开发：参与设计阶段零部件技术交底分析、主要性能指标确定；工程开发零部件开发过程策划、反馈、总结；新产品一、二次布点规划开发。 2. 目标成本控制与分析维护：零部件价格分析商务和报批维护；降成本指标完成。 3. 零部件从开发到使用全过程质量控制：新产品零部件性能验证策略APQP；新产品质量改进及PPAP验收。 4. 新产品零部件采购计划及采购订单管理。 5. 负责供应链体系规划管理，新产品零部件及再...

【我们是谁】 宠有家是中国宠物零售行业领先的全产业链生态集团，2010年成立，以山东、广州为双总部，深耕行业16年。 集团持续深耕产品研发与上游供应链布局，打造了10余个细分赛道主力品牌，累计服务千万级垂直养宠用户，旗下品牌多次斩获“福布斯中国最具价值宠物品牌奖”“行业最具影响力品牌奖”等重磅荣誉，是国内宠物新零售赛道的标杆企业。 我们以“有爱的地方就有宠有家，愿每个宠物都有一个家”为使命，深度落地人宠友好生态建设，目前已打造成熟的门店复制模型，开启全国拓店新征程：2027年冲刺全国百店规模，打造线上线下一体化的“宠有家新零售”标杆，诚邀志同道合的伙伴，与我们共赴宠物零售的黄金新赛道！ 【岗位职责】 1. 制定计划：根据各部门销售情况、运营策略和库存情况，计算出需要采购的物料种类和数量，制定出科学合理的采购计划。 2. 筛选供应商：根据物料需求，寻找并评估合适的供应商，进行比价、议价，最终确定合作方。 3. 下达与跟踪：向供应商下达采购订单，并全程跟踪订单的生产、运输进度，确保按时交货。 4. 验收与付款：货物到达后，核对数量和质量是否符合要求，最后处理发票和付款事宜。 【岗位要求】 1. 全日制本科，28岁以下。 2. 有供应链采购相关工作经验，有较强的沟通能力、谈判能力、处理问题的能力，认真、有责任心。 【福利待遇】 单双休+舒适办公环境+各类宠物环绕+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间，每年两次调薪机会。 宠有家始终视人才与企业文化为最宝贵的资产，致力于为员工提供广阔的发展平台与多样化的职业成长路径。公司创新推出“迷你CEO”组织架构，对潜力新人高度友好，培养员工独立自主的经营意识，新人可快速获得独立带组机会，实现能力与收入的双重增长；同时中层管理岗100%从内部优秀员工中选拔，不对外空降，为一线员工预留充足的晋升空间，与品牌共同成长、共享发展红利。

【我们是谁】 宠有家是中国宠物零售行业领先的全产业链生态集团，2010年成立，以山东、广州为双总部，深耕行业16年。 集团持续深耕产品研发与上游供应链布局，打造了10余个细分赛道主力品牌，累计服务千万级垂直养宠用户，旗下品牌多次斩获“福布斯中国最具价值宠物品牌奖”“行业最具影响力品牌奖”等重磅荣誉，是国内宠物新零售赛道的标杆企业。 我们以“有爱的地方就有宠有家，愿每个宠物都有一个家”为使命，深度落地人宠友好生态建设，目前已打造成熟的门店复制模型，开启全国拓店新征程：2027年冲刺全国百店规模，打造线上线下一体化的“宠有家新零售”标杆，诚邀志同道合的伙伴，与我们共赴宠物零售的黄金新赛道！ 【岗位职责】 1. 制定计划：根据各部门销售情况、运营策略和库存情况，计算出需要采购的物料种类和数量，制定出科学合理的采购计划。 2. 筛选供应商：根据物料需求，寻找并评估合适的供应商，进行比价、议价，最终确定合作方。 3. 下达与跟踪：向供应商下达采购订单，并全程跟踪订单的生产、运输进度，确保按时交货。 4. 验收与付款：货物到达后，核对数量和质量是否符合要求，最后处理发票和付款事宜。 【任职要求】 1. 全日制本科，28岁以下。 2. 有供应链采购相关工作经验，有较强的沟通能力、谈判能力、处理问题的能力，认真、有责任心。 【福利待遇】 单双休+舒适办公环境+各类宠物环绕+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间，每年两次调薪机会

一、职位概述 我们正在招聘一名细致认真、富有责任感且具备成本管控意识的采购专员。您将承担供应链中的重要职责，负责啤酒厂整套设备及各类原材料的采购工作。通过科学的供应商管理、精准的成本把控以及高效的跨部门协作，保障生产所需物资稳定、准时、经济地供应，助力公司项目高效推进与顺利交付。 二、主要岗位职责 1. 采购执行与管理： 开展生产所需物料（包括设备配件、原材料、包装材料等）的寻源、询价、比价、议价，并完成采购订单的下达。 全程跟进订单履约进度，确保物资按时、按质、按量交付，及时协调解决到货过程中出现的异常情况。 持续优化采购流程，提升采购工作的规范性、透明度与运作效率。 2. 供应商管理： 负责供应商的开发、资质评估、日常维护与关系管理，完善并动态更新合格供应商名单。 定期对供应商在质量、交期、价格和服务等方面进行综合考评，推动其不断改进。 与核心供应商建立长期、互信、共赢的合作关系。 3. 成本控制与分析： 积极挖掘降本空间，运用谈判策略、价值分析等方式有效降低采购支出。 持续跟踪市场行情变化，掌握关键物料的价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4. 内外协调与沟通： 与生产、仓储、财务、项目等相关团队保持紧密协作，保障供应链各环节顺畅运行。 作为主要对接人，负责与供应商之间的日常商务联络与事务协调。 三、任职资格要求 必备条件： 学历专业：大专及以上学历，机械工程、物流管理、采购与供应链、经济贸易等相关专业优先。 行业经验：具有制造类企业采购或供应链相关工作经验，熟悉机械加工、设备制造等领域者更佳。 驾驶能力：持有有效驾驶证，能熟练驾驶，满足外出考察供应商、跟单及市场调研等工作需要。 综合能力：具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和成本敏感度；工作细致严谨，责任心强，熟练使用办公软件。 我们尤为看重的素质： 恪守职业操守，正直诚信，具备良好的抗压能力。 勤于学习，善于归纳总结，能够独立应对和解决工作中遇到的问题。 四、我们为您提供 全面的薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资结构，配套绩效导向的年度奖励机制。 稳定的发展平台：身处实体工业核心业务单元，拥有稳固且关键的职业定位。 清晰的成长路径：设立从采购专员向高级采购、采购主管晋升的专业发展通道。 系统的能力建设：提供涵盖供应链管理、商务谈判、ERP系统操作等方面的专项培训机会。

【岗位职责】 1. 负责供应商信息的收集、整理与评估，参与供应商的开发与选择流程； 2. 跟进采购订单的执行，确保与供应商的有效沟通，及时解决订单执行中的问题； 3. 协助进行采购数据分析，参与成本分析与控制，为采购决策提供数据支持； 4. 学习并熟悉公司采购流程与制度，提出流程优化建议，提升采购效率。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与分析能力； 2. 具有较强的学习能力、逻辑思维能力和沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 3. 对采购工作有热情，愿意在采购领域长期发展，具备解决问题的能力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责采购需求的分析与计划编制，实施供应商全周期管理 2. 推动年度工作计划落地执行，确保各项业务目标达成 3. 针对所负责采购产品提出战略性采购方案建议 4. 承担采购产品的供应商管理及品类运营相关工作 5. 开展采购产品的前端对接，进行需求梳理并落实采购安排 6. 执行日常采购操作，处理常规性采购异常问题 岗位要求： 1. 本科及以上学历，化工、机械、电气类相关专业优先 2. 具备1至3年采购领域实际工作经验

【岗位职责】 1. 制定计划：根据各部门销售情况、运营策略和库存情况，计算出需要采购的物料种类和数量，制定出科学合理的采购计划。 2. 筛选供应商：根据物料需求，寻找并评估合适的供应商，进行比价、议价，最终确定合作方。 3. 下达与跟踪：向供应商下达采购订单，并全程跟踪订单的生产、运输进度，确保按时交货。 4. 验收与付款：货物到达后，核对数量和质量是否符合要求，最后处理发票和付款事宜。 【岗位要求】 1. 全日制本科。 2. 有供应链采购相关工作经验，有较强的沟通能力、谈判能力、处理问题的能力，认真、有责任心。 3. 有采购工作经验优先。 【福利待遇】 大小周休息+舒适的办公环境+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间，每年两次调薪！

【岗位职责】 1. 采购工作：负责某一版块的产品采购工作，根据产品销售数据、供应商的生产周期、业务运营策略、各仓库的安全库存，按照采购计划工作流程，给供应商下达采购订货单，并跟进产品运输到货情况及跟进到仓质检入库事宜，降低缺货及拆单。 2. 跟单工作：跟进下单后的进展，确保负责产品的正常交付，有效解决采购过程中遇到的各种问题。 3. 供应商管理：根据采购需求和采购计划，完成供应商的年度合同/预付款合同/一笔一付的订货往来合同，根据行情完成议价和采购合同的签订；负责供货商日常关系管理，按照公司制度完成账单核对，供应商的付款排款、税票开具，协助财务处理供货商账务工作等。 4. 库存周转：在产品的高周转和高有货之间寻找最优平衡点，与业务形成强互动关联，提高库存周转率，降低新品的库存试错成本及老品的呆滞库存成本。 5. 成本评估及优化：对接前端产品经理，对交接的新产品成本合理性、供应商合理性进行评估，并对负责的产品采购各项成本、运费、税票、账期等持续优化。 6. 协助业务部门提供产品信息等资料整理以及其他产品问题处理，及时回复产品调货需求及到货时间等。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，30周岁以下。 2. 喜欢宠物，有养宠经验，立志在宠物行业长期发展并对采购专业知识有深刻了解。 3. 具备较强的逻辑思维能力以及数据分析能力。 4. 具有过程控制能力，擅长分解任务，有时间观念。 5. 有较强的敬业精神和团队合作精神，性格开朗、善于沟通。

【岗位职责】 1. 负责劳保鞋成品鞋及原材料、辅料的供应商开发、筛选与评估，建立并维护稳定的供应商资源池； 2. 主导供应商谈判，优化采购成本，达成降本目标； 3. 制定并执行采购计划，确保物料按时交付，保障生产端物料供应； 4. 跟进来料品质异常，与供应商协同处理，提升来料合格率； 5. 协助部门负责人管理采购团队（视职级而定），制定并完善采购流程与制度； 6. 定期分析市场行情，为采购决策提供数据支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上采购经验，有供应商开发经验优先； 2. 熟悉劳保鞋、鞋服或制造业供应链及采购流程者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧； 4. 做事严谨，责任心强，稳定性强（过往平均司龄2年以上优先）。

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招聘售楼处形象岗1.负责售楼处大门岗、车辆引导、来访人员登记、秩序维护；2.配合营销接待，做好客户引导、泊车服务，保持岗亭仪容整洁；3.服从案场管理，完成交接班记录，做好日常值守。【任职要求】1.年龄35周岁以下，身高180cm以上，身体健康，无案底；2.形象端正，沟通礼貌，有安保、岗亭秩序经验优先；3.执行力强，服从排班，责任心强。薪酬待遇综合薪资5000元左右，免费提供全套制服、安保装备，岗前培训；工作地址：奎文区虞河路联系人：（）

岗位职责： 1. 负责机箱厂生产所需原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价，确保质优价廉、交付及时 3. 跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款 4. 维护采购台账与供应商档案，定期分析采购成本与供应风险 5. 协同生产、品质、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机械类相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机箱结构件行业经验者优先 3. 熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础合同与单据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5. 诚实守信，具备基本的成本意识与合规意识

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的录入、跟进及到货验收，确保物料及时、准确入库 2. 协助编制采购计划，对接供应商，维护采购台账与合同档案 3. 核对采购发票、付款单据，配合财务完成结算流程 4. 收集市场信息，协助进行比价、议价及供应商初步评估 5. 处理采购相关数据统计与报表制作，支持部门日常运营分析 任职要求： 1. 大专及以上，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel 2. 有采购文员、助理类岗位经验者优先 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调与责任心 4. 具备基本的数据整理与文档管理能力

岗位职责: 1、协助采购部开展采购工作及本部门日常事务; 2、协助采购专员做好供应商信息整理工作; 3、协助执行采购合同订单的下发、物料验收（质检）及付款流程，履行跟进落实工作; 4、完成有关发货情况、采购情况的各类报表，提供和保存采购信息记录; 5、操作系统录入采购订单，采购入库等工作； 6、公司安排的其他事项； 任职要求: 1、学历要求：专科及以上学历，专业不限。 2、工作经验：经验不限，了解采购流程和供应商管理者优先考虑。 3、技能要求：具备良好的协调能力和沟通能力，能够与供应商和内部团队进行有效的沟通和协调。 4、责任心：热爱工作，细致认真，有较强的责任心和执行力，能够按时保质完成工作任务。 5、具有良好的职业操守，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定可靠 2.根据需求计划执行采购订单，跟进交货进度，保障物料及时到货 3. 核对采购合同、发票及入库单据，确保账实相符与流程合规 4.协同仓储、质检及使用部门完成验收入库与异常处理 5. 定期分析采购数据，优化成本结构与供应周期，提升采购效率 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链管理基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理多任务 3.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基本的合同法与财务知识，原则性强、廉洁自律 5. 学历不限，有采购类证书或行业背景者优先

主要工作 1. 订单下达跟进 对接供应商，下达采购订单，核对物料型号、规格、数量、交期、单价，确认回传订单，核对BOM、物料参数，避免错料。 2. 交期跟踪 跟进供应商生产进度，定期跟催交货；预判延期风险，及时预警，同步内部业务/生产，协调调整交期。 3. 到货与收货跟进 跟踪物流、到货时间；核对送货单，核对实物型号、数量；配合仓库入库，处理少货、错货、破损、来料不良。 4. 来料异常处理 物料品质异常，对接供应商处理退换货、补货、返工；跟进不良物料退回、补料时效，减少停工待料。 5. 对账、票据对接 整理送货单据、对账单，和供应商核对账目；跟进发票收取，对接财务入账，核对采购台账。 6. 台账与文档管理 维护采购跟单台账：订单号、物料、供应商、交期、到货、欠料、对账状态；归档订单、送货单、沟通记录。 7. 沟通协调 对内：业务、仓库、生产、品质；对外：各供应商。反馈物料缺货、涨价、停产替代物料信息。

1.负责办公室日常事务协助及办理。2.领导及老板接待业务接送

【工作内容】 每天主要负责维护和对接公司现有客户，通过电脑进行办公操作，无需外出跑业务，也无需自行开发客户资源 【任职要求】 中专及以上学历，性别不限，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（根据职级不同对应不同底薪）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及奖励，上不封顶 新员工入职前两个月享受新人保护薪资2700，完成基础通话时长与业绩目标即可达标 岗前9天带薪培训，每天额外补助40元（无任何费用缴纳） 纯白班工作，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息）＋国家法定节假日正常带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋工作满后享5~15天带薪年假 提供五险一金、节日礼品、生日礼品等福利 【注意】 培训与工作均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可胜任，入职后享受系统化带薪培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全部正常休息（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+多元化职业发展路径，助力个人成长与职业进阶！

岗位职责： 1. 主要负责产品企划，需求对接平台，新材料应用审核跟进； 2. 负责新材料的开发，及新品开发并跟进研发成果； 3. 负责新产品的发布及培训； 4. 负责商品管理及价格管控，数据分析，产品督导等工作； 5. 负责样品安排及管理； 6. 负责聚水潭系统商品资料维护。 工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，单休。 公司优势： 1. 人员规模：公司年销售额超亿元，在职员工400余人，在潍坊电商行业名列前茅； 2. 产品方面：公司有自己的直营工厂，产品全部自己生产，有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部，拥有自主版权； 3. 晋升方面：公司有完善的晋升机制和培养机制，每年两次晋升机会，空间大； 4. 培训方面：公司每年有几百万的运营培训费用预算，可学习完善的运营系列课程； 5. 氛围方面：团队平均年龄27岁，这里没有勾心斗角也没有裙带关系，团队氛围轻松活跃； 6. 环境方面：位于潍坊市高新区核心办公场所——高新软件园，办公环境宽敞明亮； 7. 福利方面：缴纳潍坊本地社保，每年发放各种节日福利，及定期组织小结活动福利；8. 带薪年假：根据在职员工的年限和职级，每年享有固定天数的带薪年假，可以利用假期满足自己的时间。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的上进心与责任感，沟通良好，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入不设上限，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来篇章！

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外出、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利丰厚！积极向上。 （2）普通话标准，具备良好沟通能力。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）无经验要求，提供带薪培训，专人指导。 【工作时间】 上午8：20—12：00，下午13：40—18：30，法定节假日全部休息（元旦，清明，五一，端午节，国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，平均月薪5000-8000元，上不封顶，多劳多得！ （2）五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）

薪资福利：月薪4000-8000元。 工作时间：8:00~17:00，午休两小时， 【岗位职责】 1. 解答客户在使用过程中的疑问，及时处理各类相关问题。 2. 定期对客户进行回访，提高服务满意度。 3. 汇总客户反馈信息，为产品优化提供合理化建议。 【职位要求】 1. 具备较强的责任意识，善于团队合作，愿意接受挑战。 2. 有保险行业或客户服务经验者优先考虑（不限学历、不限经验）。

【岗位职责】 1、学习掌握业务流程，承担相关业务的办理工作。 2、协助客户完成信息填写，并负责资料整理与上报。 3、提供车辆保险报价、业务答疑及手续办理服务。 【职位要求】 1、中专及以上学历，不限专业背景。 2、工作细心认真，具备较强的责任意识和良好的沟通能力。 【工作时间】 8:20-12:00，下午1:40-6:30，首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日全部放假。 【薪资福利】 1、基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利，综合月薪约6000元。 2、入职即办理五险一金，享有带薪年假、节日福利及年终奖金。 3、新人前两个月额外享1200元奖励，满一年后月收入普遍达8000-10000元。 【晋升空间】 工作满6个月可参与内部竞聘，晋升为团队经理、市场经理等岗位，月薪范围8K~2W。 【培训机会】 公司提供为期9天的带薪培训，配套360元培训补贴，无长期试用期，无需经验即可上岗。

岗位职责： 在办公区域内负责车险到期客户的续保及转保手续办理，处理相关订单信息，全程无需外勤，无夜间值班安排，无硬性业绩考核指标 任职要求： 1. 年龄在20至40周岁之间，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽标准），欢迎无经验的应届毕业生或实习生加入（可提供实习协议及三方协议）。 2. 熟悉基础电脑操作，普通话表达清晰准确。 3. 具备良好的心理承受能力以及基本的沟通与表达技巧 岗位福利： 1. 入职后享受为期9个工作日的带薪岗前培训。 2. 对于通勤较远的员工可提供宿舍住宿，同时享有餐补、房补、年终奖金及五险一金待遇。 3. 依法享受国家法定节假日，节日期间无需值班、不调休；每年额外享有带薪年休假，并定期组织团队建设活动。 4. 在本公司工作满3个月后，可申请调动至户籍所在地分公司；工作满3至6个月，有机会通过内部竞聘晋升管理岗位，也可向行政、人事、IT等多元方向发展 工作时间： 8:20-12:00，13:40-18:30，前三个月每周双休，之后每月第一个周末双休，其余时间为单休（周日休息） 薪资情况： 前两个月综合收入为3500-4000元，第三个月起根据业务熟练度提升，月收入稳定在5500元以上 别再频繁更换工作了，这里是可以长期稳定发展的平台，办公环境舒适，团队氛围和谐轻松，远离职场内卷，拒绝情绪消耗，真正实现无压工作！

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎没有经验的求职者放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，工作满1年以上的员工月薪普遍在8000-10000元，30%的员工月收入突破万元，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！